职位详情 岗位职责 1.负责炸鸡产品制作及出餐，保证品质 2.快速准确完成收银工作，处理支付 3.热情接待顾客，引导就座并提供服务 任职要求 1.不限学历，食品相关专业优先 2.熟悉收银系统操作，具备基础数学运算能力 3.具备良好沟通能力，服务意识强

服务员

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 配合团队完成餐前准备、餐中协调与餐后收尾工作 5. 遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客满意度与门店运营秩序 任职要求： 1.服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.身体健康，仪表整洁，遵守职业行为规范 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.保持餐桌、服务区及公共区域整洁卫生，及时清理餐具与垃圾 3. 主动了解顾客需求，妥善处理咨询、建议与投诉，提升客户满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及物料清点工作 5. 配合团队完成临时交办任务，保障门店高效运营 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 具备基础沟通能力与应变能力，能适应快节奏工作环境 3. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.吃苦耐劳，责任心强，服从管理，注重团队协作 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

全职服务员招聘，月薪3500-4500元，固定底薪3700元加提成。不限经验学历，年龄18-35岁。提供包吃包住，有月休，还有全勤奖和绩效奖金。工作稳定，，有意外险保障。快来加入我们吧！

招聘 服务员后厨切菜备菜

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明天需要二十人从事敲枸杞工作，工作时长为八小时，薪资为200元。 要求人员干活利落，不拖沓，工作踏实认真。 工作周期约为二十天至一个月。 有意者请尽快联系。

寻找有砸房面工作经验的人员，有意者可联系。

装修材料卸车搬运

寻找更换卷闸门的师傅，有意者可联系。

和政县住宅楼招聘砌砖匠人，完工后薪资结清。具体细节可电话联系。

延大网红墙附近宾馆招聘前厅经理月薪：6000-7500元，上一休一前厅主管月薪：5500-6500元，上一休一吧台月薪：5000-6000元、上一休一客房主管月薪：5000-5500元客房保洁、月薪：4500-5500元、月休4天（底薪3000+提成）电话：

岗位职责 前厅团队管理：负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训，确保达成服务品质。 对客服务与销售管理：作为门店窗口部门，负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。 流程建设：梳理并落实前厅部部门工作流程。 安保统筹：统筹公寓安保日常运营。 经营分析与计划：协助店长统筹门店营运分析管理，制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。 竞品调研：协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研，为销售定价及服务创新提供参考。 销售与入住率：协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理，确保入住率达标。 投诉与满意度管理：处理投诉，关注客人满意度报告，并采取措施改善结果。 突发事件处置：处理解决重大突发事件。 增值服务与创收：收集客人偏好信息，满足客人的合理需求，自主开拓增值服务业务，开源创收。 任职要求 硬性条件 本科（含）以上学历。 具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。 良好的英语能力；中英文打字熟练。 3 年（含）以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。 形象端正，工作细致认真，有良好的服务意识和客户沟通技巧，抗压能力强。 偏好条件（通用补充，可按实际需求取舍） 有服务公寓、长租公寓或多业态（酒店 + 公寓）前厅管理经验。 熟悉主流酒店 / 公寓管理系统（PMS）及线上渠道运营逻辑。 有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。 有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。 有门店开业筹备或强销期（旺季）运营经验。 有第二外语能力者优先。 加分项 具备收益管理意识，能参与定价与房量结构的调整建议。 有跨部门协同（客房、工程、安保、销售）统筹经验。 有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。 年薪范围:20-30万 15薪

招聘：前厅主管/储备干部薪资：5000-9000元/月岗位职责：1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与效率。2.熟练运用大众点评、、小红书等新媒体平台，提升酒店品牌知名度与影响力。3.协调前厅各岗位工作，处理宾客投诉与特殊需求，提供优质服务体验。任职要求：1.具备酒店管理工作经验，熟悉前厅业务流程。2.精通大众点评、、小红书等新媒体运作，有成功的推广案例者优先。福利待遇：1.薪酬**。2.享有年终奖、全勤奖。3.提供旅游机会。4.发放加班费。5.缴纳五险。6.提供工作餐。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前厅部长

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招聘服务员，工作地点在甘肃临夏，工资每月3500元准时发放，提供良好的宿舍环境。

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和政山城清真无酒餐饮诚聘以下岗位人。经理1名工资面议。主管2名工资面议。部长3名底薪3700迎宾1名底薪3000-34000。点菜员2名底薪3100—3300。服务员3000-3400（全勤+包。厢提成+包席提成）以上人员底薪提成全勤年龄要求满18周岁~35岁每月四个半天公休、宿舍24小时热水器每月聚餐包吃包住以上人员有经验者优先要求：无不良嗜好服从管理踏实肯干勤奋学习联系电话:（族）

点菜，上菜，收拾碗筷，招呼客人

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