酒店经理 1、大专及以上学历，28 - 45周岁，酒店管理、旅游服务相关专业优先；2、3年以上酒店行业管理经验，熟悉酒店各部门运作；3、具备较强的领导力、沟通协调能力和抗压能力。1、全面负责酒店的日常运营管理；2、制定营销策略，控制成本；3、提升服务质量与客户满意度，带领团队完成经营指标。 薪资福利:面议，包吃包住 招工人数:1名 投递邮箱：、 工作地址:兴义市鲁屯镇湖景酒店

前厅管理/接待 五官端正，会电脑操作，从事过星级以上酒店工作经验优先 薪资福利:包吃住，享受节假日轮休，面议，有意可来电了解详细 招工人数:5名 工作地址:普安县普天大道中段

热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

前厅主管 ，年龄35岁以下，具有四星级酒店前台相关管理工作经验两年以上 薪资福利:4000元以上+高额提成。 招工人数:1名 工作地址:瓮安县银盏镇摩尔城雍江大酒店

招聘前厅经理，主管，服务员 在园区里面，简单工作不对外，工作时长短，周六日园区非工作日，值班没工作量，节假日休息。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先 2.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、成本管控与突发事件处理能力 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与跨部门协作能力，抗压能力强 4.形象端正，服务意识强。

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，包括客房、餐饮、前台及后勤等各环节的协调与优化 2.制定并执行经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 统筹团队建设与员工培训，打造高效、服务意识强的一线服务队伍 4.对接平台运营需求，配合岛流Ai计时生活服务平台实现“计时住”产品落地与体验升级 5.处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与平台口碑 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业背景，学历不限，有实际运营经验者优先 2. 3-5年及以上连锁酒店或中高端单体酒店管理经验，独立负责过全盘运营者优先 3. 熟悉酒店PMS系统及基础财务指标，具备数据分析与问题解决能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及创业公司所需的主动担当意识 5.认同初创团队文化，适应快速变化环境，愿意与公司共同成长

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缝纫工 1. 培训对象为晴隆县毕业年度高校毕业生(含技工院校高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员等(简称五类类人员)，符合条件的企业职工等（年龄：16 - 55周岁）；2. 身体健康能适应车间工作；3. 有意愿在晴隆县轻纺企业从事缝纫工作。培训内容为缝纫材料种类、缝纫工艺流程、缝纫机分类及用途、缝纫机的安全操作规程、常见安全隐患及应对措施。直线缝、曲线缝、锁边缝等基本缝纫技巧的训练；缝纫机的调试、保养和故障排除的实操。学成后到贵州奥诺新材料有限公司（腾龙街道）、黔西南瑞宏塑业有限公司（三宝街道）从事缝纫工作 薪资福利:保底2个月，每月2500元，产量超2500元的，按计件工资发，要求每月上满28天，每天完成管理交待的任务，两月过后采用计件的方式，多劳多得，预计工资3000—7000元，提供中餐、晚餐，住宿，上班时间：早7：30 - 18：00，（带小孩的，上班时间相对自由，9：00 - 17:00，有事可以先走，请假方便） 招工人数:60人 工作地址:晴隆县印象莲城景源汽修三楼

诚聘； 【浆水路酒店】 招聘前厅经理5名:工资面议 服务员10名，要求有上进心、能吃苦耐劳，包吃住，年龄18-53周岁，有经验者优先录用，工资4000～5500元/月 每月3天公休15号准时发放工资 电话：

酒店宾客服务管家 年龄20 - 25岁，服务意识强（面试详谈） 薪资福利:综合待遇4000起，班次（白白夜夜休休） 工作地址:阿勒泰市团结路25号康正综合楼1栋锦德酒店

盘龙城奥特莱斯里面的酒店（纵横奥莱酒店），招前台收银、前台主管（年龄段：18—40岁之间），工作轻松，交社保，月休6天+，家里有闲置的姑娘、儿子，小姑子，小舅子，需要有份稳定工作的可以联系我哈 另：酒店招聘销售经理、销售总监、有同行业资源的优秀人士私聊我哈，电话（）

招聘:酒店前台经理 要求:熟悉酒店管理 工资:底薪+提成≈三千左右，有意者电联

酒店招聘婚宴经理 30-40（性格好 年龄不是问题）之间 工资面议

酒店前厅接待 1.18岁-30岁，男女不限，普通话标准，有前台经验者优先；2.春夏秋需要穿高跟鞋上班(3-5厘米不限制粗细跟)冬天小皮鞋站班，会基本电脑，每天有点评指标。主要给客人办理入住以及退房，开发票，对客服务。 薪资福利:1、提成：点评提成，开房提成，售卡提成，售卖产品提成，提成不含在底薪里面；2、奖金补贴：夜班补助，绩效奖金，全勤奖，工龄奖；3、夜班补助，绩效奖金，全勤奖，工龄奖；4、，员工生日福利，月底有优秀员工奖励，年终奖，团建活动；5.综合工资：3000-5000元/月，底薪3000元/月，有五险。 招工人数:5名 相关专业可扫描二维码进入 工作地址:兴义市桔山大道飞洋华府花语湖小区一期公寓楼3-9楼

招聘厨师长一名 工作内容：高校食堂大锅菜，偶尔接待，负责菜品安排，后厨管理，成本控制； 工作地点：贵州省兴义市； 薪资待遇：6-8千，购买五险一金； 详询：

形象气质佳，年龄20岁左右最好，

兴义市梦乐城招聘餐饮店长1名，，工资3000-5000，：

前厅接待 1.有一定的计算机基础，熟悉电脑操作；2.待人亲切，有良好的服务意识；3.18 - 28岁，男女不限，品行端正，会讲‬普通话，具有一定的抗压能力；。1.为顾客办理入住、离店手续；2.接待引导客户入住，及时解答各种问题；3.核对班次内账务并交班； 薪资福利:到手薪资=基础薪资+会员卡提成‬+好评提成+夜班补贴（工资面议），包食宿，透明的晋升机制，轻松的工作氛围 招工人数:2名 月休4天，每日8小时，轮班，08:00 - 16:00、16:00 - 24:00、24:00 - 次日08:00，每日工作8小时(此岗位需要上夜班)；

客房人员 男女不限，年龄18 - 45周岁，身体健康，能适应站立、走动等体力工作；有酒店客房服务经验者优先，无经验者可接受岗前培训；工作认真负责，注重细节，有较强的服务意识和责任心；具备基本沟通能力，能服从工作安排，团队协作意识强。 薪资福利:综合月薪3000 - 4500元（含绩效奖金），多劳多得；月休四天，可以调休，不固定休息；提供早中晚员工餐（200元/月）、员工宿舍（）；享受法定节假日、带薪年假、节日福利（如春节、中秋礼品）；完善的岗前培训与技能提升体系，表现优秀者可晋升各部门骨干及高层领导。 招工人数:6人 工作地址:兴义市则戎纳具和园

招聘厨师长一名 工作内容：高校食堂大锅菜，偶尔接待，负责菜品安排，后厨管理，成本控制； 工作地点：贵州省兴义市； 薪资待遇：6-8千，购买五险一金； 详询：

客房服务员 20 - 50岁，身体健康，服务意识好，能吃苦耐劳。 薪资福利:3000元/月 + 做房提成，包吃/包住/五险/年假/婚假/节日福利/其他补贴 应聘者电话联系招聘企业会更重视和认同 工作地址:兴义市下五屯文化路延伸段峰林悦山酒店

黔尊、豪尊酒店招聘： 楼层服务员1名：20一45岁以下，诚实，能吃苦耐劳，责任心强，本岗位有工作经验者优先！ 前台1名，18—35以下，形象好，气质佳，服从管理， 懂脑电的基本操作 普通话标准 ，工资面议，有工作经验者优先。 联系热线：

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