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餐饮主管
岗位职责: 1.日常运营管理:统筹大厅整体运营,把控开餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程,保障翻台率与用餐秩序,及时处理突发情况(如设备故障、客诉、菜品问题)。 2.服务质量管控:制定并落地火锅专属服务标准(如锅底上桌、加汤、调酱料指引),督导服务员服务流程,巡检餐位卫生、餐具摆放,确保顾客用餐体验达标。 3.人员管理:负责大厅员工排班、考勤与岗前培训,针对性培训火锅服务技巧(如烫煮时长提醒、食材搭配建议),做好日常考核与激励,提升团队协作效率。 4.客诉与客情维护:优先对接顾客投诉(如口味、上菜慢、服务问题),快速给出解决方案(退换菜、赠菜品/饮品等),留存优质客户信息,做好回访与维护,提升复购率。 5.物料与成本管控:核对大厅餐具、易耗品(纸巾、围裙、一次性手套)的领用与损耗,配合后厨把控食材出餐节奏,减少浪费,严控大厅运营成本。 6.安全与合规管理:落实消防安全、食品安全(食材留样、餐区卫生)、用电用气安全(火锅专用灶具、燃气管道),定期排查隐患,确保符合餐饮经营合规要求。 7.数据与汇报:统计每日客流量、翻台率、客单价等数据,做好台账记录,定期向店长汇报运营情况,提出优化建议(如高峰时段增派人手、调整服务动线)。 任职要求: 1.年龄30岁以上,高中及以上学历,5年以上火锅/中餐餐厅大厅管理经验优先,熟悉火锅业态运营流程者优先。 2.形象得体、沟通表达流畅,普通话标准,能灵活应对各类顾客及突发场景。 3.管理能力:能合理分配员工工作,高效统筹团队,具备基础的员工培训与考核能力。 4.有服务意识,能快速响应顾客诉求。 5.应急处理能力:面对客诉、设备故障、突发安全问题,能冷静快速解决,避免事态扩大。 6.细节把控能力:对餐区卫生、服务细节、物料损耗等关键环节敏感,能及时发现并整改问题。 7.协作能力:能高效对接后厨、收银、采购等岗位,保障前厅后厨衔接顺畅,提升整体运营效率。
餐饮主管
热爱歺饮事业,年龄25-45岁,沟通、协调、处理突发事件、动手能力强,有3年以上歺饮管理经验,具有出色的服务意识和领导能力
食堂主管
餐饮主管
招聘食堂主管一名,大专以上学历,具有食品相关专业知识更好,年龄40以下,具有一定的协调管理能力。
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事(标准模板) 职位名称:餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。 客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。 品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。 财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。 销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。 二、任职资格条件 (一)硬性条件与经验 学历与经验: 通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。 有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
前厅领班经理主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营的协调与管理,确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜等服务工作,提升顾客满意度 3.协助店长进行员工排班、培训及绩效考核,提升团队专业水平 4.处理客户投诉与突发情况,维护餐厅良好形象与服务质量 5.监督餐厅环境卫生、设备维护及物资管理,保障运营规范达标 任职要求: 1.具备1-3年餐饮行业工作经验,有领班或组长经验者优先 2.具有良好的沟通能力和服务意识,能有效带领团队完成工作目标 3.适应轮班制工作安排,能在高峰时段保持高效与耐心 4.具备基本的应急处理能力,能够妥善应对客户投诉与突发状况 5.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,态度积极主动
餐饮主管
负责前厅日常管理事务,人员调配,培训,线上、线下管理,保证正常运转工作,客情维护等相关工作,须有餐饮行业主管领导相关经验
餐厅领班月结全职
上海高端江景会所招聘人员如下: 一:领班、服务员:各1名底薪6500—7500,提成加奖金另算,加班8个小时算一天工资,交社保。 要求:身高160以上,年龄18-30岁左右,形象气质佳有活力,具备良好的沟通能力和服务意识,服从管理,积极向上,有团队意识,能吃苦耐劳!有一定的应变能力,服务热情周到,有相关餐饮行业经验者优先。 以上全部都是包吃包住,宿舍步行10分钟,做六休一(节假日调休过年初一到初八放假) 二:洗碗工一名,年龄60以下,5500/月,包吃住,交社保 地址:虹口区12号线提篮桥附近
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店康养产品的制定; 2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划; 3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案; 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化; 4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。 岗位要求: 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息; 2、具有领导,指导和发展员工的能力; 3、有中医背景优先
昆明西山区餐厅管理,火锅店管理,等等
餐饮主管
餐厅管理,火锅店管理,等等
餐饮主管
招聘: 德乐堡中国汉堡餐厅,现诚聘:餐厅经理2名,前台收银3名,后厨人员3名,男女不限,年龄16—55周岁 全职、兼职、学生工都可以 德乐堡为优秀员工升渠道升职加薪入股分红等政策~ 应聘电话:
黔西南兴义市布依族苗族自治州招腻子/大白/墙漆,农村自建房,包吃包住,260—300
1-1.1万元/月
腻子工大白工长期1-2人完工结算点工专业师傅
黔西南布依族苗族自治州兴义市招腻子/大白/墙漆,农村自建房,包吃包住,260—300
黔西南 兴义市
1月13日 08:45拨打电话
黔西南兴义市布依族苗族自治州招美缝
10-20元/平
美缝1-4天1-2人完工结算包工800*800专业师傅
黔西南布依族苗族自治州兴义市招美缝
黔西南 兴义市
1月13日 08:40拨打电话
黔西南安龙县有没有得闲的防水师傅,10天左右的工期,做火烧卷材,。半桶水勿扰,财富电话。
面议
防水工3-5人
有没有得闲的防水师傅,10天左右的工期,做火烧卷材,。半桶水勿扰,财富电话。
黔西南 安龙县
1月13日 08:35拨打电话
黔西南兴仁市布依族苗族自治州招腻子/大白/墙漆包工农村自建房,板面平方160多点.单价20
20元/方
腻子工大白工
黔西南布依族苗族自治州兴仁市招腻子/大白/墙漆包工农村自建房,板面平方160多点.单价20
黔西南 兴仁市
1月13日 08:33拨打电话
黔西南安龙县附近找长期挖机师傅一名,卡特320,反手,蔡老板,工地在幺塘
反手挖机司机长期1-2人
安龙附近找长期挖机师傅一名,卡特320,反手,蔡老板,工地在幺塘
黔西南 安龙县
1月13日 08:32拨打电话
酒店经理月结
酒店管理 工作地址:大同市平城区绿洲西城金泽苑 鑫坤商务酒店 2500-5000元/月,根据个人能力面议,上不封顶 有一定管理经验或服务意识强,能吃苦耐劳,责任心强
大同 平城区
1月13日 08:40拨打电话
酒店经理1-2人
招聘 酒店宾馆值班经理1名 要求: 1、有相关岗位一年以上工作经验 2、熟悉酒店各岗位工作流程 3、工作认真负责、服从安排 4、上24休24 工作地点:科右前旗 联系电话:
兴安
1月13日 08:02拨打电话
大堂经理
1.5-1.8万元/月
大堂经理1-2人月结全职
私人会所经理职位描述 核心职责 1.全面运营管理:统筹会所日常运营,制定并执行业务策略,协调餐饮、服务、安保、后勤等各部门工作,确保高效运转与服务品质统一。 2.会员关系维护:建立并管理会员档案,深度挖掘会员个性化需求,策划专属活动,处理投诉与反馈,提升会员满意度与忠诚度。 3.团队与制度建设:搭建管理体系,制定服务规范与规章制度,组织员工招聘、培训及绩效考核,打造专业服务团队。 4.合规与风险管控:严格遵守行业法规,落实安防、消防及会员隐私保护要求,排查运营风险,保障合法合规经营。 5.经营与成本控制:制定年度经营目标与预算,监控营收数据,优化成本结构,拓展市场资源与合作渠道,实现盈利目标。 任职要求 1.学历与经验:大专及以上学历,3年以上高端会所、星级酒店或高端服务行业管理经验,精通高端服务运营逻辑。 2.核心能力:具备出色的领导力、沟通协调与应急处理能力,擅长客户关系维护与团队管理。 3.专业素养:熟悉高端服务标准与行业政策法规,注重细节与服务品质,拥有良好的职业形象与商务礼仪。 4.其他要求:抗压能力强,能灵活应对多元化运营需求!
酒店经理1-2人
恩施地心谷景区崖舍招聘酒店经理1名,男女不限,要求有酒店管理经验,高中以上学历,一经录用,购买社保,待遇从优!电话:
恩施
1月13日 07:43拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员综合维修工
宜必思美人松游客中心店酒店 招聘岗位: 值班经理,销售经理;前台接待,万能工(有电工证) 要求:具有较强的责任心及服务意识,无经验可培训。 福利待遇:底薪+提成+夜班补助+五险+节假日三薪+免费食宿+月休4天+生日及节日福利 联系电话: 工作地点:长白山池北区民心家园一期
白山
1月13日 07:31拨打电话
厨师长
面议
厨师长月结全职
新店开业需要厨师团队要求会川湘黔菜
贵州黔西南贞丰瑞驰国际酒店大量招聘客房服务员,工资面议。联系电话:李经理
客房服务员
贞丰瑞驰国际酒店大量招聘客房服务员,工资面议。联系电话:李经理
黔西南
1月6日 10:37拨打电话
客房经理
客房经理 1.学历与经验:大专及以上学历,3年以上酒店客房管理相关工作经验,熟悉客房运营全流程。2.专业能力:掌握客房服务标准、清洁消毒规范及成本控制方法,具备较强的问题解决能力。3.综合素质:拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力及服务意识,能承受一定工作压力,责任心强。4.其他要求:熟练使用办公软件,具备基本的英语沟通能力者优先。 薪资福利:待遇及其他方面需要当面沟通。月休四天,可以调休,不固定休息;提供早中晚员工餐(200元/月)、员工宿舍();享受法定节假日、带薪年假、节日福利(如春节、中秋礼品);完善的岗前培训与技能提升体系,表现优秀者可晋升各部门骨干及高层领导。 招工人数:1人 工作地址:兴义市则戎纳具和园
黔西南 兴义市
1月8日 12:31拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
有工作经验半年以上要求长期 工资3000-5000
客房经理月结
客房主管 1.拥有2年以上客房工作经验,身体健康,能胜任本职工作;2.熟练掌握电脑操作技能,持有车辆驾驶证驾;3.具备强力的执行力,负责客房部门日常工作的合理规划与安排,确保各项任务高效有序推进,拥有跨部门协作沟通能力,亲和力佳,能与宾客建立良好关系。 薪资福利:试用期3000元/月,转正3500 - 5000元/月,提供工作餐、晋升机会、社保等。 招工人数:1名 工作地址:兴义镇访竹东路266号
黔西南 兴义市
1月6日 15:31拨打电话
餐厅领班月结
餐厅主管 1.熟悉餐厅服务流程,统筹日常服务安排,把控服务质量;2.具备2年以上相关服务行业(餐饮服务)管理经验;3.具备优秀沟通、协调能力,能提升团队技能与积极性;4.工作认真负责,积极主动,具有良好的职业素养和敬业精神。 薪资福利:试用期3500元/月,转正3500 - 6000元/月,提供工作餐、住宿、晋升机会、社保等。 招工人数:1名 工作地址:兴义镇沐春风度假村
黔西南 兴义市
1月6日 15:31拨打电话
餐饮店长月结
【诚聘店长】 招聘蛋糕奶茶店店长一名! 如果你热爱烘焙与茶饮,拥有3~5年门店管理经验,年龄25~38岁,欢迎加入我们~ 职位要求: ✅ 3-5年管理经验 ✅ 年龄25-38岁 ✅ 热爱行业,有责任心 ✅ 有连锁品牌奶茶店管理经验者优先 薪资待遇: 底薪5000-6000元 + 绩效奖金 提供成长空间 & 友好团队氛围 期待与你一起,创造甜蜜事业! 联系我们: 联系电话: 感兴趣的朋友,欢迎直接联系或私聊! 也欢迎推荐身边合适的人选哦~
黔西南
1月3日 14:45拨打电话
客房服务员
大中华希尔顿酒店招过年帮工,17.5元一间,每天分房16-28间,过年除夕至初七8天双,再加过年红包500,包吃住 报名电话
黔西南
1月11日 07:56拨打电话
客房服务员
大中华希尔顿酒店招过年帮工,17.5元一间,每天分房16-28间,过年除夕至初七8天双,再加过年红包500,包吃住 报名电话
黔西南
1月12日 16:30拨打电话
贵州黔西南贞丰瑞驰国际酒店大量招聘客房服务员,工资面议。联系电话:李经理
客房服务员
贞丰瑞驰国际酒店大量招聘客房服务员,工资面议。联系电话:李经理
黔西南
1月7日 04:11拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供黔西南大堂经理招聘5500一月在线招聘信息,主要招聘黔西南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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