
客房服务员
汇金大厦汉庭酒店在黄山安徽地区招聘客房服务员、前台、早餐厨师和经理等职位,月薪范围在28005000元。
安徽黄山汇金大厦汉庭酒店招【客房服务员、前台、早餐厨师、经理】等若干人,2800-5000
客房服务员
汇金大厦汉庭酒店招 【客房服务员、前台、早餐厨师、经理】等若干人,2800-5000/月。联系:
安徽黄山汇金大厦汉庭酒店招【客房服务员、前台、早餐厨师、经理】等若干人,2800-5000
客房服务员
汇金大厦汉庭酒店招 【客房服务员、前台、早餐厨师、经理】等若干人,2800-5000/月。联系:
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。
5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
前厅经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.负责酒店日常运营管理,制定并实施运营优化方案,提升服务效率与客户满意度
2.指导定价策略与收益管理,确保平均房价、出租率等核心指标达成经营目标
3.严格管控运营成本与能耗支出,落实节能降耗措施,保障财务健康运行
4.监督服务质量、卫生标准及安全管理,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故
5.优化酒店管理制度,妥善处理突发事件,并负责团队培训与人员调配工作
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上酒店管理工作经验
2.有担任酒店店长、店助或高星酒店前厅以上职务者优先
3.熟悉酒店各岗位运作流程,具备较强的现场管理与应急处理能力
4.具备良好的沟通协调能力,能有效对接业主并推动问题解决
5.具备团队培养与培训能力,责任心强,能适应多门店协同管理要求
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名
年龄25一45,基本工资4500+绩效
月休3天,管理能力强
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。
薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
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浙江衢州前台经理工作时间下午14点到22点薪资福利:4000-6000元/月,绩效奖、工龄
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
前台经理
工作时间下午14点到22点
薪资福利:4000-6000元/月,绩效奖、工龄奖、福利待遇优、月休四天、包吃包住、生日福利、团建、年终奖励、
招工人数:1名
工作地址:浙江省衢州市凯泰17幢火宏大楼
云南曲靖前厅经理,7000-8500元,酒店管理相关专业。阅业务报表、优化服务标准、组织员
7000-8500元/月
酒店经理月结
前厅经理,7000-8500元,酒店管理相关专业。阅业务报表、优化服务标准、组织员工培训及考核,同时维护大堂秩序并落实安全消防措施 [2]。日常工作中直接督导前厅各岗位服务质量,协调销售部门维护客源关系,主导大型活动接待与突发事件处理。其职责覆盖战略层面的计划执行与战术层面的现场管控,形成垂直管理体系
酒店经理月结
招聘:经理
薪资:面议
统筹酒店日常运营管理,能制定并落地经营策略以达成业绩目标;擅长团队搭建与管理,可提升员工服务能力与团队凝聚力;具备市场洞察与营销推广能力,能维护良好客户关系并妥善处理客诉;可协调内外部资源,把控成本与安全管理,工作严谨负责,拥有较强沟通协调与抗压能力。
酒店经理
酒店管理公司岗位
(一)思想积极健康,不良行为记录。(二)2026年应届毕业生,毕业需取得学历证及学位证。(三)最高学历所学专业需与招聘专业一致或相近,且本科、研究生期间所学专业一致或相近。(四)身体条件能够满足岗位需要。以“酒店”业态为核心,涵盖“文旅景区、长租公寓、保障性住房及TOD综合体”等类酒店业务,拥有4家酒店、1家4A级景区、1家国家级研学基地。
薪资福利:薪酬福利:提供富有市场竞争力的薪酬以及完善的基础福利和补充福利项目。津补贴:提供法定津补贴项目。休假:提供年假、育儿假等完备的带薪休假制度。其他:提供年度健康体检、工作餐以及丰富的文化体育活动。
报名人员限报一个岗位。报名多个岗位的,不安排后续招聘环节。报名人员登录指定网址或扫描二维码填写应聘基本信息,并按要求提供相关佐证材料(扫描件)。佐证材料包括应聘登记信息中涉及的学历学位材料、成绩单、毕业生就业推荐表、奖励荣誉等。2026年1月25日24:00截止报名,1月下旬至2月上旬安排线上笔试。直接与轨道交通集团所属单位签订正式劳动合同。综合测评等各招聘环节具体时间、地点等信息,集团将通过电子邮件等渠道予以通知,请报名人员及时关注邮箱并保持电话通信畅通。集团将以电子邮件等形式通知相关报名人员进行资格审核。报名人员在资格审核阶段需提供身份证及应聘登记信息中涉及的各类证书原件和复印件。报名人员须对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假、法提供相应证明材料、真实经历与应聘登记信息不符的,一经查实,即取消应聘或聘用资格。集团对应聘信息及提交的应聘资料严格保密,不做他用。在天津轨道交通集团系统内与本人具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的报名人员,请在报名时如实填写相关信息。本次招聘工作坚持“公平公正公开”原则,不组织任何收费的培训或讲座。
酒店前台
乐山华美达酒店
诚聘职位
聘
酒店人事行政经理 1名 (7K14K)
任职要求:
1,行政管理,人力资源管理等相关专业;2,全日制大专及以上学历,;3,5年以上酒店行业人力行政工作经验;4,具备较强的沟通能力;5,具备一定的管理能力;
6,责任心强,有较强的抗压能力;7,执行力强,有较强的时间观念。
酒店前台接待 5名(3K5K)
任职要求:
男女不限,形象气质佳;服从管理,有亲和力;
有同岗位二年经验者优先。
宾客关系主任 3名 (4K6K)
1。学历:统招大专及以上学历;
2。专业:旅游,酒店管理相关专业;3。经验:3年以上酒店工作经验;4。技能:熟悉办公自动化软件;5。年龄:35岁以下。福利政策
购买五险 工龄奖 生日福利 节日福利
包吃住 晋升机会 绩效奖励 业绩提成
地址:乐山。市中区。白燕路 华美达酒店
联系方式:蒲女士:()
民宿管家酒店前台
招聘:民宿前台管家(包食宿/有五险)
薪资:3500-5000元/月
热爱民宿工作,会电脑操作,对民宿前台工作有过实操经验者优先
厨工早餐师傅客房服务员客房经理酒店前台
招聘:客房服务员、前台、早餐厨师、经理
薪资:2800-5000元/月
歙县汇金大厦汉庭酒店招聘
交五险+法定节假日三倍工资+年假+生日补贴+提成+年终奖
【销售经理.前台经理.客房经理各2名】3900至5000
【前台大使】3200至5000
【客房服务员5名】3500-5000/月,8点至17点,8小时。一月休息4天,
【部门早餐师2名】3000至4000
【早餐厨工】2800至3800
安徽黄山招聘:酒店礼宾员(急招、单休)薪资:4000-4500元/月关键工作描述:1)为每
4000-4500元/月
酒店迎宾员月结
招聘:酒店礼宾员(急招、单休)
薪资:4000-4500元/月
关键工作描述:
1)为每一位客人提供热心服务;
2)委托代办行李接送、寄存服务,向客人提供问询、指引服务;
3)协助前厅完成其他服务。
任职条件:
1)吃苦耐劳,爱岗敬业,责任心强;
2)有亲和力善于与客人沟通交流;
3)大专以上文化,相貌端庄,身体健康;
客房服务员
*安持华府酒店*
一、招聘客房服务员2名 2800元+提成
任职要求:
品行端正,身体健康,能吃苦耐劳,有良好的服务意识和沟通能力,有工作经验者优先!
上班时间:8:00-16:30
职位福利:月休4天、五险、包工作餐、环境好、有年假、工龄工资等。
二、招聘兼职客房服务员春节期间-
薪资:20元/间
有意者请拨:段女士
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:4000元以上/月
“1、服从领班的工作安排;2、按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作;3、保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁;4、负责退客房的检查和报账工作;5、及时提供各种小服务;6、做好当班工作记录和交接班工作。“
服务员
来自一条休宁县国企的招聘
房务部服务员(前厅、客房)1名 月薪4000元 形象气质佳
房务部服务员1名 月薪3000元
联系电话:2310870 如电话打不通可:
工作地点:休宁县川湖休宁人才培训中心
餐饮收银
歙县W咖啡主题客栈招聘前台(收银员),年龄18-35,做一休二,月上10天班。薪资3200-4000 联系电话:
安徽黄山招聘:酒店客房服务员和前台接待薪资:面议酒店三班倒前台接待,客房打扫服务员
客房服务员
招聘:酒店客房服务员和前台接待
薪资:面议
酒店三班倒前台接待,客房打扫服务员
黄山黄山区岗位名称:客房服务员(华住集团全季黄山屯溪老街中心店)。岗位要求:1.负责客房的
4500-6000元/月
客房服务员月结
岗位名称:客房服务员(华住集团全季黄山屯溪老街中心店)。
岗位要求:1.负责客房的清洁、整理及布置工作;2.具有良好的服务意识和沟通能力;3.有相关工作经验者优先。
薪资待遇:工资4500—6000元/月,包含月度绩效奖励、年终奖励。法定节假日3倍加班补助,享受带薪年假、节日福利、生日福利等。免费提供工作餐,可包住。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄山酒店大堂经理急聘240一天在线招聘信息,主要招聘黄山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。