主管 薪资福利:3300元+全勤200元+提成，包吃月休3天 招工人数:3名 工作地址:东方市解放西路新东方酒店4楼

招聘长期工： 餐厅主管2名 待遇：5000+200全勤 以上岗位 月休4天，包吃包住（小区洋房） 要求：阳光开朗，积极勤快，服从安排。 年龄：20-40周岁。 工作时间: (含用餐时间) 9：30-14：00，17：00-21：30。 地点：海棠湾8号商业广场 联系方式同号 有意向的朋友加我私聊我，发简历，身份证，健康证，自拍照。一经录用待遇从优，有经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标，分析经营数据，优化成本与毛利结构 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准，确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4. 责任心强，具备服务意识与团队领导力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

男女不限，有快捷酒店管理经验26岁一40岁，本科学历。

火锅店，前厅经理

岗位职责： 1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格： 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

招聘: 部长:5000-5500元/月 服务员4500-4800元/月 两个饭市， 月休三天，包吃包住，国家节假日补休，过年放假，有空调热水器。 ️ 未及时接听电话，可加微信。 地址:广州市番禺区大学城

比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店： 高薪招聘管理组：（2人） 底薪6000-7000之间， +绩效（1000-2000），入职缴纳五险一金，提供员工餐，转正后月休6天，年假，节假日补贴等。 有健康证，有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历，高中及以上学历。 高薪招募员工： 员工30人： 底薪4000，满勤200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，有对应岗位津贴400-600元，开业后有绩效奖金，综合薪资5000+ 每班次10-11小时，中间休息1-1.5小时，月休四天！节假日三薪！ 要求： 1.有食品健康证 2.因通化市首店，没有培训门店，需要在四平市门店学习1个月，包吃住。 3.招聘长期固定员工！18-55周岁之间 地址：通化中东新天地购物中心 /电话：，：同步电话号

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作，确保运营高效有序 2. 制定并落实月度经营计划，监控营收、成本与客诉数据，持续提升门店盈利水平与顾客满意度 3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效管理，营造积极向上的团队氛围，降低人员流失率 4. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，定期组织自查与整改，保障合规运营 5. 主动收集顾客反馈，优化服务流程与菜品呈现，推动品牌口碑建设与复购率提升 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮SOP执行、成本管控及服务质量管理体系 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念

八所 因业务扩张招聘切配1名。 要求: 年龄30-50岁，身体健康，责任心强 薪资待遇: 配菜:3000-4500 有意者联系:

海南省东方市附近槟榔园招聘工人一人，年薪六万，供吃住，要求五十五岁左右，身体健康，从事农业者优先，老板是大庆人，

东方市招琉璃瓦

东方市招琉璃瓦

东方市招琉璃瓦、电焊

招聘：前厅经理 薪资：4000元以上/月 1、管理前台、礼宾、总机团队，确保高效接待与宾客满意度；？2、处理突发事件及VIP客人特殊需求；？3、3年以上同岗位经验。

酒店招聘领班一名 工资4100左右买社保包吃包住欢迎来电仔细

老矿业大学附近 龙虾殿招大堂经理一名 早10.30-晚10.30 待遇面聊 电话李

酒店前台经理 专业要求为酒店、旅游相关专业，学历要求大专以上，年龄范围23—45岁，有工作经验者优先或在酒店行业者优先录用 薪资福利:底薪加全勤5500元， 招工人数:2人 电子邮箱： 工作地址:鄂尔多斯市大街以南、康巴什建银大厦2号楼

西北路酒店招聘店助1名，要求有3年以上工作经验，有责任心。联系电话：

前台收银员 有工作经验优先 薪资福利:3000➕提成➕3天假期 招工人数:多名 工作地址:东方市东方大道17号赫庭酒店二楼（东方中学正门对面原振业酒店）

招聘：起航酒店前台接待 薪资：3000-5000元/月 太空舱预订，接待办理客户入住，退房等事宜

酒店民宿前台 工作地址:东方市东河镇 月度调休排班（旺季10月-3月公休4天/月，淡季4月-9月公休6天/月（暂定），法定节假日除外）；休假可安排车辆免费接送来回市区 4000元—6000元/月 负责来访客人客房、餐饮预订及日常咨询服务，负责办理入住、退房结账、送客等服务，积极解决客人需求；负责掌握每日民宿实时房态和餐饮开台数量，并及时通报相应部门(人)进行接待准备；负责海南黄花梨文创、工艺品展馆的日常接待与销售。了解顾客需求，提供专业的产品介绍和推荐；负责展馆产品的陈列展示与库存管理工作，记录并统计销售情况,编制销售周报；负责游客与展馆中心的卫生清洁整理、绿植养护，物品秩序，确保干净整洁；负责接受线上平台、线下来客的售后(投诉)处理，维护运营各大线上平台口碑热爱服务行业和销售工作，有 1 - 3 年接待、讲解或零售行业销售经验最佳，能熟悉操作酒店管理系统、收银系统及办公软件、POS等 年龄在25-35最佳

【招聘】东方‭赫庭酒店招聘岗位‌‌： 1、前台接待员 综合工资：3000-3600 前台接待员，20-33岁，性别不限，中专学历，有工作经验者优‭取‍录‍先‬‬，三班倒、假期4天。 联系方式：店长 地址，东方市东方大道17号赫庭酒店前台（东方中学正门斜对面） 2、酒店客房服务员 综合工资：3000-4400 （‌‌客房每个‭带‍月‬‬薪休假，要求吃苦耐劳，有责任心，有团队精神

招聘：起航酒店前台接待 薪资：3000-5000元/月 海边太空舱预订，接待办理客户入住，退房等事宜

前台接待员，18-29岁，性别不限，有工作经验者优先录取。 薪资待遇：岗位薪资+绩效薪资+提成+满勤 以上岗位都招长期工，短期勿扰谢谢。 工作时间：夜班24:00-8:00含工作餐， （每个月带薪休假4天，要求吃苦耐劳，有责任心，有团队精神） 地址，东方市二环北路150号柏曼酒店 联系方式： 黄

【招聘】东方‭赫庭酒店招聘岗位‌‌： 1、前台接待员 综合工资：3000-3600 前台接待员，20-33岁，性别不限，中专学历，有工作经验者优‭取‍录‍先‬‬，三班倒、假期4天。 联系方式：店长 地址，东方市东方大道17号赫庭酒店前台（东方中学正门斜对面） 2、酒店客房服务员 综合工资：3000-4400 （‌‌客房每个‭带‍月‬‬薪休假，要求吃苦耐劳，有责任心，有团队精神

客房服务员 薪资福利:综合薪资:2800+做房提成，有工作餐，月休4天 工作地址:八所镇福龙中路4号（亚朵酒店旁）

领班 薪资福利:3000元+全勤200元+提成，包吃月休3天 招工人数:5名 工作地址:东方市解放西路新东方酒店4楼

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业操守，尊重客户隐私，具备团队协作意识与服务热情