岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！

前台经理一名，具体详情可电话沟通

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

督导餐厅日常经营，编排员工班次，检查仪容仪表及出勤。 主持班前/班后会，传达任务并检讨服务问题，确保服务标准化 处理突发情况，紧急事件

这个地方要一个小工有没有。

三马路烧烤店凉菜带班一位，不忙，两天260联系电话

英科医疗招聘啦 【铲车司机 1人】 要求：40岁以内，能熟练操作铲车，有一定工作经验 工作内容：铲车运行拌煤，上煤，日常保养；煤场卫生清理，设备点检；上煤皮带打扫；协同班组完成相关工作 工作时间：两班倒（早八晚八 / 晚八早八） 薪资：5200-6800元/月 提示：报名需携带身份证原件 ⏰报名时间：周一到周六8:30或者12:30，带身份证原件到英科老厂门卫室报名面试 ☎联系电话：（） 公司地址：濉溪县濉芜产业园海棠南路6号（大市场西2公里）

招聘：管业销售副总 薪资：3000元以上/月 1、大专及以上学历，市场营销、材料科学与工程、高分子材料、机械工程等相关专业优先；2、5年以上建材、管材、化工产品或相关工业品营销管理经验，必须具备橡塑（如PE、PVC、PPR）管材或同类塑胶管道行业经验，熟悉产品特性、应用场景和生产工艺；3、在建筑工程、市政工程、工矿、水利或农灌等至少一个目标领域拥有成熟的客户资源或项目运作经验；4、精通大客户销售、项目型销售和渠道管理模式，具备出色的商务谈判和投标能力；5、具备一定的战略思维与商业嗅觉，能够洞察行业机会，制定有效的市场策略；6、具有出色的沟通与协调能力，善于与内外部不同角色的人打交道，能有效整合资源；7、对业绩目标有强烈的企图心，能在压力下保持斗志，并带领团队完成挑战；8、能深刻理解客户需求，并提供专业的解决方案，处理复杂商业问题。

招聘：统计跟单员 薪资：4500-5500元/月 1、核对订单执行数据与合同条款一致性，确保发货数量、规格与客户要求匹配，避免错发、漏发。 2、处理订单异常问题，如交期延误、产品质量纠纷、客户变更需求等，协调相关部门制定解决方案，并记录异常处理台账。 3、内部协调与沟通：与旅行社内部的计调、酒店采购等部门对接，确保行程资源落实；协助商务团队跟进客户合作，反馈客户意见与市场需求。

柳石路某酒店招前台经理一名，月休4天，底薪看面试情况4500到6000加提成，大家有待业的可以联系我啊。

知名药厂 职位：工人/220元-230元/天/月休2-4天/管住 职位：包装工/100-180/天/ 职位：计件工人/11-14/小时 职位：辅助工/160/天 井号:///GqgovtjnDIfsMEe唐山如家华驿智旅酒店 职位：酒店店长/月休四天/五险 薪资:6000-7000元/月 井号:///FoEciVteGj5fUim河塘月色民宿 职位：夜间警卫 职位：店长 薪资：5000 井号:///29Z9PCSk6fL6Hof汉庭唐山河头老街运河西路酒店 职位：前台经理/五险/月休4天 薪资：4000-6000/月 职位：客房服务员/五险/月休4天 薪资：4000-5000/月 职位：综合维修工/五险/包食宿 薪资：4000元/月 井号:///Mtdb6PlJWNRIyki凯歌儿公司河头老街 职位：招商运营专员/五险 薪资：3000-4000元 职位：自营店服务员/五险 薪资：3000-4000元 职位：游乐部主管(小火车)/五险 薪资：4000-6000元 职位：行政接待/五险 薪资：4000-5000元 职位：形象岗/绩效奖金 薪资：3500-4000元 职位：销售大姨/四天公休 薪资：3000元+提成 井号:///hOb4pkoRDL7sADC锦绣花苑及二期 职位：保安 职位：监控员/单休/意外险 职位：保洁员/月休4天 薪资：2300元 职位：秩序员补/月休4天 薪资：3000元+ 井号:///ivQ2U8hxLnYC4Lz锦绣天地 职位：保洁员、保洁班长/月休4天 薪资：2300-3000元/月 井号:///YhwBkYdbYhswbpy丰南锦绣天城 职位：楼内保洁、外围保洁、地库保洁/月休4天 薪资：2300 井号:///N0h95vhjIzNBdLo锦绣观邸 职位：保洁班长、保洁员/月休4天 薪资：2300-3000元 井号:///2DABOpUqxm5NDHl锦绣前程项目 职位：保安/单休 薪资：3800-4000元 井号:///rS7YonsQyBARvAg唐山拖车宇商贸有限公司 职位：货车调度员/月休两天 薪资：2500--3000 井号:///V0n7LyR78bIApzc北京振涛产教育 职位：jian职、全职业务员 薪资：2600+提成 电话：

深圳市南澳天下溪海景酒店【招聘】 1、前厅主管 1名 2、销售经理 1名 【任职要求】：有酒店经验者优先； 【福利】：月休4天入职购买社保（五险）、节假日福利、员工生日团建活动。 【工作地点】:深圳市大鹏新区南澳街道南隆社区海滨南路25号天下溪海景酒店 联系方式：叶经理（）

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招聘 汉庭虹桥天山西路酒店客房服务员一名，PA一名，新开酒店，有无经验均可，节假日三倍工资，欢迎自荐或推荐 电话：

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岗位名称：星知澜宴会酒店前台迎宾、销售、传菜员、服务员、勤杂； 岗位要求：1.接待客人并解答客人的咨询；2.根据酒店规定和标准进行各项操作，确保提供优质服务；3.维护酒店环境卫生及整理维护前台秩序； 薪资待遇：各岗位薪资基础构成均为底薪+200元补贴+提成+员工生日福利，具体金额根据岗位不同有所差异。例如前台迎宾和销售工资为3000+200+提成+员工生日福利，传菜员和服务员工资为2600+200+提成+员工生日福利，勤杂工资为2400+200+提成+员工生日福利。所有岗位均享有月休4天的福利。

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两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。