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服务员包住包吃月结全职
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务; 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒; 3、配合门店日常运营,完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 实行满勤享有基础薪资和计件工资并行制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外) 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后, 票;工作满半年公司予以; 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600 元/月的父母补贴; 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可
服务员
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
能吃苦耐劳,夜宵销售,交流能力强能上夜班主要是夜班销售。
餐厅服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿在岗位中持续成长
点菜服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结兼职假期工全职
有经验的点菜服务员,工作认真,服从领导,能吃苦
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
诚聘服务员(包吃住)要求: · 18-45岁,身体健康 · 吃苦耐劳,有服务意识 · 有无经验均可,待遇4000-6000元/月(底薪+提成) · 包吃住,月休2天 电话:
服务员包住3-5人月结全职
食堂招聘 切配:2人,工资3500一4000 服务员洗碗工4人工资3500 月休4天,包吃包住,年龄55岁以下 工作地址:三亚市吉阳区 联系电话:谢厨
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人日结兼职假期工全职
KTV服务员的工作内容主要包括以下几个方面: 核心服务事项 接待与点单:引导顾客入座,协助点歌、点酒水及小吃,准确传达顾客需求至后厨或调酒台。酒水与果盘传递:及时为包厢补充酒水、饮料、果盘等消费品,确保供应充足。 包厢维护:清理桌面垃圾,整理包厢卫生,保持场地整洁有序。
服务员
4000-5000元/月
服务员有提成包吃免费培训1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限,初中及以上文化程度,具备基本读写与计算能力 5. 服从管理,团队意识强,认同企业服务理念
传菜员,服务员,大厅接待,后厨洗碗,前台收银
3000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人完工结算兼职全职
服务员点餐,接待客人入座,传菜上桌,后厨杀鱼的,也找小时工(下午18:00-晚上22:00)
康乐部员工
3000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
协助客人做活动
槟榔厂普工长白班包吃包住20人以上月结
明天入职,长白班 【招聘岗位】:普工50人 【工作福利】包吃、包住(吃饭不扣钱一日三餐),住宿不扣钱,水电费均摊。 【工作时间】:长白班:早8点-晚6点月休4天,中午吃完饭休息半个小时,上班时间中途也有休息,吃饭算工时,一天打卡10个小时左,实际工作9个小时。 【薪资待遇】:计件+绩效奖金,综合工资3800一5500元。每个月15号-20日准时发工资。 【招聘标准】: 1. 18-50周岁、身体健康,无传染性疾病,面试通过后。 住宿条件:公寓式小区宿舍电梯空调热水卫生间。 工作地点:海南省琼中黎族苗族自治县湾岭农产品
海南琼中、琼海有没有光伏清洗团队,有的可以联系我
小工
海南琼中、琼海有没有光伏清洗团队,有的可以联系我
琼中
5月15日 08:44拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招贴砖
400-500元/天
贴砖1-2人
琼中黎族苗族自治县招贴砖
琼中
5月15日 08:25拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招轮挖机手
8000-9000元/月
挖机司机1-2人
琼中黎族苗族自治县招轮挖机手
琼中
5月15日 08:11拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招工地小工/杂工下午三点以后打电话
200-300元/天
小工长期1-2人完工结算
琼中黎族苗族自治县招工地小工/杂工下午三点以后打电话
琼中
5月15日 08:10拨打电话
服务员
伊旗温泉酒店现招聘服务员,待遇优厚。值班经理,前台,三班倒。以上所有岗位管吃管住+全勤奖+提成+加班补助。地址:伊金霍洛旗,电话:
鄂尔多斯
5月15日 10:08拨打电话
电竞酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位核心 全面负责电竞酒店日常运营,重点做督查管控,保障门店合规、服务、设备、业绩都达标,管好门店、管好员工、管好客户体验。 二、主要工作内容 1. 运营督查 监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行,严查违规操作;做好消防、卫生、治安合规检查,杜绝安全隐患和违规经营。 2. 服务督查 盯紧客房卫生、员工服务态度,抽查设备完好度;处理客户投诉,跟进线上评价整改,保证客户满意度,维护门店口碑。 3. 设备资产督查 监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护,确保设备正常使用;管控门店资产、耗材库存,防止浪费和流失。 4. 人员纪律督查 管理员工考勤、在岗状态,严查迟到早退、怠工等违纪行为;监督员工工作落实,按督查结果做绩效奖惩。 5. 业绩与成本督查 紧盯门店营收目标,监督营销活动执行;管控水电、耗材等成本,杜绝铺张浪费,监督财务收银规范,避免资金漏洞。 6. 其他管理 主持门店日常工作,处理突发问题;对接总部,定期上报运营和督查情况。 三、任职要求 1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验,熟悉行业运营流程。 2. 做事认真负责、有原则,执行力强,擅长督查管控、问题整改。 3. 能适应电竞酒店工作时间,懂基本电竞设备常识优先。
酒店经理和商务司机,厨师长
1.5-2.2万元/月
酒店经理1-2人
责任心强
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
全权负责十堰环秀山庄运营
服务员包住包吃1-2人月结兼职假期工全职
招聘:水吧服务员/琼中上安荣昇嘉园娱乐店薪资:2250-3000元男女不限,有制作奶茶饮品经验优先,能吃苦耐劳
酒店经理及前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排,含夜班
服务员包吃1-2人月结全职烧烤店传菜员
神州半岛烧烤店急招“撸串搭子”啦! 如果你是18-30岁的活力青年,不管男女,只要手脚麻利、有热情,那我们找的就是你! 工作时间:15:00-02:00,白天睡够,晚上上岗,适配夜猫子体质~ 工作内容:摆桌撤桌、打扫卫生、热情招待客人,顺便解锁洗菜穿串、生碳等“烧烤技能”,从食材到餐桌全程参与,成就感拉满! 薪资待遇:3000-4000元/月,凭实力赚钱,多劳多态度好者优先拿高薪~ (注:提供一餐不包住,介意者慎投哦) 在神州半岛,一边工作一边闻着烤串香,结识各路食客朋友!想加入我们的烧烤江湖?
餐厅服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结
年龄20至30岁。
服务员包住交通补助包吃免费培训3-5人周结全职
三亚海边音乐餐吧招聘服务员男女不限,两口子一起也行,年纪二十到四十之间,工资4500.每天工作10小时包吃住
酒店服务员
100-200元/天
服务员20人以上
岗位职责: 1.负责餐厅日常服务工作,包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客接待 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 配合厨房及后厨完成出餐协调,确保服务流程顺畅高效 5.遵守食品安全与操作规范,落实岗位安全责任 任职要求: 1. 对餐饮服务工作有热情,具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,能接受轮班制 3. 无不良从业记录,身体健康,持有效健康证 4. 具备基础服务意识,有相关经验者优先 5.学历不限,欢迎应届毕业生及长期稳定求职者
三亚天涯区招聘:服务员,穿串工,钟点工,包吃,月休2天,一经录用待遇从优!
3000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职有住宿有工作经验者优先
招聘:服务员,穿串工,钟点工,包吃,月休2天,一经录用待遇从优!
服务员1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范,落实防疫及消防安全相关要求 任职要求: 1.年满25岁至45岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证 2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先。 4.形象端正,踏实肯干,态度温和,具备团队协作精神与基本应变能力。
服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写算能力
屯昌奥得威台球厅招摆球员
3000-5000元/月
服务员包住11-20人月结兼职假期工全职台球 网吧 服务员 娱乐 酒吧奶茶店
摆球和弄卫生有空的话帮忙弄一下前台很简单的工作可以教
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