
餐饮主管
【岗位要求】
1.年龄20~30周岁优先
大专及以上学历优先。专业不限。
2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识;
3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作;
4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。
5.入职带新培训,接受无管理经验人员。
【薪资福利】
1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。
2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址
3、升迁渠道:
值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
成都彭州市前厅主管岗位核心职责1.负责前厅团队的日常管理,包括排班、考勤、岗前培训,监督服
4000-6000元/月
餐厅领班月结
前厅主管岗位核心职责1.负责前厅团队的日常管理,包括排班、考勤、岗前培训,监督服务员的服务流程与销售执行情况;2.制定前厅销售目标与推广策略,带领团队完成门店套餐、会员等营销任务,提升整体营业额;3.处理顾客投诉与突发情况,优化服务流程,提升门店整体服务质量与顾客满意度;4.协调前厅与后厨的沟通协作,保障用餐高峰期的运营效率,减少顾客等待时间;5.负责前厅物料盘点、成本控制,配合店长完成门店日常运营报表。
任职要求1.20-38岁,有2年以上西餐厅前厅管理经验,熟悉西餐服务标准与营销技巧;2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力,能有效激励团队达成目标;3.熟悉前厅运营流程,具备成本控制意识,能妥善处理各类客诉;4.抗压能力强,能熟练使用办公软件,有连锁餐饮管理经验者优先。
薪资福利•底薪3000-5000元+团队销售提成+管理津贴,综合月薪3500-8000元;•包吃住+月休4天+法定节假日三倍工资+年度团建旅游;•晋升空间大(主管→店长→区域经理)
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识
餐饮主管
岗位职责:
1. 协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析
2. 主导顾客服务标准执行,处理客诉并提升客户满意度与复购率
3. 参与门店营销活动策划与落地,协同团队达成月度销售及服务指标
4. 负责新员工带教与基础业务培训,协助建立高效协作的门店团队氛围
5. 定期盘点库存、优化商品结构,确保门店运营合规、安全、有序
任职要求:
1. 热爱茶楼服务工作,具备良好的服务意识与沟通协调能力
2. 学习能力强,有责任心和抗压能力,愿意接受轮岗与阶段性外派学习
3. 必须2年以上茶楼服务工作者
4. 学历不限,中专/技校及以上学历,熟练使用办公软件
5. 认同企业价值观,有志于在连锁
餐饮主管
1、年龄18—35周岁,净身高160cm以上,形象气质好;
2、协助店长制定营销、销售计划,并加以执行;
3、掌握市场信息并了解餐饮店营业动态,向店长提出建议,及时制定 促销策略;
4、运用灵活多变的营销技巧和方式,积极开展销售活动,不断开拓新的市 场,吸引新老客户。
5、与运营部共同做好宣传促销工作,通过各种活动,树立餐饮店的市场 形象
6、具备一定礼仪知识、服务意识;
7、有餐饮行业营销工作经验者优先。
包吃包住,节假礼包,生日关怀
成都金牛区餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
餐饮主管
餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
餐厅领班
岗位职责:
1.提供优质的客户服务,确保客户满意度
2.保持工作区域的整洁与卫生
3.积极配合团队完成日常工作任务
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效协作,融入团队工作
3.具有持续改进服务质量的能力
前厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职具备管理能力,团队意识。激情满满责任心
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程执行
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.管理物料申领与盘点,控制损耗,确保运营成本合理
5.执行食品安全与卫生规范,落实各项检查与整改要求
任职要求:
1.具备餐饮行业服务经验,有领班或主管岗位经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.普通话流利,具备基础英语服务能力者更佳
5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业服务理念
领班购买五险一金月休6天
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,不限专业(食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先)。
2、富有创造力,有责任心,善于沟通,具有良好的语言表达能力,富有团队合作精神。
3、性格开朗乐观,爱笑,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强。
4、吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。
5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。
6、大学应届毕业生优先。
薪资待遇:
1、包吃包住;
2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖;
3、购买五险一金;
宜宾高县热转印凹印机副手中以上学历,有热转印凹版印刷机经验和印刷透明光油、磨砂和珠光油墨经
7000-10000元/月
凹版印刷月结
热转印凹印机副手
高中以上学历,有热转印凹版印刷机经验和印刷透明光油、磨砂和珠光油墨经验优先。协助机长开15色热转印电子轴凹版印刷机,会普通话,会电脑基本操作。
薪资福利:7000 - 10000元,薪资保底,另加质量奖、效率奖、超产奖。工作时间:8:00 - 20:00,午餐加休息休1小时,晚餐加休息1小时,周末单休,根据订单量倒班。福利严格按照国家标准、外企标准执行。
工作地址:兴文县古宋镇金山大道
酒店前台
宾馆前台
22~35岁,身体健康,高中以上学历,会基本电脑知识,城区常住人口;
薪资福利:基本工资+工龄工资+生活补助+过节福利;考核合格后待遇从优
招工人数:2名
酒店前台
宾馆前台
22~35岁,身体健康,高中以上学历,会基本电脑知识,城区常住人口;
薪资福利:基本工资+工龄工资+生活补助+过节福利;考核合格后待遇从优
招工人数:2名
四川宜宾高县
上什1-2人月结
<div>招聘职位:炉子<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:8000元起<br/>工作地点:四川省宜宾市高县某酒店<br/>任职要求:人品良好,服从管理,主要做宴席<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
工地学徒工
想学技术的年轻人来看哦
招聘岗位:宜宾安窗学徒
招聘人数:1人,管工作餐,管住
招聘要求:学徒,不怕高身体健康,吃苦耐劳,踏实肯干有相关工作经验者优先考虑。
工作时间:8:00-18:30
综合薪资:3000--7000(根据能力涨工资)
有意向联系本或者电话
山东威海招聘:酒店管理薪资:10000-12000元前厅部客户关系协调员,解决各类客人投诉
1-1.2万元/月
酒店经理月结
招聘:酒店管理
薪资:10000-12000元
前厅部客户关系协调员,解决各类客人投诉
大堂经理1-2人月结
大堂经理
有工作经验者优先录用
薪资福利:具体薪资面议
招工人数:1名
工作地址:开元华府一号商铺四楼(陇西一中斜对面)
酒店经理月结
招聘:服务经理
薪资:面议
职位详情:
酒店服务经理的核心职责是确保酒店日常服务高效运行,涵盖宾客接待、投诉处理、团队管理及服务质量监督等多维度工作。
酒店经理酒店迎宾员
副理-前厅/总机/礼宾/行政酒廊
薪资福利:每周双休,每日工作8小时;每年享有全球凯悦酒店免费房12晚;关爱员工的身心健康,带薪年假10天起;舒适的员工公寓,配置共享厨房及健身房;营养均衡的员工工作餐;具有竞争力的薪酬,入职即缴纳五险一金;国际化工作平台&专业系统培训,关注发展;鼓励尝试、践行包容,工作氛围友好
招聘时间:2026年3月8日9:30 - 16:30;绿色出行:嘉兴有轨电车1号线,嘉兴公交于纺工路滨河路站下车;识别二维码即可投递简历;邮箱:
工作地址:南湖社区党群服务中心(嘉兴市南湖区纺工路59号)
前厅接待
招聘:前台收银/前厅接待/前厅接待
薪资:面议
岗位职责: <BR>1. 负责客户接待与引导,提供专业、热情的服务; <BR>2. 承担前台收银工作,确保账务准确、流程规范; <BR>3. 协助办理入住、退房等日常事务,保障服务高效顺畅; <BR>4. 处理来电咨询及预约安排,维护良好的客户沟通体验; <BR>5. 配合完成办公用品管理及其他行政支持工作。 <BR><BR>任职要求: <BR>1. 具备良好的服务意识和沟通能力,工作认真细致; <BR>2. 能适应轮班制工作安排,具备较强的责任心与团队协作精神; <BR>3. 无不良记录,能胜任高强度服务岗位的工作节奏; <BR>4. 学历不限,经验不限,有相关服务行业经历者优先。
宜宾高县招聘:前台薪资:3000-5000元/月**大酒店招聘酒店前台:
职责:1、
职责:1、
3000-5000元/月
酒店前台月结
招聘:前台
薪资:3000-5000元/月
**大酒店招聘酒店前台:<BR>职责:1、前台办理入住,退房登记收银等日常工<BR>作,会员卡等促销活动的解释工作:<BR>2、做好酒店日常接待问询工作;<BR>3、完成每日营业报表及各类统计表:<BR>4、完成领导安排的各项工作;<BR>任职要求:1、身体健康,五官端正,性格开朗,头脑灵活,工作踏实,具有较强的服务意识,推销意识和责任感:<BR>2、亲和力强,且具有乐意与人交流,适应能力强;要求:年龄20-35岁,**不限,*生身高1.6米以上,*生1.75以上,高中以上学历,热情大方,有酒店前台经验者优先;<BR>薪资待遇:综合工资3000-5000元/月+包吃<BR>
宜宾高县前厅接待员/服务管家/礼宾员1.高中及以上学历,35周岁以下;2.形象良好,沟通能
3200-4500元/月
酒店迎宾员月结
前厅接待员/服务管家/礼宾员
1.高中及以上学历,35周岁以下;2.形象良好,沟通能力强;3.能熟练使用办公软件,有前台或管家经验者优先。派遣至翠旅投集团下属公司运营管理的宜宾城区僰道冠英街区、501白酒文化圣地、铜关码头以及李庄古镇月亮田景区工作
薪资福利:3200 - 4500元/月
招工人数:15
工作地址:宜宾城区:酒店及民宿项目(筹备);李庄古镇景区:四悦酒店及民宿群(新项目筹备中)
餐饮店长调饮师
招聘:老城区书亦烧仙草店员店长各一名
薪资:2600-3800元/月
男女不限,年龄22-40左右,勤奋努力,工作积极性高涨服从组织安排的有为人士
宜宾高县前厅接待员/服务管家/礼宾员1.高中及以上学历,35周岁以下;2.形象良好,沟通能
3200-4500元/月
酒店迎宾员月结
前厅接待员/服务管家/礼宾员
1.高中及以上学历,35周岁以下;2.形象良好,沟通能力强;3.能熟练使用办公软件,有前台或管家经验者优先。派遣至翠旅投集团下属公司运营管理的宜宾城区僰道冠英街区、501白酒文化圣地、铜关码头以及李庄古镇月亮田景区工作
薪资福利:3200 - 4500元/月
招工人数:15
工作地址:宜宾城区:酒店及民宿项目(筹备);李庄古镇景区:四悦酒店及民宿群(新项目筹备中)
餐饮主管
岗位名称:餐饮主管;
岗位要求:1.年龄2535岁,高中及以上学历,有餐饮行业同岗位管理3年以上经验;2.具备组织协调能力与沟通能力;3.熟悉食品安全与卫生标准,持有健康证;
薪资待遇:月薪50006000元。
宜宾高县招聘:前台薪资:3000-5000元/月首席大酒店招聘酒店前台:职责:1、前台办理
3000-5000元/月
酒店前台月结
招聘:前台
薪资:3000-5000元/月
首席大酒店招聘酒店前台:
职责:1、前台办理入住,退房登记收银等日常工
作,会员卡等促销活动的解释工作:
2、做好酒店日常接待问询工作;
3、完成每日营业报表及各类统计表:
4、完成领导安排的各项工作;
任职要求:1、身体健康,五官端正,性格开朗,头脑**,工作踏实,具有较强的服务意识,推销意识和责任感:
2、亲和力强,且具有乐意与人交流,适应能力强;要求:****-***,男女不限,女生身高1.6米以上,1.75以上,高中以上学历,热情大方,有酒店前台经验者优先;
薪资待遇:综合工资3000-5000元/月+包吃
前厅接待
招聘:前台收银/前厅接待/前厅接待
薪资:面议
岗位职责:
1. 负责客户接待与引导,提供专业、热情的服务;
2. 承担前台收银工作,确保账务准确、流程规范;
3. 协助办理入住、退房等日常事务,保障服务高效顺畅;
4. 处理来电咨询及预约安排,维护良好的客户沟通体验;
5. 配合完成办公用品管理及其他行政支持工作。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和沟通能力,工作认真细致;
2. 能适应轮班制工作安排,具备较强的责任心与团队协作精神;
3. 无不良记录,能胜任高强度服务岗位的工作节奏;
4. 学历不限,经验不限,有相关服务行业经历者优先。
餐饮店长调饮师
招聘:老城区书亦烧仙草店员店长各一名
薪资:2600-3800元/月
男女不限,年龄22-40左右,勤奋努力,工作积极性高涨服从组织安排的有为人士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临高县大堂经理直招5000一月在线招聘信息,主要招聘高县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。