招聘：民宿酒店店长（包吃包住）薪资：5000-8000元/月岗位职责：负责民宿整体运营管理，确保服务品质管理团队，各岗位工作安排协调处理客户关系，解决投诉问题监督财务和营销活动，淡季每日直播参与要求：具备优秀的管理能力和良好的沟通技巧，有相关工作经验者优先；薪资待遇：底薪十提成，每月可调4天休我们提供：有竞争力的薪资待遇提供岗位培训和职业发展机会舒适的工作环境和团队合作氛围多项员工福利等等有意向请点击左下角电话咨询

招聘：酒店经理 薪资：3500-7000元/月 岗位职责 1. 负责酒店整体运营管理，确保服务品质达标 2. 制定并执行营销策略，提升酒店市场竞争力 3. 管理团队，协调各部门工作，保障酒店高效运转 任职要求 1. 酒店管理等相关专业大专及以上学历 2. 熟悉酒店运营流程，具备良好沟通协调能力 3. 有酒店行业管理经验者优先

酒店副总 具备较强的沟通协调和综合事务处理能力 薪资福利:，提供工作餐，待遇面议，酒店福利全，工作氛围佳 招工人数:1名 工作地址:绩溪县华阳镇徽山大道958号维也纳酒店

前台管家 1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，举止得体；2.能熟练操作办公软件及酒店管理系统，学习能力强；3.具备较强的责任心和应变能力，服从领导安排；4.有酒店服务经验者优先，具备基础英语沟通能力者优先。5.有良好的形象和气质。岗位职责：1.负责酒店宾客的接待服务工作，办理入住及退房手续，确保流程高效顺畅；2.热情回应宾客咨询，提供酒店设施、周边信息等专业解答；3.协助处理宾客需求与突发情况，提升整体服务体验与满意度；4.配合相关部门完成客房状态更新、预订信息核对等协作任务。 薪资福利:薪资面议，，提供工作餐，包吃住 招工人数:2人 工作地址:安徽省宣城市郎溪县姚村镇夏桥村（原红山中学）

招聘：前厅主管（社保）薪资：6000元/月薪资待遇：含保险6000岗位职责：3年以上3000平米以上宴会酒店的管理经验有意者可电话咨询！

2026年（泾县人力资源市场招聘信息推荐） 公司名称：安徽桃花潭酒业有限公司 招聘岗位：酒店经理一名，有相关的工作经验优先，月休4天，购买社保，薪资是4000元加提成 以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准，联系电话： 地址：桃花潭镇包合

悦廷椿精品酒店正在招聘前台主管和前台接待，工作地点在安徽宣城，薪资面议，欢迎有经验者加入。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘：因工作需要，黄山新万豪大酒店现招聘总台收银员1名，要求: 身体健康，相貌端庄，工作负责，服从管理，会电脑操作；年龄25至45岁左右均可；上班时间为两班倒(做一休一)，有工作经验者可优先考虑，工资待遇面议，地点：太平城区。

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

不过安检、包吃包住、上班可以带手机。身份证无磁，过期，临时身份证都可以，黑户！预支 【广德超自由小厂】 员工1⃣9⃣元/小时，点对点209/天，月薪6000左右 年龄18-45岁，男女不限，识字即可，不要求26个字母，个别夜班没饭补贴10元/天。 主做汽车电子元件：组装、检测、操机等，免费吃住，空调宿舍 4人间，设施齐全， 提前7天申请离职.，。。

宝妈岗位宝妈工作时间早8点—下午4点半，可根据孩子放学时间灵活调整

装修工地，装修垃圾清理，卫生清扫，家具用抹布擦除灰尘，地面拖一拖，自带保洁工具

门窗厂。切割下料 熟练工

1. 按照生产计划完成产线组装、包装、检测等基础操作任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长及同事完成工序衔接与异常反馈，保障产线顺畅运行 4. 定期清洁维护工位设备与环境，落实5S现场管理要求 5. 配合完成临时性生产支援及其他交办事项

酒店管理 大学专科及以上 薪资福利:月薪（元）：2800 招工人数:5人

有洗浴/酒店/足浴 现场管理经验，负责现场排班带班、人员协调，日常管理。

负责酒店运营工作，管理客房，懂财务

岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

招聘：经理（社保） 薪资：7000元/月 【福利待遇】8：50—13:30 ，15：50 - 20：30，缴纳社保，可调三天休，年薪15万+，15万+月度绩效+年度分红 【岗位职责】 1. 全面运营管理：负责门店每日的全面运营，包括前厅服务、后厨协调、食品安全、环境卫生等，确保运营顺畅。 2. 团队建设与管理：负责员工的招聘、培训、排班、考核与激励，打造一支有凝聚力、有服务意识的团队。 3. 客户关系维护：处理客户投诉与突发事件，提升顾客满意度。特别要求：能独立主持包厢生日宴、小型团建等活动，活跃气氛，提升客户体验。 4. 营销与营收提升：协助制定并执行门店的营销策略，利用线下**渠道提升门店知名度和营业额。 5. 成本控制：严格管控物料、人力、能耗等成本，定期进行成本分析，提升利润率。 6. 数据化办公：熟练使用WPS/Office办公软件。 · Excel：进行日报、周报、月报的数据统计（如客流、翻台率、客单价分析），制作简单的成本核算表。 · PPT：能制作简洁明了的运营分析报告，用于向您定期汇报，或用于内部员工培训。 7. 执行与汇报：坚决执行公司的各项规章制度，并定期向老板汇报工作。 【任职要求】 1. 经验：3年以上餐饮行业工作经验，至少1年以上同岗位管理经验。有中高端餐饮或大型宴席服务经验者优先。 2. 能力： · 强大的沟通协调能力：能与前厅、后厨、顾客、供应商顺畅沟通。 · 突发事件的应急处理能力：能冷静、果断地处理客诉等紧急情况。 · 数据分析能力：能看懂报表，从数据中发现经营问题。 · 团队领导力：能服众，能激励团队，而不是单纯“管人”。 3. 专业技能： · 必须熟练使用：WPS或MS Office系列，尤其是Excel（数据透视、常用函数）和PPT（制作汇报幻灯片）。 · 加分项：有主持经验，性格开朗，能调动气氛。懂基本的营销知识。 4. 个人特质： · 责任心强，抗压能力强，能适应餐饮行业的工作节奏。 · 形象端正，性格外向，有服务意识。 · 价值观与公司一致，有主人翁精神。

客房服务岗 有经验者优先。负责客房清洁整理、布草更换；工作规范，环境舒适 工作地址:绩溪县来苏路518号（县委党校内）

招聘：客房服务员月休4天 薪资：4000-5000元 客房服务员

酒店前厅接待 3500-5000元/月 工作轻松 学历不限

房嫂有一定的工作经验薪资福利:上24休24，底薪3500加提成招工人数:1名

招聘：民宿主理人（包吃包住） 薪资：5000-10000元/月 综合年薪10万元起，结构:底薪+车贴+提成+节日红包 全包食宿，居住环境舒适，民宿氛围简单暖心休息**:月可调休，旺季忙完淡季集中长假调休 长期激励:业绩优秀可谈年终分红、合伙共建绑定收益 1、亲和力强、耐心足情商高，待人真诚; 2、接受山里驻店，适应周末/节假日旺季在岗，肯吃苦、眼里有活、长期稳定做; 3、有1年以上民宿/酒店前台&运营经验，熟练操作OTA后台，懂基础对账记账; 4、持有健康证、驾驶证，人品端正无不良嗜好，抗压能力强，遇事不推诿; 5、加分项:熟悉皖南川藏线路况、会拍照剪辑、自带客源资源。 岗位职责： 1、全权负责民宿日常运营:入住退房接待、客诉处理、川藏线游玩路线答疑; 2、统筹保洁排班、公区巡检、物资盘点采购、每日营收对账，账目清晰靠谱; 3、运营携程/美团//小红书后台，控房调价、维护评价、拉升店铺流量与评分; 4、专属服务亲子家庭:儿童角打理、玩具消杀、简单亲子小游戏带队、老客社群维护; 5、山区日常安全巡查、隐患上报，对接周边医疗、景区、本地农户资源; 6、配合拍摄图文短视频，助力引流接单增收。

招聘：领班 薪资：4000-5000元/月 详细薪资可面谈 1. 日常运营管理 ◦ 协助经理制定并执行营业计划，统筹前厅开餐前的准备工作，如餐具补充、卫生检查、员工排班。 ◦ 营业高峰期，亲自指挥上菜、撤台、点单等关键环节，协调各岗位服务流程，提升服务效率。 2. 服务质量把控 ◦ 全程监督服务标准，检查服务员的仪容仪表、服务礼仪与菜品介绍规范。 ◦ 主动巡视餐桌，及时处理顾客对菜品、服务的投诉或临时需求，现场解决问题，挽回口碑。 3. 团队管理与培训 ◦ 负责下属员工的日常考勤、工作分配与绩效评估，传达经理的工作指令。 ◦ 组织新员工入职培训与老员工技能提升，涵盖服务流程、应急处理、菜品知识等内容。

招聘：前厅领班（包吃） 薪资：3000-3500元/月 有餐厅相关工作经验 善于沟通，随机应变能力强 负责前厅接待和工作安排 有意向请电话咨询

东方花园酒店招聘 客房前台： 1.为客人提供接待，入住，预订，咨询，结账等服务。 2.有工作经验者优先。 3.做一休二，工资3000-3500元，节假日三倍工资。 以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准，谈会计

招聘：餐饮主管（五险+绩效） 薪资：4000-8000元/月 岗位描述： 1. 负责餐厅日常工作安排，确保服务质量达标 2. 具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 有餐饮主管经验者优先 具体电话联系