酒店经理1-2人月结
童子山邵武菜诚聘前台经理一名(要求有经验,),岗位薪资面议,一经录用待遇优厚,招聘热线面试地点:建阳区童游街道老童子山庄
酒店经理1-2人月结全职
1、引导宾客:掌握酒店各项设施、功能及营业时间,及时、准确地引导进店宾客。2、协调沟通:协调本部门和其他部门之间的工作沟通,确保酒店运营顺畅。3、处理投诉:协助前台经理解决宾客投诉,处理宾客在酒店期间遇到的问题。4、征求意见:每日征询宾客对酒店的建议,发展酒店与宾客的良好关系。5、VIP服务:协助上级领导对VIP的迎送工作,处理VIP在店期间的事务。6、日常管理:负责大堂各岗位运作情况,包括员工仪容仪表、服务质量等。7、物品处理:及时处理宾客遗留在酒店的物品,帮助宾客联系查找。8、公共秩序:留意酒店公共场所的秩序,确保公共区域的清洁卫生和秩序。9、其他任务:完成上级领导交办的其它各项任务
大堂经理
招聘:大堂经理薪资:4千-6千一、年龄学历背景1.年龄要求:应聘者需年满25周岁及以上,具备成熟稳重、有一定社会阅历的年龄优势2.学历要求:大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业背景者优先。具备良好的学习能力和理解能力,能够迅速掌握店内规章制度
餐饮主管
【工作时间】时间:早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班:23:00-次日早7:00(部分门店有,一周一次)【工作职责】:1、现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题;2、设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理;3、品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量;4、团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队。【岗位要求】:1、18-35周岁,中专高中以上学历(同时欢迎大专以上学历应届实习生);2、热情开朗,良好的顾客服务意识和沟通能力;3、良好的协调沟通能力,具备领导意愿和团队合作精神;4、自我激励且具有不断学习的能力;5、诚信正直、乐观积极,责任感强;6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】:1、14-16.8元/小时+各类补贴(如下);2、特殊时段津贴:通宵班补贴25元/晚;法定节假日出勤三倍薪;3、全勤补贴(每月工时满167小时):每月补贴400-650元,;4、住房补贴:已毕业全职员工且每月全勤,享受住房补贴170-350元;5、社保福利:已毕业且全职员工入职即购买五险一金;6、各类带薪假期:年假、病假、婚嫁、产假等;7、助力学历提升,满足学历提升需求。【个人及职业发展】:→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,通过报考学历提升项目,持续内部晋升(内升通道:楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..)→在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上,具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程,期间导师带训辅导,帮助实现职位转型。→工作地点选择多,可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始,调岗调薪,福利升级(如:购买六险一金,月休八天,带薪年假10天起)
酒店项目经理
8000-9000元/月
酒店经理月结
1、身体健康,勤劳务实,无不良嗜好2、具有丰富客房管理工作经验3、本科及以上学历,年龄40周岁及以下4、外表形象好,具备良好的职业素质和职业道德5、责任心强,沟通、协调能力强,耐压能力强6、8000-9000
酒店前台月结全职兼职
皇冠假日酒店招前台一位,年龄20⼀40岁,上班时间,上一天休两天,略懂超作电脑,试用期为一个月工资2400元,试用期满2560元+提成+效绩。
客房服务员月结全职
福建南平邵武市招聘:客房服务员2名,有经验者优先薪资福利:薪资待遇到手2800-3000,工作满一年可享受工龄补贴联系电话:
南平急招餐厅领班
3200-4500元/月
餐厅领班月结
招聘:营业领班薪资:3200-4500元招聘营业领班,工资3200-4500任职要求:负责门店产品制作,包括前场产品以及后厨物料准备,以及对客服务,有餐饮经验优先,年龄要求18-35岁,薪资待遇:每天工作10小时(包含两次吃饭时间各半个小时),月休4天、具体面议!
客房服务员
岗位职责:1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作2、负责民宿里客人退房后布草的替换3、客人有需要补充房间物品是帮忙跑腿送任职资格:1、手脚麻利,勤快;2、身体健康;3、有酒店,民宿,保洁经验优先考虑薪资3600,排班
餐厅领班
【岗位职责】1、在餐厅经理的带领下,负责酒店宴会部的日常管理和运营;2、检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌;3、带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点;4、带领并指导团队成员摆台。配合餐厅协调宴会活动;5、检查员工到岗情况,帮助员工不断提高和发展;6、填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。完成酒店宴会收入各项指标;7、完成管理层分派的其他工作任务。【岗位要求】1、有上进心,能吃苦耐劳;2、可以独立的完成工作;3、大专及以上或同等学历,最少3年的宴会主管工作经验;4、具有中/西餐宴会服务知识。
栏目概述
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