【庆城县豪瑞宾馆招聘】岗位，楼层服务员两名，每天8小时，工资2200-2500另招前台收银兼主管一名8小时，有酒店经验者优先薪资：面议（待遇从优）福利：包吃住/月休_2_天联系电话：

招聘宾馆前台收银，，22---35岁，有工作经验者优先

有相关工作经验，可以统筹管理中型餐饮店，人员培训管理，品控，营销，推广。岗位职责： 1.全面统筹管理中型餐饮门店日常运营，确保服务品质与顾客满意度持续提升 2.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效协作的团队 3. 严格执行食品安全与卫生标准，落实全流程品控管理 4.制定并执行本地化营销推广方案，提升门店知名度与复购率 5. 分析经营数据，优化成本结构，达成营收与利润目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业相关工作经验，有中型门店独立管理经验者优先 2.熟悉餐饮运营全链条，包括前厅、后厨、品控及营销模块 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 责任心强，抗压能力突出，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业文化

需要酒店宾馆前台2名，楼层保洁2名

本岗位招聘收银前台1人; 年龄要求在23-35之间; 岗位职责： 1、负责接收和处理客人的消费凭证、单据，准确地将各类单据、编号输入收银台电脑； 2、负责客人消费的入账工作，准确、快捷地打印收费账单，及时完成客人的消费结算； 3、按规定妥善处理现金、发票并与帐单保持一致； 4、完成当班营业日报表； 5、保管好账单、发票并按规定使用、登记，账单要联号使用。 任职资格： 1、初中以上学历，1年以上工作经验，形象气质好；熟练酒店宾馆收银管理系统，责任心强，具有前台接待礼貌仪式，注重个人形象，普通话标准，热情待客，服务至上！ 2、具有前台收银工作经验，具有相应的会计知识。

甘州宾馆招聘前台一名，三班倒，工资面议，能尽快上班的与我联系 汪经理

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

【唯客乐王子酒店招聘】招聘岗位：1、前台收银员1名2、客房服务员1名有意向请致电：

酒店前台接待，年龄35岁以下，身高165，学历大专以上。前台工作经验2年以上。

乾坤商务宾馆招聘前台收银员 底薪[爱心]全勤奖[爱心]绩效工资[爱心]节日福利[爱心]加入我们是你成功的第一步 （同微信） 盘旋路百兴国贸大厦7楼

招聘华宇名城招配菜师1名

招聘电焊工，工作地点在庆阳西峰区，大工两人，要求有电焊证，会焊楼层板，有焊工证。

因业务拓展，急招一名上夜班员工，工作地点高铁站附近。联系电话

下午来个收拾卫生滴。

东方丽景茂（东方百佳超市）招聘销售店员，有意者联系：殷杰

招聘岗位前台经理1名有酒店前台管理经验，熟悉前台整体运作、排班对账、客诉处理，执行力强，形象端正。前台接待2名负责入住退房、接待服务、简单账务，有无经验均可，带薪培训。客房服务员4名负责客房卫生、布草整理、房间质检，工作简单稳定、长期干优先。员工福利法定节假日三薪享有带薪年假团队年轻化、氛围轻松，无复杂内卷正规连锁酒店，长期稳定、不拖欠工资想找稳定工作、长期干的小伙伴欢迎咨询！接受自荐、推荐朋友入职！地址:海淀区苏州街秋果酒店应聘电话：

惠州招聘／名正经理员工，做过宴会酒店的，年龄30～38左右，10000～12000元，有意思者请联系刘生

岗位职责： 1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 3年以上酒店店长经验，有连锁酒店经验，有携程旗下连锁酒店经验优先

岗位职责： 1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。 2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。 3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。 4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。 5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。 6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。 7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。 8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。 9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。 10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。 11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。 12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。 13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。 14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。 15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。 负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪15000-20000元 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

酒店前台形象气质良好，年龄20-40周岁，沟通得体，有相关工作经验优先薪资福利:包吃包住，待遇从优招工人数:2名长期工工作地址:镇原县南区冠品酒店

大量招聘服务员，收银员，传菜员，主管，保洁。底薪＋提成＋2天休假应聘电话:地址:秦直东路石头烤肉。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，严格管控成本、优化毛利，确保营收与利润目标达成 3. 组织员工培训、考核与带教，建设稳定高效的服务团队，严格落实食品安全与操作规范 4. 高效处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储与后厨协作，保障出品稳定性与供应链顺畅运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉单店或连锁餐饮全流程运营 2. 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能独立应对现场突发状况 3. 熟悉《食品安全法》及消防、卫生等合规管理要求 4. 责任心强、服务意识突出，具备团队培养与绩效管理实操经验 5. 学历不限，须持有效健康证，持有餐饮管理类证书者优先

甘肃庆阳招聘主管1名、服务员5名、保洁员2名，提供食宿，每月休假3天，工资面议。

[烟花][烟花][烟花]急聘酒店前台收银:要求年龄在20-35岁，爱岗敬业，形象气质佳，沟通能力强，有销售或前台收银经验者优先，一经录用，工资待遇:（管吃管住）底薪3000元+会员提成+好评提成

岗位职责：1、根据客户需要，快速办理入住及退房；2、熟练掌握收银系统确保无误差；3、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格：1、年龄25-35岁；2、计算机操作熟练；3、有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户需求角度出发。

酒店前台形象气质良好，年龄20-40周岁，沟通得体，有相关工作经验优先薪资福利:包吃包住，待遇从优招工人数:2名长期工工作地址:镇原县南区冠品酒店

烧烤涮肉店招聘以下人员：鲜切肉师傅1名，工资面议炒锅师1名，工资面议，配菜3名，工资3200-4000，洗碗1名，工资3000-3400，主管2名，工资3800-4500服务员5名，工资3400-3800以上人员月休2天，每月15号打卡工资，具体待遇面议联系电话:

招聘客房服务员岗位职责：负责客房打扫、布草更换、卫生清洁、物品整理要求：身体健康，做事勤快细心，服从安排，有无经验均可薪资待遇：薪资优厚+提成+福利+月休，多劳多得工作环境舒适，氛围轻松，长期稳定有意者直接私信/电话联系

豪瑞宾馆现招聘前台收银员2名，客房服务员2名，工作地点庆城县，工资待遇，电话联系