招聘：总台 薪资：3000-5000元/月 学历不限，专业不限（酒店管理、旅游管理等相关专业优先）；形象端正，气质佳，具备良好的语言表达能力和沟通技巧。

酒店招维保部经理 福利待遇：薪资5000-10000（特别优秀者可面谈），参五险，工作餐，节假日物品福利。 工作地址：柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁 联系人：吕主任 应聘要求：一、本科及以上学历，机电、土木、酒店管理或相关专业；持有中级及以上工程师职称（如机电、暖通工程师）者优先。 二、5年以上酒店维修管理经验，其中至少2年以上同岗位（维修部经理/副经理）管理经验；熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 三、持有特种设备安全管理证（如电梯）、高压电工证，或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。 四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。 五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 六、了解酒店运营逻辑，能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务（如空调温度、水电供应），平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力，把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件（如CAD、设备运维系统）及Office办公软件，能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。 如有意向请直接打电话。

食堂项目助理 一、岗位职责: 1、协助开展食堂项目现场管理工作； 2、协助开展员工管理工作; 3、协助开展客户服务工作; 4、协助开展食堂项目固定检查工作; 5、协助开展食堂项目各类文案编写，各类表单工具的管理与填写。 二、注: 1、非办公室文员工作; 2、日常工作需进后厨，介意勿扰，谢谢! 3、能力强的可以直接转为项目经理 三、薪资侍遇：3000元至5000元，月休4天，节假日跟随学校一起放假

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

.**基本要求：** ***年龄与健康：**通常要求22-35岁（可根据餐厅风格调整），身体健康，精力充沛，能适应餐饮行业工作时间（包括倒班、周末和节假日）。 ***形象气质：**仪容仪表端正，着装整洁，符合餐厅服务形象要求。 ***语言能力：** *良好的普通话沟通能力。 ***工作经验：**具有**2年及以上**中餐厅一线服务工作经验（服务员、传菜员等），**1年及以上**餐厅领班或同等管理岗位经验者优先。 2.**核心业务能力：** ***精通中餐服务流程：**熟练掌握中餐零点、宴会、包房等不同场景的服务流程和标准（如点菜、上菜顺序、分餐、酒水服务、结账等）。 ***熟悉中餐菜品与酒水：**深入了解本餐厅菜单特色、菜品原料、烹饪方法、口味特点、适宜搭配的酒水饮料，并能向客人进行专业推荐。 ***中餐服务技能：**熟练掌握中餐摆台、斟酒、分餐（如需要）、更换骨碟等专业技能。 ***设备与系统操作：**熟练使用餐厅点单系统（POS）、预订系统、对讲机等办公设备。 ***成本与效率意识：**了解基本的餐厅运营成本构成，具备控制物料损耗、提高翻台率的意识。 3.**管理与领导能力：** ***团队管理：**具备带领、指导、培训和激励服务员团队的能力。能合理排班、分配任务、监督执行。 ***现场协调：**在营业高峰期能有效协调前厅（服务员、传菜、收银）与后厨（厨师、洗碗）的工作，确保服务顺畅高效。 ***问题解决：**能及时发现并妥善处理服务过程中的各种问题（如客人投诉、员工冲突、设备故障、菜品问题等），具备较强的应变能力和危机处理能力。 ***质量控制：**监督服务标准和卫生标准的执行，确保服务质量和顾客满意度。 ***（重要）宴会经验：**具备中餐宴会（婚宴、寿宴、商务宴请等）的服务组织和管理经验者优先。 4.**服务意识与沟通能力：** ***强烈的顾客导向：**时刻以顾客满意为中心，具备主动服务意识和预见客人需求的能力。 ***卓越的沟通技巧：**能与客人进行有效、礼貌、清晰的沟通；能与上级、同事（尤其是后厨）进行顺畅、高效的沟通协作；能与下属进行有效指导、反馈和激励。 ***处理投诉技巧：**掌握专业、耐心的客诉处理技巧，能化解矛盾，维护餐厅声誉。 ***亲和力与耐心：**待人热情、真诚、有耐心，能营造良好的用餐氛围。 5.**个人素质：** ***责任心与敬业精神：**工作认真负责，积极主动，能承担压力，有主人翁意识。 ***执行力：**能准确理解并高效

有早茶经验者优先，底薪6000元十提成。

人品，格局为先

招有过经验的

届大学生优先

哪位得空清垃圾大概一个小时应该搞完了。80块钱在恒大御景湾公寓电梯放下来到垃圾场。。.

柳东招聘 柳东佛吉亚内饰 招聘需求： 包覆工：20人 员工工价： 包覆工:16+2元技能奖励 二、柳东佛吉亚座椅 招聘需求：20-40岁 1、座椅装配工/海绵工：30人（男女不限） 2、装夹焊：4人 3、二保焊：3人 装配/装夹焊工价：17元/小时 二保焊工价：25元/小时 三、柳东佛吉亚排气 年龄要求：20-40岁 需求装配钳工：4人 工价：17元/小时 接人时间：12:30-13:30 联系电话： 接人地点：柳东佛吉亚内饰门口

明天西环开荒一套房95平，150一天，3个人做完收工，工具齐全，生手勿扰，联系电话：

柳州角磨机打磨刷漆1个月活，人走账清联系电话

公司直招 早班保安员1名 工作地点:市民广场附近写字楼 条件: 1.年龄:55岁以内 2.净身高:1.7以上 早班7:30-15:30 固定班 待遇2300元/月，休4天。 有保安证或无犯罪记录证明 联系人:(可加，电话午休、夜间休息时段勿扰)

柏晟酒店 招聘 酒店开业在即，招聘以下岗位： 店助/主管2名 要求：有酒店管理经验者优先。 前台5名 要求：，39岁以下，形象好，气质佳，有电脑操作经验。 房嫂10名 要求：，55岁以下，有经验者优先。 保洁2名 要求：55岁以下，有经验者优先。 地址：兴县连城大道88号柏晟酒店（原观澜国际酒店） 招聘日期：2026年起 电话：（）

历下区中型酒店招聘前厅主管一名男女均可，工资7500元，有大型酒店管理经验，擅长会所优先，服务员工资4000元～4800元 福利待遇每月四天休班，过年三薪，团建100元，全勤奖100元，营业额超额完成有奖励，宿舍空调暖气齐全，不拿水电费，满一年有工龄奖100到五百封顶，入职交五险联系电话☎张老师

前台服务经理 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；要具有酒店前厅工作经验，以及同岗位的管理经验。 薪资福利:薪资面议，提供完善的福利体系，包括节日福利，带薪学习等；公司注重员工的个人成长与发展，提供丰富多彩的员工活动。 招工人数:1名 工作地址:景区位置：五一种蓄场元上都草原影视度假区；公司位置：正蓝旗上都镇祥瑞家园底商

1⃣、招酒店前台 底薪3000+全勤➕提成 月休2天，试用期3个月，，包食宿 有经验者优先 2⃣、招前台主管，要求有工作经验，待遇面议 地址：昌黎黄金海岸一纬路岚致酒店 ☎电话：

招 聘 合肥市金大地1912西街，招聘烤肉店前台经理一名，工资:六千至八千，店员五名，40岁以下，工资四千二至五千，有经验者优先，男女不限，上班时间:上午10点到下午两点，下午4点到10点下班，每月休四天假，干活不累，包吃包住。 电话: （） 欢迎大家给有需要的亲戚朋友家人。

前台底薪3000，包吃包住

底线三千包吃包住

尊皇祥兴酒店招聘 1。销售经理5人 要求：年龄45岁以下，沟通能力强，能吃苦耐劳，勤快肯干薪资待遇：3000-5000元/月 工作时长：每天7-8小时，月休6天2。电工主管2人 要求：年龄50周岁以下，身体健康，持有电工证，能吃苦耐劳薪资待遇：4000-5500元/月 工作时长：每天7-8小时，月休6天3。电工2人 要求：年龄50周岁以下，身体健康，持有电工证，能吃苦耐劳薪资待遇：3500-4500元/月 工作时长：每天7-8小时，月休4天4。收银员2人 要求：年龄45岁以下，能吃苦耐劳，勤快肯干薪资待遇：2000-3000元/月 工作时长：每天7-8小时，月休4天5。客房服务员3人 要求：年龄50岁以下，能吃苦耐劳，勤快肯干薪资待遇：2000-3000元/月 工作时长：每天7-8小时，月休4天 面试地址：柳州市柳石路50号尊皇祥兴酒店二楼人力资源部联系电话：曾经理

莫林锦尚酒店（柳州高铁站店） 招聘：客房服务员2名 年龄要求：30～60岁 （身体健康，形象整洁，听从上级安排） 福利待遇：月休4天+法定假期+年假（入职满一年） 底薪+五险+包吃包住+ 带薪休假 有意向姐妹随时联系，谢谢。 杨店

奶茶店长薪资待遇：4000-5000岗位职责： 1、全面负责各校区门店的经营管理工作。协调各门店与公司其他部门的关系， 做好上级领导交办的工作； 2、负责协助制定门店长期、短期的年度和月度计划，组织、督促完成各项任务和经营指标， 并对月度、年度经营情况分析汇报给总监； 3、制定服务标准程序和操作规程，检查下属各岗位人员的服务态度、服务流程，保证食品的质量，促使各门店做好卫生清洁工作； 4、根据市场情况和季节拟定并组织饮品的更换计划，控制食品、饮品标准规格和要求，正确控制毛利率和成本； 5、了解市场动向和掌握原材料行情，成本控制，有效控制经营成本，降低营业，从而确保营业指标和利润指标的完成。任职资格： 1、接受公司提出的意识形态一致的要求（坚决支持拥护和落实公司的统一安排和工作要求）。 2、强责任心的人，对公司对本人工作负责到底。 3、经验要求：具备2-5年奶茶店店长或者督导相关工作经验； 4、能力要求：合理的控制货品进销存及供应链跟进，通过后台关键指标数据的监管和分析，能找到运营存在的问题并能及时作出优化方案； 5、职业素养：逻辑思维缜密清晰，自驱力及责任心强，能承担较大的工作压力，具有较强的协调、组织能力；工作地点：柳州各大高校 联系人：赖小姐：

客房服务员 30 - 45岁，能吃苦耐劳，听从领导安排。 薪资福利:综合薪资:2000 - 3500，月休4天，包吃 招工人数:数名

川海左岸大酒店诚聘： 销售经理：1名 楼面经理：1名 餐厅主管：1名 餐厅/传菜领班：1名 餐厅服务员：2名 前台接待员：1名 福利待遇：缴纳五险+带薪年假+包吃+包住+生日福利+节日福利+团建活动+培训学习 工作地点：柳州市柳南区西环路15号川海大厦 联系电话：（）韦女士

柳州市城中区金沙角附近诚聘 楼面副经理 待遇:3500-4000(全勤+提成+绩效+奖金，月休四天) 楼面部长 待遇:3000~3800(全勤+提成+绩效+奖金，月休四天) 收银员 待遇:2800-3200(全勤+提成+绩效+奖金，月休四天) 资客、服务员、传菜员待遇:2700~3500(全勤+提成+绩效+奖金，月休四天) 、炒锅师傅待遇:4500~5000(全勤+提成+绩效+奖金，月休四天) 厨房打荷 待遇:2800~3500(全勤+提成+绩效+奖金，月休四天) 保洁、洗碗大姐 待遇:2800~3200 每满1 (全勤，提成绩效、奖金，月休四天) 联系电话：

岗位名称：奶茶店长； 岗位要求：1.全面负责各校区门店的经营管理工作；2.制定服务标准程序和操作规程，控制食品、饮品质量及成本；3.具备奶茶店店长相关工作经验，能控制货品进销存及供应链跟进，具备数据分析及优化能力。 薪资待遇：40005000。

楼面主管 薪资福利:薪资4000元/月以上，试用期为1 - 3个月，具体薪资会有浮动；每月休息4天，依法享受国家法定节假日。 长按二维码，获取更多信息 ， 工作地址:保利商业广场四楼“臻娘”餐厅