招聘：酒店前台主管薪资：4000-5000元/月负责酒店前台的日常管理和运营工作-提供优质的客户服务，确保客人满意度-协调内部资源，处理客人需求和预订事宜任职要求-具备良好的沟通能力和服务意识-能够有效管理团队，确保前台区域的顺畅运作-对工作认真负责，能够在快节奏环境中保持积极态度

前厅经理工作地址:广西南宁市青秀区民族大道77号地铁1号线麻村地铁A出口综合：4800–5500/月+提成

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

招聘：实习生薪资：2400-3000元/月"1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；2.对待工作认真踏实、态度端正，能吃苦耐劳，能够承受工作压力；"

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行食品安全规范与卫生标准，确保营业环境符合监管要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 4.持有健康证，了解食品安全相关法规 5.学历不限，具备餐饮服务类职业资格证书者优先

中餐厅前厅主管，要求熟悉电脑收银，熟悉海鲜做法等管理操作

届大学生优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4.处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析 4. 有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场需求 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

招聘核心优势：铝焊工岗位日薪可达 300‑400 元；包吃住；宿舍配套独立卫生间、空调 薪资待遇：正常 36 元 / 小时，不满月 30 元 / 小时，日薪 300‑400 元 工作时间：两班倒 12 小时；白班 08:00‑20:00，夜班 20:00‑次日 08:00；无固定月休，休息跟随生产线倒班 招聘要求：岗位铝焊工；年龄 20‑45 岁；熟悉氩弧焊，**必须持有焊工上岗证**；需要体检；车间禁止穿拖鞋、凉鞋、短裤； 工作内容：铝焊焊接作业 工作概况：两班倒；工作地点：南宁市高新区园艺路 18 号； 福利待遇：免费两顿工作餐（白班午餐 + 晚餐，夜班宵夜）；四人间宿舍，150 元 / 月，水电费平摊；宿舍配有独立卫生间、空调

南宁招聘小工，工作地点在石埠。工作轻松，时薪15元，包餐，每天工作8小时，有午休时间。下班后洗手即可领取工资。工作可做到15号。有意者可咨询详情。

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

钦州毛石挡土墙招两名工地小工，250一天包吃包住，20多天活，做完结，后天去我自己开车去， 从南宁出发，

招聘种花工人，工作地点在良庆。薪资为140元/天，每两天结算一次。需自带铲子和小锄头。年龄要求18至40周岁。

招聘宾馆酒店领班，，退休人员（50~55岁），有酒店工作经验优先。8小时长白班（早8点~下午4点），月休6天（任选），工资3800，年终奖另算。有意者来店里报名，南桥路675号实在劳务，

崇礼商贸新区‍♀招聘酒店前台，管家会的优先，待遇面试电话:（）

丰南找酒店经理，，工资6000元，最少有3年以上酒店管理经验，具体待遇面议，联系方式赵

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备基础财务分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与亲和力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时联系相关部门解决问题 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁与安全维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备基本的计算机操作技能 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力

南宁五一东路酒楼招聘：楼面客户主管二名。服务员二名。砧板二名。上杂二名。待遇从优！联系：

招聘：客房服务员薪资：2201-2201元/月客房服务员2人薪资2200-3000元/月上班地址龙门水都景区联系人何梦玉

《粤西人家》新店招聘:楼面主管:4500元-5000元（底薪）+全勤100元+房补300元注：以上岗位均可月休4天，国家节假日有相应的补休包吃不包住，有经验者优先。工作地址:南宁市青秀区会展中心面试电话:

招聘：客房经理薪资：5001-6000元/月岗位职责：1.全面负责客房部日常管理，统筹客房、公共区域、布草房、康体运营，带领团队高效完成工作。2.制定部门工作计划，督导客房及公区清洁、设施维护与品质检查，确保服务与卫生标准落地。3.负责部门成本管控，编制部门预算，制定物资采购计划，管控布草、清洁耗材等物资消耗。4.统筹团队管理，开展员工日常工作培训、排班及绩效考核，妥善处理宾客投诉，做好跨部门沟通协作。5.落实部门安全管理工作，执行消防、化学品及布草安全规范，排查运营风险。岗位要求：1.大专及以上学历，酒店管理专业优先；3年以上酒店客房管理经验，中高端酒店经验优先。2.熟悉客房、公区、布草房全套作业流程，掌握客房卫生标准、布草管理知识。3.具备预算编制、成本控制及采购计划制定能力，有较强的计划组织与统筹管理能力。4.擅长团队管理、培训及客诉处理，沟通协调能力良好。5.熟悉酒店安全生产、消防相关规范，工作严谨，责任心强、抗压能力佳，接受驻店。员工福利：月休4-5天，入职缴五险，提供包吃工作餐福利，享有年终奖励、工龄补贴、节日福利及法定节假日休假等。

2:急招酒店餐饮部经理！7000—9000元/月+社保！月休8天！【时间】09:00—14:0016:30—19:30【职责】熟悉酒店餐厅全流程管理，具备较强的成本管控能力及较强的市场竞争意识、品牌推广能力、客户关系维护和团队建设能力。【要求】45周岁及以下，大专及以上学历，具有3年酒店或大型餐饮品牌同等岗位统筹管理及营销工作经验，期间累计业绩达100万元以上，持有营养师证者优先考虑。【地址】南宁市五象规划馆附近详细联系人电话：

招聘酒店客房保洁阿姨 工作内容: 1.负责酒店客房的卫生清洁，每日更换床单被套，按要求打扫干净。 2.负责检查客房、补充用品、检查客人遗留及客房内贵重物品。 3.及时响应并处理客人提出的有关清洁卫生方面的需求和投诉。 4.配合完成其他保洁工作。 任职条件: 1.35-50周岁，有1年以上客房工作经验，具备一定的服务意识。 2.会熟练使用智能手机，拍照及汇报沟通情况。 3.要求本人要干净利落，做事勤劳踏实，肯干会干能干。 4.能长期稳定工作。 工作时间:每日早上8点~下午5点（每日完成打扫任务可提前下班） 薪资:3000-3300元，工资按时发放

兴记酒家招聘（原渔鱼兴泰酒楼）楼面主任：4000-5000/月月休四天，节假日补休包吃包住，准时出粮。地址：江南区亭江路59号白沙国际汽车主题公园综合楼三楼联系电话：，勿扰

南宁动物园亚朵酒店招聘:客房领班:1名薪资待遇：面谈任职要求:45岁以下，能吃苦耐劳，态度端正，服从管理，有客房管理工作经验。岗位福利:包吃包住，月休4天，享受国家法定节假日及三倍薪资、带薪年假、工龄奖，社保缴纳。联系人:周女士电话：地址:南宁市西乡塘区大学东路164—3号

星悦优品（龙湖店）农贸市场旁招聘酒店客房保洁阿姨／客房服务员（有意者私）工作内容：1.负责酒店客房卫生清洁，按要求打扫干净。2.及时响应并处理客人提出的有关清洁卫生方面需求和投诉，提供优质的服务体验。任职条件：1.员工55周岁以下，具备一定的服务意识，服从管理。3.会使用智能手机，拍照及汇报沟通情况。4.要求本人要干净利落，做事勤劳踏实肯干会干能底薪1800+100全勤+100饭补+提成联系电话*****2368（）