恵来隆江餐厅招部长二名、点菜，做白天，有经验者。有意者请来电详谈，电话，同步，9:00后不要来电。

做事认真负责。管理学校饭堂洗碗部和大厅保洁

服务领班2人薪资福利:4500-5000元招工人数:2人

招聘正兴路部长3800—4200有能力,有责任电话

招聘：饭堂项目经理(广州市志利餐饮管理服务集团有限公司)薪资：6500-7000元/月"1、全面负责饭堂的日常营运管理统筹工作，包括但不限于：人员管理， 膳食出品、品质和优质服务掌控，设备设施资产管理、场地、安全、食堂卫生等。建立食堂管理制度、操作流程、员工培训、表单处理等工作机制。懂办公室软件，对饭堂的经营数据做系统的分析并作调整，对突发事件的发生能快速判断处理。2、有责任心，有服务意识，有良好沟通能力。"

湘菜餐饮招主管部长三名，工资4500~6000元，月休三天，节假日补休一天，包吃补住宿，要求两年经验以上的管理能苦耐劳，应变能力强

餐厅经理主管

招聘：餐饮管培生薪资：3600元以上/月一、基本要求1.性格开朗，热爱餐饮行业，有店面相关经验优先；2.具备良好的服务意识，追求健康卫生理念，勤奋好学干活利索；3.工作责任心强，配合度高，过后有餐饮创业想法有志青年更佳；二、工作内容：1.顾客服务2.餐厅环境维护3.菜品服务4.团队协助三、福利待遇：3600-5000基本工资+绩效奖金+全勤奖，试用期1个月3600元（有一周考核期）（定期进行薪资调整，针对优秀员工给予相应的奖励和晋升机会）上班时间：9：00-12：00轮班8小时制，加班提供加班费（按时薪算，多劳多得）联系人：蓝老师

负责餐厅现场管理，人员工作安排，线上美团运营管理。

1-3年的餐饮管理的经验，带过小团队，在连锁餐饮工作经验优先会管，懂管，以身作则，心态好！火锅店和鸡煲店（大连锁餐饮）包吃住，过年正常营业。福利好，宿舍配套设施齐全，拎包入住。工作地址:深圳南山区白石洲

揭阳市普宁市招工地力工、架子工

210最高日结包车接送190，做完当天发放工资揭阳顺丰快递夜班小件货能连续做的优先，做一天也欢迎18一55周岁（内）人数：50人工作内容：装卸车，翻袋子，倒包，集包，分拣（工作轻松好干）男女都要上班时间：18：00-6：00（190）连续上班员工每位员工补10元餐补揭阳，潮州附近自己去，有补贴路费。澄海，汕头市区上下班包接送来回，下午3.30～16.00~16.40准时集合上车，也可住宿，有空调不能抛扔快递，不能，不能穿短裤，拖鞋，工作位置：揭阳顺丰中转场报名方式：姓名+电话号码+年龄

定位的地方，需要贴地板师傅，有空的师傅联系我

揭阳市榕城区招工地小工/杂工

揭阳市惠来县招砌砖/石砌石块垒石块护坡

九号仓商场 招聘 电工：4000-4500元（须持电工证上岗）保安：3000+500绩效（12小时白班） 保安夜班：3200元 新媒体运营团队: 面议（熟悉美团、、大众点评线上运营模式） 半城酒店招聘 客房服务员薪资: 3000-5000元 前厅接待 薪资: 4000-5000+ 萍姐火锅 前厅经理：5500-7500 前厅主管：5000-6500 传 菜 生：3500-4500 收银员/服务员：3800-5000 甜品师/冷饮师：4000-4500炒饭师傅/炸物师傅：4000-4500 新高兴里餐饮公司 前厅经理：5500-7500 前厅主管：5000-6500 收银/服务：3800-5000 传 菜 生：3500-4500 洗 碗 工：3500-4500 帮 工：3500-4500 员工薪资：岗位工资+绩效奖金+工龄工资+全勤工资。员工福利：1、包三餐；2、温馨宿舍、拎包入住；3、节日福利、生日福利；4、每月团建。联系电话: 地址：石化大道102号九号仓生活广场(博物馆东南侧)

招聘：酒店管理薪资：4-6K1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神； 2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识； 3、掌握现代服务理念，了解现代服务业发展趋势； 4、熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的业务知识； 5、熟悉中国酒店业发展的方针、政策和法规； 6、具有酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与基本服务能力； 7、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力。 8、具有融合、简单、实效、速度、个性化和太极思维。 9、掌握酒店经营管理、经济学和市场营销的相关知识。 10、拥有相关职业资格证书。

前厅经理45岁以下，形象良好；熟悉前厅操作；沟通能力良好；督导前厅员工按照酒店规定为客人提供优质服务；督导前厅员工服务质量标准和操作流程标准；同等岗位1年以上经验优先。薪资福利:工资面议

庐山市某酒店招聘大堂经理3名1. 酒店管理、旅游管理等相关专业大专及以上学历，熟悉酒店各项业务流程。能够有效管理服务团队，具备较强的培训、指导和激励员工的能力，提升团队整体服务水平。2 具有强烈的服务意识，能够积极主动地为客户解决问题，提供优质服务体验。具备出色的沟通协调能力，与酒店各部门保持良好协作关系，确保信息传达准确及时。在面对突发情况如客户投诉、预订系统故障等时，能够迅速做出反应，采取有效措施妥善解决问题，维护酒店形象和客户满意度。3.形象气质佳，具有良好的职业素养和道德品质，能够以身作则，展现酒店的专业形象和文化内涵。4.福利待遇：面议。联系人☎：姚姚（同步）

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

热情大方，服务态度要好

鸿圳酒店招聘客房服务员2名，清洁工名1，身体健康，吃苦耐劳，服从安排；有相关经验优先录用。无经验可学习，按照酒店客房标准，整理、清洁客房，配送各种客房用品；清洁房间发现及时报告客人遗留物品；保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题.薪资福利:底薪2800＋全勤奖100＋绩效300＋做房提成，多劳多得月休四天，包吃包住工作地址:溪西路口鸿飞大厦鸿圳酒店一楼

普宁文竹南路:金启发渔村(餐厅)招楼面部长，服务员，收银员，待遇3800~~4800不等，月休4天，包食宿。有意者可联系:周生

有责任心，团队精神，执行力，能协助店长处理日常事务

蛙十三区招聘：①前厅服务员(3500-4500元)②领班(面议)③洗碗工(2000元无休)每天上5到6小时要求：半年工作经验以上，19-28岁待遇：包吃，月休3天，全勤100元电话：(下午4点后联系)地址：磐东镇东路朝汇公寓附近

客房经理薪资福利:5000-5500招工人数:1名工作地址:全季揭阳潮汕国际机场酒店.揭阳市榕城区润丰公寓西150米

普宁文竹南路:金启发渔村(餐厅)招楼面部长，服务员，收银员，待遇3800~~4800不等，月休4天，包食宿。有意者可联系:周生

夜班开房小弟开房工作薪资福利:3000—3500元-工作地址:里湖镇石牌半月湾温泉

前台接待薪资福利:3000-3500招工人数:6名工作地址:全季揭阳潮汕国际机场酒店.揭阳市榕城区润丰公寓西150米

【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】1.现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2.设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3.品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4.团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；5.订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；6.运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化【岗位要求】1.18-28周岁，大专及以上学历，专业不限，欢迎应届实习生加入；2.性格开朗，具备较好的沟通能力和学习能力；3.热爱餐饮服务行业，可适应灵活排班与快节奏的工作，诚信正直、责任感强。【薪资福利】1.月薪+绩效奖金；2.六险一金：五险一金+商业医疗保险（门诊及住院费用可报销90%或以上）；3.月休8天，带薪年假10天起；4.年度定期体检，各类节日贺礼及丰富的员工活动；5.成为餐厅经理后，公司提供股票、父母子女医疗保险、购房零利息贷款及房息补贴。【个人成长】快速的成长晋升通路：肯德基学园将毫无经验的职场新人，培养成为餐厅经理。餐厅经理是我们最重要的培养对象：带领团队全面管理餐厅的营运、销售、利润，人员。充分授权，独立经营一家时尚餐厅。肯德基职场不将就：公平公正晋升制度，直至培养成餐厅经理，年轻活力的团队，让职场生涯不将就。【企业文化】环境：时尚、数字化体验老板：平等开放的沟通方式氛围：朋友一样的氛围，尽情自在的工作环境