店长岗位职责： 1、按照公司标准，全面提高酒店的管理水平及服务质量，创造良好的经济效益和社会效益； 2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标； 3、关注市场动向，确保酒店营业收入稳定增长； 4、详细阅读和分析报表，检查营业计划的完成情况，并采取对策，保证本店营业顺利进行； 5、严格控制成本费用，保证利润最大化； 6、对酒店进行日常的管理工作，协调酒店各部门的配合，促进各部门的沟通，保持高效率完成工作，建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，沟通表达能力强，年龄25-35岁，男女不限熟悉OTA、新媒体运营管理，具备高效执行力； 2、经验要求： A.5年及以上酒店工作经验（2年以上星级酒店工作经验+3年以上连锁型酒店店长工作经验） B.3年以上中端连锁型酒店店长工作经验（有全季.亚朵.欢朋.维也纳.丽枫.桔子水晶等中高端连锁酒店的可优先考虑） C.销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验 D.过往经历中有连锁酒店的筹建店经验和销售管理经验优先考虑 3、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规，认同企业文化和企业价值观。联系电话

协助店长完成落地前厅各项工作

1.为客户提供优质的就餐体验。 2.负责餐厅前厅的日常运营管理，确保服务质量。 3.配合前厅主管和经理，确保服务流程的顺畅。 4.处理客户咨询，解决客户在就餐过程中遇到的问题。

有相关工作经验，懂线上业务，

餐厅培训经理 核心工作职责 1.企业文化落地 -向所有门店传递企业愿景、核心价值观 -通过培训让员工理解并践行品牌服务理念 2.服务标准培训 -制定并实施楼面服务流程（迎宾、点餐、上菜、收银、送客等） -监督服务标准执行，确保各门店统一性 3.规章制度贯彻 -负责员工手册、门店管理制度的培训与考核 -确保食品安全、操作规范等关键制度100%覆盖 4.员工关怀体系 -设计并推动新员工融入计划（如师徒制） -组织员工技能竞赛、团队建设等活动，提升凝聚力 5.管理人员培养 -制定储备店长/主管培训计划 -通过带教、轮岗、评估等方式培养基层管理梯队 任职要求 必须满足： -5年以上连锁餐饮企业培训经验 -独立设计过门店服务标准课程及推动门店落地 -有店长级人才培养成功案例（需提供数据证明） -熟练使用PPT/视频剪辑工具制作培训材料 优先考虑： -有粤菜餐饮经验者 -持有企业培训师资格认证（如CIPD/ATD） 薪资福利 -月薪：9K-12K（视经验浮动）+季度绩效奖金 -福利：社保+年度体检

招领班一位，沟通能力强有责任心！

有责任心，正能量

有五年以上管理经验，懂餐饮公司运作模式，有配餐公司运营管理更佳，熟悉政府监管部门稽查检查内容招聘一名配餐公司经理时，需综合考虑行业特性、管理能力、业务技能和职业素养。 ###**一、基本要求** 1.**经验** 有餐饮管理、酒店管理、食品科学、供应链管理等相关专业优先。 -5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年配餐、团餐、中央厨房或大型餐饮企业同等管理岗位经验。 -熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系者优先。 2.**行业资质** -持有食品安全管理员、营养师资格证、健康证等相关证书（视地区法规要求）。 -具备餐饮行业相关法律法规知识（如《食品安全法》《餐饮服务操作规范》）。 ###**二、核心能力要求** 1.**运营管理能力** -能统筹配餐全流程：菜单设计、采购、生产、分装、配送、成本控制等。 -具备应急预案能力，处理突发问题（如配送延迟、客户投诉等）。 2.**成本与供应链管控** -擅长成本核算、预算编制，降低损耗率。 3.**团队管理** -具备20人以上团队管理经验，擅长培训、考核及激励员工。 -跨部门协作能力（对接市场、财务、客户等部门）。 4.**客户与市场导向** -了解B端客户（学校、企业、医院等）或C端客户需求，制定差异化服务方案。 -有投标或大客户维护经验者优先。 ###**三、专业技能** 1.**食品安全与营养** -精通食品安全标准，能落实厨房卫生、食材检测等环节。 -具备基础营养学知识，设计符合客户需求的餐单（如低脂餐、糖尿病餐等）。 2.**数字化能力** -熟练使用餐饮管理软件（如订单系统、配送调度系统）。 -熟悉数据分析，通过销售数据优化菜单和运营策略。 ###**四、个人素质** 1.**责任心与抗压能力** -能适应高强度工作（如早晚班、节假日配餐高峰）。 -对食品安全问题零容忍，严格把关质量。 2.**沟通与解决问题能力** -擅长与客户、供应商、政府监管部门沟通。 -逻辑清晰，能快速解决运营中的矛盾（如客户投诉、员工纠纷）。 3.**创新意识** -关注行业趋势（如预制菜、智能配送、绿色餐饮），推动服务升级。 ###**五、加分项** -有连锁餐饮、外卖平台或大型团餐企业背景。 -熟悉本地餐饮市场及政策。 ###**六、薪资与考核** -薪资结构：底薪+绩效（综合工资10000+）。 -考核指标：毛利率、客户留存率、食品安全事故

宝安汉虾王招聘各岗位工作伙伴 前厅: 主管:2名,薪资5000~7000(有餐饮经验) 收银:2名，薪资4300~5500 水台:1名，薪资4300-5500 服务员:多名，薪资4200~5000 洗碗大姐:2名，薪资4600~5000 保洁阿姨:1名，薪资4000~4500 后厨 炒锅:1名，薪资6000~8000 以上岗位要求年满十八周岁以上，身体健康，五官端正，能吃苦耐劳，性格外向，活泼开朗。要求形象好有团队合作意识， 包吃包住，月休4天，推荐奖。提成，绩效

中央厨房管理 包括人员管理，制度管理，业务对接

华威路附近的。12月26号能来的早上打电话。熟练的钢筋绑扎师傅。要熟手320元一天8个小时。不包吃。半桶水勿扰。

珠海市香洲区招工地力工，诚心勤劳好沟通的來，钓鱼勿扰，工有一个月左右主要跟着师傅，工资面议

珠海香洲招粤菜炒锅一名，月休4天，包吃包住，宿舍在餐厅隔壁，工作时间下午4点到凌晨2:30，工资面议，联系杜先生，电话，！

开荒保洁 地址：仁恒星园 需要3个人，260元/人 170平方，不能使用钢丝球和强酸，验收合格就可以 要有吸尘器和双面玻璃刮，要熟手自带工具 要接单联系 吴店长：（同步）

珠海香洲招抹灰，大概100方左右，批2次

诚聘大堂经理，面积400平，有餐饮管理经验优先，30岁以上，善于沟通，薪资7000+工资上不封顶，公休2天，天津南开区，联系电话：。

1.负责酒店日常运作管理，确保服务质量。 2.监督和管理前台工作人员，提升团队服务意识。 3.处理客户投诉及相关问题，确保客户满意度。 4.维护酒店形象，确保环境整洁客户体验优良。 5.执行酒店政策和程序，确保合规操作。

招聘酒店经理一名，男女不限，年龄25～45岁，要求形象气质谈吐得体，负责酒店团队培养和管理工作等，有工作经验者优先，工资保底加提成。 联系电话：

1. 热爱电竞行业，熟悉电竞玩家消费习惯与需求，有电竞酒店从业经验者优先。 ​ 2. 2年以上酒店或相关业态管理经验，具备独立制定运营策略的能力。 ​ 3. 具备优秀的沟通协调、营销策划及成本管控能力，执行力强。 ​ 4. 有责任心，能够适应灵活排班，具备较强的突发情况处理能力。

前厅的管理工作

五官端正，微笑服务

深圳松兰诚聘 井号珠海横琴英迪格酒店： 招聘客房服务员8名：工价：18元/间，保底房量12间/天，限年龄50岁内，包吃包住法定假上班双倍，酒店提供单间宿舍。 招聘PA保洁员6名：底薪3500元/月，月休四天，每天8小时，现年龄60岁内男女不限，包吃包住法定假上班双倍，酒店提供单间宿舍。 招聘救生员3名：底薪5500元/月，月休四天，每天8小时，限年龄40岁内，包吃住法定假双倍，提成另外算。 联系电话:同步

【工作内容】 -负责酒店前台接待工作，确保客人入住、退房等流程顺畅高效； -协调酒店各部门工作，提升客户满意度与服务质量； -处理客人投诉及特殊需求，维护酒店良好形象； -管理前台日常事务，包括账务核对、报表整理等； -配合制定并执行酒店服务标准和操作流程。 【任职要求】 -中专及以上学历，无需经验，酒店管理、旅游相关专业优先； -具备熟悉酒店运营流程； -具有良好的沟通能力和服务意识，能处理突发事件； -熟练使用办公软件及酒店管理系统； -有责任心，具备团队协作精神和抗压能力。

台前台1名形象气质佳有良好的表达沟通能力懂基本的服务接待礼仪能吃苦耐劳，爱学上进，服从管理

珠海长隆旅游度假区（58岁内） 【招聘岗位】 1，企鹅酒店客房服务员：25-48岁，男女不限，生熟手不限 2，飞船酒店客房服务员：18-48岁，男女不限，熟手 3，制服房员工：25-45岁，男女不限 4，饭堂洗碗工：25-55岁 5，保安：18-40岁，身高170以上 6，电话调度员：18-35岁，男女不限，大专学历，会一点简单英文对话和Excel表格，后面可以转正 7，后厨切配工：25-55岁 8，酒店礼宾员：18-35岁，身高172以上 9，绿化工:28-58岁 10，配送员:18-45岁 11，工程部杂工:18-45岁 12，餐饮服务员:18-40岁 13，客房跑腿员:18-45岁 【薪资待遇】 法定20元/小时，包吃住 [红包]计时前面平日工价：17元/小时 [强]自入职起累计满300小时：次月平日工价18元/小时 [强]自入职起累计满600小时：次月平日工价19元/小时 [红包]客房熟手计间：17元/间（自入职起累计满500间后18/间） 【工期】3个月，可长期做 【时间】09:00-18:00左右，具体以部门排班为准 【宿舍】包吃包住，提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市 【要求】男女不限，无明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子，需健康证（面试后办理，已有的不用重复办理） 【地点】珠海长隆度假区

客房部服务员 男女不限18 - 45岁，无犯罪记录，可无经验，有主管培训，入职后需办理食品健康证，广东省内有健康证无需重复办理，自备纯黑色鞋子。所有岗位根据现场岗位需求安排，工作时间8:30 - 21:00（游客量大时有加班，每天工作8 - 10小时） 薪资福利:平时按17元/时计算工资，按实际出勤小时计算，包吃包宿舍，宿舍环境好，有床上用品，水电平摊；兼职做完工期，长期工每月20日开始发放，30号预支一次，发到个人银行卡或支付；未做到合同期工资按14/时计算 珠海本地10:00到珠海长隆定位集合，带上行李物品和身份证；报名发真实姓名+年龄+手机号+珠海长隆元旦兼职到本；任何办卡收费请拒绝，备注广州兼生活看到 工作地址:珠海长隆度假区

厨师长岗位职责 1.全面统筹厨房运营：负责制定并落地厨房日常工作计划，统筹食材采购验收、加工切配、烹饪出品等全流程管理，严格把控菜品口味、颜值与出餐效率，确保符合餐厅定位与顾客需求。 2.菜品研发与优化：结合市场趋势与顾客反馈，定期研发创新菜品，改良传统菜式工艺，制定标准化菜谱与操作规范，保障出品稳定性与一致性。 3.团队管理与培训：合理分配厨房岗位，安排人员排班，组织技能培训与考核，提升团队整体烹饪水平；营造高效协作的工作氛围，激发员工积极性。 4.成本与安全管控：严控食材损耗，优化成本核算，降低运营成本；严格执行厨房卫生标准与消防安全规范，定期排查安全隐患，杜绝食品安全事故。 5.沟通协调工作：对接前厅部门，及时处理顾客对菜品的意见与投诉，协调解决运营中的各类问题，助力提升餐厅整体服务质量与口碑。

17元/每间包吃住-珠海长隆招长期客房服务员（可生手） 【工作地点】 珠海长隆企鹅酒店 珠海长隆飞船酒店 珠海长隆马戏酒店 【工作岗位】 客房服务员:对客房进行服务，补充客房的易耗物品巾类、水、洗漱用品等，进行床单的更换，将客房还原到干净可售卖状态 【工作日期】 即日起-2月28日（可长期） 【工作时间】 8：30-17：30 【薪资待遇】 生手培训17元/时，可独立做房后17元/每间，熟手17元/间，包吃住，当月做房500间超出部分按照18元/间计算，工资按照每天实际做房计算工资，次月20号发放工资，需要办理广东省内健康证。 【工作要求】 年龄在25-45周岁内，有一年以上的酒店做房经验身体健康，经验丰富可放宽年龄要求无犯罪记录，无外露纹身，无夸张染发

岗位职责: 1.负责餐厅的整体管理与运营，确保服务质量。 2.监督和管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班及绩效评估。 3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。 4.制定和实施餐厅营运标准和流程，提升工作效率。 5.推动餐厅销售目标，实施销售策略以提升营业额。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通能力和协调能力，能有效解决员工关系问题。 3.对餐饮服务行业有深刻理解，能够把握客户需求。 4.具有较强的组织能力和执行力，能够带领团队达成目标。 5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。

珠海湾仔码头十字门酒店 PA保洁员， 18元/小时，8小时/天， pa技工，4500元/月 月休四天，包吃三餐， 年龄50-58岁 早班：7：00-16：00； 中班：14：30-23：00； 楼层客房服务员 18元/间，12-20间/天， 房间小，床好铺，简单好做， 包吃包住，月工资七八千以上， 上8：30-17：30； 莫先生 泰川公司