招聘需求岗位福州·鼓楼(酒店)◆岗位要求:1.，年龄55周岁以内;2.身体健康，吃苦耐劳，能配合团队工作;3.每日工作时间7：00-15:304.月薪资3500-3700元，月休4天,每个节假日3个人轮休,每个节假日一日三休；5.另招聘前台大夜班，工作时间24：00-08：30,薪资4000-4300元，月休四天节假日同上。地址:福州市鼓楼区温泉公园路8号温泉博物馆内明谷行馆酒店。联系人:付小姐联系号码:欢迎各位帮忙介绍

薪资待遇:月薪2800-3500含五险一金，包培训，有员工餐，有意者联系，微信号岗位要求:1.男女不限（因夜班安全问题，岗位望男生）2.熟练使用WPS表格制作3.形象外貌俱佳，有经验者优先4.乐观积极向上，微笑服务，服务行业与人为善5.完成领导交代的事情

1、每日协助店长开前厅班前例会，保证当天工作的顺利开展；2、每日巡店，保持桌面卫生、餐具、台布等符合标准；3、微笑服务，指引客人落座、接听餐厅电话预留客订餐桌并做好标识等；4、学习了解餐厅的区域排班，进行钉钉排班。任职要求：1、形象良好，五官端正，有1年以上餐饮服务经验优先，30岁以内，应届毕业生亦可；2、酒店管理、旅游专业优先，认可餐饮酒楼行业，并打算在行业内长期发展者；3、性格开朗，有服务精神和团队精神。福利：以老带新、包吃、早中晚轮班制、房补、员工生日会福利等晋升渠道：管培生/储备干--领班（主管）--餐厅经理（店长）--区域负责人

岗位职责：【前厅销售】客房和会员卡营销【对客服务】1) 酒店预订接待工作；2) 对客服务 ，如换房、 叫醒、行李寄存、商务服务、 留言和物品转交、小商品销售等；3) 问询、处理客诉和赔偿。【客账管理】1) 续住跟催；2) 房帐处理；3) 单据报表归档。【前厅维保】1) 设施设备管理维护；2) 前厅保洁；3) 酒店安全管理。【技能培训】1) 参加前厅组织的业务培训；2) 参加酒店组织的企业文化培训和参加消防安全学习和消防演练；【其他】上级交代的其他工作事项。

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林东，小区物业诚聘经理一名，保洁1名，保安2名，要求身体健康，责任心强，无不良嗜好，工资面谈，联系电话

物业经理1、28-40岁，高中及以上学历，；（有经验条件可放宽）2、身体状况良好，无重大疾病和不良嗜好；3、3年以上物业管理从业经验，2年以上同岗位工作经验，有大型物业公司管理经验优先考虑；4、具备良好的组织统筹能力，抗压能力强，有较好的项目管理能力、沟通能力、分析能力、协作能力、应变能力；具备正...。物业经理薪资福利:工资福利面议（最低4000元/月起）招工人数:一名

宝安新安街道公办学校招：物业经理，1人/大专/45岁；保洁：60岁以下；绿化工：55岁以下；电工：50岁以下；电话

以本科以上学历具有5年以上同岗位管理经验。二能独立完成医院项目的运营工作。三有大型医院物业从业经验者优先。

【招聘】蓝溪御墅岗位①：物业管理人员2名工资：2800--3500元/月要求：懂得基本电脑，正常班单休，有经验者优先。岗位②：保安七名年龄：60岁左右工资：2000元。八小时。岗位③：保洁七名年龄：60岁左右，工资：1800—2000元/月岗位④：电工一名工资：4000元/月联系人：张经理地址：漳浦蓝溪御墅

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新装修茶馆、酒庄找聘经营管理人员和团队加入，条件和待遇面议，

工作地点在海沧石塘村刘山社，招有责任心，工作认真没有明显纹身过年不回家的小伙伴加入，按照要求登记客人证件，开房、接电话、处理一些事情，抗压能力强的，上班时间可以坐的，年龄18-30周岁。有工作经验的可以优先。大部分时间都是闲着的。有意者可以来面试哦

莲花物业公司-一芙蓉苑项目招聘信息1、工程人员:1名，4500--5000元/月左右，月休4天，须持有低压证。2、维序员:5名，3500元/月，月休4天，可提供住宿。3、保洁员:6名，2800-3000元/月，月休4天，可提供住宿。4、绿化工:2名，3800-4000元/月，月休4天，可提供住宿。工作地址:湖里区嘉园路北芙蓉苑联系电话:成主管:

会电脑操作，能上夜班，工作责任心强，循规蹈矩，配合上级的工作安排认真完成任务。

厦门颐璟花园酒店（文屏路）招聘客房经理1名客房服务员5名客房中班1名PA保洁1名有经验，月休四天法定节假日3倍，包吃住联系

全全负责客房及公共区域保洁工作

1、电脑办公软件操作熟练2、有较强的物业行业沟通协调安排管理能力

招聘岗位：综合维修工1人工作地点：厦门市复旦中山医院上班时间：8点-17点半需要有高压电工证工作内容：主要是设备机房巡查与配合主管完成机房维保与保养工作薪资：5000-6000元/月交五险一金联系人：蔡小姐（微信同号）

岗位内容：1.完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。2.积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。3.对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。4.协助管理层做好日常行政工作，维护公司品牌形象。任职要求：1.具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作的流程。2.具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备一定的问题解决能力。3.为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，且身体健康，能够适应轮班制工作。