
酒店经理1-2人
中餐前厅经理具备多年酒店前厅全面管理实操经验,擅长团队管理、客诉处理、前厅运营统筹,沟通协调能力优秀。薪资福利:以上人员一旦录用待遇丰厚,酒店实力雄厚工资待遇!招工人数:1名
甘肃武威招聘招大堂经理一位,薪资面议,有酒店宴席和商务宴请接待经验者优先录用地址羊下坝镇联
大堂经理1-2人月结
招聘招大堂经理一位,薪资面议,有酒店宴席和商务宴请接待经验者优先录用地址羊下坝镇联系电话
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大堂经理1-2人月结
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服务员
3-4千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职有经验,女性优先
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保用餐体验顺畅愉快
2.保持餐桌、服务区及工作区域整洁卫生,符合食品安全与门店形象标准
3.主动了解菜品信息,准确解答顾客咨询,适时推荐特色菜品
4. 协助处理顾客反馈与简单投诉,及时上报异常情况
5. 配合完成收银、盘点、物料整理等基础运营支持工作
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象健康大方
2. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
3. 吃苦耐劳,具备良好的沟通能力与团队协作精神
4.遵守门店规章制度,服从排班安排,适应轮班制工作节奏
5. 无不良从业记录,热爱服务行业,注重职业素养
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合厨房与吧台高效协作,确保服务流程顺畅
5.参与日常培训与例会,持续提升服务意识与业务技能
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作经验不限,有餐饮服务经验者优先
3.形象端正,性格开朗,具备团队协作精神
4. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
5. 无不良从业记录,遵守职业操守与门店规章制度
服务员,前台咨客
5-8千/月
服务员有提成包吃免费培训20人以上月结全职
1、服务员主要就是帮客人点单,拿杯子,打扫卫生,
2、咨客:负责帮忙带客人进厂内到指定位置
服务员包住包吃3-5人月结全职有经验、干过的优先
招聘服务员工资4000元(含全勤)、年龄21岁-45岁、(低于21岁不要)要求干过的、能跟客人正常沟通的、包吃住,有宿舍、24小时热水、清真店、电话
光伏安装1-2人完工结算
武威市古浪县招光伏安装,,一组52片,前桩80公分,后单螺帽,活简单好干,每组800元,速度联系,想干的联系我发图纸,月底进工地,
光伏安装日结
甘肃,武威光伏马上开工现招工人,男女均可,供住不供吃,计件工资,工资日结,工资日结,工资日结,有想去的朋友电话,微信同步,
黑龙江佳木斯酒店招聘经理一名吧员2名俩班倒服务员2名待遇优厚,工资把握。联系方式朋友们帮忙
吧员服务员
酒店招聘经理一名吧员2名俩班倒服务员2名待遇优厚,工资把握。联系方式朋友们帮忙介绍有经验者优先
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
内蒙古呼伦贝尔酒店前厅经理有前厅管理工作经验,善于沟通,责任心强。酒店前厅经理薪资福利:薪
5千/月
酒店经理月结
酒店前厅经理有前厅管理工作经验,善于沟通,责任心强。酒店前厅经理薪资福利:薪资5000元/月
客房服务员
麓岚酒店(会展中心店)招聘启事一、前台经理/店助薪资:4000-6000元核心工作:统筹酒店各部门日常运营,协助店长管理前厅、客房、后勤整体工作岗位职责:负责门店日常管理、人员排班、质检督查、客诉处理、数据汇总、部门对接统筹福利:缴纳社保、生日福利、晋升空间大要求:熟悉酒店整体运营流程,沟通能力强、执行力高,有酒店店助或管理经验优先二、客房服务员底薪:2400元保底房量:每日12间提成:退房、续住清扫8元/间,多劳多得福利:缴纳社保、享有生日福利要求:做事勤快,爱干净,有酒店客房经验优先,有无经验均可培训三、客房主管薪资:面议(能力优秀待遇从优)要求:具备酒店客房现场管理经验,能够合理安排排班、做好客房质检、员工带教,工作责任心强工作地址:南宁市青秀区金湖路39号金悦大厦(麓岚酒店会展中心店)熊经理:欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴加入!
公寓前厅经理
1.8-2.2万/月
酒店经理1-2人月结全职本科
岗位职责
前厅团队管理:负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训,确保达成服务品质。
对客服务与销售管理:作为门店窗口部门,负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。
流程建设:梳理并落实前厅部部门工作流程。
安保统筹:统筹公寓安保日常运营。
经营分析与计划:协助店长统筹门店营运分析管理,制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。
竞品调研:协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研,为销售定价及服务创新提供参考。
销售与入住率:协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理,确保入住率达标。
投诉与满意度管理:处理投诉,关注客人满意度报告,并采取措施改善结果。
突发事件处置:处理解决重大突发事件。
增值服务与创收:收集客人偏好信息,满足客人的合理需求,自主开拓增值服务业务,开源创收。
任职要求
硬性条件
本科(含)以上学历。
具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。
良好的英语能力;中英文打字熟练。
3 年(含)以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。
形象端正,工作细致认真,有良好的服务意识和客户沟通技巧,抗压能力强。
偏好条件(通用补充,可按实际需求取舍)
有服务公寓、长租公寓或多业态(酒店 + 公寓)前厅管理经验。
熟悉主流酒店 / 公寓管理系统(PMS)及线上渠道运营逻辑。
有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。
有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。
有门店开业筹备或强销期(旺季)运营经验。
有第二外语能力者优先。
加分项
具备收益管理意识,能参与定价与房量结构的调整建议。
有跨部门协同(客房、工程、安保、销售)统筹经验。
有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。
年薪范围:20-30万 15薪
服务员,前厅收银
3-4千/月
餐饮收银包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答
3.管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接
4.协助处理顾客投诉,提升服务满意度
5.保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作
任职要求:
1.形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3.具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者优先
4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
服务员1-2人月结
急召服务员一名,年龄20-38岁,形象气质要说得过去,酒店,主要是自助餐,偶尔会有接待!工资5500,月休四天.焦总
甘肃武威盘旋路暮雨浔茶人文茶楼招长期服务员,工资3800到4000月休2天,工资每月十五号
3.8-4千/月
服务员月结
盘旋路暮雨浔茶人文茶楼招长期服务员,工资3800到4000月休2天,工资每月十五号按时发放,电话:
服务员配菜面点餐饮收银
民勤县徐栋霖牛肉面诚聘:拉面师傅:工资6500-8000元行面师傅:工资6500-8000元服务员:工资3700–4200元收银员:工资3700-4500元下午班后厨帮厨:1人(下午班工作时间:17点-22点)下午班工资面议招聘要求:年龄20-45岁,男女不限,踏实稳定,有责任心,上进心强。联系电话:
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