湘江南城店现面向社会招骋门迎10名，底薪3200+200元全勤/收银10名，底薪3200+200元全勤/服务员20名，底薪3000+200元全勤/服务生20名，底薪3000+200元全勤/传菜生20名，底薪3000+200元全勤/保洁10名，底薪2400+200元全勤/洗小餐20名，底薪2400+200元全勤/（干满半年加100,干满一年加200,依次类推，三年封顶）以上岗位详情欢迎进店或电话咨询，联系电话：请您应聘时携带本人有效身份证，已经录取酒店为您免费提供食宿。（限长期）

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责: 1. 负责清真餐厅的日常运营，包括服务员、保洁和配菜等工作 2. 确保餐厅的卫生和整洁，提供优质的餐饮服务 3. 协助领导完成其他相关工作 任职要求: 1. 善于沟通，能够与团队成员有效合作 2. 具备良好的服务意识和团队合作精神 3. 能够适应灵活的工作安排，包括全职和兼职工作

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1、负责区域内顾客的服务，提供热情周到的体验； 3、保持服务区环境整洁，协助经理维护包厢设施的卫生状况； 4、配合团队完成营业前准备及营业后整理工作； 任职要求： 1、具备良好的服务意识，态度积极，责任心强； 2、沟通表达顺畅，能适应团队协作与轮班节奏； 3、有无经验均可，愿意学习基本服务流程与规范； 4、形象端正，举止得体，具有基础的服务礼仪素养；

招聘 酒泉度假村招聘配菜员，服务员，工资4000-4500，包吃包住，月休4个半天，联系电话

招服务员、

招聘 招聘 服务员3名 工资3200-3800 会点菜 优先 后厨配菜小工2名 工资3200-3800 地址 临夏管理站 电话

武威市民勤县招工地力工五六人，需要住下

明天招聘员工三人，工作时间为四五天。工作地点在武威市区，为室内工作。工作轻松，下班后发放工资。

明天招聘小工三人，工作时间为四五天。工作地点在武威市区室内，外地人员请勿打扰。工作轻松，下班后发放工资。

招聘撒料小工6名，工作内容为在飞机上挂勺，不干力气活。薪资200元以上，工作轻松，管吃住。有意者可报名。

212市场调味品店招理货员2名，7:30-18:30，管饭，工资每月15号发放。工资面议！有工作经验者优先。联系电话

一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪； • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程； • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行； • 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房； • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全； • 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款； • 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求； • 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生； • 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备； • 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息； • 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录； • 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息； • 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务； • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级； • 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。 四、任职要求（可选加上） 1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统； 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉； 3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡） 精简版（岗位卡） 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会； 2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务； 3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全； 4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度； 5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全； 6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？

预订主管，有酒店预订收益相关工作经验，根据客情调整价格，服务意识强，沟通能力好，有一定的团队管理及抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

高端私人管家（全职） 岗位职责 1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理，对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。 2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。 3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。 4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。 5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪，懂高端会所标准服务流程。 6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检，保证场地整洁、高端、规范。 7、保密性极高，严守隐私、稳重靠谱、执行力强。 任职要求 1、年龄30–50岁，形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。 2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。 3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。 4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。 5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。 6、能适应弹性工作，有高端服务从业经验优先。 岗位福利 1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境 2、工作环境高档、轻松体面 3、长期稳定岗位、老板直招、不套路 4、能力强者薪资上不封顶 工作地点 本地高端私人会所（高端私密环境）

有没有临时传菜员工资日结。

社区养老服务人员 简单易懂，低薪 3000~5000，工资有保障。 长期稳定工作，人不累，时间自由

本店招聘服务员两名，厨房阿姨一名，联系电话

东关面皮店招人啦招聘店员若干年龄：28–45岁，手脚麻利，踏实肯干上班时间：早6:20-15:20，福利：包吃，工资准时发放，绝不拖欠。薪资:3200-3600日常负责切面皮、打包、店内卫生，有无经验均可，想找稳定半天活的姐妹欢迎打电话咨询！地址：武威东关面皮店电话，：

新城区黄台西二区麻辣烫店招聘店员一名具体电话联系联系电话

招聘！招聘！招聘！塔斯汀中国汉堡武威职业技术大学店，招聘店员，要求：20岁至45岁，有餐饮行业工作经验者优先，每日工作8小时，时薪每小时13元，额外有餐补全勤奖励，月休3天，加班有加班费，必须有健康证，工作满3个月报销健康证。联系电话：（）

茶楼招聘服务员两名，要求40岁以下，工资待遇优，联系

 本店餐饮区招聘长期女服务员！招小姑娘，长期稳定，短期勿来工作：前厅接待、点餐、上菜、收拾台面要求：手脚勤快，态度好，有无经验都行待遇：底薪+全勤，包吃，月休4天，工资准时发放地址：武威凉州区万达_广场3楼餐饮区联系电话：_

客房服务员薪资福利:工资面议招工人数:3名

红星广场火锅店招聘下午班大姐，具体工资待遇面议，电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4.协助完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础维护工作 5. 配合店长完成临时性任务，积极参与团队协作与服务改进 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训，接受应届生 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神，服从管理，积极向上 5. 学历不限，能清晰理解工作指令并执行

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.积极参与团队协作与服务培训，持续提升服务意识与专业能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.无经验要求，欢迎踏实肯干、热爱服务行业的新人加入 3.具备基本服务意识和责任心，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，初中及以上文化程度优先 5.服从管理，遵守门店规章制度，无不良从业记录