酒店经理
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职公寓酒店
岗位职责：
1. 制定并执行园区酒店及公寓年度、月度工作计划、运营标准与工作流程。
2. 监督所有客房、公共区域的清洁、保养与维护质量，确保酒店运营品质。
3. 建立并持续完善客房服务标准与检查制度（如房务检查表、公共区域巡检表）。
4. 负责人员招聘、排班、培训等团队建设。
岗位要求：
1. 大专及以上学历、酒店管理等相关专业；
2. 5年以上相关岗位工作经验，有亚朵、全季、汉庭等同岗位经验者优先；
3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力。
餐饮主管
福州三坊七巷店招聘·见习主管要求:大专或以上学历、21-35岁、有餐饮行业相关经验;薪资:5000-6500元·兼职人员薪资:每小时17-18元起招聘人:张经理 招聘热线:
小工管道安装长期1-2人月结二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
福建连江招聘船舶分段预装管工2-3人。
大师傅管工师傅薪资为440-480元/8小时，小工薪资为230-240元/8小时，打磨工薪资为260-290元/8小时。
加班费按实际加班时间计算，加班满4小时提供加班饭。
包住，不包吃。
水电月结
水电工程岗位招聘，要求年龄在57周岁以下，具备高中及以上学历，并持有相关岗位证书。薪资待遇面议。招聘人数若干。工作地点位于长乐区、新店外三环附近。
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待♀有责任心，沟通能力强要求女士！长期工！薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待♀有责任心，沟通能力强要求女士！长期工！薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：
酒店经理酒店前台
招聘：前台领班薪资：3500-3800元/月岗位职责：1.负责宾客服务团队的日常管理和监督，确保服务质量和效率达到酒店标准；2.协调并处理宾客的各类需求和投诉，提供及时、有效的解决方案；3.参与和支持团队培训，提升员工的服务技能；4.监控宾客服务区域的运营状况，及时调整服务流程；5.与其他部门保持紧密沟通；6.定期向上级汇报工作进展和宾客反馈。任职要求：大专学历（旅游/酒店管理）。
酒店经理月结
招聘：养生夜班部长（薪资：2700-4000）薪资：2700-4000元/月岗位职责：1.全面管理收银员及服务员的工作状态，确保工作有序开展。2.严格检查酒店卫生情况，保证环境符合标准。任职要求：1.具备酒店行业相关工作经验，熟悉酒店夜班运营流程。2.拥有出色的管理能力，能够有效组织和协调团队。3.工作认真负责，注重细节，对卫生检查等工作严格把关。福利待遇可谈，提供具有竞争力的薪资待遇（2700-4000），每月有**休
客房服务员
大东海酒店急聘：客房服务员2名，16元一间，法定假3倍房间小，好打扫领导好，熟手优先，介绍人有介绍费包吃住，宿舍近，有要的赶紧报名地址：大东海鹿岭路电话同步
餐饮店长
牛富贵海记·潮汕鲜牛肉火锅【店长岗位职责】
潮汕牛肉火锅店长作为门店的核心管理者，其职责远超普通餐厅店长，需对潮汕牛肉火锅的特色有深刻理解，并围绕其核心要素（鲜牛肉品质、刀工、汤底、特色蘸料、独特体验）进行精细化管理。以下是详细的岗位职责：
核心职责：确保门店高效、盈利运营，并维护品牌形象
一、经营管理与业绩达成
1.目标制定与执行：分解并落实公司下达的营业额、利润、成本控制等各项经营指标，制定周/月行动计划。
2.经营分析：每日、周、月分析销售数据（菜品销售排行、客单价、翻台率、时段分析）、成本数据（食材、人力、能耗）、顾客反馈等，发现问题，提出并实施改进措施。
3.预算与成本控制：
食材成本：严格控制核心食材（鲜牛肉、牛丸、蔬菜等）的采购、验收、储存、加工、损耗环节，尤其确保牛肉的鲜度、部位管理和损耗控制。监督切肉间操作规范，减少浪费。
人力成本：科学排班，优化人力配置，控制人工成本在合理范围内。
运营成本：管理水、电、气、物料消耗等，杜绝浪费。
4.库存管理：监督并执行高效的食材、酒水、物料库存管理（先进先出原则），确保合理库存量，避免积压和断货，特别是每日鲜牛肉的订货量预测要精准。定期组织盘点。
5.财务管理：监督收银流程、现金管理、票据管理，确保财务制度严格执行，保障资金安全。
二、人员管理与团队建设
1.团队组建与优化：负责员工的招聘、面试、入职引导（尤其重视切肉师傅、资深服务员的招聘把关）。
2.培训与发展：
制定并实施新员工培训计划（企业文化、产品知识、服务流程、安全卫生、潮汕特色介绍）。
组织老员工持续培训（技能提升、新品知识、服务技巧、应急处理）。
重点培训：牛肉部位知识、涮煮时间、特色蘸料介绍、潮汕文化背景。
培养关键岗位接班人（如领班、切肉主管）。
3.排班管理：根据营业预测和员工技能，科学、公平地排班，确保各时段人力充足、高效。
4.绩效管理：设定员工绩效目标，进行日常辅导、定期评估与反馈，实施奖惩制度，激发员工积极性。
5.团队氛围营造：建立积极、协作、尊重的工作氛围，及时处理员工冲突，关心员工状态，组织团队活动，提升凝聚力和归属感。
6.考勤与纪律管理：严格执行考勤制度，维护良好的工作秩序和纪律。
三、运营管理
1.食品安全与卫生：
严格执行国家食品安全法规和公司标准操作程序。
监督厨房、切肉间、餐厅、卫生间等区域的清洁消毒工作，确保环境整洁卫生。
监督员工个人卫生（尤其后厨和切肉间人员）。
管理食材储存（温湿度控制、生熟分开、牛肉冷藏保鲜）、加工过程规范。
处理食品安全突发事件。
2.产品质量控制：
核心重点：确保每日供应牛肉的新鲜度、部位齐全、切配标准（厚薄均匀）。监督切肉间操作流程和效率。
监督汤底（牛骨汤）熬制的标准化和品质稳定。
监督特色蘸料（沙茶酱等）的调配和供应。
监督所有菜品、酒水、小吃的出品品质、份量和摆盘。
3.服务质量管理：
监督并指导服务团队执行标准服务流程（迎宾、点餐、上菜、涮煮建议、巡台、结账、送客）。
强化特色服务：确保员工能熟练介绍牛肉部位、最佳涮煮时间、特色蘸料搭配，传递潮汕火锅文化。
现场巡视，及时处理客人需求和投诉，确保顾客满意度。
维护良好的就餐秩序和环境（温度、音乐、灯光）。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况
4.维护前台区域整洁有序，保持专业形象与优质服务态度
5. 完成每日报表制作、现金清点及交接班记录
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳
4. 具备基本计算机操作能力，责任心强，服务意识突出
5. 能适应轮班制工作安排，含夜班
酒店前台月结
春天酒店招聘招酒店前台一名，年龄在23-38岁。工资3000-3600，有抽成有好评奖励。上班时间7.30到11.30，第二天休息，上一休一。地点在罗源凤南车站对面春天酒店。联系电话张经理
厨师长月结
新店招人｜山中无老虎·鱼蛙火锅地址：台江区白马万科里厨师长：10000岗位要求：有后厨相关管理经验，吃苦耐劳有意向师傅请联系：
清洁
3-5千/月
客房服务员月结兼职假期工全职
岗位职责：
1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客用品，检查设施设备（灯具、空调、电视等）运行状况并报修
3. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、及时、细致的前台联动支持
4. 妥善保管楼层钥匙及工作用具，遵守酒店安全保密制度，发现异常情况及时上报主管
5. 参与客房周期性深度清洁及布草更换，配合完成季度盘点与物资申领工作
任职要求：
1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识与沟通能力
2. 有酒店或物业类客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
4. 遵守职业规范，无不良记录，服从管理，团队协作意识良好
福建福州招酒店客房部大姐，会做的来。做长期可以无经验，有代教。月薪4000+，有意者私聊
客房服务员月结
招酒店客房部大姐，会做的来。做长期可以无经验，有代教。月薪4000+，有意者私聊
厨师长
金山花溪中路大排档诚聘厨师长1名，要求精通闽菜烹饪。该店菜品简单、生意稳定，适合踏实肯干者。薪资待遇为月薪1.3万元，另享1000-3000元业绩提成。提供包吃包住福利，月休2天。有意者请联系阿龙：。期待你的加入！
储备店长
4-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或副店长岗位经验，有连锁餐饮管理经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识
3.热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与执行力
4.学历不限，持有健康证，无不良从业记录
5.能适应早晚轮班及节假日在岗工作安排
栏目概述
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