一、基本条件 • 学历与经验：高中或中专以上学历。有酒店前台或相关客服经验者优先，无经验者可培养，但需学习能力强。 • 年龄与形象：通常要求18-30岁，仪容仪表端正，着装整洁，举止得体。 • 语言能力：普通话流利清晰。涉外酒店或热门旅游区需具备基础英语会话能力。 二、核心能力 • 沟通与服务意识：善于沟通，态度亲切礼貌，能主动、耐心地服务客人。 • 应变与抗压能力：能冷静处理客人投诉、突发状况，适应倒班工作制。 三、关键素质 • 责任心与细心：工作认真负责，确保登记信息、账目准确无误。 • 团队合作精神：能与客房、销售等部门顺畅协作。

岗位职责： 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作，确保流程高效准确 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及餐饮等信息，提升客户满意度 3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待，熟练操作PMS酒店管理系统 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进宾客需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理，每日账目清晰，严格遵守财务规范 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，认同酒店服务文化

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排

甘肃省临夏回族自治州临夏市北滨河中路夏光之星酒店招聘前台收银一名工资3000-3500上一休一联系电话

前台接待，为旅客登记住房，续住，办理手续。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

对工作积极负责，有团队精神。

嘉峪关市招钢筋工

招聘洗衣机装填工人，要求遵纪守法。薪资为4000。招聘人数2人。工作地址位于酒钢游泳馆对面。

招聘力工（洗衣机掏装机工）1名。要求吃苦耐劳，服从管理，有经验者优先。工作内容为负责将酒店宾馆的床单被套装到洗衣机，洗好后掏出来。薪资为4000。工作地址在嘉北工业园区院内。

招聘汽车修理工8人，包括学徒工、中工、大工，要求会换轮胎。岗位要求有责任心、认真踏实、有团队精神、人品好。工作内容包括汽车保养、底盘检查维修、电脑检查、电路检修、更换轮胎、四轮定位、汽车装潢。薪资为2000-10000元，上不封顶，有年终奖。工作地址位于嘉峪关建设东路公路段向东约100米庆军汽修。

招聘门票销售人员2名，高中毕业生均可。薪资为2000元加提成。工作地址在嘉峪关方特二期停车场。

武汉市蔡甸区恒大绿洲/中法同济医院附近1.招聘：大堂经理要求：从事餐饮酒店行业管理8—10年以上，，年龄45以下，自律性强、有责任感、懂管理。7000-8000工资面议。联系电话：

招聘前厅经理，薪资为6000-8000元。该岗位负责酒店餐饮及宴会厅的客户开发与维护，拓展内外部销售渠道；制定并执行销售计划，完成月度、季度及年度销售目标；深入了解客户需求，提供定制化餐饮及宴会解决方案，提升客户满意度；协调内部资源（如厨房、服务团队），确保订单高效落地与服务质量；分析市场动态及竞品信息，持续优化销售策略与客户结构；参与酒店品牌推广活动，协助提升餐饮板块市场影响力。任职要求：1年以上餐饮行业或销售相关经验，有酒店、宴会、团餐等从业背景者优先；具备优秀的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识；目标导向明确，能承受业绩压力，具备较强的执行力和抗压能力；熟悉本地餐饮市场或企业客户资源者优先考虑；无行业限制，欢迎有销售潜力的候选人加入。

艾美城市酒店招聘店长，地址位于荆门市牌楼镇鄂中循环经济城。岗位职责包括：全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量和运营效率；制定并实施酒店销售策略，提升客户满意度和入住率；监督员工培训与发展，建立高效且富有活力的团队；处理客户投诉与反馈，维护酒店品牌形象；协调各部门工作，确保酒店各项标准得到严格执行。薪资面议。

稻城亚丁酒店急聘店长工作地：稻城亚丁景区，我们需要能独立全盘操盘的资深店长，统筹门店营收、OTA运营、人员管理、成本安全、渠道拓展，熟悉景区淡旺季运营逻辑，能适应高原长期工作。要求：3年以上酒店独立管理经验，精通OTA后台，会数据分析、客诉处理薪资：8k–15k+高额业绩分红，旺季收入可观福利：包吃住独立单间、节假日补贴、景区免费游玩、高原配套福利联系电话：

招聘吧台经理。薪资为3千至5千。工作地址在沽源县明洋酒店。

招聘前台人员1名。岗位要求：具有良好的服务意识和沟通能力，具备较强的责任心；工作细致认真，能够熟练使用办公软件及基础接待系统；有酒店或服务业相关工作经验者优先，无经验可培训；能适应轮班工作安排，具备团队协作精神。岗位职责：负责宾客的接待与咨询，提供热情周到的服务；严格按照规范办理入住登记、退房结算等手续，确保信息准确无误；熟悉酒店房型及价格信息，能清晰介绍房间配置与服务内容；协助处理客户反馈，妥善应对日常服务需求与突发情况；保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象。薪资福利为3300-4500元，设有全勤奖。工作地点位于兰新西路1272-3号（雄关公园南侧），种子公司隔壁，四叉路口向西200米处，夕阳红公寓南侧。

高原红宾馆404医院对面，招聘长期客房服务员一名，招聘假期工两名，打扫客房卫生，

招聘客房经理1名。要求具备1年以上从业经历，责任心强。薪资面议。

酒店前台收银前台2年以上工作经验薪资福利:工资4000-5500元

招聘后厨大姐。管理干部岗位招聘2名，薪资范围为4000至5500元，缴纳五险一金。收银员岗位招聘5名，薪资范围为3300至3800元。后厨大姐岗位招聘5名，薪资范围为3300至3800元。上班时间分为早班8:00至16:00，中班12:00至21:00，晚班16:00至23:00。工资每月15号按时发放，福利待遇优厚。联系方式为。

客房做房大姐薪资福利:工资3300-3800元

招聘前台1名。岗位要求：具有良好的服务意识和沟通能力，具备较强的责任心；工作细致认真，能够熟练使用办公软件及基础接待系统；有酒店或服务业相关工作经验者优先，无经验可培训；能适应轮班工作安排，具备团队协作精神。岗位职责：负责宾客的接待与咨询，提供热情周到的服务；严格按照规范办理入住登记、退房结算等手续，确保信息准确无误；熟悉酒店房型及价格信息，能清晰介绍房间配置与服务内容；协助处理客户反馈，妥善应对日常服务需求与突发情况；保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象。薪资福利为3300-4500元，设有全勤奖。工作地点位于兰新西路1272-3号（雄关公园南侧），种子公司隔壁，四叉路口向西200米处，夕阳红公寓南侧。

四〇四有限公司专家公寓诚聘：客房服务员若干名:1：年龄50岁以內，品相端庄。2：工资3400元。交社保，包吃包住（单人单间，24小时热水，有网络）。3：工作地方：404生产区联系电话：

嘉峪关美豪丽致酒店招聘客房经理：1名薪资待遇：底薪+全勤奖+绩效+节假日福利客房服务员：1名薪资待遇:底薪+全勤+做房提成+节假日福利薪资待遇:面议联系电话：

嘉峪关新开火锅店招厨师长一名8个、会简单火锅造型行陈总

招聘前厅经理2名。要求有酒店工作和管理经验，能给员工进行培训，具备解决和处理事情的能力。薪资为6000元，另有年终奖。该岗位每月有3天公休，提供食宿，有过年过节福利和年终奖，要求长期工作。