招聘：前厅部经理 薪资：4-5千/月 1.制定前厅年度/月度计划与KPI（出租率、平均房价、RevPAR、客诉率、满意度），完成经营指标。 2.管控预订、房态、超额预订与排房，每日审核房态报表，联动收益/销售优化房价策略。 3.督导入住、退房、收银、账务稽核，确保PMS系统操作规范、数据准确。 4.服务质量与宾客关系，亲自处理重大客诉与突发事件（纠纷、安全、紧急事件），2小时内闭环，定期复盘改进。 5.维护大堂秩序、卫生与设施完好，协调安保、工程、保洁 6.负责前厅员工招聘、培训、排班、绩效考核与激励；协调部门内岗位矛盾，营造积极协作氛围。 7.跨部门协作，与客房、餐饮、销售各部做好工作对接、协调。 任职要求： 有相关经验者优先。

管家 薪资福利:2600 - 4000，酒店包吃包住

招聘：酒店店长 薪资：8千-1.3万/月 柏年酒店是北海本地一家享有盛誉的连锁酒店品牌，凭借卓越的服务质量和舒适的住宿环境，赢得了广大宾客的信赖与好评。我们致力于为客户提供宾至如归的住宿体验，不断追求服务品质的提升和创新。作为本地连锁酒店品牌，我们拥有多家分店，每一家分店都秉承着公司的服务理念和价值观，为客户提供优质的服务和舒适的住宿环境。 酒店店长岗位职责 1. 负责酒店整体运营管理工作，确保酒店服务质量和客户满意度； 2. 制定并执行酒店的经营计划、销售策略和预算，完成公司的业绩目标； 3. 监督酒店的日常运营，包括客房、前台、餐厅、康乐等部门的管理工作； 4. 招聘、培训、管理和激励员工，提升团队凝聚力和执行力； 5. 维护客户关系，处理客户投诉和纠纷，确保客户满意度； 6. 维护酒店OTA（在线旅游平台）价格，确保价格策略的合理性和竞争力； 7. 定时参加OTA平台举办的活动，提升酒店在线曝光度和预订量； 8. 与业务经理友好协商与沟通，确保酒店与OTA平台的合作关系顺畅，促进业务增长； 9. 严格执行公司制定的方案和政策，确保酒店运营与公司整体战略保持一致； 10. 定期组织培训，提升各部门员工的职业素养、礼貌礼仪及工作水平与质量。 酒店店长任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑； 2. 1年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营管理流程和标准，有OTA平台运营经验者更佳； 3. 具备较强的沟通协调能力、团队协作能力和领导力； 4. 熟悉酒店市场营销策略，具备一定的市场分析能力和销售技巧； 5. 热爱酒店行业，对酒店服务品质有较高追求； 6. 具备良好的职业道德和责任心，能够承受一定的工作压力。 福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪资待遇6000-12000，上不封顶，具体面议； 2. 提供完善的社会保险和福利制度； 3. 提供丰富的培训机会和职业发展平台； 4. 提供舒适的工作环境。 我们期待与您携手共创美好未来！

酒店管家 年龄22~40岁，身体健康、五官端庄，普通话标准流利，熟悉电脑操作，服从工作安排，有相关工作经验优先 薪资福利:工资底薪+提成，具体面议，包吃住 工作地址:滴水村

前台经理 年龄20一30岁，工作认真负责，形象好 薪资福利:工资5000起，有好评提成，加2消提成，加旺季及节假日补贴，待遇优厚，月休三天，包吃住 招工人数:1名

酒店管家 年龄22~40岁，身体健康、五官端庄，普通话标准流利，熟悉电脑操作，服从工作安排，有相关工作经验优先 薪资福利:工资底薪+提成，具体面议，包吃住 工作地址:滴水村

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

招聘项目经理要求： 1、年龄25-45，身高160以上，身体健康，体貌端正，落落大方，无犯罪记录； 2、具有一年以上项目管理经验，能独立完成项目统筹工作，承上启下，善于团队协调管理，能平衡多个项目管理； 3、具有较强的组织协调及沟通管理能力，会使用办公软件，有良好的语言、文字表达能力，能理解并根据领导意图汇总及撰写相关材料报告等； 4、具有餐饮运营管理经验，能快速上手餐饮运营管理； 5、善于沟通，口齿伶俐，会接待，能进行会务服务，懂商务礼仪，具备接待甲方领导等嘉宾来访的能力，善于处理突发事件； 6、福利待遇面议。工作地点在体育馆附近。 有意向可以直接联系：覃助理-（微信同号）

招有过经验的

招茶亭路香格里拉大酒店小时工。15元一小时 洗碗部 15:30～24:00 以上要求：年龄18～45。没染发，没纹身，穿黑鞋黑裤，带身份证，吃饭不计入工时。 能来的报名。 报名电话：宣主管（）

民宿招 聘 1、【长期保洁工作】：上班时间:9点到下午5点。 工资3500元／月，饭补300元／月，月休2天，，。 【保底六套，多干的有奖金 年龄不限55岁以下 联系（工作时间早九点到晚五点） 详情到店面谈 说明: 以上要求有工作经验 地点彰泰观江海

北海吾悦广场现招聘 保洁员若干名 月工资：2900+100满勤奖+50业绩奖，月休2天 上班时间早8点到10点 联系电话马经理

北海涠洲岛酒店招中餐厨师 工资7500 会做预定包厢菜会一点西餐简餐 联系

北海电子大量招聘 【招聘要求】16-46岁，男女不限，认识26个大写字母，社会工 主要做线路板，岗位：SMT，测试，插件，组装，包装等，工作简单容易做，车间环境好。 【工资】17元/小时，16×11=187元/天，每天11小时左右具体看工时。 【食宿】免费4—6间住宿，上床下桌，不包吃，厂区有食堂，先吃后，6-10元/餐 【优势】订单稳，工时稳，普通工衣，不用体检。 【劣势】有夜班 【班次】两班倒，大量坐班，个别站班，月休由产线调配，可以全月不休，重点搞钱，一个月倒一次班 【保险发薪】，，水电平摊，每月月底前发薪，每周可以借支。 【入职时间】每天1点前集合统一面试入职，当天可以安排宿舍。

招聘：前厅经理、领班 薪资：5000-8000元 1.做好消费宾客的迎.送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2.详细做好预订记录； 3.了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4.以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。

招聘 巴彦查干酒店现招聘以下职位： 1.前台2名（要求：形象大方，待人热情，会基本电脑操作，有相关工作经验者优先，服从工作安排，男女不限） 2.客房服务员2名（要求：有责任心强，细心稳重，有良好服务意识，服从工作安排， 3.马场常务经理2名（要求：有良好的管理协调能力，待人热情，服从工作安排，男女不限） 薪资待遇 薪资面议，底薪+提成+全勤奖 包吃/包住 工作地址：巴彦查干苏木 联系电话：

全国大型连锁酒店招聘： 紧急求助，大型连锁酒店乌鲁木齐高铁片区团队急需数名管理能力突出，实战经验丰富酒店主管或经理，有能力和经验的宝子赶紧联系我们把 1.有酒店客房、前厅、餐饮等管理经验 2.酒店主管/经理3年工作经验 3.福利、节假日、待遇从优 热线：吴总

金虔湾酒店管理有限公司招聘以下岗位： 1：前台接待：男女不限，35岁以下，有酒店前台工作经验优先，主要工作：接待，开房，收银工作，工资2500-3000元+绩效，工作时间8小时分班上，具体面谈。 客房保洁，50岁以下，有客房相关工作经验，工资保底2200元+提成（3000–4000元）+提供早餐和中餐，可做兼职，兼职时间和工资面谈，今天做完结算工资，工作时间：8：00-下午16：00，具体面谈。 3：酒店管理一名：男女不限，45岁左右，有酒店管理经验，工资面谈+提供工作餐。 工作地址：滇中大商汇一期（路边） ☎联系方式： 段女士

招聘: 信息 常州市 龙虎塘镇 龙隐酒店 都可以 做主管。 工资待遇 和其它福利 面议？ 周总

滴水村8间房民宿管家 不要玻璃心，对待工作认真负责，有服务意识，服从安排。基本前台接待，后台OTA维护，简单电脑操作，客拆处理与店内日常工作。 薪资福利:月休3天，包吃包住，工资3500～7000（底薪+提成看个能力上不封顶）

酒店 招 聘 1、【长期保洁工作】：上班时间:八点到下午四点。 工资3600元／月休2天，包早餐午餐， 【日常清洁】公区卫生 【客 房】：卫生 年龄不限 联系 详情到店面谈 说明: ，有工作经验， 服从管理。 地点:海泰别墅区

滴水村8间房民宿管家 不要玻璃心，对待工作认真负责，有服务意识，服从安排。基本前台接待，后台OTA维护，简单电脑操作，客拆处理与店内日常工作。 薪资福利:月休3天，包吃包住，工资3500～7000（底薪+提成看个能力上不封顶）

前台 18 - 35岁，有团队合作精神，热情大方，积极阳光，服从管理，懂电脑基本操作，能长期在岛上工作者优先。主要负责酒店对客接待 薪资福利:3500起+绩效提成+服务提成+3月一次，包吃住，月休2天；均包食宿，2人一间，WIFI、空调，独立卫生间

岗位名称：前台管家（酒店）; 岗位要求：形象气质佳；懂电脑操作；性格开朗，热情大方，工作认真负责，有主动服务意识。 薪资待遇：底薪＋二销提成+节假日补贴，薪资范围3k—6k。招工人数：一名。

1.确保自己的仪容、仪表整洁、大方。 2.熟悉酒店预订资料，熟悉酒店有关客房销售的各项政策。 3.熟悉酒店前台各项业务技能，做好对客服务。 4.熟练掌握酒店内外信息，提供准确的问讯服务。 5.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守相关制度。 6.制作有关报表，为其它部门提供准确的客态信息。 任职要求 1.初中及以上文化程度。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.相貌端正，身体健康。

招聘：酒店前台 薪资：2.5-4千/月 岗位职责 1.为宾客办理入住手续和退房手续。 2.为宾客提供指引及开票等服务。 基本条件： 1.年龄20周岁以上，，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。 2.能适应倒班工作，具备抗压能力。 3.中专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。 4.会基本OTA平台操作流程，使用别样红等酒店管理系统及Office办公软件。

招聘：客房服务员 薪资：2.5-3.5千/月 负责客房清洁、铺床、卫生整理及用品补充，保持环境整洁。要求吃苦耐劳、细心负责、有服务意识，有经验者优先。

住店客房阿姨 工作认真负责仔细，长期用，短期勿扰，年龄35 - 50，有经验者优先 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:石螺口

民宿前台接待