招聘：前厅部经理(不限) 薪资：3-5K元/月 岗位职责 负责前厅部日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效。协调各部门之间的工作关系，提升客户满意度。监督员工工作表现，组织培训与考核，提高团队整体素质。处理客户投诉及特殊需求，维护企业良好形象。制定并执行前厅部工作计划和管理制度，确保各项服务标准落实到位。关注市场动态，收集客户反馈，提出改进措施。完成上级交办的其他任务。 岗位要求 具备相关工作经验2年以上，熟悉酒店或类似行业前厅管理工作。具有良好的沟通能力和团队协作精神。具备较强的责任心和应变能力，能妥善处理突发事件。掌握基本的管理知识和技能，能够独立开展工作。了解客户服务流程和标准，注重细节。具备一定的文字表达能力，能撰写工作报告和总结。遵守法律法规和公司规章制度，保持良好职业操守。有较强的服务意识和敬业精神，愿意不断学习和提升自我。 我们期待您的加入，共同创造更加美好的未来。

招聘：前厅部经理 薪资：3-5K元/月 岗位职责 负责前厅部日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效。协调各部门之间的工作关系，提升客户满意度。监督员工工作表现，组织培训与考核，提高团队整体素质。处理客户投诉及特殊需求，维护企业良好形象。制定并执行前厅部工作计划和管理制度，确保各项服务标准落实到位。关注市场动态，收集客户反馈，提出改进措施。完成上级交办的其他任务。 岗位要求 具备相关工作经验2年以上，熟悉酒店或类似行业前厅管理工作。具有良好的沟通能力和团队协作精神。具备较强的责任心和应变能力，能妥善处理突发事件。掌握基本的管理知识和技能，能够独立开展工作。了解客户服务流程和标准，注重细节。具备一定的文字表达能力，能撰写工作报告和总结。遵守法律法规和公司规章制度，保持良好职业操守。有较强的服务意识和敬业精神，愿意不断学习和提升自我。 我们期待您的加入，共同创造更加美好的未来。

宾客服务经理薪资福利:优渥舒适的工作环境；月休8-10天公休福利；带薪假期福利；缴纳五险一金；免费住宿及工作餐；万豪集团内部调转机会；万豪集团专属员工价；丰富多彩员工培训及关爱活动/工作地址:广东省汕头市龙湖区珠城路28号负一楼人力资源部办公室

大堂副理 工作地址:汕头 5500-8000

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我们是谁 深圳人气鸡煲专门店，生意稳定、口碑好、团队氛围轻松，现扩编招 前厅领班 1 名，要熟手、能扛事、带团队。 你要做什么（核心职责） 负责前厅日常运营、排班、带教服务员 高峰期控场、巡台、催菜、处理客诉与突发问题 把控服务标准、卫生、出餐节奏、顾客体验 配合店长管理、考勤、培训、成本与安全 我们希望你 有2年以上餐饮/火锅/鸡煲店领班经验（硬性要求） 熟悉前厅流程、会带团队、沟通强、应变快 年龄22–40岁，男女不限，踏实负责、能吃苦 能稳定长期做，不频繁跳槽 工作时间 9:00–14:00，17:00–22:00（中间休息） - 月休3天（轮休） 薪资待遇（深圳行情） 底薪 5000–5500元 + 全勤奖 + 绩效/提成 综合 5500–6500元/月（看能力与门店业绩） 包吃两餐（员工餐）、节日福利、工龄奖 表现优秀可升店长、分红激励 工作地点 深圳市宝安区固戍宝安大道4018号（壹号鸡煲西乡店） 应聘方式 直接投简历/打电话：（谢先生） 微信同号，备注“领班+姓名” - 合适 24小时内约面试，当天可试工

烧烤店领班岗位职责 协助店长全面负责前厅日常运营，落实店内规章制度与服务标准。 组织班前例会，安排员工岗位分工，检查仪容仪表、出勤及纪律。 营业前负责卫生检查、物料备齐、设备调试，确保正常营业。 营业中控场统筹，合理安排带位、点餐、上菜、撤台，提升翻台与服务效率。 监督服务质量，及时处理顾客投诉、菜品问题、等待超时等突发情况。 跟进烤串出餐速度，协调前厅与后厨沟通，保证出品及时准确。 负责桌面、地面、卫生间、备餐区等区域卫生督导与巡检。 管控物料消耗，杜绝浪费，做好餐具、酒水、耗材的盘点与补充。 培训新员工服务流程、点餐话术、上菜规范及安全注意事项。 维护店内秩序、消防安全与设备安全，发现问题及时上报处理。 营业结束后组织收尾清洁、物料归位、水电检查，做好当日工作总结。

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

招聘（订单货）：拉下牙，，拉上牙，，拉双针边布，，，，，，，，沟湖

招聘[庆祝][庆祝][烟花][烟花]外单裤子扩大生产急招：切车4名密缝2名缝裤底2名缝边根2名仁车拉压2名平车2名剪成品2名剪车位1名电话：地址：谷饶纺织城

陈店内衣厂招聘吸碗2人、点胶2组、查货3人。

车间收发 一名 生产文员 一名 肩带打佐 十名（熟手保底300元/天） 背心烫斗 十名 背心查货 四名 背心中查 两名 仁车熟手 两名 陈店汕柄

扩大生产，接中堵一名，跟车位一名，平车多名，不会可以学。沟湖，电话

惠庭(故城)酒店管理有限公司招聘：一：大堂经理（25~45周岁）1. 有酒店大堂经理/主管相关工作经验，熟悉酒店运营流程2. 具备较强管理能力、沟通协调能力与应急处理能力3. 责任心强，执行力高，形象端正，服务意识突出4. 熟练使用酒店系统，有连锁酒店管理经验者优先二：前台接待（18~35周岁）1. 负责宾客入住、退房、登记、及结算工作2. 接听预订电话，处理线上、线下订单，解答宾客咨询3. 维护前台区域整洁，做好房态管理、账单核对4. 妥善处理简单客诉，配合其他部门完成接待服务三：客房保洁（55周岁以下）1. 负责客房、走廊、楼梯、公共区域等卫生清洁工作2. 按标准整理客房，更换床品、洗漱用品，保持房间整洁3. 及时清理垃圾，维护清洁工具，做好物资盘点4. 服从工作安排，配合完成临时保洁任务电话：陈经理

前厅主管 工作地址:惠州 6000-8000

华海洗浴酒店，招浴区管理员工人5名！年龄60以下，联系电话

清水河新开酒店招聘酒店主管一名，应届毕业生有无经验都可，有上进心学习能力强就行，待遇好管吃住。

会展中心附近酒店招聘： 前厅经理6000元/月+ 福利待遇：五险+奖金+岗位晋升＋免费食宿 ☎电话：180****2888 地址：呼和浩特市如意和大街讨号板商业楼8号（武警总队对面）

有团餐管理经验，管理过政府机关食堂，善于沟通，潮汕人优先。

收银员 薪资福利:工资面谈 招工人数:数名 一日8小时，轮班制 （） 工作地址:金鸿公路维也纳酒店一楼

民宿招工＊招聘职位：房间清洁员＊招聘人数和工作地点：万象城2名.＊工作时间：每天约3小时（11点至2点左右）＊年龄要求：45岁以下＊薪资待遇：绩效工资（月收入最高可超过5千元）＊职位说明：适合宝妈兼职、灵活就业＊联系人：

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岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务 2.管理客房清洁、布草更换与设施维护，确保环境整洁舒适、安全合规 3.协助策划并执行本地化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），提升住客满意度与复购率 4. 处理客人咨询、投诉与个性化需求，及时响应并协调解决 5.配合业主完成库存管理、成本控制及基础财务记录工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有民宿、酒店、文旅行业从业经验者优先 3. 具备基础英语交流能力或本地文化讲解能力者更佳 4.责任心强，适应弹性工作时间，能独立处理突发状况 5.热爱生活，认同慢旅行与在地文化理念

招聘：酒店客房领班 电话 包吃包住，月休4天 地址：新溪西三片维也纳国际酒店

【招聘】汕头市龙湖区高铁站旁橙子轻居招聘客房部姨一名，需要换被子，，年龄26岁-58岁，工资4000元每月，8:30-11:30.下午2点-5:30下班联系方式

岗位：领班，招工信息：待遇:5000,要求:年龄在20-35岁之间,身体健康,形象良好,有工作经验,头脑灵活,具备良好的沟通能力,能够热情,耐心地对待顾客,要有相对应的管理能力,店铺包吃包住,早晚班轮班,月休两天,全勤200(同事都是年轻人好沟通,有活力)，地址：陈店镇电子城炭炉土鸡火锅，联系电话：

酒店招聘 前台负责酒店接待工作 专业做前台

广东汕头星级酒店招聘长期固定客房服务员：一，价格：1、标准间18元每间2、亲子间27元每间3、行政海景房36元每间4、亲子套房36元每间二、做熟悉了每天分房15到20间以上，具体分房看个人速度和做房质量，月综合薪资8000到12000左右。三，酒店包吃住，国家发定节假日2倍计算（春节期间除夕至初三3倍工资，初四到初七2倍核算薪资）工资每月15号按时发放。四、。五、酒店生意稳定，房间好做，没有酒水，要求能听从酒店安排，能吃苦，卫生要达标。联系电话酒店有保障