南岸招聘:机关单位会务人员 一、上班时间:8:30-18:00，中午休息，周末节日休息行政班。 二、工作内容:主要服务于单位会议，含会前会中会后相关服务工作； 三、综合薪酬:试用期1个月，试用期综合薪酬3200元;试用期合格后月综合薪酬3500以上。 四、应聘条件:身高160以上，，年龄40岁(含)以内，本科及以上学历，有普通话等级证。 五、应聘要求:应聘时，请着正装;携带身份证、学历证、普通话等级证等证件原件 。 条件优秀者或有经验者可适当放宽条件 联系人：

勤快能吃苦耐劳

野人先生现做冰淇淋 ​期待你的加入，轻松工作，快乐赚钱 ​ 1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生、冰淇淋制作出品 2.薪资待遇：每月10号发工资4500-8000元/月 3.福利待遇：月休4天晋升空间大 任职要求:形象气质佳接受加班

偶尔送下餐，服务员

能吃苦耐劳就可以了

宜宾南岸西区in3酒吧招聘厨师，保洁，洗碗工 工资3000-8000 要求人踏实肯干，能熬夜

工资待遇3200+200全勤+月休三天 有责任心，做事细心

工资3000＋ 月休三天 包吃三餐 短期，寒假工不用，需要全职长期

招一名服务员，长期工，年龄30-55岁，做事麻利爱干净，口齿伶俐，要有健康证，包食宿，月薪3000-3200。工作地址：高铁宜宾站附近

四川宜宾高铁站招聘服务员（要有健康证哦），年龄限制在55岁以下，提供包括食宿和月薪3500元的待遇，享有月休3天的福利，联系人姓汤。

宜宾市高县招安全员/安全负责人（交安C）

无证叉车工 春节有高额加班费 临港四川时代外包（无需经验） 岗位：仓管，站立式电动叉车工（不要证） 要求：18-40岁 工作简单自由，可以带手机 上班时间：8:00-20:00，两班倒， 薪资待遇：5200-6500 吃住情况：提供住宿， 满7天可预支300-500元 每月25号发放薪资

熟手，年龄40以下

 临港天原集团 叉车工：25-48岁，有证有丰富的电叉经验，会上高货位，白班20元/小时，夜班21元/小时；+15元/天餐补。

高空有5米高，能上高空小工，200一天，包中午饭

中山区新开精酿民谣小酒馆店招聘 前厅经理：工资底薪➕满勤➕绩效➕分红，综合工资7000以上 洗碗工1人，综合工资4000以上 月休息3天。 包吃包住，寝室空调，五险.带薪年假 电话☎ 请直接打电话 以上要求工作经验，有能力，有责任心

岗位名称：酒店头炉管理人员；炉子管理岗位。 岗位要求：1.具有会所和酒店工作经验；2.熟悉炉子管理，保证日常运营正常进行；3.具有良好的团队合作精神和责任心。 薪资待遇：头炉管理人员薪资8000元；炉子管理岗位薪资范围在6千至7千元左右，公司购买社保。

酒店因发展需要： 现招聘前厅经理、领班1名； 前厅接待员1名； 会务接待1名； 有相关工作经验优先考虑； 节假日福利、包工作餐；薪资面议！ 公司地址：井冈大业酒店（青原国光旁） 电话：（）肖女士。

鄂尔多斯市康巴什融申无人智选酒店诚招经理一名，工资待遇优厚，联系方式请详询内蒙古鄂尔多斯联系电话。

陕西咸阳明德亭酒店招聘服务员、前台和酒店经理，诚邀换工作或身边合适人才推荐。

主要工作就是切配菜（三四样）、洗碗等等，活不多！

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嘉斯顿大酒店招聘启事 因酒店经营发展需求，现面向社会诚聘以下岗位人员，期待您的加入！ 1. 早餐厅服务员 1名 年龄：45周岁以下，薪资2800-3000元/月 2. 早餐厅勤杂工 1名 年龄：50周岁以下，薪资2600元/月 岗位要求 • 身体健康，无传染性疾病，能适应餐厅早班工作节奏 • 工作态度积极端正，严格服从酒店统一工作安排 • 具备餐饮服务相关经验者优先录用 联系方式 联系人：汪女士 联系电话： 工作地址：高滩坝嘉斯顿大酒店

招聘：喜赞轻食店服务员 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1. 负责轻食菜品的备餐工作，严格按照标准流程准备食材，确保出品质量与卫生安全； 2. 高效完成出餐任务，保证餐品按时、准确送达顾客手中，提升用餐体验； 3. 协助厨房及前厅人员进行日常清洁与设备维护，保持操作区域整洁有序； 4. 根据客流情况灵活调配工作节奏，配合团队完成高峰时段服务需求； 5. 主动反馈餐品库存与物料使用情况，协助优化备货流程。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，身体健康，无不良嗜好，能适应轮班制工作； 2. 具备基本的食品安全与卫生意识，有餐饮行业工作经验者优先； 3. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 4. 能够在快节奏环境中保持高效与耐心，接受短期高强度工作安排。

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招聘：僰王山温泉补给站服务员（餐饮） 薪资：3500-4500元/月 岗位职责： 1. 负责温泉餐饮区域的日常运营管理工作，确保服务流程规范、高效，为客户提供优质用餐体验； 2. 协调厨房、前厅及后勤团队，保障餐品质量与出餐效率，提升客户满意度； 3. 主动发现并解决服务过程中的问题，及时反馈改进意见，优化整体服务流程； 4. 参与团队培训与管理，指导新员工熟悉岗位职责与服务标准，营造积极向上的工作氛围； 5. 配合开展团建活动及节日主题活动，提升宾客参与感与品牌美誉度； 6. 积极参与公司组织的各类培训，持续提升专业素养与综合管理能力。 任职要求： 1. 男女不限，年龄18-35岁，形象端正，沟通表达能力强； 2. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神； 3. 有酒店、餐饮或服务业工作经验者优先，无经验可提供系统培训； 4. 能适应轮班制工作安排，服从管理，具备一定的抗压能力； 5. 愿意长期发展，有晋升意愿者优先考虑。

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需要能识字，动作勤快，听安排的人，男女都可以，年龄25-50岁，联系人张店长：

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