前台经理 年龄20一30岁，工作认真负责，形象好 薪资福利:工资5000起，有好评提成，加2消提成，加旺季及节假日补贴，待遇优厚，月休三天，包吃住 招工人数:1名

招聘：前厅部经理 薪资：4-5千/月 1.制定前厅年度/月度计划与KPI（出租率、平均房价、RevPAR、客诉率、满意度），完成经营指标。 2.管控预订、房态、超额预订与排房，每日审核房态报表，联动收益/销售优化房价策略。 3.督导入住、退房、收银、账务稽核，确保PMS系统操作规范、数据准确。 4.服务质量与宾客关系，亲自处理重大客诉与突发事件（纠纷、安全、紧急事件），2小时内闭环，定期复盘改进。 5.维护大堂秩序、卫生与设施完好，协调安保、工程、保洁 6.负责前厅员工招聘、培训、排班、绩效考核与激励；协调部门内岗位矛盾，营造积极协作氛围。 7.跨部门协作，与客房、餐饮、销售各部做好工作对接、协调。 任职要求： 有相关经验者优先。

招聘：酒店店长 薪资：8千-1.3万/月 柏年酒店是北海本地一家享有盛誉的连锁酒店品牌，凭借卓越的服务质量和舒适的住宿环境，赢得了广大宾客的信赖与好评。我们致力于为客户提供宾至如归的住宿体验，不断追求服务品质的提升和创新。作为本地连锁酒店品牌，我们拥有多家分店，每一家分店都秉承着公司的服务理念和价值观，为客户提供优质的服务和舒适的住宿环境。 酒店店长岗位职责 1. 负责酒店整体运营管理工作，确保酒店服务质量和客户满意度； 2. 制定并执行酒店的经营计划、销售策略和预算，完成公司的业绩目标； 3. 监督酒店的日常运营，包括客房、前台、餐厅、康乐等部门的管理工作； 4. 招聘、培训、管理和激励员工，提升团队凝聚力和执行力； 5. 维护客户关系，处理客户投诉和纠纷，确保客户满意度； 6. 维护酒店OTA（在线旅游平台）价格，确保价格策略的合理性和竞争力； 7. 定时参加OTA平台举办的活动，提升酒店在线曝光度和预订量； 8. 与业务经理友好协商与沟通，确保酒店与OTA平台的合作关系顺畅，促进业务增长； 9. 严格执行公司制定的方案和政策，确保酒店运营与公司整体战略保持一致； 10. 定期组织培训，提升各部门员工的职业素养、礼貌礼仪及工作水平与质量。 酒店店长任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑； 2. 1年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营管理流程和标准，有OTA平台运营经验者更佳； 3. 具备较强的沟通协调能力、团队协作能力和领导力； 4. 熟悉酒店市场营销策略，具备一定的市场分析能力和销售技巧； 5. 热爱酒店行业，对酒店服务品质有较高追求； 6. 具备良好的职业道德和责任心，能够承受一定的工作压力。 福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪资待遇6000-12000，上不封顶，具体面议； 2. 提供完善的社会保险和福利制度； 3. 提供丰富的培训机会和职业发展平台； 4. 提供舒适的工作环境。 我们期待与您携手共创美好未来！

管家 薪资福利:2600 - 4000，酒店包吃包住

酒店管家 年龄22~40岁，身体健康、五官端庄，普通话标准流利，熟悉电脑操作，服从工作安排，有相关工作经验优先 薪资福利:工资底薪+提成，具体面议，包吃住 工作地址:滴水村

酒店管家 年龄22~40岁，身体健康、五官端庄，普通话标准流利，熟悉电脑操作，服从工作安排，有相关工作经验优先 薪资福利:工资底薪+提成，具体面议，包吃住 工作地址:滴水村

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

人品，格局为先

招聘项目经理要求： 1、年龄25-45，身高160以上，身体健康，体貌端正，落落大方，无犯罪记录； 2、具有一年以上项目管理经验，能独立完成项目统筹工作，承上启下，善于团队协调管理，能平衡多个项目管理； 3、具有较强的组织协调及沟通管理能力，会使用办公软件，有良好的语言、文字表达能力，能理解并根据领导意图汇总及撰写相关材料报告等； 4、具有餐饮运营管理经验，能快速上手餐饮运营管理； 5、善于沟通，口齿伶俐，会接待，能进行会务服务，懂商务礼仪，具备接待甲方领导等嘉宾来访的能力，善于处理突发事件； 6、福利待遇面议。工作地点在体育馆附近。 有意向可以直接联系：覃助理-（微信同号）

招有过经验的

北海市银海区招工地小工/杂工

北海市合浦县招强电

盲人按摩店招一个做饭，男女不限，干净做饭好吃就可以，做完就可以走，1800~2000元。联系电话。

海鲜加工店招长期炒菜师傅1名，7000一个月，休二天，不休补钱

导购员数名 位置在旅游点里 人流较多 基本要求 ：性格开朗 有责任心 动作快 有经验者优先 薪资待遇 底薪+提成+月休 (详情面谈 )

另太行宾馆招管理一名，

主管 薪资福利:4500 - 6000；全勤奖200元/月；店龄工资满半年发放50元，一年发放100元，三年300封顶；管吃住(每月门店一次团建)；公休3个整天、法定节假日多1天休 工作地址:阿勒尊茂泰宝石酒店

酒店诚聘前台两名，领班一名，联系电话

岗位职责： 1、 协助店长管理酒店日常运营，确保服务质量达到公司标准 2、 负责客户接待工作，处理客户投诉和意见反馈 3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度 4、协助店长完成酒店各项经营指标 5、负责酒店内外部的沟通协调工作 岗位要求： 1、大专以上学历，拥有五年酒店从业经历，两年以上酒店店助、高值管理经验； 2、熟悉酒店各岗位工作管理要求，具备良好的沟通能力和客户服务意识，数据分析能力强，有酒店销售经验； 3、熟练使用办公常用软件，性格开朗，有较强的团队管理能力。 4、具备一定的抗压能力，能够独立处理紧急事件。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

招聘：酒店前台 薪资：2.5-4千/月 岗位职责 1.为宾客办理入住手续和退房手续。 2.为宾客提供指引及开票等服务。 基本条件： 1.年龄20周岁以上，，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。 2.能适应倒班工作，具备抗压能力。 3.中专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。 4.会基本OTA平台操作流程，使用别样红等酒店管理系统及Office办公软件。

招聘：民宿管家 薪资：2.5千/月 一、岗位职责 1. 负责客人接待、入住办理、退房核对、行李协助，热情主动、服务周到。 2. 跟进客房卫生检查、布草更换、物品补齐，确保房间干净整洁、符合标准。 3. 响应客人咨询、需求与投诉，及时处理问题，提升入住体验与好评。 4. 维护民宿公共区域卫生、环境布置与日常秩序。 5. 协助管理房态、订单确认、线上平台评价回复。 6. 负责民宿物资盘点、耗材补充、简单采购登记。 7. 配合完成民宿日常安全、消防、设施简单检查与报修。 8. 完成上级领导安排的其他运营相关工作。 二、任职要求 1. 年龄18–45岁，形象干净整洁，亲和力强，沟通自然大方。 2. 有酒店、民宿、餐饮、服务行业经验优先，无经验肯学也可。 3. 做事细心、有耐心、责任心强，眼里有活、不拖延。 4. 会使用智能手机，能简单打字回复消息、登记信息。 5. 接受轮班/弹性作息，能适应服务行业工作节奏。 6. 注重卫生，性格温和，服务意识好，无不良嗜好。 7. 稳定长期优先，能踏实干、不频繁跳槽。 三、加分项 1. 会简单拍照、发/短视频宣传民宿。 2. 熟悉景点、美食、交通攻略。 3. 会泡茶、咖啡、简单收纳布置。 2500+底薪+提成 有文旅工作经验优先

招聘：客房服务员 薪资：3500-3800元/月 "1、能吃苦耐劳、工作踏实。 2、有酒店客房工作经验优先考虑。"

招聘：酒店前台 薪资：2.8-3.5千/月 接待入住酒店的客人，办理入住和退房登记。 任职要求 1、男女不限，18-35岁，身体健康，五官端正； 2、具有良好的沟通协调能力和服务意识，熟练操作办公软件 早班：7：30-下午15：30，晚班：下午15：30-23：30，两班倒，酒店提供住宿和工作餐。

民宿管家 有工作经验，情绪稳定，工作稳定。前台工作，店内维护，工作调度 薪资福利:包吃住，月休2天假期，月薪4000底薪+绩效 工作时间：8 - 22点

领班 有经验者优先，年龄要求20岁～35岁 薪资福利:2800～3800元（转正后有全勤奖➕绩效奖）月休3天 招工人数:1名 以后职位店里均有安排固定培训，欢迎有梦想的年轻人加入

民宿前台接待

客房阿姨 年龄不超过55岁，有经验者优先。负责客栈客房相关工作 薪资福利:包吃包住，工资面议，月休两天 招工人数:1名

25岁到50岁。工作时间中午12点到晚上10点。可管住，不包吃。接待客人，带停车，帮客人提行李到4层，检查房间备品，会简单维修（比如安装桌椅），会打扫公共区域，大厅院子楼梯。普通话标准，月薪3000。

客房阿姨 年龄不超过55岁，有经验者优先 薪资福利:包吃包住，工资面议，月休两天 招工人数:1名