
项目经理
招聘:
福州部队项目:
项目经理:1名
有部队工作经验者优先录用;要求有较强的责任心,耐抗压力强
工资面议
联系人:苏经理
电话:
地址:福建福州部队
项目经理
招聘:
福州部队项目:
项目经理:1名
有部队工作经验者优先录用;要求有较强的责任心,耐抗压力强
工资面议
联系人:苏经理
电话:
地址:福建福州部队
餐饮主管
餐厅经理(2名)
岗位职责
1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员、服务、卫生、成本等各项工作,确保门店高效运转;
2. 制定并执行服务标准与流程,提升顾客用餐体验,维护良好客情关系;
3. 带领团队完成业绩目标,负责绩效核算与团队激励,打造高效协作的服务团队;
4. 把控食材成本、物料消耗,优化运营流程,降低门店运营成本;
5. 处理顾客投诉与突发情况,保障餐厅运营秩序。
任职要求
1. 2年以上餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营全流程;
2. 具备较强的沟通协调、团队管理及问题解决能力;
3. 有责任心、执行力强,能适应餐饮行业工作节奏;
4. 认同品牌理念,热爱餐饮行业,有服务意识与创新思维。
薪资待遇
-基础工资:5200元/月
-绩效抽成:按门店业绩及个人管理成效核算
-综合薪资:7000-10000元/月(上不封顶,多劳多得)
-月休:2天
二、厨师(4名)
岗位职责
1. 负责餐厅菜品的制作与出品,严格按照菜谱标准把控菜品口味、分量与颜值;
2. 负责厨房区域卫生清洁、食材储存与保鲜,遵守食品安全操作规范;
3. 配合厨房团队完成日常备餐、出餐工作,保障出餐效率与品质;
4. 协助优化菜品工艺,提出菜品改良建议,提升菜品竞争力。
任职要求
1. 1年以上餐饮后厨工作经验,熟悉中式/特色菜品制作(根据餐厅品类调整);
2. 掌握基本烹饪技巧,能独立完成菜品制作,有责任心、卫生意识强;
3. 能吃苦耐劳,服从管理,有团队合作精神;
4. 持有健康证,无不良从业记录。
薪资待遇
-基础工资:5200元/月
-绩效抽成:按厨房出品质量、成本控制及门店业绩核算
-综合薪资:6000-7000元/月
-月休:2天,包吃包住
可直接到店面试
我们提供有竞争力的薪资、完善的福利和广阔的发展平台,期待与你携手,共创餐饮新辉煌!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本与营收,确保达成业绩目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体专业素养与执行力
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌从业经历者优先
2. 熟悉餐厅运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与问题解决能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力突出
4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观与服务理念
5.持有健康证,无食品卫生不良记录,能适应轮班及节假日工作安排
漳州芗城区月薪8000元,月休2天,工作时间:早6点半至中午1点,下午3点至7点半
餐饮主管
月薪8000元,月休2天,工作时间:早6点半至中午1点,下午3点至7点半
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度;
2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系;
3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升;
任职要求:
年龄:30~45岁
2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先;
3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿
一,工作内容
1.运营管理:
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。
*监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障:
*建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理:
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设:
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理:
*审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规:
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验:
*本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。
2.知识与技能:
*领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。
*提供餐食、住宿。
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。
5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
前厅经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责前厅酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达到标准
2.制定并执行酒店经营计划,优化成本控制,提升运营效率与盈利能力
3.协调餐饮等业务板块高效协作
4.处理突发事件及客户投诉,维护酒店良好声誉与客户关系
任职要求:
1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验,有星级酒店管理经验者优先
2.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳
3.熟悉酒店运营流程,具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力
4.具备良好的服务意识和团队管理能力,能适应轮班工作安排
酒店前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职前台经理
岗位职责:
1.全面负责酒店公寓的日常运营管理,确保服务品质和客户满意度达到高标准
2.制定并执行运营计划,优化工作流程,提升团队工作效率与服务质量
3.负责员工培训、绩效考核及团队建设,打造专业高效的运营团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉,提升客户忠诚度
5.分析经营数据,定期汇报运营情况,提出改进方案并推动落地实施
任职要求:
1.大专学历,会英语,具备良好的沟通能力和职业素养
2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先,熟悉行业运营模式
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力
4.热爱服务行业,责任心强,能承受一定工作压力,致力于长期发展
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店经理岗位要求:
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计
划,完成工作报告。
3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入
4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。
5、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责
任,随时调整工作部署。
6、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投
诉。
7、负责酒店日常及大型采购。
8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
客房服务员
客房服务员
有经验
薪资福利:包吃包住,8个小时工作制
招工人数:1名
工作地址:安海镇安平禅茶文化酒店
酒店前台月结
客房前台
五官端正,会用电脑,会说闽南话和普通话,,早班午班轮流。早午班前台,上班时间为上午8点 - 下午5点(两班轮流),下午3点半 - 12点半
薪资福利:保底3200元➕
招工人数:1名
工作地址:梅山镇,芙蓉宾馆
泉州石狮市前台收银16-35周岁,能留下来过年薪资福利:4300-4500元/月,包吃住,
4300-4500元/月
酒店前台月结
前台收银
16 - 35周岁,能留下来过年
薪资福利:4300 - 4500元/月,包吃住,月休三天
工作地址:石狮市八七路绿岛国际酒店5 - 6 - 7楼
福建泉州客房服务员年龄55岁以下,要会认识字,要做到年后薪资福利:工资3800-5500以
3800-5500元/月
客房服务员月结
客房服务员
年龄55岁以下,要会认识字,要做到年后
薪资福利:工资3800 - 5500以上,多劳多得,月休4天,包吃包住,上班八个小时,享国家法定节假日
招工人数:2人
工作地址:(宝盖区)闽南理工学院东门
客房服务员
泉州水头铂尔曼酒店招聘寒假工,岗位包括厨房和客房,提供月休4天、包吃包住的福利,联系方式为福建泉州地区。
客房服务员客房经理
本嘉酒店招聘岗位:
1.餐饮服务员
·薪资:3000元/月
·休假:月休3天
2.客房领班
薪资:3400元/月
月休4天
3.客房主管
·薪资:4000-5000元/月
·休假:月休4天
4.客房部服务员
薪资:2800元/月
休假:月休4天
以上岗位有经验者优先工资保底+200全勤+工龄+提成+月休4天+包吃住
地址:八景瓷城蔡家财富广场一号楼本嘉国际大酒店
梁经理:
厨师
咯摊1912招聘
厨师2名工资6500-7500+绩效提成
领班1名 工资5000-5500+绩效提成
咯摊学徒数名工资4000-4500+绩效提成
《待遇面谈》月休2天,
地址:泉州市丰泽区田安北路永春咯摊1912(旗舰店)
东海二院对面永春咯摊1912(东海店)
联系电话:
切配面点厨师长
江湖救急!救急事情说三遍,万谢转发
欢迎有志之士加入我们(东北菜)
薪资待遇内容如下:
厨师长多名10000-12000
储备厨师长8500
厨师7000-7500
切配5000-5500
学徒4000-4500
面食师傅6000-7000
厦门SM广场、厦门宝龙一成,厦门岛内,福州市区店、泉州中骏世界城、泉州南安中骏世界城店、龙岩万宝,()
各位兄弟姐妹们欢迎介绍
福利待遇:月休息4天包吃住,过年3倍工资,能调店的优先录用
上班时间:
09:00-21:00在班2~4.30点休息AB班
企业有连锁发展空间,欢迎有想法的伙伴加入
福建泉州石狮市客房大姐在子芳路467号的德辉广场附近的市政府附近工作地点,享有4000至6
4000-6000元/月
客房服务员月结
客房大姐在福建泉州石狮市子芳路467号的德辉广场附近的市政府附近工作地点,享有4000至6000的薪资福利。
日料厨师厨师长
晋江磁灶招聘上什主管和刺身师傅,待遇丰厚,包吃住且每月有4天休息,工作地点福建泉州,招聘信息联系方式电话可私信或其他方式查询了解详情。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泉州酒店大堂经理直招200一天在线招聘信息,主要招聘泉州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。