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餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限,持健康证,无不良从业记录
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
酒店经理
2000-4000元/月
酒店经理月结全职
负责酒店运营工作,管理客房,懂财务
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结有经验维护客户关系解决客诉西餐厅餐厅布置
全面负责客户问题, 核心要求:3年以上餐饮服务经验,至少1年管理经历; 西餐厅做过半年以上。 具备卓越的沟通及客诉处理能力; 责任心强,抗压性好。 致力于提升客户满意度与团队效率。
餐厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐厅领班月结全职有一定的工作经验
. 日常管理:统筹前厅员工排班、考勤与仪容仪表检查,确保服务流程规范执行。 2. 服务监督:巡查用餐区域,及时处理顾客需求、投诉与突发问题,保障服务质量。 3. 团队协作:协助店长开展员工培训(如服务话术、应急处理),提升团队业务能力。
要求要一定工作经历沟通应变能力强
餐饮经理/主管
管理团队
餐饮主管
餐厅经理/主管招聘 诚邀有能力、有经验的管理人才加入,携手打造优质就餐体验,待遇优厚,期待你的到来! 薪资待遇 底薪6000-10000元,能力越强薪资越高,上不封顶,薪资发放准时有保障! 工作时间 16:00 - 次日凌晨2:00 福利待遇 1. 包吃包住,食宿条件优渥,省去生活开销,省心又省钱 2. 每月固定休息4天,合理排班,劳逸结合 3. 团队氛围融洽,晋升空间广阔,能力出众者可获额外奖励 岗位职责 1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班、卫生管控等各项工作,保障门店高效运转 2. 制定并落实服务标准,提升顾客就餐体验,处理顾客投诉与突发问题,维护门店口碑 3. 带领服务团队完成日常运营目标,做好员工培训、带教与管理,提升团队整体业务能力 4. 把控门店成本,协助做好菜品、物资管理,配合老板落实各项运营制度 5. 协调各岗位工作,维护餐厅正常秩序,营造良好的就餐与工作环境 任职要求 工作能力突出者优先 2. 有餐厅、餐吧管理经验,熟悉餐饮前厅运营流程,具备扎实的管理能力与服务意识 3. 沟通协调能力强,善于团队管理,有责任心、执行力强,能吃苦耐劳 4. 能适应晚班工作时间,做事认真负责,具备良好的应变能力和抗压能力 5. 长期稳定任职,热爱餐饮管理行业,有上进心 有意者可直接联系预约面试,非诚勿扰!
餐饮主管
岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队,确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来! 包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不 定时发送福利,后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:
海南澄迈招工地小工/杂工,要求住在老城镇威旺工业园附近,年龄45岁以下
100-200元/天
小工长期高温补贴1-2人月结劳务
澄迈县招工地小工/杂工,要求住在老城镇威旺工业园附近,年龄45岁以下
澄迈
4月24日 06:51拨打电话
海南澄迈招工地小工/杂工
200-300元/天
小工5-14天包住包吃3-5人月结劳务二把刀勿扰
澄迈县招工地小工/杂工
海南澄迈室内开荒保洁
200-300元/天
开荒1-2人
室内开荒保洁
澄迈
4月24日 05:28拨打电话
海南澄迈农场招种植工/杂工夫妻工优先
140-200元/天
种植工月结全职
海南澄迈农场招种植工/杂工 夫妻工优先
澄迈
4月24日 05:24拨打电话
海南澄迈招氩弧焊做过食品罐
400-500元/天
氩弧焊工1-4天1-2人完工结算自备工具专业师傅
海南澄迈招氩弧焊做过食品罐一到两天活!附近人联系!
澄迈
4月24日 05:23拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅部经理(J15816) 薪资:1万-1.5万 工作职责:<br/>• 领导与团队管理:管理和领导前厅部团队,提供指导、支持和持续指导,确保他们提供卓越的宾客服务。监督员工排班、任务分配和绩效评估,确保团队表现最佳并遵守酒店政策。 <br/>• 宾客服务卓越:确保从入住到退房的所有宾客互动都得到高效、专业的处理,并注重超越宾客的期望。及时处理宾客投诉、特殊要求和疑虑,确保迅速解决并保持宾客满意度。<br/>• 运营监督:管理前厅部运营,包括客房分配、账单准确性以及与客房服务部门协调客房可用性和清洁度。确保遵守所有前台和宾客服务程序,并确保运营顺利进行,尤其是在高峰期。 <br/>• 问题解决和问题解决:快速有效地解决宾客投诉和运营挑战,确保服务恢复工作达到或超过宾客期望。预测潜在的宾客问题并主动采取措施防止服务中断。 <br/>• 跨部门协作:与客房部、餐饮部和其他部门密切合作,确保无缝服务交付并及时满足客人需求。与预订和收益管理团队协调,以最大限度地提高客房入住率并提高客人满意度。 <br/>• 培训与发展:为前厅部团队成员提供持续培训,确保他们具备提供优质服务的知识和技能。定期举行团队会议和绩效评估,提供反馈和指导,以提高个人和团队绩效。<br/>• 报告和行政职责:准备前厅部的每日报告,包括入住率、反馈和运营问题。管理客人资料,更新偏好并维护准确的记录,以提高未来的住宿和忠诚度。<br/>任职资格:<br/>• 较强的沟通技巧和组织协调能力<br/>• 较强的团队合作意识。<br/>• 强烈的责任感及自我激励能力。<br/>• 有耐心,高度责任感并且积极的应对各种问题。<br/>• 所有团队成员保持良好关系。<br/>• 能够承受工作压力. <br/>• 能熟练操作电脑系统。<br/>• 流利的英语口语和书面表达
海口
4月24日 06:51拨打电话
大堂经理
招聘 光谷 佰友成 自助火锅 (华师附一中店) 招聘 大堂经理一名,薪资d待遇9000-10000/月,年终13薪,月休4天!包吃包住,环境舒适! 联系人
武汉
4月24日 06:46拨打电话
湖北武汉新洲区招聘:大堂经理
服务员大堂经理
招聘:大堂经理 <div>招聘职位:大堂经理<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:4000-5000元/月<br/>工作地点:湖北武汉新洲邾城<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
武汉 新洲区
4月24日 06:31拨打电话
酒店经理
柏曼酒店前台经理·招聘启事 酒店诚聘前台经理,负责前厅全面运营管理,期待优秀管理人才加入! 岗位职责 1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作 2. 制定服务标准,管理前台员工排班、培训、考核 3. 处理宾客投诉及突发事件,维护酒店口碑 4. 协同各部门运营,完成营收、服务质量指标 任职要求 1. 25-40岁,高中以上学历 2. 有酒店前厅管理经验,熟悉酒店管理系统 3. 沟通应变能力强,有团队管理、服务意识 4. 形象气质佳,责任心强,抗压能力好 连锁酒店经验优先 薪资福利 综合薪资(底薪+绩效+提成),节日福利、年假、晋升空间大 工作地址:横州柏曼国际大酒店 联系电话:
南宁 横州市
4月24日 06:26拨打电话
酒店经理月结
前厅经理 面议 统筹前厅日常运营,管理前厅团队;保障接待、入住、退房等服务高效规范;处理客诉与突发情况,提升顾客体验。1-3年酒店前厅管理经验 不限
江门
4月24日 06:18拨打电话
餐厅领班月结
招聘:收银领班/收银员薪资:3000-3500元岗位职责:熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐,负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作,核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。福利待遇:提供食宿、交通补贴、保险、节假日福利等单位地址:海南省澄迈县老城镇盈滨半岛景廷海景酒店
澄迈
4月21日 18:03拨打电话
客房服务员周结兼职包吃住
岗位职责:按酒店流程完成退房清扫、住客房整理、空房维护,更换床单、被罩、枕套,规范铺床。卫生间彻底清洁消毒,按标准补充客用品 岗位要求:熟练客房流程,有过一定工作经验的优先,18-55岁 薪资福利:130/天() 包吃住 工作时间:5月1号-5月8号,8:30-18:00(中间休息一个半小时) 工作地点:海南澄迈老城
前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
餐厅领班月结
澄迈老城业主食堂,招聘食堂主管一名,月休四天,工资4500-5500,包食宿,有社保。要求有食堂工作经验,对食堂流程熟悉。 工作内容 1,食堂收银,售卡。 2,员工排班,卫生监督,菜品管控,采购报单 3,经营报表制作整理 4,接待安排对接,与甲方对账结算 5,完成领导交代的其它事项 联系电话
澄迈
4月17日 23:52拨打电话
餐厅领班月结
收银领班/收银员熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完账,负责各银行终端机的签到及结账,保证机器正常运作,核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑账,保证每笔账款结算快速、准确、有条不紊。薪资福利:3000-3500元/月,提供食宿、交通补贴、保险、节假日福利等招工人数:5名工作地址:海南省澄迈县老城镇盈滨半岛景廷海景酒店
澄迈
4月23日 22:19拨打电话
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
客房服务员客房经理
招聘:客房部实习生薪资:3000-4000元岗位职责:在主管、领班及正式员工指导下,学习并执行客房、整理工作,按标准完成房间、铺床、协助补充客房易耗品,保持房间整洁、物品摆放规范,协助收发布草,清点脏布草、更换干净布草,做好登记,不丢失、不损坏。福利待遇:提供食宿、交通补贴、保险、节假日福利等单位地址:海南省澄迈县老城镇盈滨半岛景廷海景酒店
澄迈
4月21日 18:03拨打电话
餐厅领班月结
澄迈老城业主食堂,招聘食堂主管一名,月休四天,工资4500-5500,包食宿,有社保。要求有食堂工作经验,对食堂流程熟悉。 工作内容 1,食堂收银,售卡。 2,员工排班,卫生监督,菜品管控,采购报单 3,经营报表制作整理 4,接待安排对接,与甲方对账结算 5,完成领导交代的其它事项 联系电话
澄迈
4月17日 11:45拨打电话
厨师长月结
海南澄迈老城招聘粤菜厨师长一位,私房菜包间3个,外摆9个桌,月薪工资1.2w~1.4w休假一个月4天,需试菜手机号..包吃,包住可缴纳五险
澄迈
4月19日 21:05拨打电话
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
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鱼泡直聘为工人提供澄迈县大堂经理急招4500一月在线招聘信息,主要招聘澄迈酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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