岗位职责: 1.为客户提供优质的餐饮服务； 2.确保服务区域的清洁和卫生； 3.配合团队完成日常工作任务； 4.积极参与服务技能的培训，不断提升个人能力； 5.遵循上级的指导和安排。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能与同事协作完成任务； 2.善于沟通，能够有效解决客户需求； 3.具有较强的服务意识和职业道德； 4.能够遵守工作场所的规章制度； 5.具备快速学习和适应的能力。

招聘服务员、后厨和洗碗工，我们是一家注重员工福利和职业发展的公司。我们提供包晚餐和包午餐，免费工装，晋升空间大，员工聚餐，老板好，环境好等福利。无论您的学历和工作经验如何，我们都欢迎您加入我们的团队。我们提供意外险和的薪资福利。如果您想成为我们的一员，请尽快申请。

高薪招聘全职/兼职服务员，工作时间灵活，待遇优厚！ 工资待遇面谈！后厨学徒，烧烤师傅

【岗位职责】 ·接待顾客，点单上菜，保持餐厅整洁 ·收桌 【职位要求】 ·不限学历、不限经验 ·能适应10:00-22:00工作时间 【工作时间】 ·每天10:00-22:00，具体排班面议 【薪资福利】 ·月薪3500-5000元，每月结算 ·包吃包住，提供免费工服

莆田市区万达广场对面，老阿伯大牌档招收洗碗阿姨一名工资4800元起，前厅阿姨2名工资4800元起，月休息2天不休息补工资，下午3点到2.30点，联系电话厨师长，过年有放假2天！！！

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招聘，小方的火锅新港城店，服务员年龄17岁至35岁3名，工作时间下午4点到凌晨2点，工资3500加满勤加绩效具体面谈，洗碗和洗菜配菜2名年龄50岁左右工作时间下午4点至凌晨两点，工资3500加满勤加绩效。一个月休息一天。过完年正式上班，现在可以报名去杜浔店培训，培训期间100元一天。业务经理40岁以下形象气质佳，酒水推销能力强，5000加提成

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酒吧招聘 ​岗位：服务员 ​工资：4000-5000 ​工作时间：白20.00-02.00 晚24.00-06.00 地点：莆田市荔城区黄石镇0858酒吧 工作内容： 1. 做好吧台及区域卫生清洁，整理酒具、备品； ​2. 接待顾客，准确点单、调酒、出餐，做好酒水饮品服务； ​3. 核对消费账单，完成收银结算，做好客情沟通； ​4. 遵守门店制度，配合团队完成日常运营工作； 5.月休三天，需提前一天跟领导报备并得到批准。

漳州市漳浦县招电焊

招5年以上经验徐工100吨汽车吊，厂区里面干台班 包月。

岗位职责： 1.按照图纸和技术规范完成钢结构、管道、机械设备等的焊接作业，确保焊缝质量符合国家标准及客户要求 2.负责焊前工件清理、定位、夹紧及焊后打磨、清渣、自检等工作，及时反馈质量问题 3.正确选用焊材、焊接参数及保护气体，熟练操作手工电弧焊（SMAW）、CO₂气体保护焊（GMAW）等常用工艺 4.配合质检人员完成无损检测（如探伤）准备工作，参与焊接工艺评定与记录归档 5. 严格遵守安全操作规程，落实动火审批、通风防护、设备点检等现场安全管理要求 任职要求： 1.持有效特种作业操作证（焊接与热切割作业），熟悉常见金属材料焊接特性 2.具备电焊相关工作经验，能独立完成平、立、横、仰多位置焊接任务 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 4. 工作认真负责，具备基本识图能力及团队协作意识 5. 学历不限，接受学徒制培养，有焊工职业资格证者优先

漳州市南靖县靖城镇招电焊350一天会用二保焊

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主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

招聘：服务员 薪资：月结 1、前厅接待， 2、菜品准备， 3、煮制出餐， 4、清洁卫生， 5、物料管理， 6、设备维护，

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服务员 20岁以上。工作时间：早晚班轮替；早班10:00-14:00；16:00-21:00，晚班14:00-23:00 薪资福利:3500月休俩天 工作地址:开发区建行对面

快餐店招聘 春节过后 打包数名长期或兼职都可以 切菜洗菜3人。 7:30到12:30 下午3:00到7:00 工资:3000——-5000 可交五险。 地址:高新区市医院 联系电话:

要求男女不限。18至40岁服从安排，亲和力强。相貌端庄。有良好的服务意识。

服务员 不收 薪资福利:底薪3200+满勤奖+酒水提成，月休3天 招工人数:数名

诚聘前台接待，要求勤快有责任心，每天八小时，两班制，月休两天，早班下午四点下班，晚班九点半下班 联系电话（有意者工资面议）

岗位名称：酒店小时工（客房部公共区域、管事部）； 岗位要求：1.工作时长为8小时或12小时，需包住。工作地点包括客房部公共区域和管事部；大学生优先；工作轻松，工作内容明确；2.需要提供无犯罪记录证明和公共区域健康证；3.根据服务部门反馈和服务时长提供奖励，要求试工三天并全勤。试工成功后全额支付试工工资。 薪资待遇：月薪底薪为客房对客服务工时薪资20元/小时。同时，有额外的奖金和福利待遇（包括但不限于包住和工作餐等）。具体的薪资水平和奖金根据员工的绩效表现以及公司政策而定。

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