招聘酒店管理人员。薪资为每月3000至6000元。要求擅长与客户沟通，具有景区、旅行社或酒店从业岗位经验者优先。职责为协助完成酒店的计划任务和分配的具体工作，协助做好酒店管理，检查酒店各项制度和标准的落实情况，及时提出改进措施等。公司提供食宿、五险、假期福利及法定工作日。具体薪酬面议。欢迎应届毕业生。

。 ———————————— 【蚌埠广盈酒店管理有限公司】 招聘： 前台，2名，前台坐班 客房保洁2名， 底薪2800 包吃具体面议 综合薪资4000+ 联系电话：

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程高效准确 2.管理客房状态，实时更新房态系统，协调客房部保障房间及时清洁与准备 3.处理客户投诉与特殊需求，提供个性化服务，提升宾客满意度与复住率 4. 核对并保管前台现金、发票及各类单据，确保账实相符、日清日结 5.协助开展会员推广、预订管理及基础销售工作，配合完成部门运营目标 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基本电脑操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备服务意识与团队协作精神，认同酒店行业服务文化

岗位职责： 1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务，确保宾客办理流程高效顺畅 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息等专业指引 3.处理电话预订、网络订单确认及客房状态更新，保障房态数据准确无误 4.协助处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度与服务体验 5.配合财务完成日结报表制作，确保账务清晰、交接规范 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，亲和力强 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快、操作熟练 3.工作细致有责任心，能适应轮班制和节假日工作安排 4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员应聘

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程高效准确 2.管理预订系统，及时处理电话/线上预订、变更与取消，维护房态信息实时更新 3.协调客房、餐饮、工程等部门，跟进客人需求与投诉，提升服务满意度 4.保管前台现金、发票及贵重物品寄存，严格执行财务交接与安全规范 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.形象端正，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 具备基础应急处理能力，能妥善应对突发状况与客户异议

1、酒店前台值班服务，会操作智能手机；2、客人自助办理过程中，有问题及时协助解决；3、无事时段可休息；4、可提供住宿，会水电维修优先考虑。

主要负责在前台收钱做账，包吃住 月休四天。

酒店前台

【招聘】汉庭歙县新安江大道酒店前台接待员：3000–4000，白夜休休，工作轻松，环境舒适，休息时间多，有无经验皆可，有经验者待遇优厚    基本工资+提成+奖金，法定节假日三薪[鼓掌]   缴纳社保免费提供工作餐； 工作地点：歙县新安江大道黄荆渡路口1幢1号联系电话：

宣城市宣州区招电焊

安徽宣城招聘1名全职绿化人员。薪资为2800-3500元/月。岗位要求熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培方法，能定期对绿植进行病虫害防治。了解花草树木的生长规律。能正确使用各种绿化工具和设备，并能做好日常保养工作。能检查、记录、报告绿地、树木的养护情况。

宣城市郎溪县招铆工/钣金工，能看动图纸拼过不锈钢产品的长期稳定的优先。需要焊工证

宣城市广德市招水暖空调安装、管道安装、工地小工，吊风盘，锁风盘，本地的最好，服从安排，吃苦耐劳，偷奸耍滑混日子的不要联系了

宣城市广德市招水暖空调安装、管道安装、工地小工，吊风盘，锁风盘，本地的最好，服从安排，吃苦耐劳，偷奸耍滑混日子的不要联系了

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、MSD）及办公软件操作 5.有责任心、职业素养高，认同服务行业价值观

岗位职责： 1.全面负责会所日常运营管理，统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率 2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划，管理7-10人服务团队 3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对，保障服务体验与经营安全 4.监督环境卫生、设施维护及成本控制，确保符合行业卫生与安全标准 5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务 任职要求： 1. 年龄27-45周岁，形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强 2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验，有团队管理实操经历 3.责任心强、细致耐心，具备良好应变能力与服务意识 4.爱干净、讲礼貌，认同服务行业职业规范 5.学历不限

锐思特酒店招聘：大堂经理，环境好薪资优，酒店经理有相关酒店工作经验者优先，期待能力者加入！地址：第二中学西门对面

济南市历下区奥体西路海鲜酒店招聘：服务员4名：基本工资+人头费+酒水提成4500-5500前厅主管、经理各2名（工资面议）有经验者优先，年龄20-45岁，每月4天带薪休班，每月20号准时发工资，包吃包住，宿舍24小时热水洗浴，空调暖气俱全。张总。

郑州航空港希尔顿逸林酒店招聘逸林-外包管理员岗位。该岗位提供工作餐。

招聘前厅经理。薪资为3000-4000元每月。

招聘客房清扫员1名。薪资为底薪3000元每月，另有计件提成。所有岗位均享受全民营销提成。工作地址位于安徽省旌德县俞村镇俞村加油站正对面，俞村G330国道路南99号。

招聘：客房服务员薪资：3000-4500元客房服务员职位要求：一、基本素质1.具备良好的责任心，对待客房清洁工作认真负责，注重细节，确保每间客房都能达到高标准的清洁与整理。2.拥有较强的服务意识，以热情、周到的态度为客人提供优质服务，满足客人的需求。3.身体健康，能承受一定的工作强度，适应酒店客房服务的工作节奏。二、专业技能1.熟练掌握客房清洁流程，包括床铺整理、卫生间清洁、家具擦拭、地面清扫等，保证清洁工作高效、规范。2.了解各类清洁用品和工具的使用方法，能正确选择和使用，确保清洁效果的同时保障自身安全。3.具备一定的物品摆放和整理技巧，能将客房内的物品摆放整齐、美观，营造舒适的居住环境。三、沟通能力1.能够与客人进行友好、有效的沟通，及时了解客人需求并准确传达信息。2.与同事保持良好的沟通协作，共同完成客房服务工作任务，遇到问题及时交流解决。四、工作态度1.工作积极主动，不拖延，能按时完成客房清洁和整理工作任务。2.具有较强的耐心和细心，对待不同类型的客房和客人都能保持良好的工作态度。3.服从工作安排，能够根据酒店的运营情况灵活调整工作时间和任务分配。五、职业素养1.遵守酒店的各项规章制度，严格保守客人隐私，维护酒店的良好形象。2.注重个人卫生和仪容仪表，保持整洁得体的形象为客人服务。3.不断学习提升自身业务能力，积极参加酒店组织的培训和学习活动，了解行业新动态和新要求，以更好地适应工作发展。六、应急处理能力1.遇到突发情况，如客人投诉、设施设备故障等，能保持冷静，及时采取有效的应对措施，并向上级汇报。2.具备一定的安全意识，能发现并排除客房内存在的安全隐患，保障客人的人身和财产安全。安徽宣城

1、全面负责后厨整体管理，统筹后厨日常运营、排班分工、人员管理、纪律把控。 2、精通川菜制作，把控所有菜品口味、分量、火候、摆盘、出餐速度，稳定出品标准。 3、负责食材验收、库存盘点、管控食材浪费，会做毛利率、控制后厨成本损耗。 4、制定后厨卫生、消杀、操作规范，严格遵守食品安全法规，杜绝卫生及安全事故。 5、定期更新菜品、打造招牌特色菜，配合门店做活动套餐、引流菜品研发。 6、管理后厨团队，带教师傅学徒，协调前厅后厨对接，妥善处理菜品客诉问题。 7、爱护厨房设备，日常维护保养，节约水电耗材，服从门店正常经营管理安排。 任职要求（顺带填上，招人更快） 1、3年以上川菜厨师长经验，熟悉家常菜、江湖菜全套做法。 2、懂后厨管理、成本控制，能带团队、管得住人。 3、人品正直、不拿回扣、不偷拿食材，做事踏实稳定。 4、能适应餐饮作息，高峰期在岗，长期稳定做优先。

招聘民宿管家。岗位要求：1.大专及以上学历。2.有1-3年露营地或景区管理工作经验。3.有过团队拓展工作经验者优先。4.加分项：有民宿或酒店工作经验、会简单摄影或文案、会开车者优先。岗位职责：1.全面主持所负责项目的管理工作，拟定及配合公司的各项营销策略的实施。2.监督所负责项目地内消耗品库存并及时补给，做好补给验收、住宿内物品陈列并控制各项成本在预算范围内。3.妥善处理客户投诉和服务工作中所发生的各类矛盾。4.处理投诉及突发事件。5.完成公司的其它工作安排。6.明确并落实所负责项目内各工作事项，合理安排人员分工，并做好巡查监督工作。7.按需负责员工的培训教育，并关注员工个体的工作和思想状况，为他们排忧解难，营造积极愉快的工作环境。8.严格控制项目的运营成本及各项开支，提高项目地的收入增长，完成业绩指标。薪资福利：薪资6000-8000元/月，缴纳五险，月休4天，休息方式为排班轮休，每日工作时长8小时。工作地址：安徽省旌德县路西茶园-云上星空酒店。

招聘酒店前台。薪资为3500-4500元/月。负责迎接客人，提供热情友好的服务，确保客人感到宾至如归。处理客人的入住和退房手续，登记客人信息，并提供必要的信息和指导。回答客人的问题和需求，提供关于酒店设施、周边景点和交通的信息。接听电话，处理预订和查询，并提供准确的信息和建议。协助解决客人的投诉和问题，并及时解决，确保客人满意度。管理前台的日常运营，包括登记记录、文件整理和信息更新。遵守酒店政策和程序，确保安全和保密性。

招聘客房主管，薪资为3800-4000元每月。工作职责包括客房部员工培训、监督、考核以及客房部门问题的处理与决断。基本待遇为每月休息5天，缴纳社保5险，法定节日按标准执行，提供食宿。有意者请联系万先生。

前台管家1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，举止得体；2.能熟练操作办公软件及酒店管理系统，学习能力强；3.具备较强的责任心和应变能力，服从领导安排；4.有酒店服务经验者优先，具备基础英语沟通能力者优先。5.有良好的形象和气质。1.负责酒店宾客的接待服务工作，办理入住及退房手续，确保流程高效顺畅；2.热情回应宾客咨询，提供酒店设施、周边信息等专业解答；3.协助处理宾客需求与突发情况，提升整体服务体验与满意度；4.配合相关部门完成客房状态更新、预订信息核对等协作任务。薪资福利:4000-4500元五险提供工作餐包吃住招工人数:2人工作地址:宣城-郎溪县-郎溪开发区安徽省宣城市郎溪县姚村镇夏桥村（原红山中学）

安徽特发酒店管理有限公司招聘客房服务员。要求有酒店工作经验、责任心强。薪资为底薪加提成。公司缴纳五险并提供工作餐。工作地址为安徽省绩溪县华阳镇南大街22号。

招聘大厅主管。薪资为3000-4000元每月。

招聘酒店经理。经验与学历要求为1-3年工作经验及高中学历。岗位要求：具备出色的领导能力和团队管理经验，能够激励团队达成目标。熟悉酒店行业运营流程，有丰富的服务经验。优秀的沟通协调能力，能够有效处理客户需求和内部协作。具备较强的问题解决能力，能够在高压环境下做出快速决策。对酒店行业有热情，有相关工作经验者优先。岗位职责：全面负责酒店日常管理工作，确保服务质量和运营效率。制定酒店工作计划和服务标准，监督实施并持续改进。协调各部门间的工作，提升整体服务体验，有效处理客户投诉和突发事件。管理酒店团队，包括招聘、培训、考核及激励，提升团队专业能力。控制酒店成本，包括物资管理、能耗控制及预算制定。薪资福利为10K-12K，按12个月发放。工作地址为宣城泾县泾县宣窑陶瓷景区1号。