招聘服务员大姐一名要求识字工资4000，电话

负责餐品的制作（流程化）,打包,打扫卫生,堂食顾客的点餐,递餐。 不限经验，20周岁至45周岁，需持有食品行业健康证。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传菜，确保上菜速度与准确性，提升顾客满意度 4.解答顾客基本咨询，处理简单投诉，及时反馈上级解决突发问题 5.配合门店开展促销活动，主动推荐特色菜品，提升营业额 任职要求： 1.有无经验均可，具备良好服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 3.身体健康，持有有效健康证明 4.具备团队合作精神，服从管理安排，吃苦耐劳 5.有餐饮行业工作经验者优先考虑

工作内容：点单买单，传递物品，打扫卫生 工作时间：十点到六点，五点到一点

招可以长期工作的披萨店小姐姐服务人员 主要的工作是披萨制作与销售 年龄25至45岁不会没事可以教 工资1900元月休息两天不休息加200元就是2100元 吃住不管工作不累有人就做没人就休息 工作时间下午4点到晚上9.30有意向的直接打电话联系

有意者可在线咨询，24小时在线，或者投递简历工作时间:晚上7点到凌晨1点 工作内容:点单，维护顾客，促进消费 岗位要求:年龄满18周岁，身高150+，形象气质佳，有无经验均可，提供岗前免费培训。待遇: 1.无责保底10k+提成+奖金.月综合工资在1.5w以上。 2.免费带薪培训2-3天，安排上岗。 3.上班即可预支工资。 4.薪资发放准时，不压不拖. 5.月休4天，可连休，面试通过即可安排住宿，公司提供住宿,新员工提供床上用品,宿舍两人每间，配备空调、洗衣机、冰箱家电齐全拎包入住。 6、外地过来上班 7、全勤奖,业绩奖,优秀个人奖,，每月一聚餐,每年一国内旅游。 注:有意向者欢迎积极投递，取得简历后我们会马上联系你

喜欢餐饮，手脚麻利，乐观开朗。

1、熟悉本岗位职责与日常工作情况 2、为顾客提供规范化，标准化服务 3、乐于学习参加各项培训，不断提高自身能力 4、不断掌握本岗位工作流程 5、环境优越

传菜，上菜。

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练完成上菜、撤台、换骨碟等基础服务流程，保障用餐体验顺畅 3. 主动关注顾客需求，及时响应咨询与反馈，妥善处理简单客诉 4.保持餐区整洁有序，协助完成开市、闭市及日常清洁工作 5. 配合团队完成酒水递送、餐具整理、库存盘点等协作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识和沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 3. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，能长期稳定发展

明天开荒保洁，要4人，早8至晚5点，250元熟手联系

现在苏滁工业园需要3个小工。男女都行。非常轻松。8点左右下班。120元。日结

7天短期工元/天饮料厂叉车工年前人走账清招聘年龄：18-60岁，工人白班：/天；包吃住夜班：/天；包住不包吃熟练使用电叉，负责饮料入库，出库，移库，货形方正活好干[烟花]食宿情况：包住，不包吃，宿舍独立有阳台，卫生间，淋浴，空调，住宿水电费均摊。

明天要一个木工会装木地脚线的，150半天，

下午谁有时间帮我带一套窗户擦窗户

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

前厅服务员1名，25~45周岁。有经验者优先。 后厨人切配人员1名，要求识字！ 洗碗工一名，洗碗工工资面议。

服务员 沟通能力强，能吃苦耐劳（无不良嗜好） 薪资福利:底薪+全勤奖+考核+五险补+提成＝3500元—5000元 招工人数:1名

招阿姨一位 6点—8点两小时 6点—8点两小时 工作内容：洗碗、收桌子、下面等杂活 店铺30平方、 工资2000。没有月休 感兴趣的来！电话

乐泉宫招聘服务员

包子店吧台收银，一名，45周岁以内，每天早上6点到9点，工资面议，

城市之家酒店招聘客房服务员以及前台收银员 1.薪资：3000底线+提成 2.工作时间：电话咨询工作轻松福利待遇优 工作轻松环境好待遇好（有经验者优先）具体详情可电话沟通面议详情咨询

餐饮服务员

招聘：服务员/洗碗工 招服务员,洗碗,各一名.

招聘：收银员 薪资：2800-4500元/月 工资面议。工作地点：明光万达美华酒店。

烧烤店找服务员一名工资面谈，