岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera）及基础财务分析能力 5. 有高端酒店或连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

青秀区全季酒店绿地店招聘：中班领班1名，薪资3000—4000，月休4—6天联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

【岗位职责】 1、负责火锅店日常服务工作，包括顾客接待，上菜，餐前餐中餐后等相关工作 2、熟悉菜单内容和特色菜品，为顾客提供专业推荐 3、遵守服务流程和标准，确保服务质量 【岗位要求】 1、身体健康，形象端正 2、具备良好的服务意识和沟通能力 3、能适应餐饮行业工作节奏，服从工作安排 4、能适应早晚班轮班工作制

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

负责桌面和地面卫生，要求能吃苦耐劳有责任心有上进心，满18周岁即可

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神

餐厅现招聘服务员三名，要求年龄十八到三十周岁，初中及以上学历，品行端正，无不良记录。需具备良好的沟通能力，做事细心负责，有服务行业工作经验者优先录用。工作内容主要为客人引导入座，整理餐桌餐具，协助点餐传菜，处理客人用餐期间的合理需求。每月薪资四千到五千元，包含基本工资加绩效奖金，包食宿，月休四天，法定节假日加班有三倍薪资，。有意者可携带身份证到门店前台面试，或拨打招聘热线咨询详情

前厅服务接待

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果追踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 主动拓展目标客户群体，开展面对面宣传、产品介绍及用户转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成引流闭环，提升品牌曝光与用户注册/购买率 5.维护合作商户关系，推动联合推广活动落地 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，沟通表达能力强，亲和力佳 3.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间 4.具备基础数据分析意识，能使用Excel等工具整理推广数据 5. 有快消、教育、本地生活等行业地推经验者优先

宾阳县长期招本地安装师傅，长期招聘。 木工吊顶55-80元/平方。 铝扣板15-55一平方。 蜂窝板45-80一平方。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

厂区新车间急招???? ?? 薪资待遇 ·时薪30元｜日薪360元｜月保底 9000元 · 新车间 ?? 包吃包住｜零生活压力 ?? 推荐有奖 推荐朋友入职，干满30天正常在岗。推荐人即得 2000元/人 现金奖励，多推多赚！ ?? 工作详情 · 上六休一，每月休息4天8:00–20:00（含2小时吃饭休息） ?? 干满7天可预支工资，周转无忧 ?? 最后提醒 新车间岗位有限 抓紧报名，抢占第一批好岗位！ 工友结伴入职，统一安排同宿舍、同班组 ★★工作地在安徽滁州！接受再咨询！

有200多个油漆桶免费拉，（需要帮清理拉走一三轮车装修垃圾，地毯膜这类垃圾，没有水泥）这种没有诚信的别来我工地，谁要过来清理，，别说来又不来你不做大把人做，需要提供身份证正面）

[烟花]丰发酒店诚聘经理（要求有大型酒店管理经验），主管。要求有相关工作经验，吃苦耐劳，乐于学习。工资待遇高，交保险

前厅主管具备2年以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅业务流程，沟通协调能力强；年龄18–55周岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任心薪资福利:薪资面议|工龄工资+绩效提成+岗位补贴（部分岗位）+包食宿（具体面议），休假4天招工人数:2名

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

招聘和田川亿酒店管理有限公司｜希岸deluxe酒店诚聘：前台接待、前厅领班、主管地点：和田市凯旋路315号C20-07号要求：20-28岁，形象良好；文凭：大专及以上，有酒店前台经验、熟悉前台系统优先；会办公软件，沟通好、服务意识强。工作：宾客入住退房、房态核对、客诉处理、收银报表等薪资：3200-5000（底薪+提成）福利：五险、包吃包住、法定节假日三薪、全勤奖、生日福利、定期团建，清晰晋升通道联系：李娜/

本地糕点包奘、正在招聘中～～～ 薪资：20/H、综合：5500-6500，每月准时发工资，每周可预支 岗位要求：身体健康、做事认真 福利：免费体检还送牛奶、包吃住 包三餐、住宿四人间、坐满一个月可申请房补 年龄要求:16-40岁 承诺：做过餐饮服务员优先

1、客房服务员底薪：2400-2600+提成（综合薪资4000-5000） 2、餐厅服务员底薪：2300-2500+提出（综合薪资3000） 3、助厨底薪：3400-3600+提成（综合薪资4000） 4、销售经理底薪：3000-3500+绩效500-1000+交通补贴300（综合薪资5500-6000） 5、以上岗位均可交社保、均享受法定假日、月休4天、提供员工餐

#现结下班马上结钱 12号周六荔园维景酒店（南宁大桥旁边）大型宴会招兼职服务员兼职包工作餐工资日结吃饭时间不算工资 不能染发留长发 B班12.30～21.30 100 C班15.00～23.30 105元 要求黑色鞋子和裤子袜子蓝色口罩有意私聊微信 #现结下班马上结钱 从明天12号起邕桂万宜酒店（北湖市场这边中餐厅早餐招兼职服务员兼职包工作餐工资日结吃饭时间不算工资 不能染发留长发 A班8.30～15.00 1人 72元 B班9.00～15.30 1人 72元 C班10.00～20.00 2人105元 要求黑色鞋子和裤子袜子蓝色口罩有意私聊微信

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程接待工作 2. 保持餐厅环境整洁，及时清理台面、补充餐具、纸巾及基础物料 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与一般性反馈，及时向上级汇报异常情况 5. 参与营业前准备、收尾盘点及日常物料整理等基础运营支持 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通意识与服务心态 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班、周末及节假日排班 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 5.学历不限，热爱服务行业，认同团队协作与客户至上理念

岗位职责： 1.负责迎宾接待、点单录入及上菜服务，确保顾客用餐体验顺畅愉快 2. 主动观察顾客需求，及时提供茶水、加餐、结账等全流程服务 3. 保持餐区整洁有序，规范摆放餐具、清理台面，落实卫生标准 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况给主管 5. 配合团队完成营业前准备、营业中协作及收尾整理工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.普通话流利，沟通表达清晰，有亲和力与应变能力 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，责任心强 5. 有餐饮服务经验者优先，学历不限

招聘高校食堂主管：4500+500（绩效）（入职购买五险）要求：有过食堂管理经验或社会餐饮经验，熟悉每月排班表，考勤表，绩效考核表制作上交，办公室软件，带教服务员包厢接待服务，身体健康，勤快服从工作安排，能吃苦耐劳，试用期两个月月休四天法定节假日补休包吃，不包住宿工作地点：西乡塘区大学东路联系方式：陈经理

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

吉瑞酒店火车东站南广场店招聘：客房主管1名，底薪＋绩效＋全勤＋工龄，综合：4000-4500，月休4天，带薪年假，购买社保，包吃包住。地址：通达路1号高铁时代广场2号楼。联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、交接及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写与计算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节