有火锅管理经验即可

我们是一家注重品质与服务体验的餐厅，致力于为顾客提供独特的美食与温馨的就餐环境。团队充满活力，重视协作与成长，现因业务拓展需要，诚邀一位有能力、有热情的前厅主管加入我们，共同打造更卓越的用餐体验！

东北烧烤店招聘前厅经理

店内日常工作及服务

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

餐厅招聘｜餐厅经理 本店诚聘资深餐厅经理 1 名 年龄要求：45 周岁以下 薪资待遇：7000-10000元 要求有餐饮门店管理3年以上相关经验，责任心强，性格开朗、做事干练，擅长前厅运营、人员管理、服务把控，待人亲和，沟通能力好，能统筹店内日常经营，抖音运营，带货主播，销售等相关行业优先，月休四天，底薪7000起加业绩提成，公司提供食宿。 包待遇优，工作稳定，氛围轻松，长期稳定发展。

招聘烤肉店前厅服务员 工作地点北京北苑 薪资5千以上，根据工作能力可商议 可以参与培训，后期晋升店长 包吃包住 联系电话：郝经理

1、全面负责门店日常整体运营管理，统筹前厅+后厨协同排班、现场服务动线、高峰时段控场，保障门店营业全流程高效顺畅运转，贴合门店经营节奏落地每日工作安排。 2、门店团队全周期管理，负责服务员、后厨辅助等全员招聘、岗前带教、在岗考核、月度排班、情绪疏导及岗位梯队搭建，搭建稳定好带、执行力强的一线服务团队，降低人员流失率。 3、严格把控餐饮全链条品质管控，涵盖食材入库验收、储存保鲜规范、餐品出品标准、桌面环境卫生、前厅消杀保洁、餐具合规消毒全环节，严守食品安全底线，全程规避食品安全隐患，合规落实市场监管相关要求。 4、牵头门店营收及毛利管控，每日核对营业台账、复盘客流及翻台数据，精准管控耗材、物料、水电、人力各项成本损耗，定期复盘门店经营数据，针对性优化经营方案，稳步提升门店月度综合盈利水平。 5、客诉一站式闭环处理，快速响应到店顾客用餐突发问题、服务纠纷、菜品异议，高效妥善化解矛盾，同步收集顾客真实用餐反馈，优化服务细节及出品适配度，维护门店优质口碑，沉淀固定客群。 6、严格执行门店消防安全、燃气设备、用电线路、后厨厨具设备每日巡检制度，落实安全生产台账登记，规范落实门店防疫、消防全类合规台账，保障门店全天候安全稳定营业，无安全违规风险。 7、配合总部/门店投资人落实各类营销活动、节日店庆引流活动、会员储值活动落地，统筹全员分工对接活动流程，带动门店到店客流及节假日营收增量，盘活周边本地客源。

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

招收10千伏线路技工要求必须要有证

打扫卫生的活，活特别轻松一天110现金，八小时，有人去的话打电话

现在要一个小工，

孙总/甘肃陇南一景区招家常菜厨师.墩子师.具体面议

天工，主要贴铝塑板

招聘：Assistant Guest Services Manager 宾客服务副经理 薪资：3.5千-5.5千 · <br/>Conducts shift briefings to<br/>ensure hotel activities and operational requirements are known <br/>· <br/>进行有效的交接班简报工作，以明确酒店活动和运营要求<br/>· <br/>Supervise front office<br/>operations during assigned shift including:<br/>· <br/>在当班期间监督前厅部运营情况，包括：<br/>o <br/>Maintenance of guest<br/>information<br/>o <br/>维护客户信息<br/>o <br/>Maintenance of information<br/>about local events<br/>o <br/>维护当地活动的信息 <br/>o <br/>Compile occupancy statistics<br/>o <br/>统计入住情况<br/>o <br/>Supervise the use of he public<br/>address system<br/>o <br/>监督公共广播系统的使用<br/>o <br/>Supervise group bookings<br/>o <br/>监督团组预订情况<br/>o <br/>Assisting with serious<br/>complaints<br/>o <br/>协助解决严重投诉问题<br/>· <br/>Supervise cashiering activities<br/>during shift including:<br/>· <br/>在当班期间监督收银活动，包括：<br/>o <br/>Cash handling and banking<br/>procedure<br/>o <br/>现金处理和银行业务程序<br/>o <br/>Dealing with i

招聘宾馆经理一人工资面议十提成，前台2人上一天休一天工资4千十提成服务员1人工资3300元十提成，厨师一人工资面议会蒙歺者优先，电话，

招聘：景区游客服务部经理 薪资：6千-8千 岗位职责<br/>1.协助景区高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息<br/>2.大堂副理在总经理 副总经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作<br/>3.要负责处理宾客的问题和投诉<br/>4.要负责重要宾客的迎领工作<br/>5.进行整个景区游客中心的安全和日常的设备检查工作<br/>6.解决当班期间发生的安全问题<br/>7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项<br/>8.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理领导和监督的作用<br/>9.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强<br/>10.有上进心和良好的学习能力和抗压能力

招聘：餐厅经理薪资：5000.0招聘单位：喀什漫庭悦酒店管理有限公司招聘岗位：餐厅经理岗位要求：具备较强的责任心、执行力、应急处置能力和团队管理能力、作风端正、处事沉稳、原则性强、服从上级管理、有良好的沟通协调能力。薪资待遇：4500-5000元联系人员：宿先生联系方式：

大堂经理 工作地址:朵兰酒店 熟悉酒店运作流程，酒店日常管理，大堂、前厅、线上统筹调节；接待宾客，服务意识强、善于调节与沟通，及时处理突发情况；管理酒店人员，监督礼仪与工作纪律，维护酒店形象，保障日常运营顺畅

招聘:客房服务员：数名年龄30岁-50岁要求：以上岗位要求吃苦耐劳、有工作经验者优先。薪资待遇：底薪+全勤+工龄工资(工龄越长工资越高)+年终奖。20号准时发放工资，包吃包住。联系电话:文经理应聘地址：宕昌县城关镇南滨河路雷古山大酒店一楼办公室。

招聘：月满大江招聘收银服务员领班主管薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责门店收银工作，确保收银准确、高效，熟练操作收银系统及各类支付方式；2.管理前台区域秩序，主动接待顾客，提供热情周到的服务，提升客户满意度；3.协助领班或主管完成日常运营任务，如物资整理、库存清点、设备检查等；4.带教新入职员工，协助培训收银流程与服务标准，提升团队整体服务水平；5.遇到突发情况能及时上报并妥善处理，保障门店正常运转。任职要求：1.年龄18-*岁，身体健康，形象端正，沟通表达能力强；2.有餐饮、零售或服务业工作经验者优先，无经验可培养；3.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神；4.能适应轮班制，包括周末及节假日值班，服从管理安排。

招聘：收银员 薪资：3000-3800元/月 陇南饭店前台招聘 陇南饭店现诚聘前台工作人员，诚邀有志之士加入！ 1.岗位职责：负责宾客入住/退房办理、房态核对、咨询解答、账单结算及前台日常接待工作，做好客情记录与反馈。 2.任职要求：年龄18-35岁，形象气质佳，沟通表达流畅，熟悉电脑基础操作，有酒店前台工作经验者优先，能适应倒班，有责任心、服务意识强。 3.福利待遇：薪资面议，包食宿，工作氛围轻松，有岗前培训。 4.应聘方式：陇南饭店现场面试，地址：陇南市武都区北山东路财政局旁；咨询电话：。

【招聘】宾馆急招：客房主管一名、要求：年龄50岁以下，初中以上文化程度。 另有：餐桌、椅子餐具一次性处理 联系电话

招聘：月满大江招聘收银服务员领班主管 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责门店收银工作，确保收银准确、高效，熟练操作收银系统及各类支付方式； 2. 管理前台区域秩序，主动接待顾客，提供热情周到的服务，提升客户满意度； 3. 协助领班或主管完成日常运营任务，如物资整理、库存清点、设备检查等； 4. 带教新入职员工，协助培训收银流程与服务标准，提升团队整体服务水平； 5. 遇到突发情况能及时上报并妥善处理，保障门店正常运转。 任职要求： 1. 年龄18-*岁，身体健康，形象端正，沟通表达能力强； 2. 有餐饮、零售或服务业工作经验者优先，无经验可培养； 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神； 4. 能适应轮班制，包括周末及节假日值班，服从管理安排。

客房服务员薪资福利:薪酬构成：基本工资+工龄工资+全勤奖（200元/月）+绩效奖金＋其它；免费提供免食宿招工人数:若干名上班时间：8小时倒班制每月4天休工作地址:徽县建徽酒店五楼人事部

招聘。 酒店招聘客房服务员两名。 工资待遇，底薪十提成十全勤奖十工龄。 招聘热线:

厨师，有管理能力

【招聘】客房服务员，一名旅游管理，工作主要是接送站，安排客房，协调带队一日游，主要线路:扎尕那，狼渡滩，哈达铺。官鹅沟，工资待遇好，现在可工作到8月，适合学生锻炼，要求聪明伶俐，讲话利索 联系电话

【客房服务员招聘】因酒店业务发展，现急聘客房服务员数名！岗位职责：负责客房清洁、整理，补充客用品，上报设施故障。任职要求：18-50岁，身体健康，吃苦耐劳，有服务意识，有无经验均可。薪资面议工作地点：礼县秦汉大道真益宾馆联系方式：5.11