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超市收银员
收银员
每天工作8小时。一星期有一天的休息天。
酒店运营经理
4千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩) 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先! 任职要求 1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程; 2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑; 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作; 4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度; 5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议; 2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销; 3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
餐厅领班月结全职
【招聘】餐饮领班|懂切配优先 要求: 有餐饮领班管理经验,能统筹前厅日常运营 熟悉后厨切配流程,看得懂刀工,能把控出品 善于沟通,能带团队,服务意识强,执行力好 有责任心,能配合门店排班,吃苦耐劳 待遇:薪资优厚,包吃住,月休,环境稳定,待遇看能力,能力强者薪资可谈。 有意直接私信,或者到店面谈,非诚勿扰!
收银员
岗位职责: 1.负责生鲜超市的日常营业活动,确保顾客服务质量。 2.维护超市商品陈列,确保货架,店面卫生整洁有序。 3.配合上级安排的工作任务,保证工作效率。 4.日常货物配送要求。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能够与顾客进行有效交流。 2.能够适应快节奏的工作环境,保持工作积极性。 3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。 4.愿意多练习,责任心强,交代的事按时完成,不懂就问,绝不糊弄。 5.情绪稳定,沟通顺畅,能礼貌清晰交流,能守时,有交代,有规划,有回话。 无经验有人带着做,这里只有实战,没有大饼。 期待求职者带着新思路新思想投入战斗,我不负你,你不负我,鸽子勿扰。
台球收银
5-6千/月
收银员长期1-2人月结全职
【岗位职责】 -为顾客提供热情周到的服务 -协助维持营业场所秩序与卫生 【职位要求】 -年龄、学历不限,无经验要求 -能适应夜班工作 【工作时间】 -上班时间:20:00 -下班时间:次日20:00 【薪资福利】 -新资区间:5000-6500元 -包吃包住
收银员长期3-5人月结全职
《头号台球俱乐部》 招聘:收银3长期 要求:年龄18-28有责任心 薪资:2900—3500+提成 (过年有三倍工资)
园区内部超市收银员
2-3千/月
收银员长期1-2人月结全职
超市收银员负责超市内收银,卫生,摆货等工作
收银员
3-5千/月
收银员1-2人
口才好点的负责收银招呼客人
收银
3-4千/月
收银员1-2人月结全职
礼仪礼貌,服务客人
酒店经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
海南琼中黎族苗族自治县招砌砖/石
1.4-1.5万/月
砌砖长期1-2人月结包工
琼中黎族苗族自治县招砌砖/石
琼中
9月24日 09:10拨打电话
水管管道安装力工3-5人
琼中县长征镇连队自来水管道安装 招聘工地自来水力工,能够熟练开农用三轮车,主要是跟大师傅打个下手 看清要求熟练开农用三轮车
琼中
9月24日 08:56拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招电工师傅店铺放两条线路350半天活
300-400元/天
电工线路1-2人
琼中黎族苗族自治县招电工师傅 店铺 放两条线路 350半天活
琼中
9月24日 08:47拨打电话
海南琼中招工地小工/杂工,工地力工240一天
200-300元/天
小工力工1-2人
海南琼中招工地小工/杂工,工地力工240一天
琼中
9月24日 08:40拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招二保焊/气焊、工地小工/杂工
200-300元/天
气保焊小工二保焊
琼中黎族苗族自治县招二保焊/气焊、工地小工/杂工
琼中
9月24日 08:38拨打电话
店长导购收银员
招聘招店长3名招主管3名招导购员20名招收银员20名有无经验均可,不会可学,年龄18-40岁员工(男女均可)薪资待遇丰厚就业地址:按距离就近就业分配地址:好想来(龙城店)地址:好想来(河古庙店)地址:好想来(平乡镇店)地址:彦华超市(向阳店)地址:彦华超市(河古庙店)地址:彦华超市(大都店)电话:
邢台 平乡县
9月24日 09:17拨打电话
理货员收银员
【招聘】超市招聘:理货员一名收银员一名上班时间:早班:7:30~11:306:00~10:30中班:11:30~6:00每月2天休工资:面议地址:水岸世家小区
吴忠
9月24日 09:17拨打电话
理货员收银员
【招聘】超市招聘:理货员一名收银员一名上班时间:早班:7:30~11:306:00~10:30中班:11:30~6:00每月2天休工资:面议地址:水岸世家小区
吴忠
9月24日 09:17拨打电话
收银员
收银员35-55岁,有工作经验者优先,活不累薪资福利:底薪2400,满勤100,评比100工作时间:上24休24(1点到6点停业睡觉,不准离店,6点开门营业,8点下班)工作地址:站前附近
营口 站前区
9月24日 09:16拨打电话
内蒙古锡林郭勒收银员招工人数:2名工作地址:商贸大厦三楼
收银员1-2人
收银员招工人数:2名工作地址:商贸大厦三楼
锡林郭勒
9月24日 09:16拨打电话
海南琼中高级导购薪资福利:4500-10000招工人数:1工作地址:和平镇堑对村委会
4.5千-1万/月
导购1-2人月结
高级导购薪资福利:4500-10000招工人数:1工作地址:琼中县和平镇堑对村委会
琼中
9月15日 12:50拨打电话
海南琼中营业员薪资福利:3000招工人数:20工作地址:和平镇堑对村委会
3千/月
营业员11-20人月结
营业员薪资福利:3000招工人数:20工作地址:琼中县和平镇堑对村委会
琼中
9月15日 12:50拨打电话
海南琼中积极上进,学习力强,有驾照懂,开皮卡,三轮车等
3-4千/月
营业员店员包吃免费培训包住1-2人月结全职
招营业员店员积极上进,学习力强,有驾照懂,开皮卡,三轮车等
店员1-2人月结
店员十八周岁以上长期工、吃苦耐劳、服从安排薪资福利:3000起,另有全勤奖,月休三天招工人数:1名工作时间:早班10:30-19点晚班16点-00:30轮班工作地址:海南省琼中县营根镇海榆中线(海榆路)
琼中
9月23日 19:49拨打电话
客房服务员
客房有工作经验优先;吃苦耐劳;手脚麻利薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:琼中营根镇第二市场斜对面
琼中
9月23日 19:49拨打电话
酒店迎宾员月结
前厅接待热情开朗,富有责任心,善于沟通,服务意识强。薪资福利:2700-4000元/月,月休4天,包吃住。住宿环境:宿舍配备空调、热水器、WiFi、洗衣机,生活设施齐全。招工人数:1名工作时间:三班倒工作地址:琼中县营根镇麗枫酒店(琼中车站斜对面)
琼中
9月14日 19:24拨打电话
超市收银台,理货员
3-4千/月
收银员1-2人
超市收银员,理货员
收银员
3-4千/月
收银员长期月结全职包吃住
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息 3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力,学习能力强,服从门店管理
收银员
2-3千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务,解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排 3. 具备良好的沟通能力与服务意识,有零售行业经验者优先 4.遵守职业道德,无不良信用及违法记录 5. 能熟练使用扫码枪、POS机及主流支付平台
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排,含夜班
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