岗位职责： 1、负责足浴店的日常运营管理，确保服务流程顺畅高效； 2、统筹人员排班与培训，提升团队服务意识与专业水平； 3、监督店内卫生、安全及设备维护，保障顾客舒适与运营合规； 4、处理客户反馈与投诉，持续优化客户体验与满意度； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能有效管理门店各项事务； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于处理客户关系； 3、熟悉服务业运营流程，有责任心和团队管理经验者优先； 4、能够适应轮班工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力；

招聘：店长薪资：4000-6000元/月岗位职责：1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人。妥善处理客人投诉，搞好对客关系；7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；8、做好餐厅安全和防火工作；9、协助餐厅经理对属下的培训工作。任职资格：1、高中以上学历*岁以下，外形良好，有XX年以上餐厅管理工作经验；2、熟悉餐厅的运作及经营；3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力；4、有较强的管理能力和责任心。

招聘店长 宜宾临港丝域养发招聘门店店长一名，零基础带薪培训上岗，有美业/养发门店管理经验优先，会带员工、会做客户维护、能扛业绩、做事有担当不甩锅。薪资底薪+绩效+提成，买社保，月综合6500-12000，年终绩效奖月休4天，法定节假日多休一天，每年一次旅游，长期稳定，诚心找稳定工作的联系，中介勿扰。

协助店长日常管理店面

视校长屏山直营门店 【店长招聘】保菧3000K-8000K 守护明眸，成就事业！视校长诚聘店长，带团队、拓市场、享高薪+丰厚奖金，五险保障，共创光明未来！ 【护眼顾问】用专业守护光明！诚聘护眼顾问，保底2500K-5000K带薪培训上岗，五险保障，晋升空间广，加入我们点亮他人视界！ 这里不止是一份工作，更是梦想生根发芽、茁壮成长的温暖沃土，期待你的加入

人工入库，智能出库，寄件，问题件处理，需要熟手，工作时间8点半至18点半月休2天，事情做完在店里休息

客户接待服务，测试视力+客户沟通，形象好，亲和力强，表达能力好。24-35岁之间，差距大勿扰，谢谢。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及门店清洁维护，确保营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，提升顾客满意度与复购率 5. 如实记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报异常情况或改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5.遵守公司制度，认同企业文化，有团队协作精神

招聘：星运眼镜店员 薪资：面议 星运眼镜恒阳分店招聘员工一名，条件30岁左右，体貌端正，工作稳定踏实，工资面谈

雕刻，仿型，大切操作工

高县招聘挖掘机驾驶员一名。

高新区中铁4局技校招聘小挖机带班驾驶员，工作几天。屏山招聘小挖机带班驾驶员，工作一周。

赵场新能源招聘高压电工，要求持有高压电工证，初中以上学历，男女不限，年龄20-45岁。工作为两班倒，提供食宿。月收入6000元左右，另有高低温补贴和夜班补贴。

绿源超市东方店招聘：香满园鸡蛋临促一个，周五周六周日＋节假日，早晚高峰8小时，工资110元/天，有超市工作经验，能叫卖的熟手优先，年龄40-55岁，联系：时间宽裕者一个月可以去上18天班

招聘：门店店长（社保）薪资：12000-15000元/月1、有从0-1的门店筹备、运营管理经验；2、能够带训督导，主导带训流程，追踪新员工工作情况，做好人才引进及晋升考核；3、做好门店物料成本管控，监控好损耗率，主导物料盘点，并制定改进措施；4、做到动态化排班管理，自由调配门店员工，将人力成本控制在合理范围内；5、做好门店台账（包括设备）及预防性维护计划；6、提升网上线下的口碑及服务，提升门店的好评率；7、能接受到福建省武夷山上班！工作时间8-9h/天（暂定）

蒙牛专卖店招聘啦！店长1名营业员：4名待遇:底薪+提成+月休2天+午餐工作时间:早7点40--晚5点工作地点:学府家园正门斜对面电话:葛经理

LAYDAY轻奢品牌，远大南岗店三楼招聘副店长，导购若干名1.具有3年以上中少淑品牌经验，年龄25-40岁之间2.较强的目标感，着急赚钱，喜欢热爱品牌3.底薪+提成+五险+各项机制福利+带薪年假+出国游4.综合薪资：8000-15000+联系电话：

生鲜超市店长1.年龄50周岁以下，男女不限；2.具备超市从业和管理相关工作经验2年及以上；3.有责任心、能吃苦耐劳、愿长期稳定发展。薪资福利:月薪3500元/月+700元/月（绩效），享有传统佳节福利全覆盖，端午、中秋、春节、法定节日均配套专属慰问礼品。内部晋升通道完整透明、管理岗优先内部提拔能力达标即可逐级晋升；平台实力雄厚、经营长期稳健、工作保障充足、就业安稳无后顾之忧。

招聘：主管（育才南路+管吃住）薪资：3500-5000元/月【招聘岗位】：主管【岗位要求】：此岗位较适合**，26-45，有相关服务行业管理经验择优选择，善于沟通，责任心强【工作内容】：负责店内日常管理、人员安排、顾客接待、现场运营等工作【薪资待遇】：3500—5000元【工作地点】：南宫市育才路四方汗蒸【联系电话】：

【鸿星尔克高县万达店】招聘：长期优秀导购2名 【岗位要求】 1、热爱销售岗位，认真负责 ，吃苦耐劳，品行端正，遵守店铺制度，服从店铺安排。正能量。熟手优先。 2、年龄22－45岁 【导购福利】 1、上二休一：3000+提成 2、上班时间：根据商场上班时间：早上9.30到晚上10.00

招聘：超市卖猪肉师傅薪资：3000元-4000元/月工作内容：熟悉猪肉分割流程，刀工扎实，能高效完成分割作业。  招聘要求：1.学历不限，人品端正，性格热情，工作勤快踏实；2.熟悉猪肉分割流程，刀工扎实，能高效完成分割作业  3.身体状况良好，能胜任日常体力劳动，符合岗位健康要求。招聘有效期：2026年11月15日

招聘：黄老五促销招聘1名地点：柏溪蓉戎华富时间：11月6-8早晚高峰8小时工资：110元/天500以上1个点的提成要求：熟手联系方式

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，协助维护商品安全 5.收集客户反馈，配合店长完成促销活动的执行与效果跟踪 任职要求： 1.年龄19-45岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4.有零售行业工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可 5.持有健康证，无不良从业记录，遵守门店管理制度

招聘：超市卖猪肉师傅薪资：3000-4000岗位职责：1.熟悉猪肉分割流程，刀工扎实，能高效完成分割作业。任职要求：1.学历不限，人品端正，性格热情，工作勤快踏实。2.热爱餐饮服务行业，有长期从事本岗位的意愿。3.身体状况良好，能胜任日常体力劳动，符合岗位健康要求。我们欢迎踏实肯干、愿意在零售服务领域扎根发展的朋友加入，工作内容清晰，团队氛围友好，适合想稳定发展、脚踏实地干事业的你。

招东鹏促销人员1名（）工资：120底薪30提成工作地点：以上1个定位（单点cp）工作时间：10.29-10.30早9晚6工作内容：到达指定地点，摆放饮品，引导消费者购买饮料；要求：18-35岁以下，身高160及以上，需要干活机灵的性格外向，工作积极，需要画淡妆，穿裙子，报名发身高体重年龄和全身照！（做过的报姓名电话），做过东鹏的优先！联系电话（）：

驻店员年龄要求20-40岁，男女不限，高中及以上学历，负责对应厅店帮扶和驻店销售，有较强的销售能力和沟通能力。招工人数:2工作地址:兴文县内

4. 形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 5. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购 2.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户意见 3.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 ，升高170cm以上。 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.年龄18至30岁，学习意愿强，服从门店统一管理

招东鹏促销人员1名（）工资：120底薪30提成工作地点：以上1个定位（单点cp）工作时间：10.29-10.30早9晚6工作内容：到达指定地点，摆放饮品，引导消费者购买饮料；要求：18-35岁以下，身高160及以上，需要干活机灵的性格外向，工作积极，需要画淡妆，穿裙子，报名发身高体重年龄和全身照！（做过的报姓名电话），做过东鹏的优先！联系电话（）：

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员调度、货品陈列和客户服务等事务 2.参与门店销售目标的制定与执行，定期分析经营数据并提出优化建议 3.负责团队成员的带教培训，提升服务意识与业务能力，打造高效协作团队 4.学习并掌握门店财务管理、库存管理及客户维护等核心运营技能 5.根据公司发展需要，接受跨区域轮岗或晋升为正式店长的岗位安排 任职要求： 1.学历不限，具备服务业或零售业工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的执行力和责任心 3.愿意接受基层锻炼，具有明确的职业发展目标和成长意愿 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力和服务意识