招聘：昱怡时光酒店招聘客房主管、保洁，前厅主管、收银员薪资：3000-4500元/月岗位一：前厅主管1.负责前厅日常运营管理工作，协调团队高效完成接待、入住及退房服务。2.监督服务质量，处理客户反馈，提升宾客满意度。3.具备良好的沟通能力与组织协调能力，有相关管理经验者优先。岗位二：客房主管1.统筹客房区域清洁标准执行，确保环境整洁、安全、舒适。2.指导并监督保洁人员工作，合理安排排班与任务分配。3.有酒店或物业管理相关工作经验者优先，具备基础管理能力。岗位三：收银员1.负责前台收银、账目核对及票据管理，确保流程准确无误。2.熟悉基本办公软件操作，形象端正，语言表达清晰，服务意识强。3.工作细致认真，能适应轮班制工作安排。岗位四：客房服务员1.按照标准流程完成客房清洁与整理，保持房间卫生与物品齐全。2.身体健康，具备责任心和团队协作精神，有相关工作经验者优先。3.能适应倒班工作，服从工作安排。公司提供包吃、加班补助、年终奖、全勤奖、带薪年假及带薪培训等福利，欢迎有志之士加入共同发展。

餐饮管理人员一名5500-6500 前厅领班一名4500-5500 服务员三名3800-4000 后厨配菜一名4000-4500

收银加管理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

管理，服务，营销

岗位职责: 1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务流程顺畅与运营效率； 2. 组织实施门店运营标准，提升顾客用餐体验与满意度； 3. 统筹人员排班与工作分配，保障团队高效协作； 4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护，确保合规运营； 5. 协助推动门店业绩目标达成，配合上级完成运营优化任务。 上班时间： 9：30-14：30 17：00-22：00 薪资待遇：底薪4500+全勤200 月休3天 任职要求： 1.年龄26-35岁 2. 具备餐饮行业运营管理经验，熟悉门店运作流程； 3. 具有较强的团队组织与协调能力，能有效带动员工积极性； 4.沟通表达清晰，具备处理现场问题和客户反馈的能力； 5.责任心强，注重服务细节与运营规范；

烧烤店招聘优秀主管一名，待遇优厚，奖励翻倍

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求：（有：半天妖，米村拌饭，兰湘子，等工作经验可优先） 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

嘉峪关市招强电工。要求熟练穿线安装。职业素养好。身体建康。体检能过。不熟练的免打扰。

嘉峪关市招强电电工，建筑电工或装修电工都可以，旧楼电气改造，

招小工。从事水电工工作。要求身体建康。年龄40岁以内。有经验者优先。

餐厅招聘服务员一名甘肃嘉峪关

嘉峪关有两三个月活，需要两个勤快的小工绑扎扎钢筋和打混凝土，个人或夫妻工都可以，工价240到320一天，看干活定，混日子的勿扰，

招聘：酒店工作人员薪资：3.5K-6.0K职位详情：大型酒店岗位招聘工作单位：伊宁市星级酒店工作地址:伊宁市星级酒店工作岗位：1.酒店前台收银2.前台主管3.楼层服务员4.会计工作要求:具有酒店工作经历及岗位职责，沟通能。力强，长期稳定有责任心工资待遇:1.前台收银月薪35002前台主管月薪4000-50003楼层服务员月薪底薪3000?提成4会计月薪5000-6000福利待遇：五险联系电话:

招聘酒店管理，店长，需要有酒店管理经验的，做过酒店的，没有经验的勿扰。月薪8千＋****

岗位名称：预定主管（兼渠道）;薪资福利相关岗位。岗位要求：1.具有酒店预定管理相关知识和经验；2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；3.熟练掌握预定系统操作及渠道管理。薪资待遇：享双休；五险一金；带薪年假；法定节假日休息；提供一日四餐；德胧&万豪双会员福利；住人才公寓，拎包入住；生日礼及节日福利；全球万豪员工及亲友优惠价；清晰职业晋升路径。

北京南站刘家窑漫心酒店 前厅经理1名 福利保障：北京/深圳社保可选+包吃包住+节假日三薪+节日福利+定期团建，工作氛围轻松愉悦～  近刘家窑地铁站，交通便利，工作环境佳 应聘前台：（同）

桔子水晶北京丽泽商务区中心酒店招聘 ‍♀前台接待1名 5000～7000↔ 值班经理 1名 客房服务员1名（保底6脏6住） 出纳1名 待遇优厚，住宿、伙食很好！ ✨包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好 环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐 ✨联系方式：（同）

领班，2 工作地址:嘉峪关市玉泉中路中鹏嘉年华108-4号(原：茶马古道茶餐厅) 底薪4800元+全勤500元+区域流水 提成➕酒水提成

酒店招聘前台接待，两班倒，不上夜班，详情联系

厨师长，3 工作地址:嘉峪关市玉泉中路中鹏嘉年华108-4号(原：茶马古道茶餐厅) 薪资面议 有刨肉经验者优先

嘉峪关汉廷酒店招人啦！ 前台接待2名 底薪+餐补+夜班补助+好评提成+假节日三倍工资➕节日福利及生日福利 环境好、氛围轻松 无经验可一对一培训 身体健康、能吃苦耐劳即可， 联系电话：

太阳大酒店客房部招聘，因酒店发展需要，现聘客房服务员3名。薪资待遇面谈。 联系方式 电话：张经理

招聘：希尔曼酒店招聘客房保洁一名 薪资：面议 1、负责酒店客房及公共区域的日常清洁与整理，确保环境整洁、卫生达标。 2、按照标准化流程完成床铺整理、地面清洁、卫生间消毒、物品补充等各项工作。 3、及时发现并报告设施设备故障或异常情况，配合维修人员完成相关工作。 4、妥善使用和保管清洁工具、耗材及布草，做到节约高效、规范管理。 5、具备良好的服务意识，能够以积极态度对待客人需求，维护酒店良好形象。 6、服从工作安排，遵守岗位纪律，确保工作安全与服务质量。有意着请联系我 139****5019

招聘：崯宏宾馆招聘客房服务员 薪资：面议 招聘介绍： 客房服务员职责： 1. 负责客房日常清洁和整理工作，保证客房整洁、舒适。 2. 为宾客提供高质量的客户服务，解答宾客问题，满足其合理需求。 3. 检查客房设施是否完好，及时报修损坏设施。 4. 积极参与酒店组织的相关培训，提高服务质量和效率。 福利待遇：年终奖、全勤奖以及带薪年假。 招聘人数：1人。 学历要求：不限。 工作年限：不限。欢迎有志之士加入崯宏宾馆，共同创造美好的服务体验。

【关照轩餐饮·大量招人】 地址：嘉峪关市玉泉中路中鹏嘉年华108-4号（原茶马古道） 招聘电话： 赵总 ‍ 前厅部 ✅ 主管：5500-6000+提成（综合6k+） ✅ 领班：4800+500全勤+提成（综合5k+） ✅ 收银/服务员/传菜员/水吧：4000-4500+500全勤+提成 ✅ 保洁/库管：3800-4000+500全勤 ‍ 后厨部 ✅ 厨师长/调锅师傅：薪资面议 ✅ 刨肉师傅：5500+500全勤 ✅ 面点/切配：4000+500全勤 ✅ 洗碗工：3800+500全勤 其他岗位 财务（数名）、工程部（1名）：薪资面议 福利：包吃住、月休三天！ ⏰ 面试时间：每日10:00-18:00，可直接到店！

招聘：良茶师饮品店长（步行街中段店） 薪资：3900-4000 岗位名称：奶茶店店长 <BR> <BR>1. 全面负责门店日常运营管理工作，确保服务品质与顾客满意度； <BR>2. 统筹员工排班、培训及绩效考核，提升团队协作与工作效率； <BR>3. 执行公司标准流程，完成销售目标，控制成本，保障门店盈利； <BR>4. 主动维护门店环境，营造整洁、舒适、安全的消费空间； <BR>5. 参与策划节庆活动，增强品牌影响力与客户粘性。 <BR> <BR>任职要求： <BR>1. 有1年以上饮品或零售行业门店管理经验，熟悉运营流程； <BR>2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识； <BR>3. 工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境； <BR>4. 乐于学习，愿意在服务行业中持续成长。 <BR> <BR>我们提供：全勤奖、定期团建、节日福利、良好工作环境及清晰的晋升通道。不强制加班，注重工作与生活的平衡。欢迎热爱生活、追求自我成长的你加入，携手打造优质消费体验。

领班，2 工作地址:嘉峪关市玉泉中路中鹏嘉年华108-4号(原：茶马古道茶餐厅) 底薪4800元+全勤500元+区域流水 提成➕酒水提成