【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

熟悉前厅服务流程，有良好沟通协调能力和现场应变能力，责任心强，能配合餐饮行业晚班轮班节奏，能接受节假日上班，老板开的是小店，无什么复杂流程，老板我包括员工都很好相处的，2O-40之间最好

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，适应轮班制工作

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

1. 团队管理：全面负责前厅团队的日常运营管理，合理排班、调配人力，确保餐厅服务流程顺畅高效；建立并完善团队管理制度，激发员工积极性与凝聚力。 2. 服务与培训：精通餐饮服务全流程标准，监督员工服务质量，及时纠正不规范行为；制定前厅人员培训计划，定期开展服务技能、沟通技巧、应急处理等培训，提升团队整体服务水平。 3. 营销与销售：结合门店定位与市场情况，制定并执行营销推广方案，策划节日活动、会员活动等，提升门店客流量与营业额；分析销售数据，优化菜品推荐、套餐组合等策略，促进菜品销售。 4. 客户关系维护：主动关注顾客用餐体验，及时处理顾客投诉与建议，提升顾客满意度与复购率；维护老客户关系，挖掘客户潜在需求。按月与挂帐单位对账，送票据。 要求 1.管理能力：具备优秀的团队管理、统筹协调能力，能有效解决团队日常问题。 2.服务与培训：熟悉餐饮服务规范与流程，具备丰富的前厅人员培训经验，能快速培养合格服务人员。 3.营销能力：具备敏锐的市场洞察力与营销思维，擅长策划营销活动。 4.综合素质：具备良好的沟通表达、客户服务能力，工作认真负责、抗压能力强，能适应餐饮行业弹性工作

. 日常管理：统筹前厅员工排班、考勤与仪容仪表检查，确保服务流程规范执行。 2. 服务监督：巡查用餐区域，及时处理顾客需求、投诉与突发问题，保障服务质量。 3. 团队协作：协助店长开展员工培训（如服务话术、应急处理），提升团队业务能力。

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

会直播，会短视频，会交流，会沟通。

J28LJ0004 关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

宜宾市高县招砍伐工

宜宾市高县招工地小工/杂工、栏杆安装！年龄18-55做事稳重踏实有责任心！

宜宾市高县月江镇平移门，卷帘门安装

匠心筑家，诚聘英才至品装饰热招中成熟团队，福利齐全期待你的加入！坐标：高县庆符镇蓝广河畔商业10-14号直招热线：

(一)负责项目财务核算，准确归集各项成本与费用。 (二)编制并填报公司各类财务报表，确保数据及时完整。 (三)办理公司税务申报事宜，提交相关税务资料，按时足额缴纳税款，负责税务登记及票据管理工作。 (四)参与财务预算的编制工作，并对执行情况进行分析评估。 (五)完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-35岁，统招本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业。 2、具备良好的沟通协调能力、分析能力和抗压能力，工作细致认真，责任心强，熟练使用办公软件及财务软件。 3、熟悉工程类会计核算制度、相关法律法规及税收政策者优先，具有中级及以上职称者优先考虑。 4、有建筑行业会计工作经历者优先。 注：月休4天，提供食宿

凯里南卓苗洞大酒店招聘安全部经理1人，薪资5000元，地址：贵州省黔东南州凯里市风情大道7号，联系电话：（杨女士）

凯里南卓苗洞大酒店招聘前厅部经理1人，薪资5500元，地址：贵州省黔东南州凯里市风情大道7号，联系电话：（杨女士）

酒店管理 做事认真负责，能吃苦耐劳，服从安排，有相关工作经验者优先。 薪资福利:3000 - 4000元/月 招工人数:1名 工作地址:景谷县杧乡大道晓红酒店

酒店管理 做事认真负责，能吃苦耐劳，服从安排，有相关工作经验者优先。 薪资福利:3000 - 4000元/月 招工人数:1名 工作地址:景谷县杧乡大道晓红酒店

16.大堂经理；天鹅堡酒店餐饮招聘大堂经理1名，25-45岁，3年以上经验，月薪5000元；赤水市葫市镇二郎坝天鹅堡酒店；

招聘：酒店前台上一休一 薪资：面议 招聘1人，岗位：酒店前台 工作年限要求：1年以上经验优先，新人也可培养 岗位职责： 1. 负责酒店宾客入住、退房等接待工作，确保流程规范高效； 2. 处理客人咨询、投诉及日常需求，提供友好周到的服务； 3. 协助完成房间分配、账单核对、信息登记等基础事务； 4. 保持前台区域整洁有序，做好物品管理与交接班工作。 任职要求： 1. 年龄、性别不限，有酒店前台或服务行业工作经验者优先； 2. 性格耐心细致，具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 能适应24小时轮班制，实行上一休一工作安排； 4. 工作认真负责，能吃苦耐劳，愿意在服务岗位长期发展。 有意者可直接联系：182****2180（电话咨询请说明来意） 欢迎踏实肯干、想稳定发展的朋友加入我们！

有一定的前台经验，工作认真、踏实、诚实，服务态度良好。

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恒阳大酒店招聘前台： ，年龄25-40岁，身高1.55M以上，上一休一，有相关工作经验优选。 联系直接打

招聘：前厅经理薪资：面议工作内容：全面负责前厅日常运营管理，统筹摆台、上菜、巡台、收尾等全流程服务工作。招聘要求：年龄要求25岁-40岁，大专及以上学历，餐饮管理、旅游服务等相关专业优先，3年及以上中高端餐厅/宴会前厅管理工作经验，有文旅配套餐饮、特色宴会运营经验者优先考虑。职位有效期：2026年4月30日

恒阳大酒店招聘前台：，年龄25-40岁，身高1.55M以上，上一休一，有相关工作经验优选。联系直接打

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求： 1. 具备餐厅一线服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先 6具体面试再议

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！