【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应轮班制工作节奏 4.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先 5.热爱餐饮行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力

​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁，有大型团餐经营管理经验，系统的成本管控能力，月营收80万以上自营项目管理经验！ 上班地点:成都及成都周边 ​

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、排班调度及顾客接待工作 2.监督服务质量与出餐流程，及时处理顾客投诉与突发情况，保障用餐体验 3.带领并指导服务员团队，开展岗前培训、服务标准宣导及绩效反馈 4.协同后厨与采购部门，做好物料盘点、损耗控制及营业数据初步分析 5.执行食品安全与卫生规范，确保门店符合监管部门及公司运营标准 任职要求： 1.有火锅店领班或同等岗位管理经验者优先，具备基础餐饮服务知识 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.具备团队管理意识，能以身作则带动一线员工积极性 4.学历不限，身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间 5.无不良从业记录，认同公司服务理念与企业文化

招聘：娱乐/餐饮管理 工资3500 月休四天，法定节假日加假 A班：9:30-14:00，17:00-22:00，B班：11:30-21:00 C班：10:00-14:00，17:00-22:30 具体的时间得看当天班次

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领、盘点及基础成本控制，确保运营合规有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与团队协作能力，服务意识强 2. 有餐饮行业一线服务经验，熟悉中西餐服务流程者优先 3. 具备基本的应急处理与冲突协调能力，责任心强、抗压性好 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，愿意在管理岗位长期发展 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应轮班制工作

有1到3年餐饮管理经验服从安排

岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标，确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化，指导服务人员工作，确保高品质的顾客体验，提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理，营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈，维护良好的顾客关系，重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化，为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情，对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验，有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力，能以身作则，关注细节。 4.能高效执行指令，具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神，乐于分享，能协助管理小团队。 6.渴望学习成长，有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金（具体面议） 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣，海外调研学习交流 参与国际文化交流活动，接触行业优质资源

茶楼服务工作

招聘：营业员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责眼镜店日常运营支持，包括商品陈列、客户接待与咨询； 2. 协助完成眼镜加工订单的跟进与交付，确保服务质量与效率； 3. 为顾客提供专业的眼镜选购建议，协助完成配镜需求分析； 4. 配合验光师完成基础视力测量及数据记录工作，参与客户档案管理； 5. 参与门店销售目标达成，积极提升客户满意度与复购率。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，具备基本沟通能力与服务意识； 2. 工作认真负责，有责任心和团队协作精神，能适应轮班工作制； 3. 愿意接受岗位培训，具备学习意愿与持续成长能力； 4. 无不良嗜好，身体健康，能胜任岗位所需体力与精力要求。

招聘：海盛洗涤服务有限公司 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责日常洗涤服务的执行与管理，确保服务质量符合客户要求； 2. 按时完成洗涤任务，合理安排设备使用及人员分工，保障工作高效运转； 3. 协助处理客户反馈问题，及时沟通并解决服务过程中的异常情况； 4. 配合完成物料准备、设备维护及现场清洁工作，保持作业环境整洁有序； 5. 积极参与团队协作，完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 年龄18-*岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强； 2. 无不良记录，能适应轮班制或灵活排班工作安排； 3. 有服务业、后勤保障或工厂操作经验者优先； 4. 具备基本沟通能力及团队合作意识，服从管理，执行力强。

以上为明天部分厂区可面试企业。 临港、高新区、宋家 岗位：普工、技术工、文员、保安、保洁   更多厂区及详情面试时间、工作内容、薪资待遇、厂区地址需要了解的 可私聊我☎微： 介绍朋友来上班可奖励100～300现金部分厂区

四川宜宾一家锂电池新能源企业招聘生产、检测、检修、搬运、洗托盘等岗位，面向高中至博士不同学历层次，年龄1845岁，要求身体健康并具备踏实肯干的工作精神，企业提供良好的福利待遇。

岗位名称：货架清洁员；QC；库管叉车工。 岗位要求：货架清洁员：1.负责货架的灰尘清理；2.能够除胶、除标签；3.贴泡沫面，缠薄膜。要求身高：150cm以上；年龄：2053岁以内，看起来年轻。 薪资待遇：货架清洁员工资待遇为16+1一个小时；QC工资面议；库管叉车工的工资为18+2一个小时。工作地点在四川宜宾，面试时间为下午一点。

楚雄筑溪酒店招聘以下岗位： 酒店前台接待，30岁以下，形象好，有亲和力，有服务意识，懂电脑操作，有酒店前台工作经验优先，工资2800-3800元+提供三餐，工作时间2班倒，上4休2，具体面谈。 大堂经理，45岁以下，有酒店一年以上管理经验优先，工资4000-6000元+提供三餐，具体面谈。 3：客房保洁，45岁以下，有客房保洁工作经验优先，责任心强，不怕脏累，手脚麻利，工资保底+提成（2800-3200元）+提供工作餐，工作时间：8：00-16：00。每月休息3~4天。 以上岗位一经录用，待遇从优。 工作地址：古镇山菌美食苑3幢101 联系方式：刘总

北郊凤城二路 需要酒店大堂经理一名 40岁左右 干过酒店大堂会运营，服从安排 包吃包住，月休3天 薪资5500/7000/月 联系电话

禧悦宴会艺术中心 ​招聘：前台经理一名、服务员俩名、保洁员一名。上班点非常好，有想法的电联：

招酒店经理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系廖作海

招聘：前台经理 薪资：2800元以上/月 轻松舒适，环境好

招聘：老城区书亦烧仙草店员店长各一名 薪资：2600-3800元/月 男女不限，年龄22-40左右，勤奋努力，工作积极性高涨服从组织安排的有为人士

有一定的前台经验，工作认真、踏实、诚实，服务态度良好。

招聘：前台收银/前厅接待/前厅接待 薪资：面议 岗位职责： <BR>1. 负责客户接待与引导，提供专业、热情的服务； <BR>2. 承担前台收银工作，确保账务准确、流程规范； <BR>3. 协助办理入住、退房等日常事务，保障服务高效顺畅； <BR>4. 处理来电咨询及预约安排，维护良好的客户沟通体验； <BR>5. 配合完成办公用品管理及其他行政支持工作。 <BR><BR>任职要求： <BR>1. 具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真细致； <BR>2. 能适应轮班制工作安排，具备较强的责任心与团队协作精神； <BR>3. 无不良记录，能胜任高强度服务岗位的工作节奏； <BR>4. 学历不限，经验不限，有相关服务行业经历者优先。

招聘：前台 薪资：3000-5000元/月 首席大酒店招聘酒店前台: 职责:1、前台办理入住，退房登记收银等日常工 作，会员卡等促销活动的解释工作: 2、做好酒店日常接待问询工作; 3、完成每日营业报表及各类统计表: 4、完成领导安排的各项工作; 任职要求:1、身体健康，五官端正，性格开朗，头脑**，工作踏实，具有较强的服务意识，推销意识和责任感: 2、亲和力强，且具有乐意与人交流，适应能力强;要求:****-***，男女不限，女生身高1.6米以上，1.75以上，高中以上学历，热情大方，有酒店前台经验者优先; 薪资待遇:综合工资3000-5000元/月+包吃

宾馆前台 22～35岁，身体健康，高中以上学历，会基本电脑知识，城区常住人口； 薪资福利:基本工资＋工龄工资+生活补助+过节福利；考核合格后待遇从优 招工人数:2名

招聘：前台 薪资：3000-5000元/月 **大酒店招聘酒店前台:<BR>职责:1、前台办理入住，退房登记收银等日常工<BR>作，会员卡等促销活动的解释工作:<BR>2、做好酒店日常接待问询工作;<BR>3、完成每日营业报表及各类统计表:<BR>4、完成领导安排的各项工作;<BR>任职要求:1、身体健康，五官端正，性格开朗，头脑灵活，工作踏实，具有较强的服务意识，推销意识和责任感:<BR>2、亲和力强，且具有乐意与人交流，适应能力强;要求:年龄20-35岁，**不限，*生身高1.6米以上，*生1.75以上，高中以上学历，热情大方，有酒店前台经验者优先;<BR>薪资待遇:综合工资3000-5000元/月+包吃<BR>

岗位名称：餐饮主管； 岗位要求：1.年龄2535岁，高中及以上学历，有餐饮行业同岗位管理3年以上经验；2.具备组织协调能力与沟通能力；3.熟悉食品安全与卫生标准，持有健康证； 薪资待遇：月薪50006000元。

宾馆前台 22～35岁，身体健康，高中以上学历，会基本电脑知识，城区常住人口； 薪资福利:基本工资＋工龄工资+生活补助+过节福利；考核合格后待遇从优 招工人数:2名

招聘：老城区书亦烧仙草店员店长各一名 薪资：2600-3800元/月 男女不限，年龄22-40左右，勤奋努力，工作积极性高涨服从组织安排的有为人士

招聘：前台收银/前厅接待/前厅接待 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责客户接待与引导，提供专业、热情的服务； 2. 承担前台收银工作，确保账务准确、流程规范； 3. 协助办理入住、退房等日常事务，保障服务高效顺畅； 4. 处理来电咨询及预约安排，维护良好的客户沟通体验； 5. 配合完成办公用品管理及其他行政支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真细致； 2. 能适应轮班制工作安排，具备较强的责任心与团队协作精神； 3. 无不良记录，能胜任高强度服务岗位的工作节奏； 4. 学历不限，经验不限，有相关服务行业经历者优先。