
酒店经理
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职公寓酒店
岗位职责:
1. 制定并执行园区酒店及公寓年度、月度工作计划、运营标准与工作流程。
2. 监督所有客房、公共区域的清洁、保养与维护质量,确保酒店运营品质。
3. 建立并持续完善客房服务标准与检查制度(如房务检查表、公共区域巡检表)。
4. 负责人员招聘、排班、培训等团队建设。
岗位要求:
1. 大专及以上学历、酒店管理等相关专业;
2. 5年以上相关岗位工作经验,有亚朵、全季、汉庭等同岗位经验者优先;
3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力。
酒店经理月结
招聘:DutyManager值班经理薪资:6千-7千岗位职责<br/>1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3.要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4.要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6.解决当班期间发生的安全问题。<br/>7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。<br/>2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。<br/>3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。<br/>5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
酒店经理
招聘:福州新投酒店运营管理有限公司拟录用公示现将福州新投酒店运营管理有限公司2026年引进物管经理拟录用人员名单(具体名单附后)予以公示。公示时间:2026年10月15日-2026年10月21日(5个工作日),公示期间欢迎群众来电反映情况。公示电话:;来电时间:正常工作时间。福州新投酒店运营管理有限公司2026年10月15日附:拟录用人员名单访问原始公告查看完整名单本网站所转载内容的源网站以及涉及的相关单位及个人信息的真实性、准确性和合法性均由发布网站所有者负责,本网站对此不承担任何保证责任,如有侵权的行为,请及时与客服联系,我们将立即删除并配合妥善处理。
福建福州招聘顶班人员,从明天开始工作,预计持续至工地结束,约10天。要求持有相关证件。
电梯司机5-14天
招聘顶班人员,从明天开始工作,预计持续至工地结束,约10天。要求持有相关证件。
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
内蒙古呼伦贝尔酒店前厅经理有前厅管理工作经验,善于沟通,责任心强。酒店前厅经理薪资福利:薪
5千/月
酒店经理月结
酒店前厅经理有前厅管理工作经验,善于沟通,责任心强。酒店前厅经理薪资福利:薪资5000元/月
客房服务员
麓岚酒店(会展中心店)招聘启事一、前台经理/店助薪资:4000-6000元核心工作:统筹酒店各部门日常运营,协助店长管理前厅、客房、后勤整体工作岗位职责:负责门店日常管理、人员排班、质检督查、客诉处理、数据汇总、部门对接统筹福利:缴纳社保、生日福利、晋升空间大要求:熟悉酒店整体运营流程,沟通能力强、执行力高,有酒店店助或管理经验优先二、客房服务员底薪:2400元保底房量:每日12间提成:退房、续住清扫8元/间,多劳多得福利:缴纳社保、享有生日福利要求:做事勤快,爱干净,有酒店客房经验优先,有无经验均可培训三、客房主管薪资:面议(能力优秀待遇从优)要求:具备酒店客房现场管理经验,能够合理安排排班、做好客房质检、员工带教,工作责任心强工作地址:南宁市青秀区金湖路39号金悦大厦(麓岚酒店会展中心店)熊经理:欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴加入!
公寓前厅经理
1.8-2.2万/月
酒店经理1-2人月结全职本科
岗位职责
前厅团队管理:负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训,确保达成服务品质。
对客服务与销售管理:作为门店窗口部门,负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。
流程建设:梳理并落实前厅部部门工作流程。
安保统筹:统筹公寓安保日常运营。
经营分析与计划:协助店长统筹门店营运分析管理,制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。
竞品调研:协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研,为销售定价及服务创新提供参考。
销售与入住率:协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理,确保入住率达标。
投诉与满意度管理:处理投诉,关注客人满意度报告,并采取措施改善结果。
突发事件处置:处理解决重大突发事件。
增值服务与创收:收集客人偏好信息,满足客人的合理需求,自主开拓增值服务业务,开源创收。
任职要求
硬性条件
本科(含)以上学历。
具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。
良好的英语能力;中英文打字熟练。
3 年(含)以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。
形象端正,工作细致认真,有良好的服务意识和客户沟通技巧,抗压能力强。
偏好条件(通用补充,可按实际需求取舍)
有服务公寓、长租公寓或多业态(酒店 + 公寓)前厅管理经验。
熟悉主流酒店 / 公寓管理系统(PMS)及线上渠道运营逻辑。
有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。
有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。
有门店开业筹备或强销期(旺季)运营经验。
有第二外语能力者优先。
加分项
具备收益管理意识,能参与定价与房量结构的调整建议。
有跨部门协同(客房、工程、安保、销售)统筹经验。
有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。
年薪范围:20-30万 15薪
酒店经理1-2人月结
喀拉峻四钻酒店诚聘
一、前厅经理一名
性别不限 25-38周岁
星级酒店同等岗位工作经验2年以上
月薪5000元
旺季底薪加1000元加提成
冬季不停业,
二、自媒体OTA运营官一名
性别不限 25-35周岁
对自媒体有较深理解和认识能创意能拍片拍视频,对酒店OTA运营有一定了解和认知的。
月薪5000元
旺季底薪加1000元加提成
冬季不停业,。
以上岗位月公休4天,酒店包吃包住,需要住店。
联系人:柳先生
电话:
餐饮店长
6-7千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门要求及公司规范
5.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、抗压能力强
3. 熟悉财务基础、库存管理。
4. 具备食品安全管理知识,持有健康证,了解相关法规要求
5.学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
餐厅领班月结
招聘,。单位食堂招聘一名主管工资5-6000千,双休,节假日休息联系电话丁上班地点:福州市闽侯县上街明德路(董屿福建师大站附近)
项目经理
招聘:
福州部队项目:
项目经理:1名
有部队工作经验者优先录用;要求有较强的责任心,耐抗压力强
工资面议
联系人:苏经理
电话:
地址:福建福州部队
酒店前台酒店迎宾员
【诚招员工|锦江之星酒店】前台接待工作内容:办理客人入住退房、登记、订单处理、前台卫生、对账收银。任职条件:18‑35岁,熟练手机电脑基础操作,性格开朗,服务意识好,夜班轮班,有无经验可教。地址:漳港街道锦江之星酒店联系电话:
餐饮店长
1.学习并掌握餐饮制作工艺
2.协助厨师进行食材准备和烹饪工作
3.保持工作区域的清洁与卫生
任职要求:
1.吃苦耐劳,接受早晚轮班制度
2.工作认真,有责任心
3.20周岁以上,有后厨经验,会打包外卖看单子
4.有店长经验
5.需要面对客人不社恐
餐厅领班月结
招聘领班一名工资:4500元,有经验优先,65周岁以下上班时间:07:30-11:3014:30-18:30月休4个半天招聘地点金强房屋公园(福州晋安区福兴大道76号)有意者联系:乔:
民宿管家/店长
3-6千/月
民宿管家月结全职
岗位:民宿管家(招聘长期工)
薪资:底薪3000-5500(依个人能力定,含基础日常工作完成指标)+点评等绩效奖金+节假日奖金+优秀者有工作优异奖。
试用期:2个月
店铺有良好的晋升机制!
要求:
工作内容:
1.客人接待:含线上、线下
2.日常消耗品管理、客房库存管理、布草进出管理,合理安排民宿卫生、早餐、简餐、绿植维护等。
3.线上平台基础维护
4.点评分获取、客户满意度管理(不善于沟通不建议投简历)
5.其他店里运转需要的工作,根据实际情况调配
工作时间:1.做6休1,旺季7-8月的若不休息可以把假期挪到淡季补假;
淡季带薪休假5天,工作越出色休息时间越长。
基础要求:
情绪稳定,勤劳,眼里有活,善于沟通,有服务意识,有主人翁精神,热爱生活
善于学习(店铺有完善的SOP工作流程,肯学习,不学习的不建议投简历)
其他福利:
平潭海上项目游玩/优秀员工旅行福利/带薪休假/长期工生日福利/长期服务员工父母生日福利/每月一次员工聚会/长期工福利
食宿情况:包住+包吃;1-2人/间
客房服务员月结
客房清房员客房清扫、床品更换整理;按照标准完成客房卫生清洁工作;手脚麻利,爱干净,责任心强。客房清房员(长期岗+兼职岗)薪资福利:薪资面议包吃包住|缴纳五险|免费泡温泉|月休4-6天工作地址:溪山温泉售楼中心
栏目概述
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