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餐厅领班月结
招聘领班一人,海南三亚三亚湾,工资待遇,4000~5000。 月休四天。 包吃包住。 有意向者联系。 电话,
店长
面议
酒店经理1-2人
男女不限,有快捷酒店管理经验26岁一40岁,本科学历。
夜宵店前厅主管
餐厅领班
上班时间:下午五点到凌晨两点
餐厅领班月结全职
餐厅领班主要负责管理餐厅日常运营,安排员工工作,确保服务流程顺畅。要协调服务员、厨师等不同岗位间的工作,及时处理客人的需求与投诉,保证顾客用餐体验良好。同时,还需对员工进行培训和监督,提升服务质量和效率,跟进餐厅的经营情况,助力餐厅达成业务指标。
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门,以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。
餐饮主管
领导力:能带领和激励团队。 ·沟通能力:能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力:能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度:懂数据,会算账,能控制成本。 ·抗压能力:餐饮业节奏快、压力大,需要良好的心态和体力。 ·注重细节:对服务、质量和卫生有极致的要求。
餐饮主管
岗位职责: 1.协助店长日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求: 1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法,具备基础财务意识 3.沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务为本的经营理念 5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐厅服务,确保顾客用餐体验顺畅; 2.主动接待顾客,以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐; 3.保持工作区域的清洁和整洁,保证餐厅卫生符合标准; 4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作,包括但不限于桌椅设置和用品准备; 5.遵守餐厅服务流程和标准,以提高服务质量。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客需求; 2.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务; 3.能够在快节奏环境中保持高效工作; 4.具备基本的餐厅服务技能,包括但不限于接待、推荐、上菜与清理; 5.愿意接受培训,以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。
团餐副经理
餐饮主管
负责餐厅基础管理 采购 库存管理
服务经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作,确保服务质量; 2.监督和管理酒店员工,提升团队工作效率; 3.参与制定和执行酒店销售策略,增强市场竞争力; 4.维护客户关系,确保客户满意度; 5.处理客户需求,确保客户服务质量。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧; 2.能够根据市场动态调整销售策略; 3.具有良好的客户服务意识,能够处理客户需求; 4.具备优秀的组织和沟通能力,能够有效管理客户关系; 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。
海南定安县明天加10个建筑木工,470一天,可以做一个星期,做完结账联系人小陈
470元/天
建筑木工5-14天6-10人完工结算
海南定安明天加10个建筑木工,470一天,可以做一个星期,做完结账联系人小陈
定安
2月7日 17:40拨打电话
电工繁育员
⚠⚠⚠海南猪场急招(年前到岗): 电工3人,场内中转员3人,育肥饲养员10人,分娩饲养员2人,育肥技术员3人,分娩主管1人 自繁自养场:全自动料线、漏粪地板 福利待遇:包吃住、单人间、含空调、WIFI、水果福利、定期加餐、KTV、桌球等 要求: 1、50岁以内,1年以上相关经验。 2、责任心强,吃劳耐劳,服从公司安排。 3、优先考虑云贵人员(凉山的勿扰)。 上班地址:海南省定安县 联系电话:祁总
定安
2月7日 16:56拨打电话
沥青混合料质控
5000-7000元/月
检测员月结全职
岗位职责: 1.混合料质量检测 2.成品质量验收;外观检查、性能检测 3.质量文档管理;记录工作、报告编写与归档 任职要求: 1.教育背景大专及以上学历,土木工程、道路桥梁工程、材料工程等相关专业。 2.工作经验与证书:具有1-3年以上的工程质检工作经验,持有公路工程试验检测员或助理试验检测师证书。 3.熟练掌握各类质量检测工具和设备的操作方法,能够独立进行原材料的检验检测。 工作地点:定安或陵水
机电工程师
5000-8000元/月
机电工程师1-3年大专及以上机电相关专业设备维修/保养
【岗位职责】 1、承担生产线设备的安装、调试与日常维护,保障设备稳定高效运行。 2、执行定期巡检和预防性保养,快速识别并排除潜在故障,确保生产流程顺畅。 3、开展设备故障原因分析与修复工作,制定优化措施,推进设备改良及技术升级项目落地。 4、配合新设备的到厂安装与调试,确保其按计划投入生产使用。 5、编制及修订设备操作与维护文档,提供专业技术支持与培训,指导生产员工规范操作设备。 6、协同生产、品质、技术等相关团队,持续改进工艺流程,提升生产效能与产品品质。 【任职要求】 1、大专及以上学历,机电相关专业背景,能独立完成果汁生产线及智能化仓储设备的点检与维护管理,掌握PLC编程技术,熟悉主流电气与机械品牌如西门子、三菱、欧姆龙等者优先。 2、具备较强的设备故障判断与处理能力,可独立开展维修与保养作业。
饮品研发主管
8000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上茶及茶制品营养师证粮食加工饮料食品相关专业配方开发食品加工及制品
1、新品开发:积极创新,研发契合企业战略方向的新品,助力企业成长并响应市场变化需求。 2、产品升级:对现有饮品配方进行持续优化与改进,提升整体品质表现; 3、质量管控:掌握饮品原料特性,熟悉其风味特征及关键品质控制环节,能独立完成原料品质管理;针对客户反馈的质量问题,可迅速定位原因并提出有效应对方案; 4、文档整理:制定饮品制作标准流程文件,推动跨部门协作与信息同步。 任职要求: 1、热爱茶饮行业,具备行业见解与创新思维。 2、具备3年以上奶茶产品研发经验,有独立主导产品设计并成功推出市场的案例; 3、具备较强的抗压能力、创新能力以及良好的沟通协调技巧; 4、大专以上学历,茶学、食品科学等相关专业者优先考虑。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
酒店招聘- 1、前厅主管:4000-5000,精通线上运营者优先,五险+全勤+三餐+提成+带薪休假 2、前台接待:3000-4500,大专及以上,有酒店经验优先,五险+全勤+三餐+提成+带薪休假 3、前台兼职(寒假工):18-35岁,负责接待、入住办理。每天100元-130元管饭,有经验优先 致电:
西安
2月7日 18:05拨打电话
店长
酒店招聘 店长一名: 熟悉OTA运营 具备酒店管理经验 有亲和力。 前台三名: 具备良好的沟通能力,责任心强 会操作电脑 相貌端庄,三班轮流制 每个班12小时。 保洁一名: 具备良好的服务意识 工作细心。 薪资待遇:底薪+提成+满勤 地址:郑州市陇海路与未来路交叉口(星奈酒店) 联系电话:()
郑州
2月7日 17:33拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理 薪资:5-7K元/月 本科及以上学历,1-3年以上酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅运营流程,或酒店管理旅游管理等相关专业
景德镇
2月7日 17:17拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅经理 需有酒店工作经验。早班07:30-15:00,晚班15:00-23:00 薪资福利:工资面议,轮班制 招工人数:2名 工作地址:北仑区新大路1229号,宁职院斜对面
宁波 北仑区
2月7日 16:48拨打电话
广东潮州古城酒店】|主管(自助早餐)|无具体描述|1名|4000-5000元|古城|
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
潮州古城酒店】|主管(自助早餐)|无具体描述|1名|4000-5000元|潮州古城|
潮州
2月7日 16:33拨打电话
酒店前台
《富文站》2026.岗位信息推送第64条 都市花园酒店招聘 酒店前台 1名 不限学历 有一定工作经验 年龄:18—35岁 上班时间面试,面议 工资3000-4000 包吃 联系电话 :. 工作地点 :定安县见龙大道碧景阳光小区商铺门面. (有意者自行联系,去电请告知富文就业驿站推荐)
定安
1月28日 01:15拨打电话
餐厅领班
岗位职责: 1.提供优质的客户服务,确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作,融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本与损耗,确保营收目标达成 3. 主导员工培训与团队建设,培养骨干力量,打造高执行力服务团队 4. 维护食品安全与卫生标准,落实各项合规检查及整改要求 5. 协同区域管理层推进新店筹备、品牌活动落地及标准化流程优化 任职要求: 1.热爱餐饮行业,认同日式料理文化及“萬众一心膳破记录”品牌理念 2.具备 2-5年连锁餐饮管理经验,有日本料理或高端餐饮背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发运营问题 4.学历不限,有大专及以上学历或相关管理证书者更佳 5.适应弹性工作制,愿意随公司发展节奏参与新店拓展与轮岗支持
北京海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
西餐主管
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.具有西餐厅工作经验 2.熟悉西式菜品知识 3.良好的沟通表达能力 4.形象良好,沟通应变能力强
餐饮主管
一、岗位描述 1、全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行; 2、负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3、负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 二、任职资格: 1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验; 3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范; 4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。 岗位职责: 1.全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行; 2.负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3.负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 任职要求: 1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验; 3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范; 4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
来宾金秀瑶族自治县人品,格局为先
餐饮主管
人品,格局为先
餐饮主管
岗位职责: 1.协助店长完成经营目标 2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工稳定性与专业度 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 任职要求: 形象气质佳 2.愿意从事餐饮行业,有干劲有冲劲 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 4.责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,认同服务为本的经营理念
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
熟悉中餐厅前厅运营管理工作,有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验,负责山庄前厅日常运营管理工作…
兰州城关区有相关经验者优先
餐饮主管
招餐饮经理有相关经验者优先
栏目概述
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