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餐饮主管
【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识; 3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作; 4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。 5.入职带新培训,接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
餐厅领班月结
岗位:餐厅前厅主管(综合待遇4800至6000) 要求:20至35岁,具备餐饮管理经验 工作时间:每日九小时,很少加班,加班有加班薪资 月休4天,周休1天,节假日补休 薪资:底薪4000,500基础绩效,500岗位工资,200全勤,社保,业绩提成,团建,包2餐,包住宿 工作门店老板同事都是年轻人好相处,工作氛围和悦,期待加入,试用期为一个月。 [服务员岗位职责] 负责顾客的接待、点单传菜收餐及相关服务;门店日常清洁卫生;酒水饮品基础制作。 【任职要求】 1. 拥有良好的服务意识、沟通能力、认真负责、热情活泼、重视团队协作 2,具备餐饮管理经验,热爱餐饮行业,能接受工作时间及岗位调度, 3,年龄20-35岁,身体健康,爱干净 4,必须会讲普通话 5,全职,不招兼职,暂时不用暑假工 6,有餐饮相关工作经验、e人优先 工作地址: 1,武侯区玉林八巷炭tap
岗位职责 餐饮管理
餐饮主管
会直播,会短视频,会交流,会沟通。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求: 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 学历不限,持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,统筹前厅、后厨、服务、出品等各环节协调与执行 2.制定并落实销售目标与成本管控方案,确保营收与利润双达标 3. 主导员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高凝聚力、高执行力的团队 4.监督食品安全、卫生标准及服务流程执行,持续提升顾客满意度与复购率 5. 结合七星椒品牌调性与“荟八珍天下美食,煮一方热辣佳肴”理念,推动门店特色化运营与口碑建设 任职要求: 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有火锅或川菜业态背景者优先 2.热爱餐饮行业,认同七星椒30年匠心传承与创新精神 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4. 最低学历不限,具备基础数据核算与系统操作能力 5.工作地点灵活,服从集团跨区域门店调配安排
餐饮主管
1、年龄18—35周岁,净身高160cm以上,形象气质好; 2、协助店长制定营销、销售计划,并加以执行; 3、掌握市场信息并了解餐饮店营业动态,向店长提出建议,及时制定 促销策略; 4、运用灵活多变的营销技巧和方式,积极开展销售活动,不断开拓新的市 场,吸引新老客户。 5、与运营部共同做好宣传促销工作,通过各种活动,树立餐饮店的市场 形象 6、具备一定礼仪知识、服务意识; 7、有餐饮行业营销工作经验者优先。 包吃包住,节假礼包,生日关怀
餐饮主管
​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁,有大型团餐经营管理经验,系统的成本管控能力,月营收80万以上自营项目管理经验! 上班地点:成都及成都周边 ​
餐饮主管
一、岗位描述 1、全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行; 2、负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3、负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 二、任职资格: 1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验; 3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范; 4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。 岗位职责: 1.全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行; 2.负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3.负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 任职要求: 1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验; 3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范; 4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长 薪资:2800-3000元/月 岗位职责: 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
餐饮主管
有相关餐饮管理工作经验,沟通能力强,能独立带班,能有效的激励员工状态,能以身作则,始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客!
销售专员交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOC不接受居家办公其他产品/服务环保无经验要求面销/陌拜经验退伍军人
户用光伏业务合伙人(零基础可入职) • 岗位要求:不限学历、不限年龄,允许兼职,本地人优选! • 收益超高:高佣金提成,,多劳多得,上不封顶。 • ️ 全程帮扶:提供一对一专属培训+资深老业务带教,从拓客到签单全程陪跑,技术、方案、合同全由公司搞定,你只管介绍资源! • 合作模式:全职全职均可,时间自由。 工作地点:高县本地及周边乡镇 联系方式:微信(备注:高县光伏合作) 公司地址:高县黄阳巷天合光伏(世纪尚品小区西门)
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
0元入职,当天安排佳宿 年龄:16-45 福利:现在入职发放300块钱入职奖励 工作满七天每周可以预支 500-1000生活费 临时工 220-240天 长期工 240-260天 6500-7500月(配合加班8000+) 上班时间8-8点一天10.5个小时,上六休一包吃住 当天入职安排宿舍(住宿4-6人间)人走帐清
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
包吃包住 工作内容:负责小件货物检查、收货、检验、打包等 坐岗、岗位轻松,上班时间可以带手机 要求:年龄16-45岁,男女不限 工作时间:两班倒 工资待遇:月工资5500-7200元左右 福利待遇:免费吃、免费住,法定节假日福利,员工生日福利、年终奖, 职位福利:包吃、包住、节日福利、五险一金、高温补贴、无试用期、带薪年假、全勤奖 ,工龄奖 职位亮点:可预支工资,五险一金、包吃住、节日福利、
宜宾高县招广告安装
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宜宾 高县
3月16日 20:54拨打电话
挖机司机破碎锤
来个轮挖坐班驾驶员!技术吃的到的三天打鱼两天想休息的不要来:<br/>岗位职责:<br/>1. 有异响、无力、漏油赶紧停机报修<br/>2. 配合测量放线,不碰桩、不压线<br/>3. 打锤、破碎时看清周边,有人指挥听指挥<br/>4. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上<br/>5. 多台挖机一起干不抢活、不挡道<br/>6. 高压线、管线边干活保持安全距离
宜宾 高县
3月16日 20:53拨打电话
广西崇左招聘的店铺或企业名称:宜尚酒店招聘负责人电话及姓名:黄灵云
酒店经理
招聘的店铺或企业名称:崇左宜尚酒店 招聘负责人电话及姓名: 黄灵云
崇左
3月17日 03:07拨打电话
酒店经理月结
朝阳酒店班长 年龄50岁以下,身高172以上,12小时4500-5000,管理8.9个人,站坐结合,包吃住,管4餐,自助餐,吃住环境好,要保安证,无前科, 报道位置:昆泰嘉晟酒店 电话:
北京 朝阳区
3月17日 02:28拨打电话
餐厅领班服务员
六星街狼戈小酒馆 招聘岗位 前厅主管2名,薪资:8000~12000元 服务员10名,薪资:3000~5000元 招聘电话:
伊犁
3月17日 02:24拨打电话
客房服务员酒店前台
0430【成姐信息】 白玉兰商务酒店(锦州火车站大街旗舰店) ❶客房服务员2人:年龄30-50,早八晚五,月休四天,薪资:底薪+提成(4000+) ❷前台经理1人: 年龄:22-35,高中以上学历,薪资:3500+;月休四天 ❽前台接待1人: 年龄:22-35,高中 ➡地址:大街与洛阳路交叉口南行30米 ☎电话:
锦州
3月17日 00:33拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅经理 薪资:7000元以上/月 “任职要求:1.制定并执行酒店前厅部的日常运作管理标准,确保服务质量;2.领导团队,监督前厅部员工的工作表现,提升服务效率;3.处理客人投诉,确保客人需求得到满足;4.协调酒店内部部门间的工作,确保流程顺畅;5.监督前厅部的安全和消防措施的执行,确保合规操作。“
来宾
3月17日 00:24拨打电话
酒店前台
宾馆前台 22~35岁,身体健康,高中以上学历,会基本电脑知识,城区常住人口; 薪资福利:基本工资+工龄工资+生活补助+过节福利;考核合格后待遇从优 招工人数:2名
宜宾 高县
3月10日 17:11拨打电话
酒店前台
宾馆前台 22~35岁,身体健康,高中以上学历,会基本电脑知识,城区常住人口; 薪资福利:基本工资+工龄工资+生活补助+过节福利;考核合格后待遇从优 招工人数:2名
宜宾 高县
3月8日 12:45拨打电话
酒店前台
宾馆前台 22~35岁,身体健康,高中以上学历,会基本电脑知识,城区常住人口; 薪资福利:基本工资+工龄工资+生活补助+过节福利;考核合格后待遇从优 招工人数:2名
宜宾 高县
3月8日 12:45拨打电话
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
有一定的前台经验,工作认真、踏实、诚实,服务态度良好。
餐饮主管
宜宾市茶山小酌餐饮服务有限公司,大堂经理,不限。有相关经验者优先,6000-8000元/月,高县月江镇福顶社区8组,
宜宾 高县
3月13日 14:09拨打电话
客房经理月结
招聘:酒店客房部经理 薪资:4千-6千 岗位职责: 1、负责客房部日常运营管理,确保服务流程标准化和高效执行; 2、监督客房清洁、维护及布草管理工作,保障客房环境整洁舒适; 3、协调团队⼯作安排,提升员⼯服务意识与⼯作效率; 4、收集客户反馈并及时处理相关问题
宜宾 高县
3月12日 06:52拨打电话
酒店前台
宾馆前台 22~35岁,身体健康,高中以上学历,会基本电脑知识,城区常住人口; 薪资福利:基本工资+工龄工资+生活补助+过节福利;考核合格后待遇从优 招工人数:2名
宜宾 高县
3月12日 17:13拨打电话
酒店前台
宾馆前台 22~35岁,身体健康,高中以上学历,会基本电脑知识,城区常住人口; 薪资福利:基本工资+工龄工资+生活补助+过节福利;考核合格后待遇从优 招工人数:2名
宜宾 高县
3月10日 17:11拨打电话
餐饮主管
招聘:娱乐/餐饮管理 工资3500 月休四天,法定节假日加假 A班:9:30-14:00,17:00-22:00,B班:11:30-21:00 C班:10:00-14:00,17:00-22:30 具体的时间得看当天班次
餐饮主管
漂​​​亮​​​菜​​​西​​​餐​​​厅​​​ ​​​主​​​管​​​工​​​作​​​岗​​​位​​​要​​​求​​​ ​​​薪​​​资​​​福​​​利​​​ ​​​无​​​责​​​底​​​薪​​​ ​​​6​​​0​​​0​​​0​​​元​​​(​​​到​​​手​​​)​​​+​​​ ​​​绩​​​效​ ​​​入​​​职​​​即​​​缴​​​纳​​​五​​​险​​​,​​​双​​​休​​​,​​​法​​​定​​​年​​​假​​​,​​​法​​​定​​​假​​​期​​​3​​​倍​​​工​​​资​​​ ​​​ ​​​一​​​、​​​人​​​员​​​管​​​理​​​ ​​​ ​​​•​​​ ​​​排​​​班​​​、​​​考​​​勤​​​、​​​培​​​训​​​新​​​员​​​工​​​ ​​​•​​​制​​​定​​​标​​​准​​​化​​​服​​​务​​​流​​​程​​​ ​​​•​​​ ​​​分​​​工​​​安​​​排​​​服​​​务​​​员​​​、​​​传​​​菜​​​、​​​迎​​​宾​​​、​​​收​​​银​​​ ​​​•​​​ ​​​激​​​励​​​团​​​队​​​、​​​优​​​化​​​团​​​队​​​效​​​率​​​ ​​​•​​​ ​​​制​​​定​​​标​​​准​​​化​​​服​​​务​​​流​​​程​​​ ​​​ ​​​二​​​、​​​日​​​常​​​管​​​理​​​ ​​​ ​​​1​​​.​​​ ​​​开​​​餐​​​前​​​:​​​检​​​查​​​卫​​​生​​​、​​​设​​​备​​​、​​​仪​​​容​​​仪​​​表​​​、​​​物​​​料​​​、​​​摆​​​台​​​ ​​​2​​​.​​​ ​​​营​​​业​​​中​​​:​​​现​​​场​​​巡​​​场​​​、​​​控​​​客​​​流​​​、​​​盯​​​服​​​务​​​、​​​处​​​理​​​突​​​发​​​ ​​​3​​​.​​​ ​​​收​​​餐​​​后​​​:​​​收​​​尾​​​检​​​查​​​、​​​盘​​​点​​​、​​​卫​​​生​​​、​​​安​​​全​​​、​​​交​​​接​​​ ​​​ ​​​三​​​、​​​服​​​务​​​与​​​客​​​诉​​​ ​​​ ​​​•​​​ ​​​保​​​证​​​服​​​务​​​标​​​准​​​、​​​上​​​菜​​​速​​​度​​​、​​​用​​​餐​​​体​​​验​​​ ​​​•​​​ ​​​主​​​动​​​接​​​待​​​重​​​要​​​客​​​人​​​、​​​处​​​理​​​投​​​诉​​​与​​​差​​​评​​​ ​​​•​​​ ​​​处​​​理​​​退​​​菜​​​、​​​打​​​折​​​、​​​赠​​​菜​​​等​​​客​​​情​​​ ​​​ ​​​四​​​、​​​运​​​营​​​与​​​数​​​据​​​ ​​​ ​​​•​​​ ​​​控​​​制​​​翻​​​台​​​率​​​、​​​上​​​座​​​率​​​、​​​人​​​均​​​消​​​费​​​ ​​​•​​​ ​​​监​​​督​​​收​​​银​​​、​​​对​​​账​​​、​​​防​​​漏​​​单​​​、​​​防​​​错​​​单​​​ ​​​•​​​ ​​​成​​​本​​​控​​​制​​​:​​​耗​​​材​​​、​​​水​​​电​​​、​​​物​​​料​​​损​​​耗​​​ ​​​ ​​​五​​​、​​​安​​​全​​​与​​​纪​​​律​​​ ​​​ ​​​•​​​ ​​​消​​​防​​​安​​​全​​​、​​​食​​​品​​​安​​​全​​​、​​​用​​​电​​​安​​​全​​​ ​​​•​​​ ​​​维​​​持​​​前​​​厅​​​秩​​​序​​​、​​​仪​​​容​​​仪​​​表​​​、​​​服​​​务​​​规​​​范​​​ ​​​•​​​ ​​​配​​​合​​​后​​​厨​​​、​​​保​​​障​​​出​​​餐​​​与​​​沟​​​通​​​顺​​​畅​​​ ​​​ ​​​主​​​要​​​负​​​责​​​:​​​管​​​现​​​场​​​、​​​管​​​人​​​、​​​管​​​服​​​务​​​、​​​管​​​营​​​收​​​、​​​管​​​安​​​全​​​。​​​
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