海口国宾馆开发有限公司费尔蒙酒店分公司招聘管事员

招聘领班一人，海南三亚三亚湾，工资待遇，4000~5000。 月休四天。 包吃包住。 有意向者联系。 电话，

男女不限，有快捷酒店管理经验26岁一40岁，本科学历。

日常工作安排，处理客诉，满足客人需求

招聘：1.招聘后厨2名，连锁餐饮，固定出餐标准，有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名，25岁左右，3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子

岗位职责： 1.全面负责酒店公寓的日常运营管理，确保服务品质和客户满意度达到高标准 2.制定并执行运营计划，优化工作流程，提升团队工作效率与服务质量 3.负责员工培训、绩效考核及团队建设，打造专业高效的运营团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉，提升客户忠诚度 5.分析经营数据，定期汇报运营情况，提出改进方案并推动落地实施 任职要求： 1.大专学历，会英语，具备良好的沟通能力和职业素养 2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先，熟悉行业运营模式 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 4.热爱服务行业，责任心强，能承受一定工作压力，致力于长期发展

学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训

招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙，活好干，老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府

因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

海口市美兰区招一个吃苦力工搬一个废弃大衣柜，没电梯。半天180元。现钱。

海口市美兰区招水电

海口市美兰区招电焊修理挖机铲车电焊

明天谁有空？要一个人，会用玻璃。

海口市美兰区招工地清洁/开荒

招聘：果岭19号酒店【聘】·经理·服务员（客房... 果岭19号酒店（西峡民宿店）招聘以下岗位人员: 前厅经理 1名（3000-4000） 客房服务员 2名（2200-2500） 餐厅服务员 1名 （2100-2500） 地址：西峡县白羽路与七一路交叉口南50米 联系电话：

招聘：市场传媒经理 薪资：8千-1万 【岗位职责】<br/>1、确定酒店的推广策略。<br/>2、酒店广告，广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。<br/>3、酒店的整体形象构思、设计。<br/>4、制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。<br/>5、负责酒店网站维护与更新。<br/>6、各媒体平台维护与更新。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。<br/>2、具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。<br/>3、负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。<br/>4、负责酒店品牌推广,策划,完成各项节日营销方案。<br/>5、负责部门日常品牌业务工作。

招聘：店长/主理人 薪资：8千-1万 【岗位职责】 <br/>1、全面负责酒店日常运营管理工作，确保酒店服务质量与经营目标的达成2、制定并执行年度经营计划，控制成本预算，提升酒店盈利能力 <br/>3、建立完善的服务标准与管理制度，监督各部门工作流程执行情况 <br/>4、处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 <br/>5、负责员工培训、绩效考核及团队建设，提升员工专业素质与服务意识 <br/>6、分析市场动态与竞争对手情况，制定针对性的营销策略 <br/>【岗位要求】 <br/>1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先 <br/>2、1年以上酒店行业管理经验，熟悉酒店运营全流程 <br/>3、具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力 <br/>4、较强的市场敏锐度与数据分析能力 <br/>5、能承受工作压力，适应弹性工作时间安排 <br/>6、持有酒店职业经理人资格证者优先考虑<br/>7、有温泉管理经验的优先。

进贤皇庭大酒店｜诚聘管理人员 ✅ 岗位要求：20岁以上，性格开朗、沟通佳、责任心强、有团队意识 ✅ 无需经验，专人培训带教 ✅ 薪资待遇：薪资面议 ✅ 联系咨询：王总 ✅ 酒店地址：进贤县胜利中路68号皇庭大酒店 业务拓展急招！期待靠谱伙伴加入~

招聘：前厅部经理（西安） 薪资：6.7千-8.6千 岗位职责：<br/>1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3.使客房达到较高出租率，获取较高的客房收入。<br/>4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求：<br/>1. 酒店管理或相关专业大专及以上学历。<br/>2. 5年以上酒店前厅部工作经验，其中至少3年以上同岗位管理经验。<br/>3. 熟悉酒店前厅部运作流程和服务标准，具备丰富的客户服务经验。<br/>4. 具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力。<br/>5. 熟练使用酒店管理系统及相关办公软件。<br/>6. 具备良好的问题解决能力和应急处理能力。<br/>7. 具备较强的服务意识和客户导向思维。<br/>8. 形象气质佳，具备良好的职业素养和沟通表达能力。<br/>9. 能够适应轮班工作制，工作压力下保持高效工作状态。<br/>10. 熟悉酒店行业相关法律法规和行业标准。

全季海口东站站前广场酒店诚聘： 厨工:1名 客房服务员:1名 福利待遇：五险、包食宿、月休4-6天、法定假、带薪年假等。 ⛳工作地址：海口市琼山区凤翔西路26号,原茅台酒店 ☎联系电话：（） 欢迎大家推荐或自荐！

客房服务员 工作地址:海口龙华区长堤路68号爱力大厦7楼希尔顿欢朋办公室 5000 - 6000元/月（具体面议，根据出勤情况及表现核定） 全职员工享受带薪年假、节日福利、社保等节日福利 积极配合前台、工程等部门，为客人提供及时周到的服务支持；遵守酒店安全与卫生规范，维护工作区域整洁有序，负责客房及公共区域的日常清洁、整理与维护工作，确保符合酒店卫生标准；及时补充客房用品，检查设施设备状态，协助报修工作；按要求完成退房清洁、续住整理及深度清洁等工作，有酒店客房服务经验者优先，无经验者也可培训上岗 18-50岁

‌‌【招聘】东方赫庭酒店招‭岗‍聘‬‬位： ​1、前‭待‍接‍台‬‬员 ​综合工资：2800-3500 ​前台‭，‍员‍待‍接‬‬20-33岁，性别不‭，‍限‬‬中专学历，有工‌‌作经验者优取‭，‍先‍录‬‬三班倒、假期4天。 ​联系方式：徐店长 ​地址‭东‍，‬‬方市东方大道17号赫庭酒店前台（东方中学正‭对‍斜‍门‬‬面） ​以上岗‭招‍不‍位‬‬寒假工，只招长期工。​​

今藏乌寿喜烧迎宾、领班、服务员 经验者优先。服务。 薪资福利:3000+元/月，底薪+补助+带薪休假。 招工人数:2名 投递简历请备注姓名+公司岗位，邮箱： （），（） 工作地址:海口市龙华区南海大道115号友谊·南海城

清水湾酒店招酒店前台，3500元一个月上一天休一天

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招聘：餐厅领位薪资：面议元欢迎并以友好高效的方式为餐厅客户提供座位，并为负责服务的同事提供支持，确保客户满意，最大程度的安排餐厅座位的利用。

招聘：GuestServicesCaptain前台接待领班(J13248)薪资：3.2千-3.6千工作职责：<br/>进行有效的交接班简报工作，以明确酒店活动和运营要求。<br/>在当班期间监督前厅部运营情况。<br/>1.维护客户信息。<br/>2.维护当地活动的信息。<br/>3.统计入住情况。<br/>4.监督公共广播系统的使用。<br/>5.监督团组预订情况。<br/>6.协助解决严重投诉问题。<br/>7.在当班期间监督收银活动。<br/>8.现金处理和银行业务程序。<br/>9.处理非法支付情况。<br/>10.就信用政策和设备对员工进行指导。<br/>11.就现金安全程序对员工进行指导。<br/>12.实施应收帐款控制。<br/>13.准备财务报告。<br/>14.对收银系统实施监管。<br/>15.与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。<br/>16.与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。<br/>17.完成其它分配的任务，可能需要担任对客服务管家。<br/>任职资格：<br/>1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。<br/>2.熟练使用微软办公软件和前台系统。<br/>3.具有解决问题和组织能力。<br/>学历<br/>4.具有酒店行政管理，酒店管理或相关的大专学历或专业证书。<br/>经验<br/>5.拥有1年前厅或宾客服务工作经验，包括管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

招聘：宾客接待员-前台部薪资：3000-3500元工作职责：一、客人入住与退房：1.欢迎抵达的客人，快速高效地处理入住手续，同时提供有关酒店和可用服务的所有必要信息。2.协助客人办理退房手续，确保账单准确无误，付款顺畅处理。二、客户互动与卓越服务：1.回应客人询问和需求，提供有关酒店、当地景点和服务的准确信息，以提升客人的入住体验。2.预见客人的需求，提供个性化服务，确保所有客人都感到被重视并得到悉心照顾。三、问题解决与投诉处理：1.专业迅速地解决客人的投诉或问题，确保服务补救措施达到或超越客人的期望。2.与其他部门合作，快速解决问题，确保客人的体验是积极的和无压力的。四、房间分配与协调：1.协助管理房间分配和特殊要求，确保尽可能满足客人的偏好（如房间类型、视野或设施）。2.与客房服务和维护团队协调，确保房间清洁、维护良好，并为客人的到来做好准备。五、沟通与跨部门合作：1.将客人的需求、偏好和问题传达给相关部门（如客房服务、礼宾部和餐饮），确保服务无缝交付。2.确保将客人的信息（包括特殊要求和偏好）更新到酒店的物业管理系统（PMS）中，以便未来的入住体验。六、行政与报告职责：1.管理酒店物业管理系统（PEP）中的客人记录、预订和账单，确保所有交易的准确性和关注细节。2.准备有关客人入住、退房和运营问题的每日报告，确保管理层了解当天的活动。