
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名
年龄25一45,基本工资4500+绩效
月休3天,管理能力强
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。
3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
安庆桐城市招电焊、专业管道焊接安装,需要管道焊接5年以上专业技工
面议
电焊焊接5-14天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅
安庆市桐城市招电焊、专业管道焊接安装,需要管道焊接5年以上专业技工
洗碗工
酒店招聘
前厅部经理:
薪资:6500元/月➕奖金|月休4天
要求:具备岗位管理经验5年左右
1. 储备餐饮管理人员
薪资:6500元/月 ➕奖金| 月休4天
要求:具备相关管理经验,服从统筹安排
2. 餐饮服务员(普通话流利)
薪资:3800元➕提成,月休4天
要求:吃苦耐劳,踏实务实
3.洗碗工4000
月休4天
4.厨师6000-7000
月休4天
每月工资正常发放,不拖欠
提供员工宿舍与员工3餐
联系电话:
甘肃定西主管经理熟悉宾馆日常运营,前台业务熟练薪资福利:薪资面议招工人数:一名08月20日
酒店经理1-2人月结
主管经理
熟悉宾馆日常运营,前台业务熟练
薪资福利:薪资面议
招工人数:一名
08月20日
七台河新兴区招聘前台经理[招聘/其它/]招聘前台经理,工资面议,工作时间面议。
酒店经理月结
招聘前台经理[招聘/其它/新兴区]
招聘前台经理,工资面议,工作时间面议。
客房服务员客房经理
雁塔区雁南公园附近酒店招聘:
①中班服务员(会做房优先):工作时间15:00-00: 00,月薪3000-3200
②公区保洁:工作时间7:00-16:00,月薪3000-3200(会做房优先,每个月顶四天中班)
③客房服务员:工作时间8:00-17:00,底薪3200-3400+计件
④客房经理,前厅主管:工作时间8:00-17:00,月薪4200-5500
★以上所有岗位月休四天,包吃住,缴纳五险
★联系人:任经理
店长
招聘:【招聘】如家华驿精品酒店招店长一名
店长薪资面议百官街道经验不限大专招1人岗位介绍如家华驿精品酒店招店长一名,要求有快捷酒店管理,网上运营经验,工资面议,联系电话公司信息公司名称:公司介绍:联系方式:联系人:金总联系电话:186********公司地址:我要投递简历如家华驿精品酒店招店长一名,...
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
具备良好的服务意识与沟通能力,善于处理客户关系;熟悉基本的计算机操作,能熟练使用酒店管理软件;有较强的组织协调能力和解决问题的能力;能够适应轮班工作制,保持积极的工作态度;有相关工作经验者优先。
薪资福利:3000-4000元/月
招工人数:3名
工作地址:岳西县莲云乡莲云大道中农联智慧农商城A2号楼
餐厅领班月结
招聘:前厅经理
薪资:6000元以上/月
1、高中及以上文化程度;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。
客房保洁客房服务员开荒保洁保洁楼层服务员
招聘:【招聘】上浦镇东山大观酒店热招全职/兼职客房服务员
保洁薪资面议上浦镇经验不限学历不限人数不限岗位介绍楼层服务员:要求年龄55岁以下,普通话标准,沟通热情积极,需要对客,负责酒店客房清洁工作,底薪3500+超房提成(28元/房点),综合收入5000-7000元左右; 福利:月休4天+八小时工作制+节假日三倍工资+入职即交五险一金...
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
具备良好的服务意识与沟通能力,善于处理客户关系;熟悉基本的计算机操作,能熟练使用酒店管理软件;有较强的组织协调能力和解决问题的能力;能够适应轮班工作制,保持积极的工作态度;有相关工作经验者优先。
薪资福利:3000 - 4000元/月
招工人数:3名
工作地址:岳西县莲云乡莲云大道中农联智慧农商城A2号楼
客房服务员
客房服务员
年龄:40-55岁,勤劳肯干、手脚麻利、服从管理
薪资福利:月休四天,工资:底薪+提成,节假日补贴
餐厅领班月结
招聘:前厅主管
薪资:4000元以上/月
1、高中及以上文化程度;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。
客房保洁
客房保洁
为住客提供高质量的客房清洁与整理服务;确保客房内所有设施设备的整洁与完好,及时补充消耗品;积极响应住客需求,提供额外服务以提升入住体验。
薪资福利:2800-3000元/月
招工人数:3名
工作地址:岳西县莲云乡莲云大道中农联智慧农商城A2号楼
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安庆酒店大堂经理招聘180一天在线招聘信息,主要招聘安庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。