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宾馆前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理月结全职
,气质佳!负责宾馆前厅接待管理有工作经验优先,管吃管住
酒楼部长
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 协助店长统筹酒楼日常运营管理,做好前厅人员排班、分工与督导,保障服务流程顺畅高效。 2. 主动对接顾客需求,处理用餐过程中的咨询与投诉,提升顾客满意度与复购率。 3. 负责前厅物资盘点、台账登记,管控物料损耗,配合后厨做好备餐、出餐衔接。 4. 组织前厅员工开展服务技能培训,落实酒楼各项规章制度与卫生标准。 5. 参与酒楼营销活动执行,协助推广特色菜品与优惠套餐,完成业绩指标。 任职要求: 1. 年龄22-40岁,有1年及以上酒楼、餐厅前厅管理经验者优先。 2. 形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的服务意识与团队协作精神。 3. 熟悉餐饮服务流程,能灵活应对各类突发情况,抗压能力强。 4. 会基础办公软件操作,能熟练记录营业数据与排班信息。 薪资福利: - 月薪 5200 元,购买社保 - 包吃住,月休3天,法定节假日可以补班 工作地址:广东省汕尾市海丰县鲘门街道百安海景旅游度假村海景壹号酒楼
餐饮主管
薪资 5500-7000(18-38) 包吃住,月休四天 帮助店长管理门店员工,做好餐前准备,确保每餐正常开餐
餐厅前厅服务员和领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
前厅服务员3名和领班1名,有相关经验者优先,5000-7000,包吃住,月休2天
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维 5. 学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
招聘 湖州市区招餐饮领班/经理1名 要求:有餐饮管理经验,能带队,吃苦耐劳 薪资:,4500-5000包吃住,月休有意私 电话:
餐厅领班月结全职
前厅领班,男女不限,年龄在40岁以下,有管理经验者优先,工资在4500元—6000元,另聘服务员两位,男女不限,工资4000元—4500元不等,包吃住,一个月休4天,工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂,联系人何,
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
30-45岁,工作经验五年以上
餐饮主管
30-45岁,工作经验五年以上
工厂焊工包住包吃20人以上日结
扬州厂招几个二.保.焊470一天,包吃住不要证,年龄48周岁以内,会焊就可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
白银景泰县招聘配菜一名工资:5000-6000工资准时联系电话
5000-6000元/月
配菜1-2人月结
景泰招聘配菜一名工资:5000-6000工资准时联系电话
白银 景泰县
6月17日 23:03拨打电话
白银白银区招工地小工/杂工
180-210元/天
小工1-2人
白银市白银区招工地小工/杂工
白银 白银区
6月17日 23:02拨打电话
工厂焊工包住包吃20人以上日结
扬州厂招几个二.保.焊.工460一天不要证,包吃住,年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
白银白银区招工地小工/杂工
180-210元/天
小工1-2人
白银市白银区招工地小工/杂工
白银 白银区
6月17日 22:49拨打电话
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
会opera优先 岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.有团队管理经验,能适应倒班及节假日工作安排 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
河南郑州酒店招聘:前台经理一名,地址:青年路英协路交叉口电话:
酒店经理1-2人
酒店招聘:前台经理一名,地址:青年路英协路交叉口电话:
郑州
6月17日 22:12拨打电话
酒店店长
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作,制定门店经营方案 把控营收业绩,完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标,策划节假日、淡季引流活动 成本管控:管控人力、水电、布草、耗材、采购成本,审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理:处理客诉、差评、特殊入住纠纷,提升 OTA 评分、复购率,维护线上平台(美团、携程、飞猪)店铺 团队管理:招聘、培训、考核、排班、激励员工,搭建服务标准,稳定员工流失率 安全与合规:落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范,定期安全巡检,配合市场监管、公安检查 设施维护:对接维修师傅,跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部,定期上交经营报表、收支台账,汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁,有 1 年及以上同规模酒店店长经验;连锁酒店(如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店)管理经验优先 熟悉酒店全套运营流程:OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析,能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录,能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力,擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理,会带团队、做服务培训,抗压能力强,节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力,每日核对营收、现金、线上回款,账目清晰无差错 有营销思维,会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心,重视卫生、消防安全,做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励,盈利门店年终分红 完善晋升通道:单店店长→区域督导
酒店管理
2-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员
招聘全季酒店(国芳百货店)急招客房服务员,熟练工优先包吃包住,薪资面议要求:吃苦耐劳,细心负责,有相关经验者优先工作地点:全季酒店国芳百货店有意者请直接联系面试联系电话:
白银
6月8日 20:57拨打电话
餐厅领班
一品辰记韩式烤肉招聘前厅经理薪资面议要求:1-3年连锁烤肉店管理经验,熟悉前厅运营,能带团队、统筹门店日常。负责前厅整体管理,控服务、人员与客诉。包餐,待遇优厚,有意到店详谈。
白银
6月17日 14:28拨打电话
酒店前台月结
招聘前台人员。岗位要求:年龄18至35岁,形象气质佳,五官端正,待人热情有礼貌。学历不限,有无酒店前台经验均可,应届生、新手可带薪培训。要求会基本电脑操作,打字熟练,能简单使用办公软件和前台系统。普通话标准,沟通表达流畅,脾气好、有耐心、服务意识强。责任心强,守时稳定,能适应倒班、夜班、轮休。无不良记录,身体健康,亲和力好,能主动维护酒店口碑。工作要求:可接受早中夜三班倒。短期工勿扰。工作职责:负责客人入住、退房、预订、收银、开票等全套接待办理工作。解答客人咨询,介绍酒店房型、价格、周边游玩及餐饮配套。做好前台卫生、台账登记、房态核对,对接客房、后勤部门。处理客诉、临时突发问题,维护酒店服务形象。做好来访登记、快递寄存、叫醒服务、遗留物品登记管理。完成领导安排的其他前台日常工作。薪资福利:工资3000-4000+。工作地址:锦江之星酒店(白银景泰人民文化广场火车站店)。
白银 白银区
6月16日 11:13拨打电话
服务员
招聘前台服务员。年龄要求为20至40岁。学历要求为高中及以上,财务、酒店管理等相关专业优先。薪资福利为月薪加提成。工作地址位于天天来广场向南50米。
白银
6月14日 12:10拨打电话
服务员保安
康园大酒店招聘(一)招聘岗位:1、收银员2名,工资面议;2、服务员2名,工资面议;3、保安师傅1名,工资面议;工资一月一结。(二)招聘要求:年龄18岁至55岁,男女不限,喜欢服务行业,吃苦耐劳、责任心强,有工作经验者优先。以上岗位人员一经招聘录用待遇从优,包食宿。(三)招聘电话: 
白银
6月17日 05:56拨打电话
厨师长月结
白银市白银区银光十字萨尔塔手抓美食城招聘厨师长一名,手艺要好,工资8000-9000元,手艺越好工资越高,联系电话:
白银 白银区
6月13日 19:34拨打电话
酒店前台月结
招聘前台收银人员。,年龄在35岁以下,责任心强,有亲和力,会电脑基本操作,能上夜班,长期稳定工作,有工作经验者优先。薪资福利为工资面议。工作地址位于会宁县兆烽嘉园东门现代路75号,嘉禾楼斜对面的雲通智尚臻选酒店。
白银 会宁县
6月10日 21:49拨打电话
客房服务员月结
白银万豪万枫酒店招聘信息【客房服务员】1名,3100-3400+提成,有相关工作经验;一经录用,公司可提供食宿,享年终奖、加班补助、节日福利、绩效奖金及其他补贴。联系电话:雒女士
白银 白银区
6月8日 16:51拨打电话
客房服务员月结
靖远酒店全城招人啦!地址:靖远南大街二中斜对面电话:客房服务员3名月薪2800-3000元,免费提供午餐工作轻松稳定有意向直接电话/联系,踏实干活就行,非诚勿扰!
白银 靖远县
6月15日 15:12拨打电话
客房服务员
招聘全季酒店(国芳百货店)急招客房服务员,熟练工优先包吃包住,薪资面议要求:吃苦耐劳,细心负责,有相关经验者优先工作地点:全季酒店国芳百货店有意者请直接联系面试甘肃白银
白银 白银区
6月11日 10:29拨打电话
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