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餐饮主管
工资4000~5000月休4天15号发工资 1.负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度 2.监督员工工作表现,进行绩效考核评估与培训 3.处理顾客投诉,维护餐厅形象与品牌声誉
酒店经理
陵水著名酒店管事部长期工 8小时130元,包吃住 月休4天 要求:18-50岁,男女不限,无纹身无染发
餐厅领班服务员
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职包吃包住
岗位职责: 1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作,准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他门店支持性工作 任职要求: 1.有无经验均可,具备服务意识和良好沟通能力 2.工作态度积极,能适应轮班及节假日工作安排 3.具备团队合作精神,吃苦耐劳,责任心强 4.身体健康,持有有效健康证明者优先考虑 5.热爱服务行业,愿意长期在餐饮领域发展
酒店主管
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有酒店管理经验,人品端正,做事认真即可。男女不限,年龄不限
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店康养产品的制定; 2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划; 3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案; 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化; 4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。 岗位要求: 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息; 2、具有领导,指导和发展员工的能力; 3、有中医背景优先
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店康养产品的制定; 2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划; 3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案; 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化; 4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。 岗位要求: 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息; 2、具有领导,指导和发展员工的能力; 3、有中医背景优先
店长
面议
酒店经理1-2人
男女不限,有快捷酒店管理经验26岁一40岁,本科学历。
海口龙华区1管理员工日常工作2盘点货物3提物料单
餐饮主管
1管理员工日常工作2盘点货物3提物料单
餐饮主管
任职要求 薪资:8000-10000(有经验者优先) 形象气质: 身高160cm以上 沟通与销售能力: 优秀的沟通表达能力和销售技巧是必须的,能够与不同层次的客户进行有效沟通,并促成合作。 经验背景: 通常要求有餐饮行业经验,特别是中高端餐饮或toB销售经验者优先。有相关客户资源(如本地企业、写字楼物业等)会是很大的加分项。 专业学历: 部分岗位可能要求大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 职业素养: 需要有责任心、抗压能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
餐饮主管
协助店长管理日常工作,有两年以上工作经验,个人能力强,有主动服务意识,维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力,了解日常工作流程,有执行力。
综合承包装修木工长期3-5人
海南澄迈各位朋友好,有没有离海南澄迈附近的定制家具工厂,木工包工朋友想去海口做长期包工?主要是做酒店,精装房,别墅等固装单,要六七个人一组,订单充足钱好拿,管理是我认识多年的朋友,所以请放心,有空去的朋友联系梅总,有劳有这方面资源的朋友帮忙介绍,谢谢!
澄迈
1月4日 18:50拨打电话
海南澄迈招工地小工/杂工
小工
澄迈县招工地小工/杂工
澄迈
1月4日 18:41拨打电话
分拣装卸工
老城仓库送货司机 服从工作安排,45岁以内。饼干,面包,蛋糕,休闲零食等小件货品分拣,装车,送货,卸货等工作 薪资福利:200元/天(全岛配送白班包住不包吃),可以做到春节前 招工人数:15名 工作地址:澄迈县老城镇工业大道玉堂村
澄迈
1月4日 18:25拨打电话
分拣装卸工
老城仓库仓库分拣员、装车员 服从工作安排,45岁以内。饼干,面包,蛋糕,休闲零食等小件货品分拣,装车,送货,卸货等工作 薪资福利:180元/天(包吃住,通宵班),可以做到春节前 招工人数:15名 工作地址:澄迈县老城镇工业大道玉堂村
澄迈
1月4日 18:24拨打电话
机械维护
6000-8000元/月
设备电工维修设备长期包住1-2人月结包工高空作业证
招聘;山东兴源机械有限公司海口马村电厂起重设备维护保养项目现招二名设备维修工,熟手优先,具有焊工证,钳工证等高中以上学历,会简单的电脑办公最好。年龄要求28一55岁。工作时间6天8小时,工作比较简单。待遇6000-8000。详细面谈,电话
店长
招聘:酒店店长 薪资:7000以上 岗位职责: 1、全面负责酒店的日常运营管理工作,确保服务质量与客户满意度; 2、制定并执行酒店的经营计划,完成公司下达的业绩目标; 3、管理团队建设,包括员工培训、绩效考核及激励机制的实施; 4、处理客户投诉及突发事件,维护酒店的良好声誉; 5、监督酒店设施设备的维护保养,保障运营安全。 任职要求: 1、大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先; 2、三年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营流程; 3、具备良好的沟通能力和团队管理能力; 4、有较强的服务意识和责任心,能够承受工作压力; 5、熟练使用办公软件,具备基本的财务分析能力。
赣州
1月4日 18:11拨打电话
餐厅领班酒店经理
招聘:前厅经理 薪资:面议 前厅经理1名,薪资面议 性别不限,55岁以下,有经验且身体好可放宽到60岁。 工作时间:早九晚九,中间有休息时间,月休两天 工作地址:富拉尔基超凡尚品购物广场 应聘联系:156****7222 199****2731
齐齐哈尔 富拉尔基区
1月4日 18:04拨打电话
昌吉昌吉市建设路餐饮酒店招聘:主管2名、服务员(服务生)4名、联系电话:
服务员
昌吉市建设路餐饮酒店招聘:主管2名、服务员(服务生)4名、联系电话:
昌吉 昌吉市
1月4日 17:37拨打电话
酒店经理月结
前厅部主管 1.大专及以上学历,有2年以上酒店前厅管理工作经验,酒店管理专业、旅游管理专业优先考虑;2.熟悉酒店运营及服务相关知识;3.能有效地领导,激励和发展团队;4.有一定的岗位管理经验,性格开朗、责任心较强;5.能熟练地使用各类办公软件,有一定的语言表达和文字书写能力。 薪资福利:试用期两个月,试用期薪酬为4000元/月 - 5000元/月,转正后薪酬5500 - 7500元/月,缴纳五险。 请有意向投递简历到邮箱;人员于每日10:00 - 20:00期间进行电话咨询招聘事宜。
和田
1月4日 17:14拨打电话
经理
8000-15000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责平台的运营,顾客入住,接待,需要一位工作热情,积极,上进的搭档
楼面经理
楼面领班 工作地址:澄迈县金江镇金马路37号榕籽鸡饭店金马店 3000元 + 200元全勤奖 + 加班费
澄迈
12月31日 10:05拨打电话
东北酸菜火锅店长
1.5-2.4万元/月
餐饮店长月结全职
东北酸菜火锅店长
服务员,大堂经理,收银员。
面议
楼面经理月结全职
身体健康,善于沟通
楼面经理
楼面主管 工作地址:澄迈县金江镇金马路37号榕籽鸡饭店金马店 能适应早晚班及节假日工作安排 3500元-4000元 有1年以上餐饮管理经验 22-40岁
澄迈
12月31日 10:05拨打电话
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
酒店管理员
酒店经理
有工作经验,吃苦耐劳,责任心强
烧烤夜班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
一,日常运用管理。二,服务质量把控。三团队管理与培训。四,沟通与协作。
餐饮主管
领导力:能带领和激励团队。 ·沟通能力:能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力:能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度:懂数据,会算账,能控制成本。 ·抗压能力:餐饮业节奏快、压力大,需要良好的心态和体力。 ·注重细节:对服务、质量和卫生有极致的要求。
餐饮主管
行业不限,餐饮行业,酒店行业,零售行业,服装行业等。 任职要求: 1.教育背景:初中及以上学历。 2.工作经验:必备3-5年以上餐饮行业管理经验;至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验,熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理,包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等,有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长(需管理经验)等岗位经验者优先。 岗位职责: 1.维护客户关系维护:洞察客户需求,以客户满意度为目标,主动沟通响应,解决投诉,建立长期互信关系,提供增值服务,提升客户体验和粘性。 2.团队管理:组建和管理后厨、服务、保洁团队,辅导与激励,处理团队冲突,按照劳动法规公平处理员工事务,降低人员流失率。 3.运营管理:对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理,确保公司政策流程落地,把控菜品质量、出品等,做好成本控制、库存及供应链管理,达成利润目标。 4.职业素养:有高度责任心与敬业心,能承受较大工作压力;具备独立分析和解决问题的能力;能有效管理个人时间,确保工作重点和效率。
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准; 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度; 3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励; 4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理; 5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。 任职要求: 1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程; 2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务; 4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本; 5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
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