城西镇梧桐路，羊山印象醉翁亭 现诚聘餐厅领班一名，具体要求如下： 1. 岗位职责 -负责接待到店客人，引导入座并主动了解客人口味偏好； -熟练掌握菜单内容，能精准为客人介绍菜品特色、推荐合适餐品； -统筹把控服务流程，确保为客人提供优质、周到的用餐体验。 2. 任职要求 -年龄30-45岁，形象整洁大方，有爱干净的良好习惯； -具备较强的沟通能力与服务意识，有相关餐饮服务经验者优先。 3. 工作时间 上午10:30-14:00，下午16:30-22:00 4. 福利待遇 -薪资4000-15000元，另有业绩提成，具体薪资面议； -每月享有3天假期，包吃住 有意者可到店咨询或电话联系，期待您的加入！联系电话：邓先生

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

海鲜餐厅副经理1名-工资面谈 海鲜餐厅主管1名-工资面谈

酒店经理招聘（高薪诚聘·懂运营、能带业绩） 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名，主打长期稳定合作，高薪招实干型管理人才，有业绩能力者优先！ 任职要求 1. 硬性条件：拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验，熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程； 2. 具备独立操盘酒店运营能力，可针对性制定运营方案，有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑； 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作； 4. 责任心强、执行力高，思维灵活，有较强的创收思维和市场敏感度； 5. 踏实靠谱，只招长期稳定任职人员，短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间：4000-10000元/月，业绩上不封顶，能力越强、营业额提升越高，薪资越高，具体面议； 2. 全程包吃包住，食宿齐全，无额外生活开销； 3. 工作环境稳定，正规经营酒店，氛围轻松，长期合作优先，薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人，期待共赢长期合作！

海鲜（餐厅副经理1名）工资面谈 要求有相关岗位相关经验1年以上

岗位职责： 1.协助店长负责火锅店内日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 3. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 4. 配合完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3. 能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与应变能力 4. 有火锅店等连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，帮客人点菜，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

招聘食堂主管，负责食安检查、卫生管控、员工考勤入离职及台账登记，会基础办公软件，有食堂管理、中餐领班、库管、内勤经验均可。（工作地点:在綦江某高校食堂）

【诚聘】餐厅诚聘主管 年龄：20-42岁以内 有管理经验 工资待遇面议 包吃包住 地址：星沙大道楚天西苑莫林酒店4楼 联系电话️ ：彭经理（同微信）

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化 5.无不良从业记录，身体健康，持有健康证

东方粥公粥道诚聘后厨一名主要煮粥，汤粉之类的。工资面议地址：海南省东方市电力小区联系方式：符

1.负责火龙果园日常管理，包括枝条修剪、人工授粉、果 实采摘等农事操作 2.按规范开展病虫害防治，完成农药配制与喷洒作业 3.定期进行园区除草、松土、灌溉等基础田间管理 4.配合完成果园清洁、工具维护及物料整理工作 5.遵守安全生产规范，做好个人防护与环境安全管控任职要求： 1.年龄55周岁以下，身体健康，能适应热带地区户外作业 2.有果树种植或农业劳作经验者优先，夫妻工可共同应 聘，工资底薪为两人共9000元/月 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本农具使用能力 4.服从管理安排，遵守用工单位作息及休假制度 5.提供空调宿舍，工作环境整洁安全，待遇面议

东方市招电焊

东方市找几个师傅上皮＋包棉联系电话工作地址：东方

消防弱电工能独立完成工作能看懂图纸和执行东方市八所新村9000-10000工作地址：东方

招贤纳士:外资品牌酒店急需中点主管1名，薪资7000/7500，五险一金双休，要求有同等履历，捣浆糊的勿扰。孙厨推荐联系方:湛店址:江宁——平台[抱拳][抱拳]

福州中庚喜来登酒店招聘万豪聚龙管事员包工作餐

全季北京四道桥地铁站酒店招聘：店助1名华住经验优先客房服务员1名全季北京园博园酒店招聘值班经理1名华住经验优先前台服务员2名联系：同

托克托县佳和酒店特招聘前台接待2名，前厅主管2名，收银员一名，中专以上学历，年龄48周岁以下，工资面议。招聘客房服务员一名，二旅馆店招聘本地师傅一名，，年龄40岁以下，联系电话

全汇酒店｜新店开业全城火热招聘一、前厅主管1名薪资：3800底薪+绩效奖金｜综合高薪稳定岗位要求：有酒店前厅主管经验，熟悉前台全套工作流程，执行力强、责任心强，具备团队管理及应急处理能力。二、前台接待4名薪资：2600底薪+开房提成+好评提成+夜班补贴｜多劳多得岗位要求：20–30岁，形象干净整洁，沟通顺畅，会基础电脑操作。有无经验均可，带薪培训，熟手优先！三、客房主管1名薪资：3800底薪+绩效+做房提成｜综合待遇优厚岗位要求：熟悉客房标准化作业流程，懂品质管控、人员管理，吃苦耐劳，有相关客房管理经验优先。四、客房服务员5名薪资：2100底薪+高额做房提成｜做得多挣得多岗位要求：踏实稳重、服从管理、吃苦耐劳，做事认真细致。五、应聘方式联系人：马女士电话：工作地址：武鸣武缘大道88号金沙商业中心全新酒店开业机遇难得，欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的你加入！

招聘前台收银员2名。薪资为底薪2400元加全勤奖加提成，综合工资2800-3300元，每月休假3天。工作时间为长白班，无需上通宵班。工作地址位于东方市琼西路54号柏尔曼酒店（民族中学旁）。

学校食堂餐饮经理招聘简章 一、岗位职责 1. 全面负责食堂运营管理 统筹学校食堂日常整体运营工作，涵盖食材采购验收、后厨生产、窗口售卖、环境卫生、餐具消毒、物资仓储全流程管理，保障食堂每日正常、有序、安全供餐，满足师生日常用餐及大型活动供餐需求。 2. 食品安全与卫生管控 严格落实市场监管局、学校食品安全管理制度，执行食材索证索票、留样登记、卫生消杀、人员晨检等标准化流程；排查食品安全隐患，杜绝过期、变质、不合格食材流入后厨，全程把控加工、烹饪、售卖各环节食品安全，保障师生饮食安全零事故。 3. 人员团队管理 负责食堂后厨、保洁、售卖、仓储等全体员工的日常排班、考勤、岗前培训与绩效考核；规范员工操作标准，培养服务意识，协调团队工作，解决人员工作问题，打造高效、规范、稳定的食堂服务团队。 4. 菜品品质与菜单管理 结合学生年龄段营养需求、饮食习惯及季节变化，制定科学营养、品类丰富的每日菜单；把控菜品口味、分量、出品效率，定期更新菜品、优化膳食结构，提升师生用餐满意度；严格管控浪费问题，做好食材合理利用。 5. 成本与账务管控 负责食堂食材采购比价、库存盘点、损耗管控，严格控制人力、食材、耗材成本，把控食堂毛利率、运营成本红线；做好每日、每月台账登记、数据统计与对账工作，定期提交食堂运营报表。 6. 合规对接与服务沟通 对接学校后勤部门、市场监督管理部门，按时完成各类检查、报备、资料整理工作；主动收集师生用餐反馈，及时整改服务、菜品、环境相关问题；严格遵守校园各项规章制度，配合学校完成各项后勤保障工作。 二、任职条件 1. 年龄与学历 28–40岁，大专及以上学历，身体健康，持有有效健康证，无传染病、无不良从业记录，无违法犯罪记录。 2. 从业经验 具备2年及以上学校/企事业单位食堂全面管理经验，熟悉校园食堂运营模式、食品安全法规及后勤管理流程，有中小学、高校食堂管理经验者优先。 3. 专业能力 精通食堂食材验收、后厨标准化操作、食品安全管控、成本核算、人员管理全套工作；熟悉食药监检查标准，能独立应对各类食品安全检查、台账整理工作；具备较强的问题处理能力、统筹能力和应急处置能力。 4. 职业素养 责任心强、原则性强，重视食品安全底线，做事严谨细致；有良好的服务意识、沟通协调能力，能耐心对接学校及师生需求；吃苦耐劳，能适应食堂早出晚归的工作节奏，服从公司及学校管理安排。 5. 优先条件 持有食品安全管理员证、餐饮管理相关证书；熟悉营养配餐、校园团餐精细化运营者优先。 三、薪资福利 1. 薪资：6000–7000元/月（交社保根据经验面议，能力优异者薪资可上浮） 2. 福利：包吃包住、月休、法定节假日调休、节日福利、工龄补贴、年终绩效、定期团建； 3. 稳定岗位：校园后勤岗位，工作稳定、环境单纯、长期发展空间大； 4. 系统化培训：公司提供标准化运营、食品安全、管理技能专项培训。 四、工作地点 嘉兴南洋学院第四食堂 五、联系方式 联系人：嘉兴金厨公司李华勇 联系电话：

招聘：主管一名（40岁以下）工资面谈包吃包住工作地址：观山湖区会展城联系电话：

1.必须要有大酒店工作经验 2.必须有后勤机关餐厅工作经验！ 3.必须会电脑基本操作 4.必须会成本核算 5.必须会高端接待

【楼面领班薪资待遇】底薪6-7k（面试定薪）+季度绩效奖金（平均4k），加班费20元/小时 担任正式管理岗位的还会有额外管理绩效！！！ 【服务员薪资待遇】底薪5K-6K（面试定薪）+季度绩效奖金（平均3k），加班费20元/小时 【福利】 带薪培训、包吃住、月休4天（节假日调休）、团队聚餐、节日礼品、生日福利、客人红包 【要求】 1.形象整洁，性格开朗，服务热情，灵活应变 2.具备服务技能，注重细节，擅长团队协作 3.积极处理客诉，保障顾客满意度 4.接待、上菜、清洁等日常服务，确保用餐体验 团队氛围佳，欢迎加入！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先

1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况，检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。 2、具有为中餐厅作贡献的精神，不断提高管理艺术，负责制定餐厅经理推销策略、服务规范和程序并组织实施，业务上要求精益求精。3、重视属下员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行中餐厅意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录。4、热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量。加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题。 5、领导餐厅小组对餐厅服务质量检查，把好餐厅出品服务的每一关。 6、加强对餐厅物资管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。 7、负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责餐厅美化工作，抓好餐具、用具的`清洁消毒。 8、及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，做好维护保养的工作，并做好餐厅安全和防火工作。 10、参加餐饮部召开的各种有关会议，完成上级领导下达的其他各项任务。 11、定期召开餐厅员工会议，复盘近期服务情况，公布小组活动记录。 12、处理好宾客关系，主动与客人沟通，积极处理客人投诉，并立即采取行动予以解决。 薪资待遇：6000—7000

1. 负责门店日常运营、人员管理、排班考勤 2. 卫生安全、服务品质 3. 处理顾客问题，维护门店口碑 4. 完成业绩目标，配合总部活动执行 5. 团队带领、员工培训与日常管理

招聘晓德興海鲜集市火锅前厅领班4名6000-7500前厅经理3名7000-8500工作地址：西安市雁塔区DT51，4楼营业面积1800平米，需要专业的人员，有以下的不用：1.有和少爷病的不用。2.上班玩手机的不用。3.不服从管理的不用。4.没有执行力的不用。联系电话：廖总微信同步。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理，控制运营成本 5. 维护餐厅环境与设备安全，确保符合食品安全及卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础数据分析与协调能力，能独立带班作业 5. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先