岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

（一）酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作，确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划，完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程，监督落地执行。 （二）团队建设与培训管理（重点） 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置，确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作，制定年度/季度培训计划，重点包括： · 前台接待培训：入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统（PMS/绿云等）操作规范； · 客服服务培训：客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧； · 服务礼仪培训：仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准； · 应急处理培训：突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制，定期评估培训效果，持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励，打造稳定、专业的服务团队。 （三）客户关系与质量管理 8. 维护客户关系，处理重大客诉、突发事件及VIP接待，提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行，确保宾客获得高品质的入住体验。 （四）财务与安全管理 10. 管控酒店成本，包括人力、物资、能耗、采购等，优化支出，提升利润。 11. 负责酒店安全管理，落实消防、卫生、治安等检查，杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据，分析市场行情，制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 （一）教育背景 · 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 （二）工作经验 · 3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营全流程； · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先； · 具有酒店员工培训的实操经验，尤其是前台与客服岗位的培训经历。 （三）专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程，熟练操作酒店管理系统（PMS）； · 精通服务质量管理、成本管控； · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力； · 具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件。 （四）软性素质 · 具备强烈的服务意识，始终以客户为中心； · 优秀的培训讲授能力与带教能力，能够将服务标准有效传授给团队成员； · 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； · 具备较强的抗压能力和应急处理能力，能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容，面试中将重点考察以下方面： （一）培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例，包括培训内容、形式与效果； · 您如何评估培训效果？如何确保培训内容在实际工作中落地？ · 面对不同学习能力的员工，您如何调整培训方式？ （二）前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程（预订→入住→在店服务→退房），关键触点有哪些？ · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况？ · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率？ （三）客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历，您是如何解决的？ · 您如何建立和维护VIP客户关系？ · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质？ （四）管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务？ · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入，共同打造卓越的宾客服务体验！

工资面议，年龄18-45岁

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

不用喝酒工作轻松

黔东南凯里市招服务员

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

服务员

早餐店招人

本地招登杆外线电工，会爬电线杆，有高压电工证+登高证，10kV线路架设、换线、装变压器，300–350元/天，包吃住

铜仁市沿河土家族自治县招吊篮安装维修工

本地招登杆外线电工，会爬电线杆，有高压电工证+登高证，10kV线路架设、换线、装变压器，300–350元/天，包吃住

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √24-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

需要挖机司机一名，明天到位，联系电话

高薪诚聘｜张家界云芙酒店前厅部管家（2名）任职要求：-有前台或客房管理相关经验优先-形象气质佳，服务意识强-工作细致认真，责任心强-前台管家（1名）薪资：5000–8000元-夜班管家（1名）薪资：5000–8000元工作地点：张家界官黎坪国际旅游商业城应聘方式：电话/：覃店长我们，你负责发光张家界云芙酒店，期待优秀的你加入！

铁岭新区酒店招聘1.经理，助理，实习生2.前台:3名（上1休2）3. 客房保洁:工作时间早8:00-晚17:004. 维修工人:工作时间早8:00-晚17:005.酒店保洁（60岁以内）工作时间早8:00-晚17:00任职要求有无经验均可，可培训；工作态度认真负责，干净整洁薪资待遇面议，需到店应聘，有意者可电话联系预约面试。联系电话：工作地址：铁岭新区酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先 4. 服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳

岗位职责 主要负责客房部分，其他部门为协助 1、客房管理与标准制定 负责制定、落地酒店客房清洁标准化流程、卫生检查标准、布草一客一换标准、房间消杀、异味处理、杯具消毒、查房验收等全套客房作业规范；每日巡检客房卫生、服务细节，整改问题，把控客房整体品质与合规标准。 2、客房人员管理 全面负责客房保洁阿姨的日常排班、工作分配、技能培训、现场督导、绩效考核；纠正不规范操作，带动团队积极性，做好人员日常管理、心态引导及团队氛围建设。 3、协助酒店整体运营管理 配合前台经理统筹酒店日常运营工作，协助把控前厅服务规范、仪容仪表、客诉处理、日常纪律、卫生巡检等整体门店管理工作，保障酒店服务标准化、规范化落地。 4、餐厅协助管理 兼顾酒店餐厅日常管理工作，督导餐厅环境卫生、餐前餐后清洁、餐具消毒、食材摆放、现场卫生巡检、员工纪律，配合做好餐厅日常运营及品质把控。 5、安全与合规管理 负责客房区域安全巡查、用电安全、房间异常排查、布草间标准化管理，落实各项安全制度，规避卫生抽检、暗访、客诉风险。 6、团队协作 跨部门互帮互助，眼里有活、主动补位，带动团队正能量，杜绝负能量传播，维持门店良好工作氛围。 任职要求 1、年龄25–35岁，有酒店客房管理经验优先，熟悉酒店卫生标准、日常运营流程； 2、会带团队、懂管理、执行力强，能落地各项卫生整改与制度要求； 3、做事细致负责、抗压能力强，有服务意识、合规意识、安全意识； 4、服从管理、沟通顺畅，能配合门店整体运营、兼顾客房+前厅+餐厅联动管理。

来一个打扫酒店客房卫生的。

【泉都时尚酒店】招聘[爱心]酒店前台1名（工资2500）上晚班（下午5:00-8点）要熟悉电脑简单操作...（）地址：石阡县博爱医院后面

招聘食堂员工。要求身体健康，持有有效的健康证明，无传染性疾病，符合食品行业从业人员健康要求。品行端正，热爱教育事业，有良好的职业道德和服务意识，工作认真负责，能吃苦耐劳，无违法犯罪行为（需出具无犯罪记录证明）。具备岗位所需的专业技能和工作经验。年龄要求：18-50周岁，18-55周岁。招工人数为1个岗位。报名时间自本公告发布之日起至2026年8月27日止。报名材料包括：个人简历（含近期1寸免冠彩色照片）、身份证复印件、相关资格证书（如厨师证、健康证等）原件及复印件、派出所出具的无犯罪记录证明原件。报名方式为现场报名与电话面试双重方式。现场报名时间为工作日上午9:00-11:00，下午15:00-17:00。工作地址为贵州省铜仁市万山区国信路2号。

招聘前台接待5名。要求形象端正、沟通良好，工作认真细致、责任心强，服从工作安排，服务意识佳。负责宾客入住、退房办理、登记录入、咨询接待、订单核对、前台日常值守及客情服务等工作。薪资为基本劳动报酬2900元/月。福利包括包吃住、缴纳五险、每月公休4天。工作地址位于铜仁市江口县太平镇给嘟组梵净山大隐度假村。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

招聘食堂员工1名。基本要求：持有有效的健康证明，无传染性疾病，符合食品行业从业人员健康要求。品行端正，热爱教育事业，有良好的职业道德和服务意识，工作认真负责，能吃苦耐劳，无违法犯罪行为（需出具无犯罪记录证明）。具备岗位所需的专业技能和工作经验。年龄要求：18-50周岁，18-55周岁。报名时间：自本公告发布之日起至2026年8月27日止。报名材料包括：个人简历（含近期1寸免冠彩色照片）、身份证复印件、相关资格证书（如厨师证、健康证等）原件及复印件、派出所出具的无犯罪记录证明原件。报名方式为现场报名与电话面试双重方式。现场报名时间：工作日上午9:00—11:00，下午15:00-17:00。招聘流程包括资格审查、面试、体检、公示与录用。工作地址：贵州省铜仁市万山区国信路2号。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或轻微投诉 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.积极参与团队协作与服务培训，持续提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.学历不限，热爱服务行业，形象端正，沟通表达清晰自然 2.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.具备责任心与抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守职业规范，无不良从业记录，身体健康，持有效健康证

招聘辅食收银员2名。岗位要求：1.身体健康：持有有效的健康证明，无传染性疾病，符合食品行业从业人员健康要求。2.品行端正：热爱教育事业，具有良好的职业道德和服务意识，工作认真负责，能吃苦耐劳，无违法犯罪行为（需出具无犯罪记录证明）。3.经验与技能：具备岗位所需的专业技能和工作经验。例如，厨师长需持有厨师资格证，厨师应具备烹饪相关技能和一定年限的食堂或餐饮行业工作经验；面点师需精通各式面点制作；仓管员需具备物资管理经验等。4.年龄要求：原则上18-55周岁之间、年龄在18-60周岁之间，身体健康状况良好，能胜任岗位工作强度。薪资福利：1.基本工资：保障员工基本生活，不低于我区最低工资标准（2130）。2.出勤工资：每月工作天数按30天进行核算，如工作不足30天，则按出勤工资÷30天×实际工作天数。3.绩效工资：根据师生满意度、菜品质量合格率、成本控制、食品安全、工作质量等考核。4.加班费：按工作内容和时长据实计算。5.除工资外，学校还将为录用人员提供以下福利：①社会保险：按照国家规定缴纳社会保险（含养老保险、失业保险、工伤保险）；②意外伤害保险；③住宿：工作期间提供免费职工宿舍；④培训发展：定期组织岗位技能培训和食品安全知识培训，提升员工专业水平。报名时间：2026年7月13日至2026年7月17日止（逾期不再受理）。报名材料：①个人简历（含近期1寸免冠彩色照片）；②身份证原件及复印件、万山区人民医院健康证；③派出所出具的无犯罪记录证明原件。报名方式：①现场报名：应聘者可在报名期间上午9:00-11:00，下午15:00-17:00，携带上述报名材料到铜仁市第八中学后勤中心办公室报名（地址：行政楼4楼）。②网络报名：应聘者可将报名材料扫描件发送至邮箱，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”，以网络报名方式提交材料的，需在面试时提供原件以供审核。工作地址：行政楼4楼。

皇酒店招聘夜班前台一名，18至35岁。有意向的到酒店大厅面试。地址国荣路口公交站台。电话

招聘西餐厅服务员4名。要求服务意识良好、待人亲和，工作踏实勤快，服从餐厅管理安排，责任心强。负责西餐厅宾客接待、点餐服务、餐中服务、卫生维护、餐后收尾等日常服务工作。薪资福利：基本劳动报酬2900元/月，包吃住，缴纳五险，每月公休4天。工作地址：铜仁市江口县太平镇给嘟组梵净山大隐度假村。