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宾客关系主任
面议
酒店经理1-2人月结全职
1、引导宾客:掌握酒店各项设施、功能及营业时间,及时、准确地引导进店宾客。2、协调沟通:协调本部门和其他部门之间的工作沟通,确保酒店运营顺畅。3、处理投诉:协助前台经理解决宾客投诉,处理宾客在酒店期间遇到的问题。4、征求意见:每日征询宾客对酒店的建议,发展酒店与宾客的良好关系。5、VIP服务:协助上级领导对VIP的迎送工作,处理VIP在店期间的事务。6、日常管理:负责大堂各岗位运作情况,包括员工仪容仪表、服务质量等。7、物品处理:及时处理宾客遗留在酒店的物品,帮助宾客联系查找。8、公共秩序:留意酒店公共场所的秩序,确保公共区域的清洁卫生和秩序。9、其他任务:完成上级领导交办的其它各项任务
南平建阳区童子山邵武菜诚聘前台经理一名(要求有经验,),岗位薪资面议
酒店经理1-2人月结
童子山邵武菜诚聘前台经理一名(要求有经验,),岗位薪资面议,一经录用待遇优厚,招聘热线面试地点:建阳区童游街道老童子山庄
三明急招酒店前台
2400元/月
酒店前台月结
沙县城区宾馆招前台1名,专职上夜班上班时间18:00-次日08:00;月休5天,30-50岁,要会基础电脑操作,工资2400元(含满勤奖)
龙岩连城县如佳酒店急招寒假工数名,(酒店前台)工资待遇面议,有意者请联系
面议
酒店前台月结全职假期工
如佳酒店急招寒假工数名,(酒店前台)工资待遇面议,有意者请联系
厦门思明区招聘寒假工(春节不放假)会展酒店前台:(18-30岁),包吃住
3000-5000元/月
酒店前台月结全职兼职假期工
招聘寒假工(春节不放假)思明区会展酒店前台:(18-30岁),包吃住,春节不放假,工资4-4.5K,月休四天。思明区塔头酒店前台:(18-30岁),包吃住,春节不放假,工资4-4.5K,月休四天。3.集美区酒店预定文员:(男女不限,18-30岁),春节不放假,工资4.5-5K,月休四天。联系人:肖女士-
龙岩新罗区龙美达酒店招聘前台:2位上班时间:三班倒薪资福利
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
龙岩龙美达酒店招聘前台:2位上班时间:三班倒薪资福利:3000,社保,包中餐节假日有意者直接电话联系郑女士
南平建阳区招挖机驾驶员正手左右手师傅工资月结7000元一7500元包住
面议
挖机司机正手长期1-2人月结
南平市建阳区招挖机驾驶员正手左右手师傅工资月结7000元一7500元包住
许昌禹州市招聘酒店经理
酒店经理3-5人月结
前厅经理18-52岁薪资福利:待遇优厚!薪资面议!招工人数:3名综合福利:免费食宿,带薪休假,提成奖,岗位津贴工作地址:金色港湾生态园(颍河大街与华夏大道交汇处)、凤凰熙宴酒店(禹州市颍川办府东路158号,坪山钧窑展厅后院)
许昌招聘酒店经理
大堂经理3-5人月结
大堂经理18-55岁薪资福利:待遇优厚!薪资面议!招工人数:3名综合福利:免餐、k歌、健身、带薪休假工作地址:颍北大道169号(尚立健身颍河湾店东隔壁)
巴音郭楞急招酒店经理
大堂经理1-2人月结
招聘 38团江南酒店开业在即,现面向38团招聘大堂经理一名,要求:工作经验丰富,能独立开展工作,男女不限,长期稳定在38团,工资面议,联系电话
广州从化区招聘酒店经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
民宿店长任务要求:1.精通民宿管理和运营,有一定的民宿店长工作经验;2.熟悉民宿日常管理,精通各岗位工作流程。每日检查督导各岗位流程及职责,优化完善工作标准;3.做好各项成本控制、报表数据分析、文档管理、人员入离职及其他内务管理;4.跟踪线上及线下运营,精通OTA及各平台运用逻辑、规则;5.对民宿短视频、图片、文案有一定的基础并熟练掌握技能。熟悉公众号、小红书、抖音、快手运作,并做好定期更新短视频及图文;6.主动了解市场,分析市场及客户群体,有开发客户及策划活动的能力;7.精通民宿市场运营,根据季节做好策划方案,对出品及活动有创新意识,多渠道提升民宿营收;8.有组织团队协作能力。
南平建阳区客房服务员负责酒店房间的清洁打扫,负责为住客提供良好的.
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客房服务员月结
客房服务员负责酒店房间的清洁打扫,负责为住客提供良好的...薪资福利:2400-5000元包吃住,月休四天,每天8小时
南平招聘民宿管家
3500元/月
民宿管家月结
【招募民宿管家啦】1⃣价值观正,诚实守信20-45 岁,形象气质佳3⃣会使用日常办公软件,如wps 等4⃣有良好的独立工作和协调能力,主动性强,能吃苦,抗压力上班时间:轮班制 月休4天 薪资3500+提成,包(食宿)5⃣工作地点:三姑度假区太阳城咨询电话☎
酒店前台收银、接待
面议
酒店前台月结全职
1、接待宾客:酒店前台的首要职责是热情、专业地接待每一位入住的宾客,包括问候、指引、解答疑问等,确保宾客的第一印象是积极且专业的。2、入住手续办理:负责为宾客办理入住手续,包括核实预订信息、收集必要的个人资料、分配房间、提供房间钥匙或门禁卡,以及介绍酒店设施和服务等。3、退房服务:在宾客退房时,协助办理退房手续,如检查房间状态、结算费用、处理押金退还等,确保过程高效顺畅。4、信息处理与沟通:作为酒店与宾客之间的桥梁,前台需准确记录宾客的需求和特殊要求,并及时传达给相关部门,如客房服务、餐饮服务或维护部门,确保宾客需求得到满足。5、解决宾客问题:遇到宾客投诉或问题时,前台需耐心倾听,迅速响应,采取有效措施解决问题,维护酒店的良好形象和客户满意度。6、财务管理:处理与宾客相关的财务事务,包括收银、发票开具、信用卡交易等,确保所有财务操作符合酒店政策及法律法规。7、维护前台区域:保持前台区域的整洁、有序,确保工作环境舒适,体现酒店的专业形象。
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