招聘：招聘酒店前厅经理一名 薪资：4000-5000元/月 1、负责酒店前厅日常运营管理工作，确保服务流程规范高效，提升客户满意度。 2、统筹宾客接待、入住登记、退房结算等前台业务，保障操作准确及时。 3、监督前厅团队服务质量，定期开展培训与绩效评估，持续优化服务标准。 4、协调各部门资源，处理宾客投诉与突发事件，维护酒店良好声誉。 5、参与制定并执行前厅工作计划，完成上级交办的其他管理任务。 6、具备良好的沟通协调能力及应变处理能力，能适应轮班制工作安排。 7、具有较强的客户服务意识和团队管理经验，能够带领团队达成服务目标。 8、熟悉酒店前厅业务流程及相关管理系统，具备一定的数据分析与问题解决能力。 9、要求五官端正，有过服务行业跟销售行业工作经验优先考虑，不会可以教。 有意向请直接电话联系，平时忙不关注简历

招聘服务员1名 3000元/月 蜀儿郎鲜牛肉串串火锅

服务员上夜班

仪容仪表

工作轻松，有单做单，没单预备工作，普通员工4000最低，多做多的，包吃，个种补贴！一个月休息两天，不会教，最多两天上手

吃苦耐劳，能接受晚班

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及用餐服务，确保服务流程顺畅高效 2.保持餐厅环境整洁卫生，及时清理餐桌并做好开餐前准备 3.解答顾客基本咨询，妥善处理用餐过程中的问题，提升客户满意度 4.配合团队完成日常运营工作，包括传菜、收银协助及物品盘点等任务 5.遵守食品安全与服务规范，维护品牌形象与服务质量 任职要求： 1.工作经验不限，有餐饮服务经验者优先考虑 2.学历不限，具备良好的沟通能力和学习意愿 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班和高峰时段工作节奏 4.持有健康证，注重个人卫生，形象端正、举止得体 5.具备团队合作精神，服从管理安排，积极完成各项工作任务

服务员

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询，展现专业得体的形象与服务素养 2.在重要活动、会议或庆典中执行标准化礼仪接待流程，包括站姿、微笑、问候语、引路规范等 3.协助维护前台区域整洁有序，及时转达访客需求至相关部门，保障信息传递准确高效 4.配合完成临时性接待支持工作，如资料发放、秩序维护、简单摄影协助等

招聘短促150薪资一天 门店：万和优选（碧江店） 档期：长期周六周日 ，25-55岁，叫卖积极，水印打卡，有促销经验，服从安排。 联系 : 能做姓名➕电话号码➕

海南省临高县和贵州铜仁县一年以上工期急招60人专业师傅，急招安装电表表箱专业师傅120名年龄58岁以下，男女工都行，更好，师傅必须有电工证例如20人师傅16名必须有安规证去年刚刚实施的，电工证，安规证双证上岗必须要双证吗4名小工没证可以，公司提供保险住宿，吃自己的，工地也开工急招专业师傅，来人必须先报备资料，三年工期活多量大钱稳，所用工具自带及交通工具有海南省和贵州附近有专业大团队必须专业，明天来看现场商议后天可以开工干活及时联系我电话微信同步.

铜仁市松桃苗族自治县招二保焊/气焊

田坪找带班，舒老板

长期临时工：急招工 大烫：1名 倒两条缝0.35元 地址：康柔服装：湖莲西街261号 电话：

东城酒店招聘： 前厅经理一名 前厅主管一名 服务大姐五名 炒锅三名 配菜三名 面点两名 帮厨大姐大哥三名 联系电话尹总

负责酒店运营工作，管理客房，懂财务

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团，携程，抖音，飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格，随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法，优化运营，不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集，竞对分析; 5、制作项目分析报告，对项目运营有一定的见解和分析，有自己的想法和思路，通过业绩结果判定出其中原因，不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历，条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先，有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作，性格乐观，主观能动性强，善于思考总结; 4、逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题的能力，擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力，对OTA曝光，转化，实时售卖情况及价格敏感程度高

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.

店员 薪资福利:2000 - 3500，餐补，满勤 工作地址:江口县，塔斯汀中国汉堡梵净山大道店

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客临时需求 4.解答顾客咨询，反馈意见至主管并协助处理突发情况 5.完成营业前后相关准备工作，如摆台、盘点物资等 任职要求： 1.有无经验均可，具备良好服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 3.身体健康，持有有效健康证明，个人卫生符合餐饮行业标准 4.具备团队合作精神，服从管理安排，吃苦耐劳 5.有餐饮行业工作经验者优先考虑

服务员 年龄25---50岁，能吃苦耐劳，有责任心 薪资福利:3000 - 3500，见面详谈 招工人数:1名

服务员 50岁以内，勤劳善良，服从管理 薪资福利:3000 - 6000元/月，月休3天 招工人数:多名

招聘；石阡顺兴主题酒店招聘前台收银员一名，要求年龄18一40周岁、懂基本的电脑操作、有工作经验者优先，联系电话；

招聘餐饮服务员一名16-28岁长期短期都可以(短期工能做到八月底也行)身高155以上仪容仪表干净整洁要求不做长美甲开朗灵活踏实肯干包吃包住打扫卫生收桌上茶水主要培养喊客点菜要有点菜喊客的经验并且灵活勤快的也可以男生只需要短期的地址黑湾河

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5.配合完成日常营业准备、收尾及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.有餐饮行业服务经验或持健康证者优先

【塔斯汀中国汉堡店】招聘服务员‍♀1名（工资3000）要求：18-45岁，会认字，能吃苦耐劳，服从管理，至少能做满3个月以上，短期勿扰，...【上班时间】早班：09:00-17:00晚班：16:30-00:00过地址：石阡人民广场（坝坝茶旁边）（郜女士）

负责包间接待、引导客人，协助安排预订与座位。 为客人提供点歌、点餐、酒水等服务，并准确传达至后台。 保持包间及公共区域环境整洁，及时清理桌面、更换餐具。 熟悉KTV设备基本操作，协助客人解决使用问题（如点歌系统、音响调节）。 主动关注客人需求，及时回应并处理服务请求。 协助结账、埋单，确保款项准确。 遵守KTV规章制度，维护营业秩序与安全。 完成上级安排的其他临时性工作。 三、任职要求 年龄18-35岁，身体健康，形象端正。 具备服务意识，热情耐心，沟通表达良好。 能适应晚班、轮班工作制（通常为下午至凌晨）。 有KTV、餐饮或酒店服务经验者优先，无经验可培训。 具备团队合作精神，工作认真负责。 四、薪资福利 底薪+提成+绩效奖金（具体面议）。 提供岗前培训与职业发展机会。 排班制，月休3天。 其他福利：节日补贴、团队聚餐、员工优惠等。

招聘：餐饮服务员【晋升空间大】 薪资：3000-4000元/月 【推荐理由】 薪资待遇优厚，晋升空间广阔，入职门槛低，工作内容简单，是餐饮行业入门的理想选择。 【岗位职责】 1. 负责连锁品牌门店的日常运营，包括使用POS收银系统、智能点餐屏等设备完成顾客点单与收银工作。 2. 协助后厨自动化设备的操作，确保冷藏展示柜等设备的正常使用，并执行轻量手工操作，如食材整理与摆放。 3. 负责晚班时段（14:00-22:00）的服务工作，确保门店运营高效有序。 4. 主动带教新入职员工，协助其快速熟悉岗位流程与操作规范。 【任职要求】 1. 学历不限，经验不限，对餐饮行业有热情者优先。 2. 能够适应晚班工作，具备基本的设备操作学习能力。 3. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 【福利待遇】 1. 提供免费工作餐，保障员工饮食健康。 2. 享有加班补助，保障员工合理收入。 3. 提供免费培训，助力员工技能提升。 4. 晋升空间广阔，表现优秀者可向管理岗位发展。

工作内容招待客人点餐，结算账单，上餐，收餐，打扫卫生，洗菜。打包外卖。忙不过来了，会有人一起帮你的勤快一点， 眼睛里面有活一点。动作麻利一点。也不需要穿工作服。