
领班
60-200元/天
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据与物料消耗,确保运营成本合理可控
5.维护现场秩序与环境卫生,落实食品安全与操作规范
任职要求:
1.具备餐厅服务或管理相关工作经验
2.熟悉餐饮服务流程及客户沟通技巧
3. 具备良好的组织协调能力与应变能力
4.责任心强,能承受一定工作压力
5. 有团队管理经验者优先
餐厅领班月结
岗位职责:
1.协助餐厅经理完成日常运营管理,包括人员排班、物资盘点、客户接待等工作;
2.负责监督餐厅卫生状况及服务质量,确保运营符合标准:
3.处理顾客反馈与投诉,提升顾客满意度;
4.工作时间:每月休息4天,节假日另算
任职要求:
1.年龄要求35岁以内,身体健康,有相关工作经验者优先:
2.持有食品安全员证书,具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应餐饮行业工作节奏
薪资待遇:
月薪4500元,包吃,每月提供房租补贴
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
餐饮主管
招聘岗位:楼层部长/ 楼层经理
岗位职责
1、负责酒店中餐、宴席、婚宴、百家宴、各类商务宴会的整体现场管理,熟悉宴会全套流程,可独立承接大型婚宴、寿宴、公司年会、主题活动落地执行。
2、统筹宴会前期布置、台型摆放、动线规划、人员分工、餐前检查,把控整体现场氛围、出品衔接、服务标准。
3、负责前厅班组日常管理,排班、带教新人、服务礼仪培训、仪容仪表监督、现场服务品质管控。
4、对接销售、客户确认宴会细节(桌数、菜单、布置、流程、灯光音乐、进场时间),提前排查问题,保障宴会零失误落地。
5、负责现场突发情况处理,客诉安抚、应急协调,维护客户满意度及酒店口碑。
6、管控餐具、物料、库存、厅面卫生、物资盘点,节约成本、规范前厅标准化运营。
7、配合酒店节假日活动、主题宴席、百家宴活动落地执行,协助完成部门经营目标。
任职要求(重点筛选宴会经验)
1、有1年以上酒店宴会、婚宴、大型宴席主管/领班经验优先,熟悉温州酒店宴席流程者优先。
2、熟悉各类宴会台型、摆台标准、婚宴流程、主题布置、餐前筹备全套工作。
3、具备独立带团队、带新人、现场统筹能力,遇事冷静、执行力强、抗压能力强。
4、形象端正,服务意识强,沟通能力好,能对接客户、销售、后厨三方配合工作。
5、能适应节假日、周末宴席高峰期,服从酒店排班。
6、无经验但勤快踏实、想学宴会管理、稳定性强也可培养。
岗位优势
主打婚宴/主题宴会为主,活动多、锻炼机会多、成长快
团队氛围轻松,管理层人性化管理
客源稳定、宴席量大、稳定长期发展
带薪培训、专人带教、晋升透明(楼层部长→楼层经理)
薪资福利(直接填写平台)
• 试用期:楼层部长5000-6000元
楼层经理:6000—7000
• 包吃包住、节日福利、员工团建、带薪休假、年终福利
一句话简介(平台展示)
酒店直招宴会领班/主管,优先有婚宴、大型宴席经验,负责宴会统筹、现场管理、团队带教、稳定长期!
酒店店长
8000-15000元/月
酒店经理1-2人月结全职社保,包吃包住
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与激励
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强
酒店经理1-2人月结
菏泽市内大型婚礼堂招职业经理人男女不限 要求形象好 有亲和力 沟通能力强 必须有酒店管理经验 薪资待遇面谈。
前厅主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹班次人员安排与工作分配
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.处理现场客诉与突发状况,及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或组长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 能适应轮班制,责任心强,抗压能力好
4.具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同服务价值
餐饮主管
职位类型:全职
薪资范围:6000-7000
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:业绩提成
奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休)
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。
3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
钢结构打板高空安装长期包住6-10人月结
漳州市云霄县招钢结构安装/打板:要求,持有真实应急管理部门高处作业证件(高处安装拆除作业),有相关工作经验。,年龄55以下,身体健康,无违法犯罪记录。工资400-450元/天(每天工作9小时),无证及假证勿扰。
角美日结长白班小时工包吃住
6000-7000元/月
长白班免费培训包吃夜班补贴包住20人以上
龙池长白班日结〖小时工〗
①医疗部门:长白班 17/小时
(面试通过需办健康证)
②智能家居,长白班16+1
③涂装部门:两班倒17/小时,夜班补贴35/晚
④注塑部门,两班倒18/小时,夜班补贴25/晚
包吃包住,厂内宿舍4人间,有夫妻房
空调热水器都有,水电平摊。(入职当天安排宿舍)
第5天发400,后面每天日结100元,剩余部分每个月15号发放
新垵 霞阳 厂车免费接送上下班
要3个人干杂活,280一天,工资不拖欠,有空的直接联系
280-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,年龄17~54不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
酒店经理月结
招聘酒店主管,需具备主管从业经验。工作地点位于杭州市萧山区新塘街道广泽里倾宿酒店。月薪5000元起,月休4天,提成另算。可缴纳社保,。工作内容包括前台系统操作与对账、客房查房、检查餐厅出餐品质;店长不在时全权代管门店,处理客诉,配合店长统筹店内所有日常事务。福利方面,五一、十一、元旦、春节四个法定节假日享有三倍工资,其他节日发放慰问品。联系电话:。
酒店前台
招聘前台经理(柜员)。薪资为7000-8000元/月。要求本科以上学历,专业不限。需富有亲和力,善于沟通交流,具备较强的服务意识与团队协作精神。
电竞酒店管理员 早九晚六 不加班
8000-28000元/月
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责:
1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度
2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程
3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力
4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准
5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转
任职要求:
1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏
5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
餐厅服务员
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职工作能力突出,有做老板的潜质
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能独立决策并推动执行
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.身体健康,形象端正,具备职业素养与责任心
客房经理
酒店现招聘以下岗位:1.客房经理1名,要求具有酒店管理工作经验,熟悉宾客接待、房态管控、财务结算全流程,服务意识、沟通协调能力强,形象得体,普通话规范。薪资待遇为底薪加全勤、绩效、业绩提成、商品提成、工龄及公休。2.前厅经理1名,要求具有酒店管理工作经验,熟悉宾客接待、房态管控、财务结算全流程,服务意识、沟通协调能力强,形象得体,普通话规范。薪资待遇为底薪加全勤、绩效、业绩提成、商品提成、工龄及公休。联系人:张总。
漳州龙文区招聘夜班厨师长一名:要求具备全管理和全后厨管理的能力,工资8000-10000联
8000-10000元/月
厨师长月结
龙文区招聘夜班厨师长一名:要求具备全管理和全后厨管理的能力,工资8000-10000联系电话:
福建漳州艾利斯顿台球酒店前台招聘【任职要求】1. 年龄18-35岁,形象气质佳,沟通表达流
3000-5000元/月
酒店前台月结
艾利斯顿台球酒店前台招聘【任职要求】1. 年龄18-35岁,形象气质佳,沟通表达流畅,有服务行业工作经验者优先;2. 做事认真细致、责任心强,能熟练使用基础办公及收银软件;3. 具备良好的抗压能力和团队协作意识,遵守门店规章制度,有敬业精神。【薪资福利】-综合薪资3000-5000+,转正后分职级(优秀者可提前转正);-月度服务奖、业绩额外奖励、拾金不昧/突发事件处理奖励,连续优秀可加薪/晋升;-每月15日发薪,享受节日福利与团建联系电话:
漳州漳浦县萃春疯(怡景园店,一中店)招储备店长,没有经验的勿扰要求:活泼,勤快,讲究卫生,
3800-5000元/月
餐饮店长月结
萃春疯(漳浦怡景园店,一中店)招储备店长,没有经验的勿扰要求:活泼,勤快,讲究卫生,有一年奶茶经验工资:3800-5000.月休2天欢迎联系:地址:漳浦怡景园萃春疯(一中店)
福建漳州酒店招聘客房白班服务员2名。上班时间为早八晚五,月休四天。底薪2800元加200元
4000-6000元/月
客房服务员月结
酒店招聘客房白班服务员2名。上班时间为早八晚五,月休四天。底薪2800元加200元全勤奖,另有提成,综合薪资4000元至6000元。地址位于区紫御澜庭。联系电话:。
福建漳州招聘前厅主管1名。要求年龄18-55周岁,有半年相关工作经验,身体健康,服务意识良
5000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅主管1名。要求年龄18-55周岁,有半年相关工作经验,身体健康,服务意识良好。薪资5000-7000元。工作时间下午4点至凌晨1点,月休2天,包吃,法定节假日补休1天。工作地址在漳州角美镇龙池开发区龙池商厦2楼。
客房经理
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]钻石大酒店招聘以下岗位:客房领班男女不限45岁以下1名客房主管男女不限45岁以下1名以上岗位工资面议联系电话:
客房经理
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]钻石大酒店招聘以下岗位:客房领班男女不限45岁以下1名客房主管男女不限45岁以下1名以上岗位工资面议联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供漳州酒店大堂经理直招220一天在线招聘信息,主要招聘漳州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。