雅斯特国际酒店 （朝阳地铁站店）招聘:前台服务员: 1名要求:有团队协作力，服从管理，态度端正。薪资待遇面议联系人:宋经理工作地点：南宁市兴宁区人民中路1号，（西关旁边）

酒店中班前台年龄22到30岁之间，会基本电脑操作，有服务意识亲和力。固定班上班时间16：00—24：00（）工作轻松简单（同步）

招聘：前台主管薪资：3-5千/月有较好的沟通表达能力和服务意识，热爱服务行业，有相关酒店管理工作经验。综合工资3000-5000元，包吃包住，月休4-7天

领班高中以上学历薪资福利:工资面谈招工人数:2个工作地址:广场二路海鲜市场二楼

早八晚五

1、招聘客房服务员一名，长白班，月休四天，熟手优先。2、招聘前台接待一名，三班倒，上六天休二天。以上岗位均包吃包住，位置在南宁火车站附近。联系人：欧阳

火锅店招聘要求1服从安排，2上班没有经常迟到 3情绪稳定不传播负能量，团结同事。 主管试用期 底薪4200元+150元全勤 转正底薪4500元+150元全勤 领班试用期 底薪3600元+150元全勤 转正底薪3800元+150元全勤洗碗和楼杂 底薪2800元+150元全勤 转正底薪2900元+150元全勤服务员 底薪3000元+150元全勤 转正底薪3200元+150元全勤切配 底薪3400元+150元全勤转正底薪3600元+150元全勤以上岗位月休4天，节假日补休。上班地址：朝阳广场 （市中心地铁一号线 二号线）联系方式：

须要有工作经验的店面领班

招聘前台五官端正、沟通流畅，务实、踏实、勤奋、好学、上进，思想独立，有创新精神，敢于挑战高薪酬薪资福利:1500+提成招工人数:1名工作地址:武宣县汽车站售票大厅旁

美尚臻酒店（横州店）现【招聘】前台接待数名，薪资2500-4000，有意请联系：邓店长

1.上4休2+入职买五险+自助式餐厅薪资：底薪+绩效+季度奖+加班费，综合4000-6000元/月要求：18-40岁，男女不限食宿：包吃包住，外宿有200元补贴其他：入职买五险，节假日福利，免费工作餐从1月13日开始每天出勤奖励50元2.柳东汽配厂+19元/小时自动焊：19元/小时+夜班补贴35元/晚，5500-6500元/月要求：18-45岁，男女不限食宿：包吃提供宿舍做满7天后可以预支3.雒容木材厂+年前结清工资+不体检工价：18元/小时，4500-5500元/月要求：男女不限，18-45岁食宿：包吃包住，宿舍在厂附近做满7天可预支5004.官塘汽配厂+周周结清普工：16元/小时，月综合4500-5500要求：18-45岁，男女不限食宿，包吃，提供宿舍做满七天可以周周结清寒假工也有！！！联系我，更多招工信息可咨询~小月➕

有没有人顶班，顶3天，180一天，不包吃电话，物料提升机证

市场专员：通过各种推广宣传（如电销、学校地推、举牌、抖音、视频号等）落实，完成来电来访量和营业额任务以及相关信息工作，招聘市场兼职和管理，市场宣传品设计和宣发工作休息时间：周一周二双休

产品体验站柜销售

教务岗：我们的教务主要负责监督管理学员的售后平板使用情况，需要认真负责把学员盯紧，以及善于沟通交流的人维持与家长的粘性。同时跟进续费，课时休息时间：周一周二双休

宴会厅经理，领班

湖湘四季湘菜馆，地址北京顺义高丽营镇，招聘大堂经理1名，包吃住，工资面议，联系电话

招聘两门社区长虹宾馆，现招聘前台1名，经理一名年纪25-40，形象好气质佳，有经验者优先联系电话，

大堂经理学历：全日制大专。维护客户关系，对接集团客户，开发团队客户。薪资福利:3千-5千工作餐工作地址:郫筒街道创智东一路9号附302号

工作轻松合作共赢发展，有经验者优先

餐厅管理组(全职)薪资福利:月薪5000或以上，提供食宿，月休8天

领班收银薪资福利:薪资面议工作地址:柳州市城中区东门腩神港式牛腩店

招聘店长一名月休四天工资7000到10000包吃包住地址:银泰

招聘：酒店前台接待(酒店前台)薪资：2000-3000元/月形象气质佳，熟悉电脑办公软件，能主动学习，上进心强，有工作经验优先考虑。

前厅领班适合20-40岁薪资福利:3300-3800元/月，包吃包住，基本工资+满勤+提成福利待遇：月休四天，节假日补休一天工作地址:柳州市城中区城中万达

领班适合30-45岁。有工作经验优先薪资福利:3500-4000元/月工作地址:柳州市柳北区桂柳路1号潮汕宏记砂锅粥

招领班两名，工资3200-3500，年龄20-35岁，月休4天，准时出粮，包吃包住，有意联系

招聘：前台接待员（柳州云顶观光酒店）薪资：3001-5000元/月负责酒店客房的入住及退房手续办理，要求：懂礼貌礼仪，形象气质佳，沟通能力强。

注意！！！：应聘请直接打电话联系、应聘请直接打电话联系、应聘请直接打电话联系（一）楼面经理工作：1、协助餐饮部经理开展餐饮经营及销售活动，完成计划指标。每日提供销售统计。参与执行年度预算及菜单的成本，价格的制定。2、审阅餐饮部每日营业报表，每日记事簿及客人的投诉单，发现问题及时纠正。3、检查餐饮部餐厅、厨房，确保餐饮产品的质量，做好开餐前的准备工作，开餐高峰时，亲临现场指挥和督导下级，确保服务质量。4、实施餐饮部的各项规章制度，解决人事问题，不断地创造部门内良好、和谐的工作气氛和环境;评估员工，实施员工培训计划，提高服务质量。5、实施餐饮部的促销活动方案，组织和协调有关部门，确保促销活动顺利进行。6、加强与客人沟通，了解客人对饭菜的意见，与公关销售人员加强合作，了解客人档案情况，妥善处理客人投诉，并及时向经理反映。7.负责贵宾客人接待服务工作。（二）营销业务经理：1、负责酒店营销拓展工作、会议跟踪服务、OTA运营维护工；2、中专以上学历，1年以上同岗位运营管理经验；3、具有较强的计划、组织、领导、控制能力；4、具有较强的分析、判断、沟通、培训、社交能力；5、品质端庄，具有良好的品德和职业道德操守。以上有工作经验优先，待遇面议，请直接电联沟通。

18~45岁，懂简单的电脑操作，能吃苦耐劳，能够上夜班。工资面议