
民宿小院主理人
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责小院日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
服务员:1名工资:2500元,包吃中晚工作内容:洗碗、备菜、备餐、出餐打包,不会做可以教的,后厨日常杂活,听从安排就行)工作时间:9:00到21:00(月休2天)额外福利:做完手头事情可以坐着玩手机,老板年轻好说话、性格随和好相处,工作氛围轻松不压抑。要求:踏实勤快、爱干净、做事靠谱,能长期稳定做,识字要打小票。有无经验都可以,不会可以教工作地址:师院明湖路美食街1层9号店铺(麻辣烫)电话:
服务员
3-5千/月
服务员有提成免费培训3-5人月结全职
1、客户维护
2、卫生打扫
3、摆球
4、收银服务
5、商品售卖
6、库存管理盘点
7、形象气质佳
岗位多
3-7千/月
服务员包吃20人以上日结兼职假期工全职
资源总监,销售总监,管理人员,香槟促销,bgo,销售经理,人事招聘,服务员,礼宾,咨客,传送
以上都招
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5. 配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备基本读写与计算能力
文员服务员
3-4千/月
服务员有提成6-10人月结兼职假期工全职
九天阙娱乐传媒公司
一。直播助理 多名
二。直播学员 多名
三。前台,接待员 多名
四。业务员 多名
五服务员 多名
六。厨筛 工名
七。清洁工 工名
贵州六盘水钟山区凤凰街道水西南路377号1楼门王丽萍,电话:招聘服务员工资待遇3000
3-4千/月
服务员包吃3-5人月结兼职全职
贵州省六盘水市钟山区凤凰街道水西南路377号1楼门王丽萍,电话:招聘服务员工资待遇3000
中控员社保月结
消防中控员持有中级消防设施操作员证,熟悉消防主机操作,会填写值班台账,能适应倒班,需提供无犯罪记录证明;有物业、医院工作经验者优先。24小时值班、火警核实处置、消防巡检、交接班记录。薪资福利:月薪3000元,缴纳社保,享受法定补贴,每月休息四天。(提示:无证勿扰)工作地址:江口城内。
施工员1-2人月结
井号5、【铜仁凤凰机场周边】急招现场施工员一名,负责现场指挥协调,看懂图纸,会管现场、懂简单放线,踏实能驻场,薪资月薪面谈,包吃住,工资按时结,联系付总
酒店经理月结
职位:前厅经理公司:印象洪泽大酒店薪资:6000-8000元/月要求:大专及以上学历,,3-5年酒店类似工作经验,精通前台OTA运营、房态管理及收益优化,熟练使用酒店管理系统。电话:
酒店经理
前厅经理•工作认真负责,服从工作安排•学习能力强,能快速上手岗位工作•沟通良好,有团队协作意识•有酒店相关工作经验优先薪资福利:底薪+绩效提成+节日福利+工作餐+五险有五险有工作餐节日福利工作地址:梅州市梅江区三角镇彬芳大道南(原英思廷酒店)
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店经理酒店前台
招聘:前台领班薪资:6000-80001.确保前厅员工遵从酒店标准的程序和政策。2.熟知酒店的可用房情况,当接近满房时能最大限度地提高入住率和收益管理。3.遇到宾客投诉或不满时,采取有效措施解决问题。4.管理并监控宾客反馈以提高顾客满意度,达到最高标准目标。5.通过客户的意见和反馈,定期检查所提供服务的质量。6.监管并确保前厅部房间增销利润最大化,以达到预期目标值。7.通过适当的收益管理、预测和房间控制来优化酒店入住率和平均利率。拥有3年以上相关岗位任职经验。熟练使用办公软件及酒店管理系统,如PMS系统(如Opera、西软、绿云)等。
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店KTV服务员
3-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
月休四天,上班时间下午18-2点在酒店为顾客提供热情周到的服务,包括点餐、上酒、结账等无需经验,欢迎新手加入年龄16-38岁,工作轻松,月收入2500-4000元,具体看你的努力和表现。有意者速来!
酒店KTV服务员
3-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
月休四天,在酒店为顾客提供热情周到的服务,包括点餐、上酒、结账等无需经验,欢迎新手加入年龄16-38岁,包吃,工作轻松,月收入2500-4000元,具体看你的努力和表现。有意者速来!
工作时间:面议
KTV服务员
3-5千/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-30岁,身体健康,
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
服务员,前台
2-3千/月
餐饮收银包吃20人以上月结假期工全职兼职
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确、系统录入及时
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务,包括咨询解答、预约登记与引导分流
3.管理并核对每日营业款项,完成日结报表,配合财务进行账实盘点
4.维护前台区域整洁有序,保持设备(POS机、扫码枪、叫号系统等)正常运行
5.协助处理顾客反馈与简单投诉,及时上报异常情况,保障服务体验
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有餐饮/零售行业收银或前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作收银系统及基础办公软件,具备基本算术能力与细心耐心品质
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.遵守职业规范,无不良从业记录,认同企业服务文化
酒店经理1-2人月结
【松桃希望大酒店】招聘店长1名,男女不限,底薪8000元/月+绩效工资招聘要求:3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营、团队管理、OTA及客户维护,执行力强岗位职责:全面负责酒店日常经营、团队管理、营收指标、服务与安全管理其他福利:包吃住、社保、带薪年假、节日福利、晋升空间(具体以酒店制度为准)工作地点:松桃希望城大酒店报名联系:
服务员
2-6千/月
服务员有提成包吃免费培训20人以上月结全职
现诚聘服务员数名,期待热情积极的你加入!
薪资待遇:月薪2600-6000元,包吃
工作模式:轮班制,排班灵活,可根据实际情况协调。
岗位职责:
1.负责引导顾客入座,及时响应顾客点单、酒水配送需求;
2.维护包厢及公共区域的环境卫生,做好营业前后的准备与收尾工作;
3.配合团队完成日常服务工作,确保顾客拥有良好的消费体验。
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,形象气质佳;
2.具备良好的沟通能力和服务意识,做事认真负责;
3.有无相关经验均可,新人可提供岗前培训。
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