我们是一家注重品质与服务体验的餐厅，致力于为顾客提供独特的美食与温馨的就餐环境。团队充满活力，重视协作与成长，现因业务拓展需要，诚邀一位有能力、有热情的前厅主管加入我们，共同打造更卓越的用餐体验！

有火锅管理经验即可

要求懂餐饮

岗位职责： 1.全面负责前厅服务运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、收银及清洁等各环节协调与执行 2.设计、优化标准化服务流程与SOP，持续提升顾客体验与服务效率 3. 高效处理顾客投诉、突发状况及现场危机，确保服务品质与品牌形象 4.建立并维护核心客户关系，推动会员发展与复购率提升 5.招募、培训、考核及激励前厅服务团队，营造积极向上的团队氛围 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉中高端餐饮运营模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及团队领导力 3. 服务意识强，注重细节，能承受快节奏工作压力 4.具备基础数据分析能力，可依据经营数据优化服务策略 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

主管 任职要求: · 年龄22-45岁，身体健康，形象良好； · 具备餐饮行业服务或管理经验，有团队协作精神； · 善于沟通，具备良好的客户服务意识，能妥善处理现场运营事务； · 责任心强，有上进心，能作为餐厅的中坚力量。 薪资福利： · 薪资构成： 5000元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇 · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯，空调，热水器

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

需要有管理经验，会做方案

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习基础服务流程，工作认真负责 2.具备良好的沟通能力，态度热情，服务意识强 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.身体健康，持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点位于本地市区范围内，需就近居住方便通勤

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

求司机B证：甘肃陇南徽县后八轮自卸【回】梁山，临牌，

本人需要拉沙灰小工一个，不超龄在工地上长期干过的，干活认真负责任的，有想法没活干的可以联系，

找一位会开地泵的师傅

有没有挖机顶班司机半个月活。

招聘：后厨家常菜和面点一起会的*性一名 薪资：5500-6000元/月 岗位职责： 1. 负责日常家常菜、凉菜的制作，口味要地道，符合大众喜好； 2. 熟练掌握面点制作，包括纯酵子馍馍、陇南特色小吃及农家饭等传统主食； 3. 根据季节和顾客需求，参与新菜品研发与创新； 4. 保持后厨卫生整洁，遵守食品安全规范，服从管理安排； 5. 有海鲜处理经验者优先，能独立完成相关菜品制作。 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，责任心强，踏实肯干，有担当； 2. 有一定上进心，愿意学习新技能，持续提升厨艺水平； 3. 熟悉家常菜制作流程，能独立完成各类菜品出品； 4. 工作认真细致，注重细节，具备良好的团队协作意识； 5. 有相关工作经验者优先，无经验但有热情、能吃苦者也可考虑。 福利待遇：年终奖 招聘人数：1人 工作性质：全职 有意者可直接电话联系，因工作繁忙，简历。

深圳市南澳天下溪海景酒店【招聘】 1、前厅主管 1名 2、前厅接待员 1名 3、消防中控员 1名 4、餐厅服务员 1名 5、客房服务员 1名 【任职要求】：熟手，有酒店经验者优先； 【福利】：月休4天入职购买社保（五险）、节假日福利、员工生日团建活动。 【工作地点】:深圳市大鹏新区南澳街道南隆社区海滨南路25号天下溪海景酒店 联系方式： 叶小姐（）

城嘉企业管理有限公司 一、酒店前台主管1名 要求2年以上酒店前台管理经验 精通宾客关系维护，抗压能力强 福利齐全，薪资面议！ 二、酒店公区保洁1名 年龄58岁以下，月公休2天，工资2000/月 负责大堂、走廊等区域清洁维护 吃苦耐劳，做事细致即可。酒店工作餐。 三、采耳店前台1名 负责接待收银、预约登记 沟通灵活，做事细心 地址：获嘉县北环路宜来四季酒店 电话：

新乡新二街招聘大堂经理一名。工资好说有实力快快来。

酒店招主管一名要求形象好，有一定工作经验，客房服务员多名有经验，工资面谈，电话

昭苏县城高端酒店诚聘 本酒店位于昭苏县城内，环境舒适、客源稳定、团队氛围融洽，现面向社会诚聘以下精英： 招聘岗位 1. 客房经理 1名 熟悉客房整体运营、卫生质检、人员排班及日常管理，有酒店同岗位经验优先。 2. 前台经理 1名 负责前厅整体管理、接待服务、平台订单、员工培训及客诉处理，懂携程美团运营优先。 3. 厨师 1名 精通家常菜、员工餐及简餐制作，干净利落，服从管理，厨艺扎实。 福利待遇 待遇从优、薪资面议，正规排班，工作稳定，节日福利，长期干优先，发展空间大。 工作地点：昭苏县城 应聘热线： 有意者直接致电，非诚勿扰！

前台接待35岁及以下，高中以上文化程度，男女不限，形象气质佳，普通话标准；具备良好的服务意识与亲和力，耐心细致；掌握基础电脑操作。薪资福利:行业内极具竞争力的薪资待遇，根据能力与经验面议；。定期组织员工团建活动、员工家属住宿/餐饮折扣、带薪培训学习机会，工作环境优雅，团队氛围和谐。招工人数:3-5名以上除特殊岗位要求外，其他岗位人员有无经验均可，公司将免费提供岗前培训机会。工作地址:两当县盘旋路原汽车站（现云锦国际酒店）

招聘：收银员 薪资：3000-3800元/月 陇南饭店前台招聘 陇南饭店现诚聘前台工作人员，诚邀有志之士加入！ 1.岗位职责：负责宾客入住/退房办理、房态核对、咨询解答、账单结算及前台日常接待工作，做好客情记录与反馈。 2.任职要求：年龄18-35岁，形象气质佳，沟通表达流畅，熟悉电脑基础操作，有酒店前台工作经验者优先，能适应倒班，有责任心、服务意识强。 3.福利待遇：薪资面议，包食宿，工作氛围轻松，有岗前培训。 4.应聘方式：陇南饭店现场面试，地址：陇南市武都区北山东路财政局旁；咨询电话：。

招聘火锅店主管一名工资面议！电话

维也纳国际酒店诚聘：客房服务员2名，底薪2300++全勤200+工龄工资 +计件（保底10间，，续住5元） 月休假4天，定期团建，包食宿，节假日补休，综合薪资4000+ 有素养，服从管理，能吃苦耐劳，熟手优先录用！联系电话：

客房部经理45岁及以下，具有客房管理经验者优先，熟悉客房运营流程与卫生标准；具备较强的执行力与团队管理能力，责任心强。薪资福利:行业内极具竞争力的薪资待遇，根据能力与经验面议；。定期组织员工团建活动、员工家属住宿/餐饮折扣、带薪培训学习机会，工作环境优雅，团队氛围和谐。招工人数:2名以上除特殊岗位要求外，其他岗位人员有无经验均可，公司将免费提供岗前培训机会。工作地址:两当县盘旋路原汽车站（现云锦国际酒店）

招聘：月满大江招聘收银服务员领班主管薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责门店收银工作，确保收银准确、高效，熟练操作收银系统及各类支付方式；2.管理前台区域秩序，主动接待顾客，提供热情周到的服务，提升客户满意度；3.协助领班或主管完成日常运营任务，如物资整理、库存清点、设备检查等；4.带教新入职员工，协助培训收银流程与服务标准，提升团队整体服务水平；5.遇到突发情况能及时上报并妥善处理，保障门店正常运转。任职要求：1.年龄18-*岁，身体健康，形象端正，沟通表达能力强；2.有餐饮、零售或服务业工作经验者优先，无经验可培养；3.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神；4.能适应轮班制，包括周末及节假日值班，服从管理安排。

客房部经理45岁及以下，具有客房管理经验者优先，熟悉客房运营流程与卫生标准；具备较强的执行力与团队管理能力，责任心强。薪资福利:行业内极具竞争力的薪资待遇，根据能力与经验面议；。定期组织员工团建活动、员工家属住宿/餐饮折扣、带薪培训学习机会，工作环境优雅，团队氛围和谐。招工人数:2名以上除特殊岗位要求外，其他岗位人员有无经验均可，公司将免费提供岗前培训机会。工作地址:两当县盘旋路原汽车站（现云锦国际酒店）

招聘。 酒店招聘客房服务员两名。 工资待遇，底薪十提成十全勤奖十工龄。 招聘热线:

厨师，有管理能力

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