
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。
3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
餐饮主管
岗位职责:1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先
2.熟悉餐厅全流程运营,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3.具备基础财务意识和数据分析能力,能独立完成经营报表分析
4.持有健康证,熟悉《食品安全法》及相关卫生管理规范5.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,具备团队领导潜质
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名
年龄25一45,基本工资4500+绩效
月休3天,管理能力强
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项检查工作
任职要求:
1. 有餐饮行业管理经验,熟悉前厅/后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.责任心强,注重细节,认同创业型企业务实高效的文化
4.学历不限,热爱餐饮事业,有成长意愿与执行力
5.有连锁餐饮或精品餐饮管理经验者优先
合肥包河区主要工作,负责协调,安排,员工。记录考勤,安排工作。当自己的事情做
餐饮主管
主要工作,负责协调,安排,员工。
记录考勤,安排工作。当自己的事情做
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。
薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
通信工程3-6个月日结
工作地址:宿州
员工275元/天,含餐补20元,实际按照23元/时折算,支付6个月,支付6个月
主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松,每天上午、下午中场都有规定休息时间
通信工程3-6个月月结
工作地址:宿州
3月员工:28元/时,4月员工:28元/时,5月员工:27元/时,以上工资含餐补,前期餐补不扣,,员工工资全额含税6%,以后政策待定,支付6个月
主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松,每天上午、下午中场都有规定休息时间
小工长期
宿州市萧县招工地小工/杂工,作业地点连云港核电站,工价260到290小工,每天工作9小时,加班每天都有,工期6年左右,招工年龄55岁以下,无犯罪记录
要几个人300一天!周结!吃住全包
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
急招小时工周结!月保底8300-9500包吃住!接受大龄!人走账清
急招小时工,月保底8300-9500包吃住
岗位有组装,包装,打磨,铸造,贴标,装箱,质检,分拣,搬运工,接受大龄16-50岁
异地招聘:工作地点安徽芜湖
做六休一,坐岗,长白班,人走账清,入职满月奖金3000,介绍一个人2000
客房服务员
西双版纳威尔登国际酒店管理有限公司
客房服务员长期数名
薪资:3200+提成+不分淡旺季,不缺房量,综合工资6000一8000
中班二名
主管一名:工资面议
岗位要求:18-55岁,身体健康,有酒店相关工作经验,认真负责,服务意识强。
福利:包吃住、月休4天、保险、免费培训、节假日福利
地址:景洪市曼弄枫曼弄金湾B2栋
联系电话():
客房服务员
西双版纳威尔登国际酒店管理有限公司
客房服务员长期数名
薪资:3200+提成+不分淡旺季,不缺房量,
中班二名
主管一名:工资面议
岗位要求:18-55岁,身体健康,有酒店相关工作经验,认真负责,服务意识强。
福利:包吃住、月休4天、保险、免费培训、节假日福利
地址:景洪市曼弄枫曼弄金湾B2栋
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会所主管
8000-10000元/月
酒店经理1-2人
别墅会所诚招私人管家
招聘人数:1人
要求:外貌端庄,讲礼貌,爱干净,心细,性格开朗,沟通能力强,需具备应变能力强,年龄要求在28岁~45岁之间,男女不限,有1年以上管理工作经验优先,有会所需求资源优先。
工作地点:东湖别墅,面积800平方,需管理安排人员有(10-15)人,做得好有机会提拔
餐厅领班
【东莞虎门 —【招聘】
虎门粤菜酒楼直招1 前厅主管一名综合工资7000-8000元/月。2 前厅经理一名综合工资9000-1万元/月,房补500元。上午9点半上班-2点下班。下午4点半-9点半,月休三天,国定假日补一天,有绩效奖。形象好气质佳者能力强工资可以面谈。。联系人电话☎☎☎【
其他餐饮人员餐饮主管
岗位名称:食堂项目负责人;
岗位要求:1. 负责食堂项目全流程管理;2. 具备良好的沟通协调能力;3. 工作严谨,责任心强,执行力强。
薪资待遇:具体面议,节假日休息,如有特殊情况需要上班。
安徽宿州招聘酒店前台(上二休二,月休十五天,)工资2000~3000。
2000-3000元/月
酒店前台月结
招聘 酒店前台 (上二休二,月休十五天,)工资2000~3000。
客房服务员
招聘:你好宿州吾悦广场招聘客
诚聘客房服务员,诚聘客房要求有酒店客房工要求有酒作经验,能吃苦耐作经验,劳、细心负责,做劳、细心事麻利有责任心。事麻利,节假待缴纳五日三倍工资,有员日三倍工工宿舍,提供工宿舍,员工餐,工作稳定员工餐,,有意者欢迎联系,有意者!
安徽宿州虹都花园酒店招聘【招聘岗位】客房服务员【招聘人数】1名【招聘要求】能吃苦耐劳【工作
3000-4000元/月
客房服务员月结
虹都花园酒店招聘
【招聘岗位】客房服务员
【招聘人数】1名
【招聘要求】能吃苦耐劳
【工作内容】负责酒店客房清洁、整理及相关服务工作
【薪资待遇】3000-4000元/月
【工作地点】虹都花园酒店
【公司简介】虹都花园酒店环境舒适、管理规范,注重员工关怀,现因业务发展需要,诚邀踏实肯干的你加入,共同发展!
客房服务员
泗县体育馆维也纳酒店招聘客房服务员一名,每个月四天休息,底薪加提成,早八点至下午五点,管饭,有意者联系:王经理
酒店前台月结
安徽宿州东十里汽配城酒店前台收银员正在招聘中,年龄要求为18至45岁,综合工资约为3500元。联系方式详见招聘信息详情。
客房服务员
泗县体育馆维也纳酒店招聘客房服务员一名,每个月四天休息,底薪加提成,早八点至下午五点,管饭,有意者联系:王经理
餐厅领班服务员配菜
徐升记火锅店招聘:
①厨房刨肉一名,工资3500到3800
②前厅领班1名,工资5000到7000,
③吧台1名,工资3500到4000
④惊喜官1名,工资4000到4500
⑤服务员3名,工资3300到3500
⑥后厨2名,有工作经验者优先,具体面议
每月公休2天,有工作经验者优先,年龄20-50岁,身体健康,欢迎志同道合的朋友加入我们的团队。
电话:(陈先生)
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括宾客入住登记、退房结算、问询解答及行李寄存等全流程服务
2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入客户信息,确保数据完整与信息安全
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并妥善处理客人需求与突发情况
4. 维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表,展现酒店优质服务形象
5.完成每日营收报表、现金交接及交接班记录,确保账实相符、流程规范
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有酒店前台实习或工作经验者优先
2.普通话标准,具备基础英语会话能力,能应对外籍宾客基本交流
3.熟练使用办公软件,接受轮班制(含夜班),适应酒店行业工作节奏
4. 形象端正,亲和力强,具备较强应变能力与团队协作精神
5.遵守职业操守,无不良从业记录,能提供有效身份及健康证明
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宿州酒店大堂经理招聘200一天在线招聘信息,主要招聘宿州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。